3.1. Працівники передають матеріальний носій, а саме диск CD-RW, на якому втілено Твір, Роботодавцю під час підписання Сторонами цього Договору.
ДОГОВІР №
ПРО РОЗПОДІЛ МАЙНОВИХ ПРАВ НА СЛУЖБОВИЙ ТВІР
м. Київ " " 20 року
(далі - Працівники) з одного боку, та Національний транспортний
університет в особі ректора, д.т.н., професора Xxxxxxxxxxx Xxxxxx
Ф едоровича, яка діє на підставі Статуту університету, (далі –
Роботодавець) з іншого боку, а разом іменовані – Сторони, уклали цей договір (далі – Договір) про наступне:
1. ВИЗНАЧЕННЯ ТЕРМІНІВ
Терміни, що використовуються в цьому Договорі, означають:
службовий твір – твір, створений автором у порядку виконання службових обов’язків відповідно до службового завдання чи трудового договору (контракту) між автором і роботодавцем.
Решта термінів, що використовуються в Договорі, визначаються згідно із нормами чинного законодавства України.
2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
2.1. Предметом Договору є розподіл майнових прав на Твір, що Працівник створив при виконанні службових обов’язків відповідно до службового завдання/трудового договору (контракту) між ним і Роботодавцем.
2.2. Під Твором у цьому Договорі розуміється створений творчою працею Працівників – співавторів наступний об’єкт авторського права:
2.3. У порядку та на умовах, визначених цим Договором, Працівник передає Роботодавцю майнові права на Твір, а саме:
право на використання Твору;
виключне право дозволяти використання Твору;
право перешкоджати неправомірному використанню Твору, в тому числі забороняти таке використання.
2.4. Роботодавець набуває майнові права на Твір з дати (моменту) підписання договору, а саме
2.5. За Працівником залишаються особисті немайнові права.
3. ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧІ МАТЕРІАЛЬНОГО НОСІЯ, В (НА) ЯКОМУ ВТІЛЕНО ТВІР
3.1. Працівники передають матеріальний носій, а саме диск CD-RW, на якому втілено Твір, Роботодавцю під час підписання Сторонами цього Договору.
4. ПРАВА СТОРІН
4.1. Працівник має право:
4.1.1. На винагороду за створення Твору і передання (відчуження) майнових прав на Твір.
4.1.2. Доопрацьовувати Твір у разі необхідності.
4.2. Роботодавець має право:
4.2.1. Використовувати Твір у своїй діяльності.
4.2.2. Надавати дозвіл на використання Твору третім особами.
4.2.3. Забороняти використання Твору, у тому числі перешкоджати його неправомірному використанню третіми особами.
5. ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН
5.1. Працівник зобов’язаний:
5.1.1. Передати майнові права на Твір Роботодавцю у строки та на умовах визначених цим Договором.
5.1.2. Повідомляти Роботодавця про виявлені недоліки Твору і вжити всіх заходів щодо якнайшвидшої їх ліквідації.
5.1.3. Брати участь у проведенні дій та процедур, необхідних для виконання умов Договору, які вимагають такої участі з боку Працівника.
5.2. Роботодавець зобов’язаний:
5.2.1. Використовувати Твір на умовах, визначених цим Договором.
5.2.2. Дотримуватися особистих немайнових прав Працівника.
Забезпечувати недоторканність Твору, погоджувати з Працівником усі зміни, що вносяться у Твір, а також супроводження Твору ілюстраціями, передмовами, післямовами, коментарями тощо.
6. ВИПЛАТА ВИНАГОРОДИ
6.1. За домовленістю сторін працівникам може виплачуватись винагорода.
7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ДОГОВОРУ
7.1. У випадку порушення зобов’язання (далі – порушення Договору), Сторона несе відповідальність, визначену чинним в законодавством та цим Договором.
8. ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
8.1. Сторони зобов’язуються вирішувати будь-який спір шляхом переговорів і в досудовому порядку.
8.2. У разі неможливості вирішення спору шляхом переговорів та в
досудовому порядку, спір може бути передано для вирішення у судовому порядку.
9. ФОРС-МАЖОРНІ ОБСТАВИНИ
9.1. Сторони не несуть відповідальності за невиконання або неналежне виконання умов Договору за умов виникнення форс-мажорних обставин.
9.2. По завершенню таких обставин Сторона, яка не виконала свої зобов’язання за Договором, повинна виконати їх у терміни, на які було призупинено виконання зобов’язань.
9.3. Сторона не має права посилатися на форс-мажорні обставини у випадку, коли вони розпочалися у момент прострочення нею виконання її обов’язків за Договором.
10. ІНШІ УМОВИ
10.1. Договір набирає чинності з моменту його підписання Сторонами.
10.2. Будь-які зміни і доповнення до цього Договору дійсні за умови, що вони вчинені у письмовій формі та підписані Сторонами.
10.3. З усіх питань, не передбачених цим Договором, Сторони керуються чинним законодавством України.
10.4. Договір укладений в двох примірниках, які мають однакову юридичну силу, по одному кожній із Сторін.
МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ І РЕКВІЗИТИ СТОРІН:
ПРАЦІВНИКИ | |
ПІБ паспорт серії № , ким та коли | |
(підпис) | ПІБ |
ПІБ паспорт серії № , ким та коли | |
(підпис) | ПІБ |
РОБОТОДАВЕЦЬ | |
м. Київ, вул. Xxxxxxxx, 1 код ЕДРПОУ 02070915 | |
(підпис) | X.X.Xxxxxxxxxxx |
М.П.