Contract
УГОДА
про співпрацю між Державним закладом вищої освіти
«Університет менеджменту освіти» НАПН України та
Управлінням освіти і науки Тернопільської обласної державної адміністрації
м. Київ « Л О » У / ^ Х , Р 20Л О року
Державний заклад вищої освіти «Університет менеджменту освіти» НАПН України (далі - ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України) в особі ректора, доктора філософії Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, який діє на підставі Статуту, з однієї сторони, та Управління освіти і науки Тернопільської обласної державної адміністрації (далі - УОН ТОДА) в особі начальника управління Хоми Xxxxx Xxxxxxxxxx, яка діє на підставі Статуту, з другої сторони (далі - Сторони), розуміючи необхідність і важливість наукової співпраці, керуючись прагненнями до взаємовигідних відносин співробітництва та партнерства, дотримуючись вимог чинного законодавства, розробили керівні засади співробітництва щодо виконання взаємопов’язаних функцій і завдань, та уклали між собою цю Угоду:
1. Предмет Угоди
Предметом цієї угоди є творча співпраця у сфері навчально-методичної, психолого- педагогічної, науково-експериментальної, організаційної й іншої діяльності щодо використання результатів наукових досліджень у практиці, сприяння розвитку психолого- педагогічної науки та освіти з урахуванням досягнень провідних вітчизняних і зарубіжних наукових шкіл, а також для підвищення ефективності та педагогічної, виховної, методичної, викладацької, наукової та інших видів діяльності Сторін.
Ця Угода не переслідує безпосередньої комерційної мети.
2. Основні напрямки співпраці
Сторони співпрацюють за цією Угодою у таких напрямах:
2.1. Спільне виконання теоретичних досліджень з проблем:
- Сучасних тенденцій духовно-морального виховання дітей, підлітків та молоді в умовах неформальної освіти;
Інтеграційних тенденцій в розвитку менеджменту та психолого-педагогічних знань.
2.2. Практична підготовка кадрів:
Зі сторони УОН ТОДА - виступати базою практики здобувачів вищої освіти ДЗВО
«Університет менеджменту освіти» НАПН України, створення умов для опанування сучасними методами теоретичних та експериментальних досліджень.
Зі сторони ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України - надання можливості підвищення кваліфікації педагогічних працівників УОН ТОДА.
2.3. Спільна публікація результатів досліджень у наукових виданнях, підготовка навчально- методичних праць (посібників, рекомендацій тощо) для забезпечення освітнього процесу у закладах освіти різного рівня.
2.4. Обмін науковою інформацією щодо новітніх досягнень сучасного менеджменту та педагогіки, досвідом їх практичного застосування. Надання права користування фондами наукової бібліотеки ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України та бібліотек УОН ТОДА.
2.5. Залучення співробітників кафедри педагогіки, адміністрування і соціальної роботи Навчально-наукового інституту менеджменту і психології ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України до читання спецкурсів, проведення наукових консультацій для педагогічних працівників Тернопільської області, рецензування навчальних посібників.
2.6. Організація спільних науково-практичних конференцій, семінарів, круглих столів та інших науково-просвітницьких заходів.
2.7. Реалізація за домовленістю інших спільних дій, які не суперечать чинному законодавству та спрямовані на поглиблення співпраці між договірними сторонами.
3. Принципи співпраці
3.1. Сторони, які домовляються за цією Угодою, беруть на себе зобов’язання співпраці у напрямках, визначених п.2 цієї Угоди.
3.2. Сторони діють у межах і суворо дотримуються чинного законодавства України, зберігають конфіденційність інформації, службову таємницю, отриману в процесі співпраці. Матеріали, інформація, технічні й інші засоби, отримані відповідно до даної Угоди, можуть бути передані третій особі лише за письмовою згодою Сторони, яка визнала їх такими, що мають таємний чи конфіденційних характер.
3.3. Сторони оперативно та комплексно використовують можливості, сили і засоби при виконанні взаємопов’язаних завдань у межах своєї компетенції, наданих прав і обов’язків, взаємно і своєчасно обмінюються інформацією з питань співпраці.
3.4. Сторони, що домовляються, зобов’язуються розглядати одна іншу на умовах рівноправного партнерства, створюючи сприятливі умови для співпраці.
