行为准则. 供应商确认遵守国际社会责任标准 SA8000 (xxx.xx-xxxx.xxx) 和 BSCI 行为准则 (xxx.xxxx-xx.xxx），并承诺一旦发现任何由其员工、我方员工或其分包商造成的违反本准则或模式的行为，应立即通 知我司。供应商承诺要求自己的供应商同样遵守该行为准则。如 供应商有任何不符合该准则的行为，一经发现，我司有权终止与 供应商的业务关系。
行为准则. 第二条 严格遵守运营所在地所有适用的职业健康安全相关的法律法规、适用的国际或地方行业标准和要求及关于职业健康安全的集体协议，为员工、访客和供应商创造一个安全、健康的工作环境 ；
行为准则. 业务合作伙伴在执行任何市场营销活动时都必须遵守 IBM 的行为准则，包括此产品及服务批准的那些行为准则。 尤其是，如果业务合作伙伴邀请政府客户参加任何市场营销活动，业务合作伙伴必须遵守行为准则中标题为“与政府打交道”部分的规定。如果业务合作伙伴未能遵守行为准则关于市场营销活动的规定，那么
行为准则. 我们期望每一位学生都视自己为有同理心的、尊重他人的、具备国际思维的学者，进而规范自己的行为，在 IB 和蒙特梭利学校，以优雅得体、礼貌面貌展示我们的核心原则。IB 学者培养目标、正面教育和修复性方法构成了我们基本行为准则的根基。如果出现破坏性、不尊重、淫秽或伤害行为，学生将为他们的行为承担相应的后果，并通过口头及书面反思、与其他同学平和地会面沟通、社区服务活动，将负面的能量转变成积极的力量。当所有其他干预措施失败，或当学生的健康安全面临直接风险时，休学将会是谨慎采用的一项措施。
行为准则. （一）保安职业道德。1、遵纪守法，严于律己；2、文明服务，礼貌待人；三、恪尽职守，刚正不阿；四、廉洁奉公，不图私利；（二）保安人员六不准1.不违反制度，毁坏机关声誉；2.不得搜索他人的身体或扣押他人合法证件、合法物品。3.不在执勤中脱、漏、睡岗；4.不在执勤中语言粗俗；5.不得滥用保安机械。6.
行为准则. 我们期望每一位学生将自己视为有同理心的、尊重他人的、具备国际思维的学者规范自己的行为，在 IB 和蒙特梭利学校以优雅得体、礼貌的语言行为体现我们的核心原则。在 IB 学者培养目标中，正面教育和修复性方法形成了我们基本行为准则的根基。发生事件时，破坏性的、不尊重的、 淫秽的、或具有伤害性的行为一经被证实，学生将为他们的行为面临和承担相应的后果；学生必须通过言语及书面的反思、与其他同学平和地会面沟通,社区服务活动，将负面的能量转变成积极的力量。当所有其他调停方式失败或学生的健康安全因此受到威胁时，停学将会被谨慎地考虑作为最后的措施。
行为准则. 访问或使用网站、网站内容以及网站提供的各种其他功能（例如论坛）时，您不得： 违反任何法律、规则或法规； 破坏网站的安全性，或未经授权访问或试图访问网站、网站内容或与网站或网站内容相关的任何服务器相连接的计算机系统或网络。如果违反此规定，您可能构成刑事犯罪。在此情况下，我们会向相关执法机关报告任何此类行为，我们将通过向他们披露您的身份与这些机构合作； 冒充任何实际存在或虚构的个人或实体，包括来自网站或公司的任何人，或虚假陈述您与任何其他人或实体的关系； 跟踪、骚扰或伤害他人；
行为准则. 第五条 尊重消费者的知情权和自主选择权，依法履行告知义务，不得在营销产品和服务过程中以任何方式隐瞒风险、夸大收益，或者进行强制性交易。
行为准则. 23.1. 客户承诺不会为了不正当获取利益或影响 LEM 的活动而直接或间接以违反适用法律、政策或行为准则的方式行贿。
行为准则. 买方期望其供应商遵守艾默生电气公司("艾默生”)的《环境、社会和治理报告》(Environmental, Social and Governance Report：xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxx/en-us/esg)中所述的广为接受的社会责任和企业公民原则。艾默生期望其供货商及供货商员工遵守《 艾默生供货商行为准则》（ Emerson Supplier Code of Conduct ： xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxx/documents/corporate/emerson-supplier-code-of-conduct-en-us-173520.pdf）的规定，并且同样遵守《艾默生员工行为准则》（Xxxxxxx Employee Code of Conduct：xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxx/documents/corporate/emerson-code-of-conduct-en-1629588.pdf）中适用于艾默生员工的准则和规则。这些文件的链接可以在 xxxxxxx.xxx 的 “环境、社会、治理” (“ESG”) 页面和ESG/治理页面的 “供应链” 和“诚信与道德规范” 项下找到。卖方必须遵守并确保其代理人、承包商、供应商、分包商和次级供应商 (统称 “分包商”) 遵守对其适用的现代奴役法（Modern Slavery Laws）。“现代奴役法”是指(i)禁止非自愿从事的工作或服务或采用暴力或其它类型的惩罚胁迫获取的工作或服务 (“强迫劳动”)和/或其它形式的现代奴役(定义如下)的法律，如美国 18 U.S.C. 1589（禁止强迫劳动）和英国《2015 年现代奴役法》(Modern Slavery Act 2015), 和(ii)要求实体披露其现代奴役风险的法律，如《加州供应链透明法》(California Transparency in Supply Chains Act)和澳大利亚《2018 年现代奴役法》(Modern Slavery Act 2018 (Cth))。“现代奴役”指现代奴役法使用“现代奴役”这一术语来表述的情形；如果现代奴役法未使用“现代奴役”这一术语，“现代奴役”则指该等法律使用类似术语（如强迫劳动）来表述的情形。卖方确认其未使用任何强迫劳动，其业务符合适用的现代奴役法的规定，且其未涉及任何和现代奴役有关的调查、执行或定罪的事宜。如发生卖方或其分包商的任何实际或疑似违反适用的现代奴役法规定的情形，卖方应及时将情况通知买方，并同意基于买方的要求，立即为买方提供为遵守适用的现代奴役法买方可能要求的任何信息和协助。