Contract

ДОГОВІР

про надання послуг кар’єрної консультації

м. Київ «05» листопада 2020 р.

Фізична особа-підприємець Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, ідентифікаційний номер 3210406844, (далі – Виконавець/Консультант) в особі Xxxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, яка діє на підставі Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб–підприємців та громадських формувань від 05.11.2020 (номер запису 2004800000000249173 від 23.10.2020), з однієї сторони, та

Фізична особа, громадянин (ка) України, який (яка) приєднався (приєдналась) до цього Договору відповідно до ст. 634 Цивільного кодексу України шляхом підписання Заяви про приєднання до цього Договору та визначена в цій Заяві як Клієнт/Замовник, з іншого боку, а разом – Сторони, уклали даний Договір про надання послуг кар’єрної консультації (надалі – Договір) про наступне:

1. ТЕРМІНИ, ЩО ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ В ДОГОВОРІ

1.1. Кар’єрне консультування (кар’єрна консультація) – це консультаційна допомога, що надається Клієнту, який бажає працевлаштуватись, звільнитися, змінити сферу діяльності або отримати нові знання та навички за заздалегідь сформованими у нього вимогами. Може надаватись у вигляді: консультацій, складанні резюме, складанні супровідного листа до резюме, створення профілю в соціальних мережах, підготовки до співбесід, кар’єрного коуча, психологічної підготовці тощо.

1.2. Разова кар’єрна консультація – це одноразова усна або письмова консультаційна допомога Клієнту в обумовлений сторонами період часу.

1.3. Комплексне кар’єрне консультування – це вид кар’єрного консультування, за якого Клієнт отримує декілька форм (видів) консультаційної допомоги та/або одного виду консультаційної допомоги, але на постійній основі і в обумовлений сторонами період часу та кількості.

1.4. Консультування щодо формування вимог до потенційного роботодавця – це консультування щодо формуванні кар’єрної стратегії, пошуку потенційного роботодавця в межах побажань, сформованих Клієнтом, разом з психологічною підтримкою Клієнта до моменту адаптації на робочому місці.

1.5. Складання резюме – це консультаційна допомога в створені нового резюме або/та аудит наявного у Клієнта резюме, надання рекомендацій по його редагуванню з урахуванням вимог, потреб, навиків, стажу та досвіду Клієнта. Проект, на основі якого створюється резюме Клієнта належить Консультанту, створене резюме належить Клієнту.

1.6. Складання супровідного листа до резюме – це консультування, складання або/та редагування наявного вже супровідного листа до резюме Клієнта з урахуванням необхідних вимог та потреб Клієнта.

1.7. Зміна сфери діяльності – це консультування щодо вибору спеціальності, професії та направлення в роботі Клієнта, що включає в себе коучинговий формат та використання профорієнтаційних технік в обумовлений сторонами період часу.

1.8. Створення профілю в мережі Linkedin – це консультування щодо правильного заповнення акаунту Клієнта в соціальній мережі Linkedin, редагування акаунту та інформації, яка міститься в профілі Клієнта.

1.9. Підготовка до співбесіди – це консультування щодо підготовки Клієнта до співбесіди, моделювання співбесіди, онлайн підтримка протягом обумовленого сторонами строку.

1.10. Кар’єра – це професійний шлях особи, який полягає у просуванні по службовій, суспільній, науковій та іншій діяльності, досягнення популярності, вигоди.

1.11. Тренінг – це процес формування у Клієнта навичок та здібностей через набуття досвіду у певній сфері на основі програми підготовки, що належить Консультанту. Може бути у вигляді курсів, онлайн-курсів, вебінарів, семінарів, лекцій, форумів тощо.

1.12. Онлайн курс – це дистанційний онлайн курс, розроблений Виконавцем, який надає доступ Клієнту до платформи, закритої групи, до матеріалів та відео уроків, прямих ефірів тощо за умови оплати. Програму та формат онлайн курсу визначає Виконавець. Клієнт обирає програму курсу в залежності від розміру оплати.

