Contract
【附件一：學生校外實習計畫合約書】
學生校外實習計畫合約書
○○○○○企業 |
甲 方：○○○○○ 負 責 人：○○○ 乙 方：國立東華大學 負 責 人：xxx |
執行期間： 年 月 日至 年 月 日止 |
合約編號：(免填) |
國立東華大學（以下簡稱乙方）
基於共同推動在學學生實習制度之共識，雙方協議訂定下列事項，共同遵循。
一、校外實習工作職掌：
甲方：依中華民國勞動基準法及有關勞動法令規定聘雇乙方學生，並負責工作分配、報到、訓練及協助輔導實習學生之生活言行。
乙方：負責學生實習有關業務及聯繫，負責指導學生校外實習。
二、實習型態：□寒假實習 □暑假實習 □學期實習 □其他 。
三、合約期限：
實習期間自 年 月 日至 年 月 日止。
四、校外實習工作項目及名額：
由甲方安排各種實習課程及技能訓練，實習工作項目安排以不影響學生健康及安全的工作環境為原則，且不使學生擔任非相關及危險性的工作。
實習合作系別、實習工作項目及實習名額如附件「實習機構基本資料表」。
五、實習報到：
1.乙方於實習前二週將實習學生名單及報到資料寄達甲方。
2.甲方於學生報到時，應即給予職前訓練，並派專人指導。
六、實習薪資：
1.□無給付薪資。
2.薪資採按日計薪，採每月 天，計新台幣 元。
3.薪資採按時計薪，採每天 時，計新台幣 元。
4.薪資給付方式說明:以金融機構轉存方式直接發給乙方實習生。
七、膳宿：
住宿：□提供住宿 □不提供住宿 □其他 。
伙食：□免費提供 □不提供伙食 □其他 。
八、保險：
實習學生報到時，甲方應即辦理勞工保險、健保，並提供憑證予乙方。
九、實習學生輔導：
1.甲方實習單位應安排專業實務工作，訂定學習主題及教育訓練計畫，並指派專人指導，嚴格要求敬業精神與培訓專業實務技能，並適時傳授「管理實務知識」。
2.甲方所安排之工作不得要求學生協助從事違法行為。甲方如有違反，乙方得逕行終止本合約，乙方學生與甲方勞動關係亦告終止。
3.實習期間每位學生均由實習單位主管擔任指導老師，督導實務實習工作內容及進行技能指導工作。
4.實習期間乙方將不定期赴甲方訪視實習學生，關心實習狀況、溝通、聯繫工作。請甲方協助及配合乙方訪視相關事宜。
實習考核
1.實習期間由甲方主管評核實習成績，分為：學習態度、工作表現、考勤狀況等。於實習結束後二週內函寄「學生實習成績考評表」及「實習證明」至乙方國立東華大學學務處畢業生與校友服務組(或接洽系所)。
2.學生表現、適應欠佳與異常學生之實習出勤狀況時，由甲乙雙方協商處理，經輔導未改善者得予辭退處分並不授予實習證明。
3.甲乙雙方不定期協調檢討實習各項措施，期使實習合作更臻完善。
十一、附則
1.本合約所有相關附件均視為本合約之一部分，具合約條款完全相同之效力，其他有關合作未盡事宜，甲乙雙方得視實際需要協議後，另訂之。
2.本合約書之準據法為中華民國民法、勞動基準法等相關法令，合約書未盡周詳之處，均以中華民國法令為準則。
3.甲、乙雙方因本合約內容涉訟時，雙方合意以台灣花蓮地方法院為第一審管轄法院。
十二、附件：「實習機構基本資料表」。
十三、本合約書一式三份，甲方執乙份，乙方執二份存照。
立合約人
甲 方：
統一編號：
負 責 人：
連 絡 人：
住 址：
電 話：
傳 真：
乙 方：國立東華大學
統一編號：08153719
負 責 人：xxx
x x 人：學生事務處畢業生與校友服務組 xxx
住 址：974xxxxxxxxxxxxxx0x
x x：00-0000000
傳 真：00-0000000
中 華 民 國 年 月 日
業界先進 您好：
本校為瞭解業界(企業學校等)對本校學生表現看法、及遴用因素之探討，作為本校相關系所未來課程設計或教學改進之參考，特設計此問卷，煩請您提供本校學生在 貴機構的表現與評價，及用人因素的考量等，供本校據以提升學生本質學能、提昇教學品質。問卷資料將只供學校內部分析之用，且您所提供的資料絕對保密，請放心填答。由衷感謝您的熱心幫忙。耑此
敬頌 時綏
國立東華大學學生事務處 敬上
聯絡人:xxx， 連絡電話:00-0000000
雇主滿意度調查問卷
第一部份：機構(企業)基本資料
一、請問，您的職務？ □ 負責人／高階主管 □ 管理階層主管 □ 人力資源主管＆人員 □ 其他
二、請問，貴機構屬以下那個產業？
□金融業(如銀行﹑證券﹑保險) □ 營造業(如工程﹑建築) □ 運輸業(如航運﹑旅遊)
□ 製造業(如紡織﹑電子﹑半導體) □ 其他業別，請說明：
第二部份：本校實習生在職場表現的概況
一、請教您對東華大學實習生在下列工作能力項目的滿意度(請勾選)。
項目 |
非常滿意 |
滿意 |
普通 |
不滿意 |
非常不滿意 |
*學生之專業知識與技能 |
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*學生具備之外語能力 |
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*學生獨立思考與分析能力 |
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*學生工作態度積極與主動性 |
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*學生具備解決問題能力 |
