个人及组织绩效考核要求 样本条款

个人及组织绩效考核要求. 个人绩效等级 S A B+ B C 个人解锁比例 100% 100% 100% 80% 0 与威创股份签订劳动合同的激励对象当年实际可解锁的限制性股票数量同时与激励对象上一年度个人绩效考核结果挂钩: 与威创股份控制的下属公司签订劳动合同或由威创股份派往子公司服务的 激励对象,在当年度签订劳动合同时间或派往子公司时间超过8个月的,当年实际可解锁的限制性股票数量同时与其个人和所属组织上年度绩效考核结果挂钩: 子公司业绩未达标 个人解锁比例 0 子公司业绩达标 个人绩效等级 S A B+ B C 个人解锁比例 100% 100% 100% 80% 0 由威创股份派往子公司服务的激励对象,原则上只要派出人员对子公司绩效承担责任,无论其与威创股份或子公司签订劳动合同,即应受上述规定约束。对未与威创股份签订业绩承诺或类似文件的子公司,或新设子公司,威创股份将于设立当年或每年度与该子公司负责人沟通确定该子公司组织绩效考核标准,并明确该激励对象的解锁条件是否与该子公司挂钩。

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  • 现场人员 项目经理 项目副经理 技术负责人 造价管理 质量管理 材料管理 计划管理

  • 档案保存 基金管理人应保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料。基金托管人应保存基金托管业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料。基金管理人和基金托管人都应当按规定的期限保管。保存期限不少于 15 年。

  • そ の 他 (1) 2.に示す資格を有しない者及び入札に関する条件に違反した入札は無効とする。

  • 合同期限 本项目合同服务期自 2022年1月1日至2022年12月31日止。

  • 所有权 本软件的所有权并未转让给您。许可证颁发者和/或其第三方许可证颁发者保留本软件和服务(包括本软件的任何改编版本或副本)中所有知识产权的全部权利、所有权和利益。本软件并非出售给您,您获得的只是使用本软件的有条件许可证。通过本软件访问的内容的相关权利、所有权和知识产权是相应内容所有者的财产,并可能受相应的版权法或其他法律的保护。本协议未授予您对此类内容的任何权利。

  • 材料与工程设备的保管与使用 8.4.1发包人供应的材料设备的保管费用的承担:由承包人负责人,综合考虑在签 约合同价中。

  • 教育の実施 第5 受注者は、個人情報の保護、情報セキュリティに対する意識の向上、特記仕様書における作業従事者が遵守すべき事項その他本委託業務の適切な履行に必要な教育及び研修を、作業従事者全員に対して実施しなければならない。 (再委託)

  • 物價指數調整(無者免填) (1)履約進行期間,如遇物價波動時,得依行政院主計總處公布之物價指數 (由機關載明指數名稱),就漲跌幅超過 5%之部分,調整契約價金(由機關於招標時載明得調整之標的項目)。

  • 物價指數調整 (1)物價調整方式:依□行政院主計總處;□臺北市政府;□高雄市政府;□其他__(由機關擇一載明;未載明者,為行政院主計總處)發布之營造工程物價指數之個別項目、中分類項目及總指數漲跌幅,依下列順序調整:

  • 合同生效及其他 1、 新疆生产建设兵团“兵团一张网”在线征集项目-石河子市峰华雅培商贸有限公司的框架协议 第八师石河子市本级 网上超市项目招标文件以及投标文件、询标纪要、电子卖场(网上超市)项目入围协议和承诺书是本合同不可分割的组成部分,本合同未尽事宜从其规定。若本合同约定与前述文件约定不一致的,按照下列顺序予以解释: