Contract
Додаток 7
до протоколу засідання Наглядової ради АТ
«НСТУ»
від 29 квітня 2021 р. № 57
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішенням
Наглядової ради АТ «НСТУ» від 29 квітня 2021 року№ 57
Голова Наглядової ради С. Остапа
КОНТРАКТ
З ГОЛОВОЮ ПРАВЛІННЯ АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА
«НАЦІОНАЛЬНА СУСПІЛЬНА ТЕЛЕРАДІОКОМПАНІЯ УКРАЇНИ»
Цей контракт укладений у місті Києві травня 2021 року між:
Акціонерним товариством «Національна суспільна телерадіокомпанія України», юридичною особою за законодавством України, код ЄДРПОУ 23152907 (надалі – АТ
«НСТУ»), в особі Голови Наглядової ради АТ «НСТУ» Остапи Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, яка діє на підставі Статуту, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 № 1039, в редакції постаови КМУ від 19.08.2020 № 737 (далі – «Статут»), та рішення Наглядової ради від 29 квітня 2021 року, протокол № 57, з однієї сторони,
та громадянином України Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx, паспорт серія *** номер ***, виданий ***., який зареєстрований за адресою: ***, якого обрано на посаду Голови правління відповідно до рішення Наглядової ради АТ «НСТУ» від 27 квітня 2021 року, протокол № 56 (надалі – «Голова правління»), з іншої сторони, які надалі разом називаються «Сторони», а кожен окремо «Сторона».
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1 Цей контракт є особливою формою строкового трудового договору (далі –
«контракт»), що регулює особливості трудових відносин між АТ «НСТУ» та Головою правління.
2. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТУ
2.1 За цим контрактом Голова правління зобов’язується як безпосередньо, так і в якості члена правління здійснювати поточне управління АТ «НСТУ» відповідно до його мети і місії, забезпечувати його діяльність, ефективно використовувати і забезпечувати збереження майна АТ «НСТУ», дотримуватися всіх вимог та умов, визначених у цьому контракті, внутрішніх документах АТ «НСТУ» та у чинному законодавстві України, а АТ
«НСТУ» зобов’язується створювати належні умови для матеріального забезпечення і організації праці Голови правління.
2.2 Голова правління є посадовою особою АТ «НСТУ».
2.3 Голова правління підзвітний Наглядовій раді АТ «НСТУ» в межах, визначених чинним законодавством України, Статутом АТ «НСТУ» та цим контрактом.
2.4 Робота у АТ «НСТУ», передбачена цим контрактом, є основним місцем роботи Голови правління. Голова правління не може суміщати основне місце роботи з діяльністю, визначеною частиною другою статті 9 Закону України «Про Суспільне телебачення і радіомовлення України» та розділом 11 цього контракту.
2.5 Голова правління є повноважним представником АТ «НСТУ», діє без довіреності та вчиняє правочини від імені АТ «НСТУ» в межах повноважень, передбачених чинним законодавством України, Статутом та внутрішніми документами АТ «НСТУ».
3. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН
3.1 За цим контрактом Голова правління зобов’язується:
3.1.1 діяти в інтересах АТ «НСТУ», дотримуватися вимог законодавства, Статуту АТ
«НСТУ», інших внутрішніх документів АТ «НСТУ» та контракту;
3.1.2 організовувати виконання рішень, прийнятих акціонером та Наглядовою радою в межах їхньої компетенції як органів управління АТ «НСТУ»;
3.1.3 своєчасно надавати Наглядовій раді, ревізійній комісії, Службі внутрішнього аудиту, акціонеру, представникам аудиторської фірми, що проводить обов’язковий аудит річної фінансової звітності, повну і достовірну інформацію про діяльність та фінансовий стан АТ
«НСТУ»;
3.1.4 на вимогу Наглядової ради брати участь у її засіданні;
3.1.5 дотримуватися визначених законодавством та встановлених АТ «НСТУ» правил та процедур щодо укладання правочинів, у вчиненні яких є заінтересованість (конфлікт інтересів);
3.1.6 виконувати встановлені законодавством та іншими нормативно-правовими актами вимоги режиму секретності та захисту інформації;
3.1.7 організовувати роботу та виконання рішень правління;
3.1.8 формувати порядок денний засідань правління, головувати на засіданнях правління;
3.1.9 визначати обов’язки членів правління;
3.1.10 забезпечувати повідомлення членів правління про проведення чергового засідання правління;
3.1.11 контролювати підготовку і своєчасне надання матеріалів до засідання правління;
3.1.12 завчасно готуватися до засідання правління, зокрема, знайомитися з підготовленими до засідання матеріалами, збирати та аналізувати додаткову інформацію, у разі необхідності, отримувати консультації фахівців тощо;
3.1.13 організовувати та забезпечувати ведення, облік та зберігання протоколів засідань правління;
3.1.14 забезпечувати організацію роботи з розроблення та подання Наглядовій раді АТ
«НСТУ» проектів річної фінансової звітності, фінансового плану та звіту про його виконання;
3.1.15 забезпечувати ефективну реалізацію завдань в межах визначеного напряму роботи та спрямовувати діяльність структурних підрозділів АТ «НСТУ», у тому числі відокремлених, відповідно до розподілу обов’язків між членами правління;
3.1.16 здійснювати добір кадрів АТ «НСТУ», за винятком працівників, підпорядкованих Наглядовій раді та керівників відокремлених структурних підрозділів, формувати кадровий резерв на відповідні посади, організовувати роботу з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників АТ «НСТУ», брати участь у розробці та впровадженні політики щодо добору та управління персоналом;
3.1.17 призначати та звільняти з посад працівників АТ «НСТУ», ініціювати подання щодо їх заохочення та приймати рішення про накладення дисциплінарних стягнень (крім керівників відокремлених структурних підрозділів);
3.1.18 видавати довіреності від імені АТ «НСТУ», зокрема, працівникам АТ «НСТУ» та керівникам відокремлених структурних підрозділів;
3.1.19 брати участь у підготовці колективного договору АТ «НСТУ», погоджувати його з Наглядовою радою АТ «НСТУ», підписувати та забезпечувати його виконання з боку АТ
«НСТУ»;
3.1.20 приймати рішення щодо вчинення правочинів, якщо ринкова вартість майна, послуг, робіт, що є предметом такого правочину, становить до 5 (п’яти) відсотків вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності АТ «НСТУ»;
3.1.21 розпоряджатися майном та коштами АТ «НСТУ» в межах, визначених Статутом та внутрішніми документами АТ «НСТУ»;
3.1.22 відкривати вкладні (депозитні), поточні та кореспондентські рахунки в банках та інших установах – учасниках платіжної системи;
3.1.23 затверджувати внутрішні документи АТ «НСТУ», крім тих, затвердження яких віднесено Статутом до компетенції інших органів управління АТ «НСТУ»;
3.1.24 видавати накази, розпорядження та інші розпорядчі документи, які є обов’язковими для виконання працівниками АТ «НСТУ»;
3.1.25 здійснювати заходи із організації та охорони праці;
3.1.26 забезпечувати впровадження та удосконалення видів і форм мовлення;
3.1.27 подавати Наглядовій раді кандидатури членів правління для їх обрання;
3.1.28 організовувати та забезпечувати здійснення заходів із запобігання можливим терористичним актам та актам незаконного втручання;
3.1.29 забезпечувати виконання зобов’язань АТ «НСТУ» перед державним і місцевим бюджетами, Пенсійним фондом та контрагентами у його господарській діяльності, а також сплати страхових внесків та недопущення виникнення простроченої заборгованості з виплати заробітної плати;
3.1.30 невідкладно інформувати Наглядову раду АТ «НСТУ» про випадки вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень членами правління;
3.1.31 невідкладно інформувати Наглядову раду АТ «НСТУ про випадки підбурення до вчинення корупційного правопорушення, пов’язаного з діяльністю АТ «НСТУ»;
3.1.32 невідкладно інформувати Наглядову раду АТ «НСТУ про виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів;
3.1.33 здійснювати інші повноваження, передбачені законодавством, Статутом, положенням про правління та цим контрактом.
