Contract

輔英科技大學-校外實習合約書

         （以下簡稱為甲方）與 輔英科技大學（以下簡稱為乙方）基於雙方產學合作所需，協助培訓    位人才，共同推展實習合作教學與實務訓練之互惠原則，協議訂定下列事項，共同遵循：

一、 甲、乙雙方組成產學合作小組之任務：

（一） 每學期至少舉行會議一次。

（二） 審查訓練計畫及實習生個別實習進度。

（三） 研討改進實習計畫。

（四） 學校教學與事業單位訓練配合協調事項。

（五） 實習生在學校與事業單位間之輪調安排、生活輔導及協調。

（六） 其他有關建教合作協調事項。二、 甲方之責任：

（一） 規劃實習場域之實務課程，並於學生報到時，應即給予職前訓練。

（二） 實習期間每位學生均由實習單位擔任產業界指導老師，督導實務實習工作內容及進行技能指導工作。

（三） 提供實習環境及業界師資。

（四） 負責學生生活管理(含請假規定)與輔導及自修等。

（五） 負責技能訓練及成績考核，並提供相關資料。

（六） 適當安排各種技能訓練、輪調工作崗位，不使實習生擔任粗重或危險性工作。

（七） 實習生之實習訓練盡量在日間實施，並配合事業單位實際情形排班。

（八） 其他有關訓練事項及實習生之管理，悉依甲方之規定辦理。

（九） 實習項目視公司需求而定，並於實習前完成個別實習計畫。三、 乙方之職責：

（一） 協辦實習生之基礎訓練、補充技能訓練與教育。

（二） 相關教學之研擬及各項成績考核。

（三） 負責頒發實習結業證書。

（四） 其他有關學校教育、生活輔導、各類活動參與之事項。

（五） 負責宣導實習學生遵守相關營業秘密法之規定。

（六） 協助甲方與實習生簽署訓練契約，送交主管機關備案。

（七） 實習期間乙方應為實習生辦理學生平安保險與意外保險。

（八） 若實習生為未成年人，乙方應協助甲方取得其法定代理人之同意。四、 合約人數與期限：

實習人數   人；實習部門         

實習期間自     年    月 日起至    年 月 日止，共計實習 小時

(資訊科技與管理系 四技 實習課程： 學分數： )。五、 實習考核：

（一） 學生表現或適應欠佳時，由甲方知會乙方共同協商處理方式，經輔導未改善者，取

消實習資格或轉介其他實習單位。

（二） 實習期間實習學生考勤依甲方規定考核，並配合實習報告評核。

（三） 實習結束後，由甲方為完成實習學生開具載明實習單位名稱之「實習證明書」。

（x） xxxxx，x方實習學生應繳交實習報告與經甲方確認之每月實習時數證明與簽到表，並由xxxx老師與甲方負責主管共同評定實習成績，實習成績通過考核，乙方學生方可取得本實習課程之學分。

（五） 甲乙雙方不定期協調檢討實習內容各項措施，期使實習合作更臻完善。

六、 附則：

（一） 為顧及甲方之業務機密，乙方之實習學生及輔導老師因參加本校外實習課程合作所知悉甲方之業務機密或資訊，無論於實習期間或實習終了後，及依個人資料保護法相關規定，均不得洩漏與任何第三人或自行加以使用，亦不得將實習內容及

作業環境揭露、轉述或公開發表。

（二） 校外實習課程以實務實習訓練為主，實習優秀同學，甲方得提供獎助學金，以提升學生的實習意願與學習動機；膳宿部分依公司規定。

（三） 成績及格者，有相關職缺，優先提供開放乙方實習優秀畢業生就業機會，可予以鼓勵續留服務，並給予正式員工同等同職之待遇，惟決定權在甲方。

（四） 本合約所有相關附件均視為本合約之一部分，具合約條款完全相同之效力，其他有關實習合作未盡事宜，甲乙雙方得視實際需要協議後，另訂之。

（五） 甲方學生若未通過乙方之試用考核、違反聘僱契約、工作規則或相關法令規則，或自行提出終止訓練要求者，甲方應依乙方要求協助實施輔導，經甲方輔導後逾一個月仍未改善者，乙方得終止該實習生之實習機會。

（六） 本合約若遇不可抗拒之因素，如天災或人為因素，導致實習合作必須取消，

甲乙雙方應作適當之處理，且受影響之一方向另一方作出書面通知後可立即終止本合約，而不需承擔任何賠償或責任。

（七） 本合約書若有未盡之事宜，甲乙雙方得視實際需要協議後，修訂實施。修訂後之內容與本合約具相同法律效力。

（八） 本合約書一式二份，甲、乙雙方各執乙份存照。

合約簽訂單位：

甲 方：

統一編號/登記字號：

代 表 人： (簽章）

職 稱：公司地址：聯絡電話：

乙 方：輔英科技大學統一編號：85500287

代 表 人：xxx （簽章）

職 稱：校長

公司地址：000 xxxxxxxxx 000 xxxxx：00-000-0000

科系所實習輔導老師： 老師

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