1.13. Психологічне консультування – психологічна допомога Клієнту при працевлаштуванні, звільненні, зміні сфери діяльності, яка полягає в спілкуванні з Клієнтом у вигляді консультацій, аналізу та вивчення проблеми, надання рекомендацій щодо їх вирішення.

1.14. Повідомлення – спосіб комунікації між Сторонами шляхом електронного повідомлення на електронну адресу та (або) через месенджери (Viber, Telegram, тощо) вказані в цьому Договорі та Заяві про приєднання.

1.15. Договір приєднання – це договір, умови якого встановлені Виконавцем у формі цього Договору, який може бути укладений шляхом приєднання Замовника до цього Договору в цілому.

1.16. Публічна оферта – пропозиція Виконавця укласти з ним цей Договір та адресована будь-якій фізичній особі у відповідності до ст. 641 Цивільного кодексу України.

1.17. Акцептування договору – вчинення Замовником дій в порядку, визначеному цим

Договором, що свідчать про повне і безумовне прийняття ним умов Договору.

1.18. Заява про приєднання – письмова заява про приєднання до Договору у розумінні ст. 634 Цивільного кодексу України (надалі – Заява про приєднання), яка є додатком до цього Договору, підписується Клієнтом, і надається Виконавцю особисто або через повідомлення, визначені цим Договором.

1.19. Сайт Виконавця – веб-сторінка в мережі Інтернет за адресою xxx.xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, яка є основним джерелом інформування Замовника і/або може бути використана Замовником для замовлення послуг Виконавця.

1.20. Терміни, не визначені даним Договором, застосовуються з врахуванням інших нормативних актів та правил ділового звичаю.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

2.1. Замовник замовляє, а Виконавець надає на платній основі послуги кар’єрного консультування, на умовах, визначених Сторонами в цьому Договорі та в Заяві про приєднання (надалі – Послуги).

2.2. Послуги включають окремі кар’єрні консультації, вид, перелік, обсяг, вартість які погоджуються Сторонами додатково в Заяві про приєднання. Кар’єрні консультації можуть бути разові або комплексними.

2.3. Разова кар’єрна консультація полягає в одному з наступного:

- складання резюме,

- складання супровідного листа до резюме,

- підготовка до співбесіди,

- консультування щодо формування вимог до потенційного роботодавця,

- створення профілю на Linkedin,

- проведення тренінгу або онлайн курсів за програмою Консультанта,

- психологічне консультування тощо.

Перелік Послуг не є вичерпним. Може бути розширений, доповнений, про що буде зазначено на Сайті або домовлено Сторонами в Заяві про приєднання.

2.4. Комплексне кар’єрне консультування полягає у наданні консультаційної допомоги одночасно декількох видів (комплексний супровід клієнта), перелічених у п.2.3 цього Договору або одного виду на постійній (два та більше рази) основі.

2.5. Виконавець може надавати інші послуги, не передбачені Сторонами цим Договором, за умови додаткової оплати, розмір якої встановлюється Сторонами.

3. ПОРЯДОК УКЛАДЕННЯ ДОГОВОРУ

3.1. Цей Договір є договором приєднання в розумінні ст. 634 Цивільного кодексу України.

3.2. Цей договір є базовим, деталізація конкретної кар’єрної консультації, вартість, порядок та строки надання, та інші умови можуть визначатися у Заяві про приєднання до цього Договору або згідно інформації на Сайті.

3.3. Цей договір складається Виконавцем і опубліковується шляхом розміщення його на

Сайті - xxx.xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx .

3.4. Договір укладається шляхом: приєднання (акцептування) до нього в цілому особи, що виявила бажання укласти Договір або підписанням Сторонами Договору.

3.5. Акцептування (приєднання) до Договору.

3.5.1. Підтвердженням акцептування Договору є:

1) або підписання Заяви про приєднання, відправлення її Виконавцю, у спосіб визначений

Договором та (або) сплата вартості Послуг.

