3.1. Працівники передають матеріальний носій, а саме диск CD-RW, на якому втілено Твір, Роботодавцю під час підписання Сторонами цього Договору.

ДОГОВІР №

ПРО РОЗПОДІЛ МАЙНОВИХ ПРАВ НА СЛУЖБОВИЙ ТВІР

м. Київ " " 20 року

(далі - Працівники) з одного боку, та Національний транспортний

університет в особі ректора, д.т.н., професора Xxxxxxxxxxx Xxxxxx

Ф едоровича, яка діє на підставі Статуту університету, (далі –

Роботодавець) з іншого боку, а разом іменовані – Сторони, уклали цей договір (далі – Договір) про наступне:

1. ВИЗНАЧЕННЯ ТЕРМІНІВ

Терміни, що використовуються в цьому Договорі, означають:

службовий твір – твір, створений автором у порядку виконання службових обов’язків відповідно до службового завдання чи трудового договору (контракту) між автором і роботодавцем.

Решта термінів, що використовуються в Договорі, визначаються згідно із нормами чинного законодавства України.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

2.1. Предметом Договору є розподіл майнових прав на Твір, що Працівник створив при виконанні службових обов’язків відповідно до службового завдання/трудового договору (контракту) між ним і Роботодавцем.

2.2. Під Твором у цьому Договорі розуміється створений творчою працею Працівників – співавторів наступний об’єкт авторського права:

2.3. У порядку та на умовах, визначених цим Договором, Працівник передає Роботодавцю майнові права на Твір, а саме:

право на використання Твору;

виключне право дозволяти використання Твору;

право перешкоджати неправомірному використанню Твору, в тому числі забороняти таке використання.

2.4. Роботодавець набуває майнові права на Твір з дати (моменту) підписання договору, а саме

2.5. За Працівником залишаються особисті немайнові права.

3. ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧІ МАТЕРІАЛЬНОГО НОСІЯ, В (НА) ЯКОМУ ВТІЛЕНО ТВІР

3.1. Працівники передають матеріальний носій, а саме диск CD-RW, на якому втілено Твір, Роботодавцю під час підписання Сторонами цього Договору.

4. ПРАВА СТОРІН

4.1. Працівник має право:

4.1.1. На винагороду за створення Твору і передання (відчуження) майнових прав на Твір.

4.1.2. Доопрацьовувати Твір у разі необхідності.

4.2. Роботодавець має право:

4.2.1. Використовувати Твір у своїй діяльності.

4.2.2. Надавати дозвіл на використання Твору третім особами.

4.2.3. Забороняти використання Твору, у тому числі перешкоджати його неправомірному використанню третіми особами.

5. ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН

5.1. Працівник зобов’язаний:

5.1.1. Передати майнові права на Твір Роботодавцю у строки та на умовах визначених цим Договором.

5.1.2. Повідомляти Роботодавця про виявлені недоліки Твору і вжити всіх заходів щодо якнайшвидшої їх ліквідації.

5.1.3. Брати участь у проведенні дій та процедур, необхідних для виконання умов Договору, які вимагають такої участі з боку Працівника.

5.2. Роботодавець зобов’язаний:

5.2.1. Використовувати Твір на умовах, визначених цим Договором.

5.2.2. Дотримуватися особистих немайнових прав Працівника.

Забезпечувати недоторканність Твору, погоджувати з Працівником усі зміни, що вносяться у Твір, а також супроводження Твору ілюстраціями, передмовами, післямовами, коментарями тощо.

6. ВИПЛАТА ВИНАГОРОДИ

6.1. За домовленістю сторін працівникам може виплачуватись винагорода.

7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ДОГОВОРУ

7.1. У випадку порушення зобов’язання (далі – порушення Договору), Сторона несе відповідальність, визначену чинним в законодавством та цим Договором.

8. ВИРІШЕННЯ СПОРІВ

8.1. Сторони зобов’язуються вирішувати будь-який спір шляхом переговорів і в досудовому порядку.

8.2. У разі неможливості вирішення спору шляхом переговорів та в

досудовому порядку, спір може бути передано для вирішення у судовому порядку.

9. ФОРС-МАЖОРНІ ОБСТАВИНИ

9.1. Сторони не несуть відповідальності за невиконання або неналежне виконання умов Договору за умов виникнення форс-мажорних обставин.

9.2. По завершенню таких обставин Сторона, яка не виконала свої зобов’язання за Договором, повинна виконати їх у терміни, на які було призупинено виконання зобов’язань.

9.3. Сторона не має права посилатися на форс-мажорні обставини у випадку, коли вони розпочалися у момент прострочення нею виконання її обов’язків за Договором.

10. ІНШІ УМОВИ

10.1. Договір набирає чинності з моменту його підписання Сторонами.

10.2. Будь-які зміни і доповнення до цього Договору дійсні за умови, що вони вчинені у письмовій формі та підписані Сторонами.

10.3. З усіх питань, не передбачених цим Договором, Сторони керуються чинним законодавством України.

10.4. Договір укладений в двох примірниках, які мають однакову юридичну силу, по одному кожній із Сторін.

МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ І РЕКВІЗИТИ СТОРІН:

ПРАЦІВНИКИ
ПІБ паспорт серії № , ким та коли
(підпис)	ПІБ
ПІБ паспорт серії № , ким та коли
(підпис)	ПІБ
РОБОТОДАВЕЦЬ
м. Київ, вул. Xxxxxxxx, 1 код ЕДРПОУ 02070915
(підпис)	X.X.Xxxxxxxxxxx

М.П.