Contract
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення міської ради
№
ТИПОВИЙ ДОГОВІР №
про спільну діяльність між Запорізьким державним медичним університетом і закладом охорони здоров’я
x.Xxxxxxxxx « » р.
Договір укладено між Запорізьким державним медичним університетом,
в особі ректора Xxxxxxxxx X.X. , який діє на підставі Статуту,
та
повна назва закладу охорони здоров’я
в особі директора , який діє на
ПІБ
підставі Статуту, щодо визначення форми взаємодії з організації та діяльності клінічних кафедр на базі закладу охорони здоров’я.
І. Предмет договору
1.1. Предметом договору є форми взаємодії, права, обов’язки, відповідальність сторін при здійсненні діяльності клінічних кафедр Запорізького державного медичного університету (далі-університет) на базі відповідних відділень закладу охорони здоров'я для організації освітнього процесу в закладі охорони здоров’я.
1.2. Метою цього договору є організація якісної спільної роботи органів охорони здоров'я, університету, закладу охорони здоров'я у сфері підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців, підвищення ефективності науково-дослідної роботи і впровадження її результатів у практику охорони здоров'я.
1.3. Сторони на підставі цього договору здійснюють взаємодію у наступних напрямках:
1) забезпечення освітнього процесу;
2) реалізація освітніх програм вищої та післядипломної (інтернатури) освіти (професійна підготовка студентів та лікарів-інтернів), програм безперервного професійного розвитку лікарів та науково-педагогічних працівників (проведення тематичних циклів, курсів, стажування і підвищення кваліфікації), підготовка наукових кадрів за програмами аспірантури і докторантури;
3) проведення наукових досліджень;
4) організація і надання медичної допомоги науково-педагогічними працівниками, аспірантами, докторантами, лікарями-інтернами у відділеннях та структурних підрозділах закладу охорони здоров'я з використанням сучасних методів діагностики і лікування;
5) розроблення і впровадження нових методів та технологій профілактики, діагностики та лікування пацієнтів під час надання медичної допомоги на клінічній базі;
6) проведення експертної оцінки результатів наукових досліджень;
7) вивчення та поширення передового досвіду щодо надання медичної допомоги;
8) здійснення видів лікувально-діагностичної роботи науково-педагогічних працівників клінічних кафедр відповідного профілю (Додаток 1);
9) розробка та затвердження сторонами програм матеріально-технічного розвитку закладу охорони здоров'я та клінічної кафедри на довгостроковий період і здійснення заходів щодо його реалізації;
10) спільна організація та проведення клінічних випробувань лікарських засобів.
1.4. Науково-педагогічні працівники, асистенти, аспіранти клінічних кафедр виконують у відділеннях закладу охорони здоров’я навчально-лікувально- наукову та діагностичну роботу відповідно до Переліку видів лікувально- діагностичної роботи науково-педагогічних працівників клінічних кафедр відповідного профілю (Додаток 1), що оплачується університетом згідно з чинним законодавством у вигляді доплат до посадового окладу.
1.5. Сторони в своїй діяльності керуються законами України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» (із змінами), «Про вищу освіту»,
«Про інформацію», постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2020
№1337 «Про затвердження Положення про організацію освітнього процесу у закладах охорони здоров’я за участю науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти, що здійснюють підготовку здобувачів вищої освіти у сфері охорони здоров’я», постановою Кабінету міністрів України від 11.09.2013 № 679
«Про здійснення протягом бюджетного періоду видатків на утримання деяких бюджетних установ одночасно з різних бюджетів», наказом Міністерства охорони здоров’я України від 05.06.1997 р. № 174 «Про затвердження Положення про клінічний заклад охорони здоров'я», іншими актами чинного законодавства України, Статутом та Правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу охорони здоров’я.
ІІ. Порядок та умови спільної діяльності
2.1. З метою забезпечення освітнього процесу та надання медичної допомоги клінічні кафедри університету співпрацюють із відповідними відділеннями закладу охорони здоров'я:
№№ | Найменування кафедри університету | Найменування структурного підрозділу закладу охорони здоров'я | Кількість ліжок для госпіталізац ії хворих |
2.2. Витрати по забезпеченню освітнього та науково-дослідного процесів, покращення матеріально-технічної бази клінічної кафедри здійснюються відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 11.09.2013 № 679 «Про здійснення протягом бюджетного періоду видатків на утримання деяких бюджетних установ одночасно з різних бюджетів».
