乙方：XX 地址：XX 2、乙方需提供足够的劳务外包人员以满足甲方的劳务外包服务需求，乙方在充分考虑人员成本（含工资、社保/公积金等费用）及相关税金等基础上， 加上其合理收益，双方确定劳务外包服务费用标准（含税）：XX元/小时。
劳务服务外包协议
甲方：广州塔云星餐饮有限公司
地址：xxxxxxxxxx000x
xx：XX
地址：XX
为了满足甲方的劳务外包服务需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在平等自愿、友好合作的基础上建立合作关系，双方经协商一致，就合作事宜达成以下协议：
一、 合作方式
1、乙方向甲方提供所需要的劳务外包服务，并注明：工作内容、工作量、工作标准等相关要求。
2、乙方须按照甲方的要求，在规定时间内向甲方提供所需服务，完成甲方要求的劳务服务内容。
3、劳务外包服务内容：餐厅服务员、厨师岗位劳务外包服务。
4、劳务外包服务标准：按照甲方餐厅服务员、厨师岗位标准。
二、乙方提供的服务外包人员要求：
1、乙方需确保所有服务人员不得染发，不烫发，不留长指甲，仪容仪表达到甲方要求。
2、乙方需做好外包人员的日常管理，确保所有服务人员需遵守甲方的各项规章制度。
3、乙方需确保所有服务人员身体健康、xxxx、无犯罪记录。
4、乙方需确保所有服务人员按甲方规定时间和质量标准完成任务。
5、乙方所有服务人员需接受甲方防范财产损失例行检查。
6、乙方需确保所有服务人员不得泄露任何关于工作期间可能了解到甲方任何信息，并采取积极的态度确保此项条款的执行。
7、若甲方提出需求中含有领队时，乙方需提供一名领队，领队工作内容包括完成基本服务工作和配合甲方协调所有服务人员。
三、 劳务外包服务费和结算方式
1、甲方根据乙方实际完成的工作量结算，逐月计算工作量和外包服务费并由甲方确认并支付。
2、乙方需提供足够的劳务外包人员以满足甲方的劳务外包服务需求，乙方在充分考虑人员成本（含工资、社保/公积金等费用）及相关税金等基础上，加上其合理收益，双方确定劳务外包服务费用标准（含税）：XX元/小时。
3、费用结算周期为自然月，每月【25】日前，甲方按经确认的工作量结算单及乙方开具相应等额劳务外包服务发票后向乙方支付并结清当月的管理费。如因乙方未按约定时间提供发票导致甲方延迟付款，甲方不承担任何责任。
4、如在甲方指定用工的当天有乙方劳务人员缺席的，乙方需当天提供解决方案以确保满足甲方的用人需求；如乙方每月出现缺席人数共累计10（含）人次以上，甲方有权对乙方当月订单总额扣1%的违约金，并有权单方解除本协议。
五、收款账户和开票信息
1、支付方式采用银行转账方式，乙方的收款账号如下：
户名：XX
账户：XX
银行：XX
乙方确认上述账号是本合同收取报酬的唯一账号，在没有乙方书面变更收款账号的情况下，甲方向其他账户支付报酬的，不视为履行本合同。
2、甲方开票信息：
纳税人名称：广州塔云星餐饮有限公司
纳税人识别号：91440101569763424T
地址：xxxxxxxxxx000xxxx、00xxx、00、00x
联系电话：00000000
开户行：中国工商银行广州市同福中路支行
账号：3602001109200656390
六、 甲方的权利与义务
1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定的工作任务。
2、甲方应为乙方员工提供符合有关劳动保护法律法规规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。
3、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的经营，甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
4、乙方员工有下列行为，甲方有权要求乙方立即更换。
4.1乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量给甲方造成损失。
4.2乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律。
4.3乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明或提供虚假的健康证明、身份证明。
4.4乙方员工在工作中谩骂他人或打架斗殴的，一经发现，甲方有权要求乙方撤回或更换人员，同时乙方必须保证足够的人员，不影响甲方的正常运营工作的进展。对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
5、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务服务费用。
6、甲方有权要求乙方配备领队，相关劳务外包服务费用按照协议约定的实际工时统一进行计算。
7、当乙方提供的劳务外包服务人员做出对甲方信誉、财产等损失的事时，甲方有权追究乙方和服务人员的责任。
七、 乙方的权利与义务
1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。因乙方丧失或未取得劳务派遣资质、严重违反本合同约定等原因，甲方要求解除本协议的，则解除之前的服务费由甲方正常结算支付，其他全部法律责任（包括但不限于向派遣与员工支付经济补偿及或赔偿金等）均由乙方自行承担。
2、对甲方不按约定履行合同的，乙方有权追究其违约责任。
3、乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
4、乙方应与派至甲方提供劳务服务的人员建立合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的身份证复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
5、乙方应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点提供本合同约定的劳务服务，保证足够人员，不影响甲方的正常经营工作的进展。给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。
6、若乙方原因造成外包服务人员数量无法满足甲方外包服务需求的，乙方收到甲方口头通知后3个小时内补齐人数；若人员到岗后又发生离岗情况，乙方收到甲方口头通知后24小时内补齐人数，特殊情况甲乙双方协商处理。
7、除经甲方特殊的同意情况外，乙方提供的临时服务人员必须符合以下条件：
（1）身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证;
（2）未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病。
8、乙方应教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度，确保委派人员应遵守甲方各项规章制度，在日常工作中严格执行。同时，乙方需调查乙方委派人员应过往并无犯罪记录或其他纪律处分记录，从未参加任何形式的邪教、反动、恐怖组织及活动，未曾发布或散播任何反动、非法言论，不属于通缉在案或被取保候审、监视居住;无精神或心理疾病或国家法律法规规定应禁止工作的传染性疾病等情形，如委派人员有虚构、不属实或隐瞒事项，乙方需及时更换。
9、乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。甲方按时足额支付本协议应付费用后，如乙方未按时足额向派遣员工发放工资或缴纳社会保险等其他费用的，乙方应承担相应法律责任，由此造成给甲方损失的，乙方还应承担相应赔偿责任。
八、 合作协议的期限
x协议，自2023年3月1日起至2024年2月28日止，合同期满协议自动终止。合同期间，甲方可根据需要提前解除，但应事先15天告知乙方，并支付已发生的各项费用。
九、 合同的变更、解除、终止和其他
1 、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。
2 、本协议期满即终止。甲乙任何一方如拟变更本协议内容或提前终止本协议的，都应提前书面通知对方，并协商解决。
3 、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。
十、争议解决
协议履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交甲方所在地法院解决。
十一、其他
x协议一式肆份，甲方叁份、乙方壹份，签字后生效。
甲方（盖章） ： 广州塔云星餐饮有限公司
法定代表人 / 授权人签字：
日期： 年 月 日
乙方（xx） ：XX
法定代表人 / 授权人签字：
日期： 年 月 日