3.2 Голова правління має право:
3.2.1 отримувати повну, достовірну та своєчасну інформацію про АТ «НСТУ», необхідну для виконання своїх обов’язків;
3.2.2 у межах визначених повноважень самостійно та у складі правління вирішувати питання, пов’язані з управлінням поточною діяльністю АТ «НСТУ»;
3.2.3 вносити пропозиції, брати участь в обговоренні та голосувати з питань порядку денного на засіданнях правління;
3.2.4 ініціювати скликання засідань правління;
3.2.5 надавати у письмовій формі заперечення або окрему думку до протоколів засідання правління;
3.2.6 здійснювати інші права, передбачені законодавством, Статутом, внутрішніми документами АТ «НСТУ» та цим контрактом.
3.3 АТ «НСТУ» та Голова правління можуть змінювати або доповнювати перелік обов’язків Голови правління шляхом укладення додаткових угод про внесення змін до цього контракту або шляхом викладення змін та доповнень в інших внутрішніх документах АТ «НСТУ» з відображенням в цих документах згоди Голови правління.
3.4 Голова правління зобов’язується докладати всіх зусиль та діяти таким чином, щоб сприяти найкращим інтересам АТ «НСТУ», досягненню мети, місії, та забезпеченню принципів діяльності, зазначених у Статуті.
3.5 Голова правління зобов’язується працювати добросовісно, чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати свої обов’язки, неухильно дотримуватись правил внутрішнього розпорядку, трудової і технологічної дисципліни, дбайливо ставитися до майна АТ
«НСТУ».
3.6 Голова правління повинен ретельно ознайомитись із правилами внутрішнього трудового розпорядку, антикорупційною програмою, Кодексом поведінки та етики та іншими внутрішніми документами, наданими йому АТ «НСТУ», які після ознайомлення з ними Голови правління становлять невід'ємну частину цього контракту. Таке ознайомлення засвідчується відповідними підписами Голови правління, які робляться або на самому документі (його копії), або в окремому, спеціально для цієї мети призначеному, документі, що зберігаються у АТ «НСТУ».
3.7 Голова правління зобов’язується повідомляти членам правління, а за наявності запиту
– членам Наглядової ради всю відому йому інформацію щодо настання (обґрунтованого ризику настання) негативних наслідків для АТ «НСТУ», в якій би формі ці наслідки не були втілені (прямі матеріальні збитки, упущення вигоди, завдання шкоди діловій репутації АТ «НСТУ» тощо).
3.8 Голова правління, відповідно до наявних матеріально-технічних ресурсів, організовує своє робоче місце, необхідне обладнання та матеріали, доступ до телефонного зв’язку, мережі Інтернет, тощо.
3.9 Голова правління несе повну матеріальну відповідальність, передбачену законом.
3.10 Голова правління несе персональну відповідальність за:
3.10.1 невиконання законних вимог податкових органів та органів державного фінансового контролю;
3.10.2 невиконання заходів, cхвалених Наглядовою радою АТ «НСТУ», щодо усунення недоліків та порушень виявлених за результатами контрольних заходів Служби внутрішнього аудиту АТ «НСТУ», Ревізійної комісії АТ «НСТУ», зовнішнього аудиту;
3.10.3 перешкоджання проведення аудиту Службою внутрішнього аудиту АТ «НСТУ».
4. РЕЖИМ РОБОТИ ТА РОБОЧЕ МІСЦЕ
4.1 Робочий час Голови правління є ненормованим.
4.2 Згідно з чинним законодавством України і внутрішніми документами АТ «НСТУ» зобов’язується відшкодовувати Голові правління всі витрати на відрядження (витрати на отримання віз, проживання, харчування, транспорт, тощо) та інші витрати, понесені Головою правління під час виконання ним обов’язків, після надання відповідних звітів про витрати та підтверджувальних документів.
5. ОПЛАТА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ПОБУТОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГОЛОВИ ПРАВЛІННЯ
5.1 Відповідно до умов контракту, за виконання своїх обов’язків Голові правління виплачується заробітна плата у формі посадового окладу та надбавок, доплат та премії, встановлених рішенням Наглядової ради АТ «НСТУ». Премія є змінною складовою винагороди голови правління.