2.3. Затвердити перелік приміщень закладу охорони здоров’я, які виділено для спільного користування Сторонами для реалізації предмету Договору (Додаток 2).
2.4. Для забезпечення освітнього та науково-дослідного процесів, забезпечення співпраці у наданні медичної допомоги співробітниками закладу охорони здоров’я та науково-педагогічними працівниками, аспірантами,
докторантами, лікарями-інтернами у відділеннях та структурних підрозділах закладу охорони здоров'я Університет розміщує на клінічних кафедрах, а також спеціалізованих приміщеннях закладу охорони здоров’я (якщо така апаратура потребує спеціально обладнаного приміщення), лікувально-діагностичну апаратуру відповідно до Додатку 3 до Договору.
2.5. Xxxxx Xxxxxx, задіяне в забезпеченні функціонування клінічних кафедр, не змінює їх форму власності, власника та функціональне призначення.
III. Права та обов’язки сторін
3.1. Університет бере на себе наступні зобов’язання:
- надати закладу охорони здоров’я відомості про відповідність освітнім та кваліфікаційним вимогам науково-педагогічних працівників, які є обов’язковими для лікарів та молодших спеціалістів з медичною освітою та визначені Ліцензійними умовами провадження господарської діяльності з медичної практики, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 2 березня 2016 р. № 285;
- зареєструвати в електронній системі охорони здоров’я закладу охорони здоров’я науково-педагогічних працівників, що залучаються до надання медичної допомоги;
- при наданні медичної допомоги керуватися загальними вимогами до закладу охорони здоров'я; дотримуватись розпорядку роботи та правил внутрішнього трудового розпорядку закладу; діяти відповідно до стандартів медичної допомоги (медичних стандартів) та клінічних протоколів;
- надати право працівникам закладу охорони здоров’я при здійсненні співпраці із працівниками кафедр університету для надання медичної допомоги використовувати лікувально-діагностичну апаратуру, розміщену університетом відповідно до Додатку 3 до Договору;
- дотримуватись на території закладу охорони здоров'я існуючих правил охорони праці;
- забезпечити чергування співробітників клінічної кафедри у профільному відділенні відповідно до затвердженого графіку чергувань;
- забезпечити виконання аспірантами, науковими та науково-педагогічними працівниками клінічних кафедр лікувально-діагностичної роботи в закладі охорони здоров’я у обсязі, що визначається Інструкцією про оплату праці та розміри ставок заробітної плати професорсько-викладацького складу вищих навчальних закладів, що затверджена наказом Міністерства освіти України від 02.04.1993 № 90, зареєстрованим Міністерством юстиції України 03 грудня 1993 р. за №181 (із змінами);
- покращувати матеріально-технічну базу клінічних кафедр у закладах охорони здоров’я згідно спільних програм матеріально-технічного розвитку клінічної бази і клінічної кафедри.
3.2. Клінічні кафедри університету за цим договором мають наступні права:
- здійснювати наукове керівництво здобувачами вищої освіти, організовувати навчально-виховний процес, навчально-методичну діяльність;
- брати участь у проведенні лікувально-діагностичного процесу, здійснюючи види лікувально-діагностичної роботи науково-педагогічних працівників клінічних кафедр відповідного профілю (Додаток 1), за умови надання інформованої добровільної згоди пацієнта на присутність здобувачів освіти у сфері охорони здоров’я під час проведення діагностики, лікування,
операції та знеболення і на участь науково-педагогічних працівників у проведенні діагностики, лікування, операції та знеболення);
- надавати освітні послуги з безперервного професійного розвитку для медичних працівників закладу охорони здоров’я на безоплатній основі (проведення тематичних циклів, курсів, стажування і підвищення кваліфікації);
- організовувати клінічні, патологоанатомічні та науково-практичні конференції для лікарів закладу охорони здоров'я;
- розробляти та впроваджувати актуальні лікувально-діагностичні програми;
- сприяти впровадженню наукових розробок в практику роботи закладу охорони здоров'я;
- обробляти персональні дані пацієнтів закладу охорони здоров'я в якості третьої особи за умови дотримання законодавства про інформацію;
- для проведення освітнього процесу і наукових досліджень, відповідно до Наказу Міністерства охорони здоров’я №174 від 05.06.1997 року зі змінами, проводити лікувально-діагностичні заходи відносно госпіталізованих тематичних хворих в межах 15% від кількості хворих у відділеннях за умови наявності добровільної інформованої згоди пацієнта та дотримання вимог чинного законодавства щодо права пацієнта на вибір лікаря.