3.5. Ця Угода не впливає на зобов’язання Сторін за їх договірними відносинами з іншими юридичними та фізичними особами.
3.6. Всі питання, проблеми і розбіжності, які можуть виникнути у процесі співпраці, Сторони зобов’язуються вирішувати шляхом взаємних конструктивних перемовин, з урахуванням інтересів обох Сторін і мети цієї Угоди.
4. Основні форми співпраці
Основними формами співпраці Xxxxxx є:
4.1. Обмін досвідом наукової та практичної діяльності, методичними й іншими матеріалами.
4.2. Участь у підготовці та розробці навчально-методичних матеріалів для використання в освітньому процесі суб’єктів освітньої діяльності.
4.3. Підвищення кваліфікації педагогічних працівників органів управління освітою Тернопільської області шляхом участі у проведенні семінарів, тренінгів, конференцій, ознайомлення з науковими та методичними матеріалами тощо.
4.6. Впровадження результатів науково-дослідних робіт і здобутків сучасної психолого- педагогічної науки та менеджменту у викладацьку діяльність педагогічних працівників Тернопільської області.
4.7. Організація та проведення спільних науково-практичних конференцій, семінарів, круглих столів та інших заходів.
4.8. Обмін Сторін наявними інформаційними ресурсами, які сприятимуть інтелектуальному розвитку студентської та учнівської молоді.
4.9. Розміщення на сайті ЗЗСО активного Ііпк-посилання на офіційний сайт ДЗВО «Університет менеджменту освіти»: ЬЦр://ито.есіи.иа/
5. Xxxxxxx Xxxxxx
5.1. Витрати, пов’язані з реалізацією заходів, передбачених цією Угодою, Сторони реалізують самостійно на умовах взаємності, якщо не буде узгоджено інший порядок.
6. Відповідальність Xxxxxx
6.1. За невиконання чи неналежне виконання взятих на себе зобов’язань, передбачених цією Угодою, Сторони несуть відповідальність відповідно до законодавства України.
7. Строк дії Угоди
7.1. Ця Угода набирає чинності з моменту її підписання Сторонами і діє протягом п’яти років. У разі відсутності заяви однієї зі Сторін за цією Угодою про припинення або зміну умов цієї Угоди протягом одного місяця після закінчення строку її дії, Угода вважається продовженою на такий самий термін і на тих самих умовах, які передбачені цією Угодою.
7.2. Угода може бути достроково розірвана за згодою сторін.
8. Інші умови
8.1. За погодженням Xxxxxx до цієї Угоди можуть бути внесені зміни та доповнення, які оформлюються в письмовій формі та підписуються уповноваженими представниками обох Сторін і становитимуть невід’ємну частину Угоди.
8.2. При реорганізації чи перейменуванні однієї зі Сторін, її права та обов’язки, передбачені цією Угодою, за погодженням Сторін, передаються правонаступнику.
8.3. Ця Угода складена у двох примірниках українською мовою, які мають однакову юридичну силу та зберігаються по одному у кожної сторони.
8.4. Представництво інтересів ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України під час реалізації положень цієї Угоди покладається на відповідального виконавця від Університету - в. о. завідувача кафедри педагогіки, адміністрування і соціальної роботи Навчально-наукового інституту менеджменту та психології, доктора педагогічних наук, доцента Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, а інтересів Управління освіти і науки Тернопільської ОДА покладається на відповідального виконавця - заступника начальника-начальника відділу реформування освітньої діяльності управління освіти і науки Тернопільської облдержадміністрації Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx.
9. Юридичні адреси і підписи сторін
Державний заклад вищої освіти
«Університет менеджменту освіти»
Управління освіти і інауки Тернопільської облдержадміністрації
Місцезнаходження:
04053 м. Київ,
вул. Січових Стрільців, 52-а ЄДРПОУ 35830447,
р/р ЦА458201720313251001201018507, МФО 820172,
ДКСУ м. Києва
Свідоцтво платника ПДВ 100114247
Місцезнаходження:
Україна, 46001, м. Тернопіль, вул. Xxxxxxxxxxxx 0, xxx. 613
ЄДРПОУ: 02145903
р/р ЦА299201720343130013000015534
ДКСУ м. Київ
Орган виконавчої влади тел: +38 (0352)52 64 43