5.2 Розмір посадового окладу Голови правління визначається Умовами і розмірами оплати праці з урахуванням Положення про грейдингову систему АТ «НСТУ» та, відповідно, становить:
- до 31 жовтня 2021 року 118 000, 00 грн (сто вісімнадцять тисяч гривень 00 копійок) на місяць.
- від 01 листопада 2021 року – на рівні нижньої межі першого грейду відповідно до Умов і розмірів оплати праці, а саме 188 991, 00 грн (сто вісімдесят вісім тисяч дев’ятсот дев’яносто одна гривня 00 копійок) на місяць.
- від 01 січня 2022 року –у розмірі не менше нижньої межі посадового окладу для посади голови правління, відповідно до оцінки посади в межах першого грейду Умов і розмірів оплати праці, з урахуванням Положення про грейдингову систему, а саме 252 101, 00 грн (двісті п’ятдесят дві тисячі сто одна гривня 00 копійок) на місяць.
5.3 Заробітна плата сплачується АТ «НСТУ» Голові правління щомісячно, в порядку, визначеному чинним законодавством України та Колективним договором: не рідше двох разів на місяць (аванс і основний платіж). Конкретні дати виплати частин заробітної плати, а також визначення розмірів цих частин, встановлюються Колективним договором.
5.4 Надбавки, доплати та премії можуть виплачуватися Голові правління за рішенням Наглядової ради і відповідно до умов законодавства, Статуту та внутрішніх документів АТ «НСТУ». Голові правління може надаватися матеріальна допомога, передбачена Колективним договором.
5.5 Наглядова рада АТ «НСТУ» визначає розміри преміювання Голови правління за підсумками роботи за рік у розмірі до шести посадових окладів Голови правління, на підставі досягнення таких показників:
5.5.1 зростання рівня довіри до каналів мовлення та контенту АТ «НСТУ», що підтверджується соціологічними дослідженнями;
5.5.2 виконання запланованих показників зростання телеперегляду, радіослухання, аудиторії цифрових платформ АТ «НСТУ», відповідно до даних індустріальних вимірювань.
5.5.3 виконання запланованих показників якісної трансформації аудиторії каналів мовлення АТ «НСТУ», відповідно до даних індустріальних вимірювань;
5.5.4 виконання щорічних показників ефективності, встановлених річним планом АТ
«НСТУ»;
5.5.5 інші виробничі досягнення.
5.6 Заробітна плата та інші платежі виплачуються АТ «НСТУ» шляхом безготівкового перерахування Голові правління коштів на його банківський рахунок.
5.7 АТ «НСТУ» утримує із заробітної плати та інших виплат на користь Голови правління всі податки, збори, внески та інші обов’язкові платежі, що мають бути сплачені від імені та за рахунок Голови правління, згідно чинного законодавства України. АТ «НСТУ» не несе відповідальності за будь-які інші податкові зобов’язання Голови правління відповідно до чинного законодавства, які повинні бути сплачені ним самостійно.
5.8 Голова правління має право на оплачувані періоди тимчасової непрацездатності згідно з чинним законодавством України.
5.9 Голова правління має право на соціальне страхування та пенсійне забезпечення згідно з чинним законодавством України.
5.10 Голова правління у триденний термін після набрання чинності цим контрактом зобов’язаний надати свою трудову книжку до відділу кадрів АТ «НСТУ», який є відповідальним за її зберігання та заповнення згідно з чинним законодавством України.
5.11. До 01 листопада 2021 року голові правління за підсумками роботи за місяць виплачується премія у розмірі 1% всіх грошових надходжень АТ «НСТУ» за попередній місяць від реклами, повідомлень про спонсорів (спонсорство) та інших послуг на каналах ефірного, багатоканального та супутникового телерадіомовлення АТ «НСТУ» без ПДВ.
5.12. Наглядова рада АТ «НСТУ» встановлює грошову допомогу в розмірі не більш як шість посадових окладів у разі виходу голови правління на пенсію.
5.13. АТ «НСТУ» має право вимагати повернення змінної складової винагороди, яку було виплачено Голові правління на підставі інформації, що згодом виявилася неправдивою (недостовірною). Повернення такої виплати повинно бути здійснене Головою правління упродовж шести місяців.
