Contract
劳务外包合作协议书
发包方（名称）： 上海元祖梦果子股份有限公司 （以下简称甲方）
承包方（名称）： （以下简称乙方）
甲、乙双方按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着诚信、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行服务外包的项目达成如下协议：
一、合作方式
1.甲方将其一线社会工（生产/物流）、客服、学生工 岗位的工
作任务外包给乙方，工作人员由乙方根据甲方提出的工作要求自行招聘。乙方按甲方的职责要求完成工作任务。甲方按双方的约定结算方式付给乙方相应的承包服务费。
2.甲方将其交由乙方的工作地址为：xxxxxxxxxx0000
x
3.乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。
二、合同的期限
1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。本合
同期限届满双方需继续合作的，由双方另行商议，以书面形式确定本协议的变更。
2.合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。
三、人员配置及管理
1.乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员，甲方协助乙方进行人员的培训。
2.乙方应至少指派一名人员作为本项目乙方员工的管理人员。姓名：
联系方式：
3.甲方指派以下人员作为本项目的协调人员。姓名： 王叶
联系方式： 13524366530
4.乙方为完成本项目工作所配备的管理人员及相应的操作人员属于乙方人员，与甲方不存在任何劳动关系、劳务派遣关系或类似关系。
四、甲方权利义务
（一）甲方应明确乙方从事服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，并由甲方分配工作岗位及工作任务。
（二）甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。
（三）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训，甲方给予相应的协助。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
（四）甲方有权抽查经过体检认定合格的乙方人员，对于复检不
合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；
甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽查。
（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换
1.违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
2.严重违反规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
3.不能提供真实有效健康证明、身份证明的或提供虚假的健康证明、身份证明的；
4.在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；
一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展。
（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方服务费用。
（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料及其他信息负有严格保密的责任。
（八）甲方应根据工作需要，向乙方提供开展承包业务所需的工作场所的环境和消防安全，以及所需的劳保用品。
五、乙方的权利义务
（一）乙方应保证具有履行合同的法定资质，向甲方提供有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
（二）乙方应保证严格遵守国家有关的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
（三）要据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。
（四）乙方应为派到甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同。乙方应于本协议签订后 15 日内向
甲方提供其与员工的劳动合同的原件或复印件，并保证资料的真实有效性。
甲方与乙方及其员工之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，也无需为其缴纳社保公积金等，乙方应向其员工进行说明。
（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：
1.身体健康，精神状态良好；
2.具有初中以上学历，手指灵活；语言表达能力强、口齿清晰
3.未患有传染性疾病和职业病。
4.上下班路途中穿反光衣及戴安全帽。
（六）乙方应教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关
的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付员工的工资，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
（九）乙方应参照甲方的制度进行生产管理，处理员工与劳动、人事相关的事宜。包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
甲方可向乙方提供有关甲方各项制度的文本、文件，乙方应自行向其员工公示、宣传前述文件内容，并参照前述文件内容对其员工进行管理。
甲方不对乙方员工进行管理，甲方向乙方提供文件的行为不代表甲方同意与乙方员工建立劳动关系、劳务派遣关系或类似关系。
（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。
任何产生的工伤、经济补偿、劳动争议等问题由乙方及其员工根据具体情况按《劳动合同法》及相关规定解决。
（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的岗位，更不得随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。
（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后 1 个工作日内补齐。
（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方给予相应的配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由xx按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
六、费用的结算及支付
（一）甲方按照甲乙双方的约定的标准和方式结算劳务服务费：服务费用总价预估为人民币约 万元，（最终以甲方实际结算数据