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學生之談吐、儀表及待人接物方面 |
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學生團隊合作之能力 |
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學生工作出席率及準時性 |
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學生與雇主及同事之表達溝通能力 |
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學生完成主管託付工作之效率與準確性 |
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二、對於東華大學實習生在工作上，整體之貢獻度評分為何？
□ 10分 □ 9分 □ 8分 □ 7分 □ 6分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
三、以後若有機會，貴機構願不願意繼續聘雇『東華大學』學生？
□ a. 願意 □ b. 不願意，請說明不願意僱用的原因：
第三部份：對本校的建言
一、請問，您認為要提高學生的就業能力、職場競爭力，以符合職場需求，建議學校或系所可從哪些方面著手進行？(可複選，至多2項)
□ 調整課程設計 /鼓勵同學輔系、雙主修或選修學程 □ 增加建教合作機會
□ 增加實習課程及業界實習機會 □ 其他，請說明：
二、您對東華大學之其它建議：
◎ 請留下聯絡資料
貴機構名稱： 電話：
聯絡地址 ： E-mail：
同學 您好：
為瞭解您於實習結束後之寶貴經驗，以作為未來開設實習課程之參考依據，感謝您撥冗填答此份問卷，本資料僅供整體統計分析之用，不會影響您的實習成績，且您所提供的資料絕對保密，請放心填答。由衷感謝您的配合。
國立東華大學學生事務處 敬上
聯絡人:xxx， 連絡電話:00-0000000
學生滿意度調查問卷
第一部份：基本資料
一、請問，您的性別？ □ 男性 □ 女性
二、請問，實習的職務？ □人力資源人員 □ 總機、總務 □ 會計、助理 □ 其他
三、請問，實習機構屬以下那個產業？
□金融業(如銀行﹑證券﹑保險) □ 營造業(如工程﹑建築) □ 運輸業(如航運﹑旅遊)
□ 製造業(如紡織﹑電子﹑半導體) □ 其他業別，請說明：
第二部份：實習職場的概況
一、請教您對實習機構下列工作項目的滿意度(請勾選)
項目 |
非常滿意 |
滿意 |
普通 |
不滿意 |
非常不滿意 |
*實習前辦理之行前說明會，對於提早了解實習機構與工作性質 |
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*面對職場所需的知(技)能，您對於自己的評估 |
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*實習機構提供之訓練或課程安排 |
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*系上的課程安排，達到理論與實務相結合的程度 |
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*實習課程結束後，您對於解決事情的能力 |
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實習機構的工作環境(職場環境衛生/職場環境安全) |
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您對於實習機構主管所交付工作之完成情形 |
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實習機構解決您於工作中所提出問題的能力 |
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您與實習機構之主管、同仁相處情形 |
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面對職場新環境，您對於工作的適應程度 |
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二、整體來說，我對修習實習課程之整體評價？
□ 10分 □ 9分 □ 8分 □ 7分 □ 6分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
三、來若有機會，是否願意至實習機構工作或推薦學弟妹至該單位實習？
□ a. 願意 □ b. 不願意，請說明不願意僱用的原因：
第三部份：對本校的建言
一、請問，您認為要提高自己的就業能力、職場競爭力，以符合職場需求，建議學校或系所可從哪些方面著手進行？(可複選，至多2項)
□ 調整課程設計 □ 增加實習課程及業界實習機會 □ 邀請業界人士進行專題演講
□ 舉辦徵才活動 □ 舉辦學術實務交流研討會 □ 其他，請說明：
二、您對學校之其它建議：