6. СВЯТКОВІ ТА НЕРОБОЧІ ДНІ. ВІДПУСТКА
6.1 Голова правління має право на два вихідних дні на тиждень, якими, як правило, є субота та неділя.
6.2 Голова правління має право дотримуватись всіх офіційних свят та неробочих днів, встановлених чинним законодавством України.
6.3 Голові правління надається щорічна оплачувана основна відпустка загальною тривалістю 24 календарних дні, а також оплачувана додаткова відпустка за ненормований робочий день тривалістю 7 календарних днів відповідно до трудового законодавства та інші види відпусток, передбачені трудовим законодавством України та колективним договором АТ «НСТУ».
6.4 Відпустка оформлюється наказом Голови правління, в якому визначається член правління, що виконуватиме обов’язки Голови правління.
6.5 Грошова компенсація за невикористану відпустку сплачується виключно у випадках і порядку передбачених законодавством України.
6.6 Голова правління може скористатися відпусткою без збереження заробітної плати у випадках, визначених законом.
7. СТРОК ДІЇ КОНТРАКТУ. ЗМІНА, ПРИПИНЕННЯ ТА РОЗІРВАННЯ КОНТРАКТУ
7.1 Цей контракт набирає чинності з чотирнадцятого травня 2021 року і припиняє чинність чотирнадцятого травня 2025 року.
7.2 Голова правління приступає до виконання обов’язків з дня набрання чинності Контрактом.
7.3 Зміни та/або доповнення до цього контракту є дійсними якщо вони викладені письмово у вигляді додаткових угод до цього контракту і підписані кожною Стороною.
7.4 Цей контракт припиняється достроково:
7.4.1 за взаємною згодою Xxxxxx;
7.4.2 за рішенням Наглядової ради у разі:
7.4.2.1 виявленої невідповідності Голови правління займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації;
7.4.2.2 якщо Голова правління не відповідає вимогам частини 2 статті 9 Закону України
«Про Суспільне телебачення і радіомовлення України»;
7.4.2.3 набрання законної сили обвинувального вироку щодо Голови правління;
7.4.2.4 неможливості виконувати свої обов’язки за станом здоров’я протягом чотирьох і більше місяців за наявності відповідного медичного висновку;
7.4.2.5 набрання законної сили судовим рішенням про визнання його обмежено дієздатним чи недієздатним;
7.4.2.6 смерті або визнання безвісно відсутнім;
7.4.2.7 систематичного невиконання Головою правління без поважних причин обов’язків, покладених на нього контрактом, Статутом та внутрішніми документами АТ «НСТУ»;
7.4.2.8 одноразового грубого порушення Головою правління своїх обов’язків;
7.4.2.9 якщо Голова правління займатиметься іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, інструкторської та суддівської практики із спорту) або підприємницькою діяльністю;
7.4.3 з ініціативи Голови правління з підстав, передбачених чинним законодавством України.
7.5 Грубим порушенням трудових обов'язків з боку Голови правління є наступні дії:
7.5.1 невиконання або неналежне виконання Головою правління, без поважних причин, рішень Наглядової ради, прийнятих відповідно до законодавства, Статуту і внутрішніх документів АТ «НСТУ»;
7.5.2 вчинення Головою правління дій, несумісних з місією, метою, принципами та завданнями діяльності АТ «НСТУ», зазначеними у Статуті;
7.5.3 невиконання або неналежне виконання Головою правління затверджених Наглядовою радою Основних напрямів діяльності АТ «НСТУ», стратегії та концепцій мовлення АТ «НСТУ», або істотне (з відхиленням понад 15% у бік погіршення)
недовиконання цільових показників, встановлених у Річному плані діяльності АТ
«НСТУ»;
7.5.4 будь-яке порушення Головою правління вимог розділу 8 цього контракту;
7.5.5 порушення Закону України «Про Суспільне телебачення і радіомовлення України»;
7.5.6 порушення Статуту АТ «НСТУ»;
7.5.7 порушення положення про правління АТ «НСТУ» та/або положення про Наглядову раду АТ «НСТУ»;
7.5.8 порушення Закону України «Про державну таємницю».