为准）。本合同仅为框架合同，具体服务费收费标准以双方另行签订的附件一费用明细约定为准，存在多份费用明细且内容有重复或不一致之处的，以签订时间最新的费用明细为准。
本条约定之服务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。
（二）甲乙双方同意甲方按照以下方式支付费用：
（1） 年 月 日- 年 月 日，预估费用约 ，实
际金额以双方对账为准，有异议的以甲方数据为准。在甲方计算完考勤和薪酬后，甲方通知乙方开具相应金额的发票，甲方收到发票后核对无误后 15 个工作日内支付票面金额的 80 % ，剩余的 20 %节令结
束支付。
以上的剩余费用均在双方合作完毕后且双方无任何违约情形的
15 个工作日内支付。
七、违约责任
（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方承担本合同总价 30%的违约金，违约金不足以弥补甲方损的，乙方还应赔偿差额部分。
（二）如乙方无正当合理未按本合同规定期限提交派往甲方工作的员工的劳动合同等证明材料，甲方有权单方终止本合同，并要求乙方承担本合同总价 30%的违约金，违约金不足以弥补甲方损的，乙方还应赔偿差额部分。
（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过
30 个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲
方予以赔偿。
（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行并要求乙方承担本合同总价 30%的违约金，违约金不足以弥补甲方损的，乙方还应赔偿差额部分。
八、通知和送达
（一）甲乙双方预留以下地址及联系方式作为双方送达各类通知、协议等文件及发生纠纷时相关文件及法律文书的送达地址。
本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段以及进入仲裁、诉讼一审、二审、再审和执行程序，法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。
一方向送达地址送达有关文书，以文书被签收之日为送达日。
【甲方送达地址】
甲方：上海元祖梦果子股份有限公司地址：xxxxxxxxxx 0000 x联系人：王叶
联系方式：13524366530
【乙方送达地址】乙方：
地址： 联系人：
联系方式：
（二）任何一方变更送达地址的，应在变更当日书面通知对方。因一方提供或确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时告
知对方、拒收或指定接收人拒收等原因，导致相关文书不能送达的，以文书退回之日为送达日。
九、争议解决方式
（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的法院起诉。
（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
（三）如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止合同。
（四）未尽事宜，甲乙双方协商解决。
（五）本合同一式两份、甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，
自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。
附件一：费用明细单
附件二：乙方指派人员名单
附件三：乙方外包服务质量考核指标、内容附件四：双方对账确认单
附件五：甲方向乙方提供的各项规章制度附件六：奖惩约定
（下无正文）
（签署页）
甲方代表： 甲方(xx)：签约日期：
乙方代表： 乙方(xx)：签约日期：
附件一
费用明细：
序列 | 名称 | 内容 | 费用 | 划分标准 |
1 | 劳务外包费用明细 | 一线社会工 （生产/物流） | 元/时 | |
学生工 | 元/时 | |||
客服 | 元/时 | |||
外包期限 | ||||
备注:
以上费用包含税费、人工费用（含乙方工作人员的社保、工资、补贴等所有费用）等所有费用，除以上费用外，甲方不承担任何其他费用。
甲方代表： 甲方(xx)：签约日期：
乙方代表： 乙方(xx)：签约日期：
附件二
乙方指派人员名单：
序号 | 姓名 | 身份证号码 | 签字 |
本人知悉本《劳务外包合作协议》内容，本人确认由乙方雇佣，与甲方不存在劳动关系、劳务派遣关系、劳务关系以及类似关系。
甲方代表： 甲方(xx)：签约日期：
乙方代表： 乙方(xx)：签约日期：
附件三
乙方外包服务质量考核指标、内容：
岗位 | 指标内容 | 考核细则 | 考核 评分 | 备注说明 |
一线社会工 (生产/物流) | 年龄 | 20 周岁-45 周岁 | ||
学历 | 初中以上学历 | |||
要求 | 1.无皮肤病、明显纹身、色盲、健康人员 2.手指灵活、口齿清晰、沟通顺畅 3.持上海市食品从业人员 健康证 | |||
经验 | 有相关生产操作工和仓库物流经验优先 | |||
响应度 | 1 天 | |||
其他要求 | 1. 需提供乙方和员工签订的劳动合同原件 2. 每月 20 日前发放上月工资 3. 除合同约定内扣款外，不得克扣员工工资 |
甲方代表： 甲方(盖章)：签约日期：
乙方代表： 乙方(盖章)：签约日期：
岗位 | 指标内容 | 考核细则 | 考核 评分 | 备注说明 |
学生工 | 年龄 | 18 周岁-23 周岁 | ||
学历 | 全日制大专在读 | |||
要求 | 1.无皮肤病、明显纹身、色盲、健康人员 2.手指灵活、口齿清晰、沟通顺畅 3.持上海市食品从业人员健康证 4.需要提供宿舍（公司范 围 3 公里内） | |||
经验 | 有相关操作工经验者优先 | |||
响应度 | 1 天 | |||
其他要求 | 1. 需提供乙方和员工签订的劳动合同原件 2. 每月 20 日前发放上月工资 3. 除合同约定内扣款外，不得克扣员工工资 |
甲方代表： 甲方(盖章)：签约日期：
乙方代表： 乙方(盖章)：签约日期：
岗位 | 指标内容 | 考核细则 | 考核 评分 | 备注说明 |
客服 | 年龄 | 22 周岁-35 周岁 | ||
学历 | 中专及以上 | |||
要求 | 1.无皮肤病、明显纹身、色盲、健康人员 2.手指灵活、口齿清晰、沟通顺畅、熟练操作电脑 3.持上海市食品从业人员 健康证 | |||
经验 | 有相关电商和电话客服经验者优先 | |||
响应度 | 1 天 | |||
其他要求 | 4. 需提供乙方和员工签订的劳动合同原件 5. 每月 20 日前发放上月工资 6. 除合同约定内扣款外，不得克扣员工工资 |
甲方代表： 甲方(盖章)：签约日期：
乙方代表： 乙方(xx)：签约日期：
附件四
双方对账确认单：
甲方代表： 甲方(xx)：签约日期：
乙方代表： 乙方(xx)：签约日期：
附件五
甲方向乙方提供的各项规章制度：
序号 | 规章制度名称 | 备注 |
1 | 考勤管理 | |
2 | 行政制度 | |
3 | 安全、卫生、环境 | |
4 | 信息技术管理 | |
5 | 行为和道德规范 | |
6 | 班组管理和现场操作行为 规范 | |
7 | 元祖仓储管理办法 |
甲方代表： 甲方(xx)：签约日期：
乙方代表： 乙方(xx)：签约日期：
附件六
奖惩约定：