2) або оформлення електронної форми Заяви-замовлення через Сайт та сплати вартості Послуг,

3) або оплата отриманого від Виконавця Рахунку-фактури.

3.5.2. Сплата вартості Послуг в будь-якому випадку є підтвердженням акцептування (приєднання) до цього Договору з боку Клієнта.

3.5.3. Акцептуючи Договір Замовник автоматично погоджується з усіма умовами Договору

та додатків до нього.

3.5.4. Виконавець може відмовити Клієнтові в приєднанні до цього Договору та надані Послуг, без повідомлення причин такої відмови.

3.5.5. Перед акцептуванням Договору Замовник зобов’язаний ознайомитись з його умовами. Якщо Замовник не погоджується з умовами Договору, він не має права акцептувати цей Договір. Акцептування Договору Замовником свідчить про його ознайомлення з текстом та усіма умовами Договору.

3.5.6. Виконавець має право в односторонньому порядку вносити будь-які зміни та доповнення до тексту цього Договору або/та додатків до нього.

3.6. Сторони мають права укласти Договір шляхом його підписання в двох екземплярах, по одному для кожної сторони. В такому випадку Договір вважається укладеним з моменту підписання Договору обома сторонами та оплати вартості Послуг.

4. ПОРЯДОК НАДАННЯ ПОСЛУГ

4.1. Кар’єрна консультація надається після повної оплати Послуг відповідно до вимог,

сформованих Клієнтом та умов, визначених в Заяві про приєднання та/або Договорі.

4.2. Клієнт повідомляє Виконавця про оплату Послуг шляхом надсилання доказів оплати Виконавцю на один з видів контактів: електронну пошту, вайбер, месенджер, телеграм.

4.3. Для надання кар’єрної консультації Клієнтом надається вся необхідна інформація Консультанту. Клієнт обізнаний, що у випадку ненадання інформації або у випадку надання спотвореної інформації, Консультант не відповідає за результат кар’єрного консультування.

4.4. Консультант самостійно визначає необхідні дії та їх порядок для задоволення сформованих Клієнтом умов та вимог, про що повідомляє Клієнта. Консультант може змінити обрані ним дії чи їх порядок з урахуванням побажань Клієнта.

4.5. Строк, протягом якого здійснюється кар’єрне консультування, обговорюється Сторонами та залежить від конкретного обсягу поставлених Клієнтом задач.

4.6. При виконанні умов цього Договору, Виконавець без погодження із Клієнтом має право залучати третіх осіб за відповідними договорами.

4.7. Фактом надання Послуг є отримання Замовником кар’єрної консультації відповідно до домовлених умов та строків. Не потребує додаткового підтвердження шляхом укладення акту приймання передачі між сторонами. Акт приймання-передачі послуг може підписуватися Сторонами за вимогою Клієнта.

5. ЦІНА ДОГОВОРУ. ПОРЯДОК РОЗРАХУНКІВ

5.1. Надання передбачених Договором Послуг здійснюється за попередньою оплатою Замовником в розмірі, зазначеному на конкретній веб-сторінці Сайту, або в Заяві про приєднання, або в Договорі.

5.2. Оплата послуг здійснюватися на поточний рахунок Виконавця, зазначеного в цьому Договорі або в інший спосіб домовлений Сторонами.

5.3. Кошти, сплачені Замовником за цим Договором поверненню не підлягають.

5.4. Виконавець має право в односторонньому порядку змінювати тарифи на Послуги. Інформацію про такі зміни Виконавець оприлюднює на своєму Сайті.

5.5. Всі додаткові витрати, пов’язані з виконанням даного Договору покладаються на Клієнта.

6. СТРОК ДІЇ ДОГОВОРУ

6.1. Термін дії оферти цього Договору не обмежений і діє з моменти розміщення на Сайті.

6.2. Цей Договір для Замовника вступає в силу з моменту його акцептування Замовником або підписання обома Сторонами та діє до моменту отримання Замовником наданих Послуг, але у будь-якому випадку до повного виконання Сторонами всіх зобов’язань за цим Договором.