7.6 У випадку виявлення Наглядовою радою порушення обов’язків Голови правління, Голова правління повинен надати пояснення у письмовому вигляді Наглядовій раді на її вимогу. Пояснення має бути надане у термін не більше п’яти робочих днів з моменту отримання Головою правління вимоги Наглядової ради, якщо Наглядовою радою не встановлено більший термін надання пояснень. Ненадання таких пояснень у визначений термін без поважних причин також вважатиметься порушенням обов’язків Головою правління.
7.7 За наслідком розгляду наданих Головою правління, відповідно до пункту 7.6., пояснень, Наглядова рада ухвалює рішення про наявність або відсутність грубого порушення з його боку.
7.8 Голова правління зобов’язаний негайно письмово повідомити Наглядову раду АТ
«НСТУ» про наявність або появу обмежень для зайняття посади Голови правління, передбачених законодавством, зокрема, частиною 2 статті 9 Закону України «Про Суспільне телебачення і радіомовлення України».
7.9 Сторона, що вимагає або ухвалює рішення щодо дострокового припинення контракту, повинна попередити іншу Сторону про заплановану дату його припинення щонайменше за два тижні, якщо інше не передбачено чинним законодавством України, Статутом або внутрішніми документами АТ «НСТУ».
7.10 У випадку припинення контракту Голова правління зобов’язаний повернути АТ
«НСТУ», не пізніше ніж за 2 дні до його припинення, всі матеріальні цінності, документи, носії інформації, матеріали та інші об’єкти, які були йому надані АТ «НСТУ» для виконання обов’язків та знаходяться у нього на момент припинення цього контракту. При цьому, Голова правління не може здійснювати притримання таких об’єктів або використовувати їх для взаємозаліку розрахунків з АТ «НСТУ».
7.11 Незалежно від підстав припинення контракту АТ «НСТУ» зобов’язане виплатити Голові правління заробітну плату за фактично відпрацьований час та компенсацію, яка відповідає сумі заробленої, але не використаної відпустки Голови правління.
7.12 Право на вихідну допомогу, її розміри та строки виплати визначаються згідно чинного законодавства України, Статуту і внутрішніх документів АТ «НСТУ».
8. ДОТРИМАННЯ АНТИКОРУПЦІЙНОГО ЗАКОНОДАВСТВА
8.1 Жодна із Сторін не має права виконувати будь-які дії, що заборонені Законом України
«Про запобігання корупції» від 14.10.2014 №1700-VII або іншим (в тому числі іноземним) антикорупційним законодавством (надалі – «Антикорупційні закони»), що може бути застосоване до однієї або обох Сторін контракту.
8.2 Без обмежень щодо вищезазначеного, жодна із Сторін не має права здійснювати будь- які неправомірні платежі або пропонувати чи передавати будь-які цінності державним службовцям, будь-якій посадовій особі політичної партії або кандидату на політичну
посаду, або будь-якій іншій третій стороні, яка має відношення до правочину, який вчи- няється від імені АТ «НСТУ», в спосіб, який суперечить Антикорупційним законам.
8.3 Голова правління ознайомлений із Антикорупційними законами, їх обмеженнями й цілями, і зобов’язується не вчиняти ніяких дій, що порушують Антикорупційні закони. Голова правління при виконанні ним обов’язків повинен також дотримуватись антикорупційних зобов’язань АТ «НСТУ» відповідно до укладених з іноземними контрагентами договорів.
9. ПРАВА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ
9.1 Усі майнові права на об’єкти права інтелектуальної власності, створені Головою правління в процесі виконання своїх обов’язків як Голови правління, належать і є виключною власністю АТ «НСТУ». Немайнові права на об’єкти права інтелектуальної власності, створені Головою правління у порядку виконання ним своїх обов’язків, належать Голові правління.
9.2 Облік об’єктів права інтелектуальної власності, відбувається відповідно до внутрішніх документів АТ «НСТУ».
9.3 Голова правління зобов’язаний дотримуватися прав інтелектуальної власності АТ
«НСТУ» та в межах своїх повноважень вживати заходів для їх захисту та підтримання їх чинності відповідно до чинного законодавства України.