3.3. Заклад охорони здоров'я за цим договором зобов’язаний (за умови надання інформованої добровільної згоди пацієнта на присутність здобувачів освіти у сфері охорони здоров’я під час проведення діагностики, лікування, операції та знеболення і на участь науково-педагогічних працівників у проведенні діагностики, лікування, операції та знеболення):
- забезпечити умови для провадження науково-педагогічними працівниками клінічних кафедр навчально-лікувально-наукової та діагностичної роботи, яка проводиться на базі закладу як невід’ємна складова освітньо-наукового процесу;
- надати можливість науково-педагогічним працівникам клінічних кафедр відповідного профілю здійснювати види лікувально-діагностичної роботи, що зазначені в Додатку 1;
- створювати умови для присутності здобувачів освіти у сфері охорони здоров’я під час надання медичної допомоги науково-педагогічними працівниками з можливістю роз’яснення технологічних особливостей проведення лікувально-діагностичних маніпуляцій, тощо;
- надати право працівникам клінічної кафедри при здійсненні навчально-лікувально-наукової та діагностичної роботи використовувати медичний інструментарій, приладдя та апаратуру, що є у розпорядженні відділення закладу охорони здоров'я;
- сприяти у створенні належних умов для проведення лікувальної, навчально-виховної та науково-дослідної роботи клінічними кафедрами університету;
- надавати матеріали архіву для наукових, науково-практичних розробок та клінічних випробувань лікарських засобів за умови дотримання законодавства про інформацію.
3.4. Заклад охорони здоров'я має наступні права:
- залучати працівників клінічних кафедр до надання кваліфікованої медичної допомоги хворим, консультацій хворих в інших підрозділах закладу охорони здоров'я;
- подавати для погодження ректору університету графіки перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників закладу охорони здоров'я на безоплатній основі;
- вимагати від керівників кафедр дотримання загальних вимог до закладу охорони здоров'я, належного рівня, обсягу і якості лікувально- діагностичної роботи;
- разом з керівниками клінічних кафедр затверджувати графік чергування у профільному відділенні співробітників кафедри.
ІV. Відповідальність сторін
4.1. Керівник закладу охорони здоров'я несе відповідальність за забезпечення умов провадження лікувально-діагностичної роботи науково- педагогічними працівниками університету, яка проводиться на базі закладу як невід’ємна складова освітнього процесу.
4.2. Керівник клінічної кафедри (відділу, лабораторії) університету несе відповідальність за забезпечення умов провадження навчально-наукової роботи науково-педагогічними працівниками університету, яка проводиться на базі закладу як невід’ємна складова освітнього процесу.
4.3. Завідувач відділенням закладу охорони здоров’я приймає рішення щодо відсторонення науково-педагогічних працівників від надання медичної допомоги у випадку порушенням ними стандартів медичної допомоги (медичних стандартів) та клінічних протоколів.
4.4. Керівник клінічної кафедри (відділу, лабораторії) університету у випадку відсторонення науково-педагогічних працівників від надання медичної допомоги приймає рішення щодо їх заміни.
4.5. За пошкодження медичного обладнання, приміщень, апаратури, приладдя тощо, завдання інших збитків Сторони несуть відповідальність у порядку, передбаченому чинним законодавством. Персональну цивільно- правову відповідальність несуть керівники відповідних підрозділів Xxxxxx.
4.6. Невиконання однією з Сторін умов цього договору може бути підставою для припинення діяльності кафедри на базі відповідних профільних відділень з подальшим вирішенням питання щодо відповідності закладу охорони здоров'я наданому йому статусу клінічної бази.
V. Термін дії договору
5.1. Договір діє з моменту підписання сторонами протягом до
« » .
5.2. Договір може бути розірваний достроково за спільною згодою Сторін, або в судовому порядку при порушенні однією із Сторін суттєвих умов договору.
5.3. Зміни та доповнення до договору вносяться шляхом спільного підписання Додаткових угод, які є невід’ємною частиною даного договору.