6.3. Закінчення строку дії цього Договору не звільняє Сторони від повного виконання

зобов’язань за цим Договором.

7. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН

7.1. Консультант зобов’язується:

7.1.1. Своєчасно та в повному обсязі надати Послуги у відповідності до умов цього Договору.

7.1.2. Зберігати конфіденційність отриманої від Замовника інформації, а також інших відомостей про його діяльність, що складають його комерційну діяльність.

7.2. Клієнт зобов’язується:

7.2.1. Надати Консультанту всю інформацію, яка необхідна для належного формування кар’єрної консультації та виконання вимог Клієнта, в тому числі, відомості про освіту, знання державної та іноземних, інших професійних здібностей та навичок, від яких залежить потенційне виконання трудових обов’язків, а також документів, що підтверджують вказані ним відомості та інформацію.

7.2.2. Надати Виконавцю свої актуальні реквізити (ПІП/найменування, номер телефону та

адресу електронної пошти, інші контактні данні).

7.2.3. Своєчасно та в повному розмірі оплачувати Послуги.

7.2.4. Повідомити Виконавця про оплату Послуг.

7.2.5. Повідомляти Консультанта про зміну будь-якої контактної інформації Клієнта.

7.3. Консультант має право:

7.3.1. Отримувати від Замовника інформацію та документи, необхідні для надання Послуг.

7.3.2. На власний розсуд обирати дії та їх порядок, необхідні для виконання кар’єрної консультації.

7.3.3. Своєчасно отримати оплату в повному розмірі за кар’єрну консультацію.

7.3.4. Залучити третіх осіб без погодження із Клієнтом, якщо це зумовлено поставленими ним вимогами та умовами відповідно до предмету Договору.

7.3.5. У разі неналежного виконання Клієнтом своїх зобов’язань розірвати цей Договір в односторонньому порядку.

7.4. Клієнт має право:

7.4.1. Отримати кар’єрну консультацію відповідно до умов цього Договору та Заяви про приєднання.

8. ПОВІДОМЛЕННЯ

8.1. Сторонами узгоджено, що обмін інформацією, листами, Договором, Заявою про приєднання тощо в процесі виконання цього Договору відбувається в одним з наступних способів:

- надіслані Виконавцеві на електронну пошту xxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx

- надіслані Замовнику за вказаною в Заяві про приєднання адресу електронної пошти,

- передані особисто між Сторонами.

8.2. При надсиланні електронних повідомлень, Сторони повинні пересвідчитись про їх отриманні протилежною стороною (тобто отримати повідомлення про доставку).

8.3. Сторони можуть домовитись про надсилання повідомлень шляхом електронного повідомлення через месенджери (Viber, Telegram, тощо) вказані в цьому Договорі та Заяві про приєднання.

9. ПРИПИНЕННЯ ДОГОВОРУ

9.1. Цей Договорі може бути у будь-який час припинений: а) за спільною згодою Сторін, вираженою у формі відповідної угоди, складеної у письмовій формі та надісланої у спосіб, вказаний в п. 7.1 цього Договору; б) в односторонньому порядку за рішенням будь-якої із Сторін за умови надсилання нею відповідного повідомлення.

9.2. Договір може бути розірвано в односторонньому порядку, за вимогою однієї із сторін у разі істотного порушення договору другою стороною. Істотним є таке порушення стороною договору, коли внаслідок завданої цим шкоди друга сторона значною мірою позбавляється того, на що вона розраховувала при укладенні договору.

9.3. В разі порушення умов Договору Замовником, Договір може бути достроково припинений/розірваний Виконавцем в односторонньому порядку без повернення сплачений Замовником грошових коштів, при цьому Послуги вважаються наданими в повному обсязі та належним чином.

9.4. Договір може бути достроково припинений/розірваний з ініціативи Замовника лише з підстав передбачений чинним законодавством України.