9.4 Голова правління має право використовувати об’єкти права інтелектуальної власності АТ «НСТУ» виключно для виконання своїх обов’язків за цим контрактом, якщо інше не передбачено чинним законодавством України.
9.5 Голова правління зобов’язаний не порушувати прав інтелектуальної власності третіх осіб під час виконання своїх обов’язків за цим контрактом.
10. НЕРОЗГОЛОШЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ
10.1 Голова правління зобов’язується не розголошувати будь-яку конфіденційну інфор- мацію, отриману Головою правління в процесі виконання своїх посадових обов’язків, будь-яким третім особам в будь-якій можливій формі і будь-яким можливим способом, крім випадків, коли таке розголошення передбачене законодавством України або наявна згода правління чи Наглядової ради на таке розголошення.
10.2 Голова правління зобов’язаний забезпечувати належний захист інформації з обмеженим доступом, у тому числі вживати заходи криптографічного захисту інформації, збереження інформації у спеціально передбачених захищених приміщеннях тощо.
10.3 Не пізніше останнього робочого дня, у разі припинення дії контракту, Голова правління зобов’язаний повернути АТ «НСТУ» всі документи та матеріали, що належать АТ «НСТУ» та містять конфіденційну інформацію, і які за будь-якої причини перебувають у володінні Голови правління.
10.4 Порядок використання і нерозголошення таємної інформації Головою правління визначається чинним законодавством.
11. УТРИМАННЯ ВІД КОНКУРЕНЦІЇ
11.1 Голова правління погоджується, що протягом всього строку дії цього контракту:
11.1.1 не займатиметься іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, інструкторської та суддівської практики із спорту) або підприємницькою діяльністю.
11.1.2 не може бути обраним членом Наглядової ради та членом ревізійної комісії АТ
«НСТУ»;
11.1.3 зобов’язується не використовувати конфіденційну інформацію та інші відомості, отримані ним у зв’язку з виконанням обов’язків в цілях, які могли б зашкодити інтересам, меті та завданням АТ «НСТУ».
12. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН
12.1 У випадку невиконання чи неналежного виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, Сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства України, а також цього контракту.
12.2 Спори між Сторонами щодо питань, які пов’язані з цим контрактом, вирішуються у порядку, встановленому чинним законодавством України.
13. ЗГОДА НА ОБРОБКУ ПЕРСОНАЛЬНИХ ДАНИХ
13.1 Голова правління як суб’єкт персональних даних надає відповідальним підрозділам АТ «НСТУ», як власника бази персональних даних, згоду на обробку персональних даних Голови правління згідно мети їх обробки, строку обробки та на інших умов цієї згоди.
13.2 Голова правління повідомляється та надає згоду на те, що його персональні дані обробляються АТ «НСТУ» з метою реалізації контрактних правовідносин у зв’язку з цим контрактом.
14. ІНШІ УМОВИ
14.1 Якщо з будь-якої причини будь-яке положення цього контракту є або стане недійсним, недіючим або таким, яке неможливо виконати, це не впливає на дійсність, дію і здатність бути виконаними інших положень цього контракту. У такому випадку Xxxxxxx негайно розпочинають переговори в дусі сумлінності для зміни цього положення таким чином, щоб у зміненому вигляді воно було дійсним і законним, і в максимально можливій мірі відображало початкові наміри Xxxxxx, які зазначені в цьому контракті, щодо питання, яке розглядається.
14.2 Будь-які зміни або доповнення до цього контракту є чинними, якщо вони укладені в письмовій формі та підписані Сторонами.
14.3 Правовідносини Xxxxxx, які не врегульовані цим контрактом, регулюються чинним законодавством України.
14.4 Додатки до цього контракту (у разі їх наявності), а також внутрішні документи АТ
«НСТУ», з якими Голова правління ознайомлений під підпис, становлять невід’ємну частину контракту.
14.5 Сторони несуть повну відповідальність за правильність вказаних ними у цьому контракті реквізитів та зобов’язуються своєчасно письмово повідомляти іншу Сторону про їх зміну, а в разі неповідомлення несуть відповідальність за всі наслідки, які настали в результаті такого неповідомлення.
14.6 Цей контракт укладений у трьох ідентичних примірниках, кожен з яких має рівну юридичну силу.