5.4. Припинення функціонування окремої клінічної кафедри університету у закладі охорони здоров’я не припиняє дію цього договору в частині функціонування решти клінічних кафедр університету та оформлюється додатковою угодою.
VI. Додаткові умови
6.1. Відповідно п. 1 ст. 56 Закону України «Про вищу освіту» професорсько- викладацькому складу кафедр встановлюється 36-годинний робочий тиждень.
6.2. За взаємною домовленістю, у разі наявності вакантних посад, допускається сумісництво професорсько-викладацьким складом основної діяльності на кафедрі з роботою в закладі охорони здоров'я та сумісництво співробітниками закладу основної діяльності з роботою в університету, в тому числі з участю в госпрозрахункових науково-дослідних роботах поза основним робочим часом за трудовими договорами.
6.3. Згідно із законодавством про охорону авторських прав та інтелектуальної власності програми, тести, методики, інші розробки науково- педагогічного, науково-дослідного, лікувально-діагностичного або іншого характеру, виконані в межах цього договору, можуть бути передані в будь-якій формі третій стороні тільки за спільним погодженням Сторін даного Договору.
6.4. З метою вирішення проблемних питань, що виникають у спільній діяльності відповідно до цього Договору, подальшого розвитку співпраці між університетом та закладом охорони здоров’я, спільним наказом керівників обох Сторін створюється Координаційна рада клінічної бази, засідання якої проводяться не рідше одного разу на квартал. Діяльність Координаційної ради регламентується положенням, що затверджується Сторонами цього Договору.
VII. Прикінцеві положення
7.1. Зміни та доповнення до даного Договору вносяться Додатковими угодами, які є його невід’ємною частиною.
7.2. З набранням чинності даного Договору всі попередні домовленості Сторін щодо предмету цього договору втрачають свою юридичну дію.
7.3. В правовідносинах, не урегульованих даним Договором, Сторони керуються положеннями чинного законодавства.
7.4. Даний Договір укладено українською мовою, у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із Сторін.
РЕКВІЗИТИ СТОРІН:
Секретар міської ради X.X.Xxxxxx
Додаток 1 до Типового договору про
спільну діяльність між Запорізьким державним медичним університетом і закладом охорони здоров’я
Перелік видів лікувально-діагностичної роботи науково-педагогічних працівників клінічних кафедр
№ | Вид діяльності |
1. | Курація хворих відділень закладу охорони здоров’я, у яких |
2. | Консультації в стаціонарі пацієнтів за дорученням завідувача відділення закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри. |
3. | Консультація амбулаторних пацієнтів структурних підрозділів закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
4. | Участь у консиліумах, медичних радах, тощо закладу охорони здоров’я розташовані кафедри |
5. | Проведення малоінвазивних втручань у відділеннях закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
6. | Хірургічне лікування пацієнтів відділень закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
7. | Проведення анестезіологічного забезпечення у відділеннях закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
8. | Прийняття пологів у відділеннях закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
9. | Проведення гемотрансфузії у відділеннях закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
10 | Чергування щомісяця по лікарні за погодженням із завідувачами відділень закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
11 | Проведення лабораторних досліджень у відділеннях закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
12 | Проведення лікувально-діагностичних процедур у відділеннях закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
13 | Надання стоматологічної допомоги дорослим і дітям у відділеннях закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
14 | Участь у клінічних конференціях у відділеннях закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
15 | Участь у патолого-анатомічних конференціях у відділеннях закладу охорони здоров’я, у яких розташовані кафедри |
16 | Впровадження в лікувально-діагностичний процес нових методів діагностики та лікування (акт провадження) |
Секретар міської ради X.X.Xxxxxx
Додаток 2 до Типового договору про
спільну діяльність між Запорізьким державним медичним університетом і закладом охорони здоров’я
№ | Найменування структурного підрозділу закладу охорони здоров’я | Перелік приміщень для спільного користування | Загальна площа (кв. м) |
Секретар міської ради X.X.Xxxxxx
Додаток 3 до Типового договору про
спільну діяльність між Запорізьким державним медичним університетом і закладом охорони здоров’я
№ | Назва клінічної кафедри | Найменування лікувально- діагностичної апаратури | К-ть од. шт. | Адреса / № прим. | Балансова вартість (грн.) |
Секретар міської ради X.X.Xxxxxx