Contract

ДОГОВІР

про виробниче навчання студента

Таврійського державного агротехнологічного університету на підприємствах, в установах та організаціях

Таврійський державний агротехнологічний університет (далі - Університет) в особі ректора, д.т.н.,професора Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, що діє на підставі Статуту, з однієї сторони, та

(найменування підприємства, установи, організації)

(далі — Підприємство), в

особі                                  

,

(посада, прізвище, ім’я, по батькові)

що діє на підставі

                                             , (номер і дата затвердження (видачі, реєстрації) статуту або довіреності),

з другої сторони та студент

                                                      , (прізвище, ім’я, по батькові)

який навчається у Таврійському державному агротехнологічному університеті (далі - Студент) з третьої сторони, разом іменовані «Сторони», уклали цей договір про наступне.

1. Предмет договору

1.1. Університет і Підприємство зобов'язуються спільно організувати і впроваджувати елементи дуальної форми навчання у практичну підготовку Студента, що навчається за професією              .

1.2. Метою впровадження елементів дуальної форми навчання є підвищення якості підготовки професійної складової Студента державному стандарту вищої освіти, а також надбання ним практичних навичок роботи на базі підрозділів Підприємства.

2. Строк та умови виробничого навчання на підприємстві

2.1 Строк виробничого навчання на підприємстві становить з     

по         20 року.

2. 2 Режим виробничого навчання на підприємстві             

20 р.

2.3Спеціальність (кваліфікація) або професія (кваліфікаційний рівень)

2.4Місце виробничого навчання на

підприємстві                                           (найменування структурного підрозділу

підприємства, установи, організації, його місцезнаходження)

3. Зобов’язання сторін

3.1 Університет зобов'язується

3.1.1 Розробляти та погоджувати з Підприємством графік навчального процесу та індивідуальну програму з теоретичної та професійно-практичної підготовки, що здійснюються на основі дуальної форми навчання.

3.1.2 Забезпечувати Студента відповідним рівнем теоретичних знань, навчально-методичною літературою та матеріалами відповідно до цілей і завдань професійної підготовки.

3.1.3 Надавати працівникам Підприємства – керівникам виробничого навчання Студента, своєчасну навчально-методичну допомогу.

3.2 Підприємство зобов'язується

3.2.1 Визначити строки, місце (структурний підрозділ) та режим виробничого навчання на підприємстві, спеціальність (кваліфікацію) або професію (кваліфікаційний рівень), призначити керівника з числа працівників підприємства

3.2.2 Надати Студенту робоче місце, обладнане відповідно до правил і норм охорони праці, безпеки праці та виробничої санітарії;

3.2.3 Здійснити матеріальне забезпечення (надати необхідне обладнання, інструменти, сировину, витратні матеріали тощо) відповідно до індивідуальної програми

3.2.4 Створити належні умови для виконання Студентом індивідуальної програми, не допускати залучення його до виконання робіт, які не відповідають такій програмі, здобутій спеціальності (кваліфікації) або професії (кваліфікаційному рівню)

3.2.5 Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці (ввідний та на робочому місці), навчати Студента безпечних методів праці, надати спецодяг, запобіжні засоби, забезпечити медичне обслуговування за нормами, встановленими для штатних працівників;

3.2.6 Надати Студенту можливість користуватися спеціальною літературою, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання індивідуальної програми;

3.2.7 У разі виконання Студентом професійних робіт, передбачених індивідуальною програмою за встановленими нормами,                            ,

(види робіт та їх обсяг)

забезпечити своєчасну їх оплату в сумі             на підставі акта здавання- приймання робіт

3.2.8 Не залучати Студента до надурочних робіт та не направляти їх у відрядження, які не пов’язані з виконанням індивідуальної програми.

3.3 Студент зобов'язується

3.3.1 Оволодіти видами робіт, передбаченими індивідуальною програмою;

3.3.2 дотримуватися вимог установчих документів та правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві, норм охорони праці та умов колективного договору;

3.3.3 Дбайливо ставитися до майна підприємства;

3.3.4 Не розголошувати інформацію, що стала йому відома під час виробничого навчання на підприємстві, яка становить комерційну таємницю та є інформацією з обмеженим доступом.

4 Права сторін

4.1 Права Університету

4.1.1. Здійснювати контроль за проходженням професійно-практичної підготовки за дуальною формою навчання на Підприємстві.

4.2Права Підприємства

4.2.1 Застосовувати до Студента під час навчання матеріальне та моральне стимулювання за якісні показники навчання чи заходи дисциплінарного впливу при порушенні правил трудового розпорядку.

4.2.2 Вносити пропозиції про можливе працевлаштування Студента на виробництві після закінчення Університету.

4.2.3 Вносити пропозиції щодо оновлення змісту навчальних планів і програм, графіку навчального процесу.

4.2.4 Брати участь у державній кваліфікаційній атестації та кваліфікаційному іспиті (пробні кваліфікаційні роботи) для незалежного оцінювання професійних компетентностей Студента.

4.3 Права Студента

4.3.1 Отримувати додаткові винагороди та соціальні пільги, передбачені працівникам Підприємства.

4.3.2 Отримати безкоштовно спецодяг, запобіжні засоби, медичне обслуговування за нормами, встановленими для штатних працівників;

4.3.3Користуватися спеціальною літературою, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання індивідуальної програми.

5 Термін дії договору

5.1 Договір набирає чинності з        20 р. та діє до       20 року.

5.2 Додаткові умови та зміни до Договору розглядаються Сторонами у десятиденний термін і оформляються додатковими угодами в письмовій формі. Доповнення до Договору є його невід'ємною частиною з моменту підписання Сторонами.

6 Відповідальність сторін

6.1. Сторони несуть відповідальність за невиконання своїх зобов'язань за цим Договором відповідно до законодавства України.

6.2. Сторони звільняються від відповідальності за невиконання зобов'язань за цим Договором, якщо це стало наслідком обставин непереборної сили.

7 Інші умови

7.1 У всьому іншому, що не передбачено умовами цього Договору, Сторони керуються чинним законодавством України.

7.2 Усі суперечки та розбіжності, які можуть виникнути у зв'язку з укладанням, тлумаченням, виконанням та розірванням цього Договору, підлягають вирішенню шляхом переговорів між Сторонами.

7.3 Договір складений у 3-х (трьох) примірниках, які мають однакову юридичну силу, по одному примірнику для кожної із Сторін.

Університет:

8 Місцезнаходження та реквізити сторін

Підприємство:

Таврійський державний агротехнологічний університет 72310, м. Мелітополь, пр-т X.Xxxxxxxxxxxxx,18

р/р 31259217102221 МФО 820172;

Державна казначейська служба України, м. Київ

.

Ректор університету,д.т.н.,

(повне найменування, місцезнаходження,

банківські реквізити)

(посада керівника)

професор                 X.X. Xxxxxx   

(підпис ПІП керівника)

            _ 20   р.

МП

           20 _ р.

МП

Студент

(прізвище, ім’я та по батькові)

Паспорт

(серія, номер, дата видачі, xxx xxxxxxx)

Реєстраційний номер облікової картки платника податків           

(місце проживання)

(підпис студента)

              20   р.