Одеський фаховий коледж економіки, права та готельно - ресторанного бізнесу (далі — Коледж), в особі в.о. директора Соловей Світлани Петрівни, яка діє на підставі наказу Департаменту освіти і науки. Одеської обласної державної адміністрації від 14...
і
ДОГОВІР
ПРО ПАРТНЕРСТВО ТА ДІДОВЕЁО11ІВВРОБІТН1ЩТВО
м. Одеса 202,^ р
Одеський фаховий коледж економіки, права та готельно - ресторанного бізнесу (далі — Коледж), в особі в.о. директора Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx, яка діє на підставі наказу Департаменту освіти і науки. Одеської обласної державної адміністрації від 14 лютого 2024 року №І6 к, та Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області (далі — База практики/стажування), в особі начальника Головного управління Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, який діє на підставі Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року Jife 2R-2, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 січня 2015 року за №41Z26486 (у редакції Постанови правління Пенсійного фонду України від 21 грудня 2022 року № 28-2), іменовані далі Сторони, уклали цей Договір про наступне;
1. ПРВДМЕТ ДОГОВОРУ
LL Співробітництво сторін з підготовки здобувачів фахової передвишоі освіти та взаємного обміну досвідом з мето поліпшення якості їх підготовки, закріплення теоретичних знань та їх практичного застосування на Базі практики.
1.2. Проходження усіх видів практик та/або стажування, які проводяться за
узгодженими програмами/індивідуальними планами.
1.3. Сторони, враховуючи взаємну зацікавленість, домовляються діяти спільно з метою об’єднання зусиль у вирішенні завдань і проблем проходження практики/стажування здобувачів фахової передвищої освіти.
Z ОБОВ'ЯЗКИ КОДЕДЖУ
2.1. Призначити контактну особу (групу осіб), яка буде відповідальнсно за зв’язок і співробітництво з Базою практики/ста^нання та надання Базі практики/стажування необхідної інформації, яка не є конфіденційною,
2.2. Надавати на запит Бази практики/стажування інформацію про навчальні
плани Коледжу, програми практик та іншу інформацію, яка не є конфіденційною.
2.3. Надавати Базі практики/стажування список здобувачів фахової передвищої
освіти за попередньо
узгодженою
кКІіЛлЬьКкІіСсТтЮю,,
яяккіі направляються на
практику/стажування, не пізніше ніж за тиждень до початку практики/стажування.
2.4. Забезпечуваги керівництво та проведення практики/стажування здобувачів
освіти
ннаа Базі практики/стажування
ггіідднноо зз
взаємно
погодхжними
програмами/індивідуальними планами.
2.5. Сприяти додержанню здобувачами фахової передвищої освіти трудової
дисципліни
іі правил
ввннууттрріішшннььооггоо трудового
ррооззппоорряяддкіу^
на Базі
практики/стажування, брати участь у розслідуванні нещасних випадків, якщо вони сталися зі здобувачами освіти під час проходження практики/стажування.
І
2.6, Надавати Базі практики/стажування можливість проведення обумовлених цим Договором зустрічей із здобувачами фахової передвищої освіти Коледжу з метою підвищення зацікавленості здобувачів вищої освіти до Бази практики/стажування.
3. ОБОВ’ЯЗКИ БАЗИ ПРАКТИКИ/СТАЖУ ВАННЯ
3.1. Призначити контактну особу (групу осіб), яка буде відповідальною за зв’язок і співробітництво з Коледжем та надання необхідної інформації, яка не є конфіденційною.
3.2. Надавати можливість проходження всіх видів практик і написання звітів та курсових робіт, здобувачам фахової передвищої освіта Коледжу на Базі практики/стажування.
3.3. Надавати можливість проходження стажування здобувачами фахової
передвищої освіта Коледжу на Базі практики/стажування.
3.4. 'Забезпечувати керівництво та проведення практики/стажування здобувачів фахової передвищої освіта на Базі практики/стажування згідно із взаємно узгодженими з Коледжем програмами, тематиками, індивідуальними планами.
3.5. Створювати необхідні та безпечні умови для виконання здобувачами фахової передвищої освіти програм практик/іцдивідуальних планів стажування, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики/ індивідуальному плану стажування та майбутній спеціальності. Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці.
3.6. Надавати здобувачам фахової передвищої освіти - практикантам і
керівникам практики/ стажування від Коледжу можливість користуватися документацією, необхідною для виконання програми практики/іцдивідуальних планів стажування.
3.7. Забезпечувати облік виходу на практику/стажування здобувачів фахової передвищої освіти-практикантів/стажистів, повідомляти Коледж про неприбуття здобувачів вищої освіта на практику/стажування. порушення практиішнтами трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку та про інші порушення.
3.8. Надавати характеристику на кожного здобувача фахової передвищої освіти
- практиканта/стажиста за результатами проходження практики/стажування із
зазначенням професійних та ділових якостей практиканта/стажиста.
4. ВІДПОВІЛАІЬНІСТЬ СТОРІН. ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
4.1. Сторони несуть відповідальність за діяльність у рамках цього Договору в межах взятих на себе обов’язків і в порядку, передбаченому чинним законодавством України.
4.2. Всі обов’язки за договором виконуються без фінансових взасморозраху нків
4.3. Спірні питання, які виникають між Сторонами, вирішуються шляхом
переговорів з урахуванням прав та інтересів Сторін
5. СТРОК ДІЇ ТА УМОВИ РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРУ
5.1. Цей Договір вважається укладеним і набирає чинності з моменту його
підписання Сторонами та скріплення підписів печатками.
г
5.2. Строк дії дситюсфу складає три роки,
5.3. Якщо за один рік до закінчення строку дії договору жодна із сторін , не
вимагатиме його перегляду або розірвання, то дія договору
продовжується на наступні три роки.
автоматично
5.4. Кожна із сторін за власним бажанням може розірвати цей Договір в односторонньому порядку, попередивши про це іншу Сторону у письмовій формі не менш ніж за три місяці до дати, з якої має намір припинити Договір.
6. ІНШІ УМОВИ ДОГОВОРУ
6.L Перелік шоів співробітництва й обов'язків Сторін не є вичерпним і може бути доповнений або переглянутий за згодою Сторін, що оформляється додатковими угодами,
6.2. Зміни і доповнення до цього Договору, а також усі додаткові угоди до нього вважаються дійсними лише в тому випадку, якщо вони мають письмову форму і підписані уповноваженими представниками обох Сторін та скріплені їх печатками,
6.3, Цей договір складений при повному розумінні Xxxxxxxxx його умов у двох ідентичних примірниках, які мають однакову юридичну силу, — по одному для кожної із Сторін,
7. МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ТА ПІДПИСИ СТОРІН
Коледж
Одеський фаховий коледж економікндірава
та готельно —ресторанною бізнесу
Юридична адреса:
00000, xXxxxx, xxx. Xxxxxxxx, 00
Фактична адреса:
65078, м.Одеса, вул. Xxxxxx Xxxx, 00
гел. 048 770 12 09
МФО- 820172,
Код ЄДРПОУ - 01566241
База врактнки/стажуваиня
Головне унравліиия Пенсійною фоиду Україна в Одеській області вул. Канатна, б, 83, м. Одеса, 65012
(для листування 65609),
тел,x00(000)000-00-00
івгатдніледапг
w Xxxxxxxx XXXXXXX
^3
5-
И'ЧИНОТО управління
I *■ XXXXXXXXX
X
h" S
U
J »i«
t) *
МЛ.
*
* * *
^*4^6 6 2£І,
2Q11 р.
^9 y, ^'ТИЛ, ■2a2‘f_p.
«