Contract
合同编号： 密级： 非密
“珠江人才计划”引进创新创业团队合同书
团 队 名 称 ：研 究 方 向 ：研究技术领域：开展项目名称：
项目所属类型： 技术研发产业化是否海外青年英才团队： □是 □否
管 理 单 位 (甲 方)： 广东省科学技术厅
团队带头人 (乙 方)： 团队核心成员(乙 方)：
用 人 单 位 (丙 方 1)： 协 作 单 位 （丙 方 2）： 归口管理部门（x x）： 实 施 年 限 ： 自项目合同生效之日起至之后五年间
广东省科技人才专项办公室制
2017 年 5 月版
为贯彻落实中共广东省委、广东省人民政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15 号），实施“珠江人才计划”引进创新创业团队项目（又称“xxxxxxxxxxxxx”），xxxxxx，xxxxxxxx受广东省人才工作领导小组委托行使甲方管理权限，与乙方、丙方和xx依照《中华人民共和国合同法》等法律法规，就“珠江人才计划”引进创新创业团队项目具体实施事宜，经平等协商，达成以下条款，签订本合同，以共同遵照执行。
广东省科技人才专项办公室
联系方式：（020）83163355、83163632
1
一、合同条款
缔约各方共同遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等法律及广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》(粤发〔2008〕15 号）、、中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅《关于进一步完善省级财政科研资金管理等政策的实施意见（试行）》（粤委办〔2017〕13 号）、《珠江人才计划专项资金管理办法》（粤财教〔2014〕323号）、《“珠江人才计划”创新创业团队管理服务办法》等，严格遵守并认真履行本合同的各项条款。 | |
第一条 | 1.甲方有权以各种方式监督、检查乙方、丙方、xx合同履行情况，并按相关规定对乙方、丙方合同履行的年度执行情况、中期考核情况、结题验收情况等进行考察评价。 2.甲方有权依据相关规定，终止本合同，收回部分或全部省财政资金，并对乙方、丙方、xx进行通报批评及相关惩处。 3.甲方有权依据相关规定对xx协助开展对乙方、丙方进行的中期考核和结题验收等工作进行监督管理、考核评价，评价结论作为xx人才工作目标责任考核重点依据。 |
第二条 | 1.乙方应坚持严肃的学术和科研态度，严格按照本合同的约定,保障来粤工作时间，科学合法开展创新创业工作。 2.乙方应遵守合同约定，及时到岗并履行合同约定的 5 年在粤工作时间要求，并于年度执行、中期考核和结题验收时按要求提供相关佐证材料，证明本人已履行合同约定的 5 年在粤工作时间约定，不予提供或提供不清、不齐导致无法判断的，视为人员到位情况“不合格”。乙方在粤工作佐证材料要求如下：（1）境外成员（含全职/兼职人员）在粤工作时间证明，以出入境记录和银行工资流水/纳税证明为准；（2）境内引进全职人员，事业单位以人事关系调出及调入证明为准（院士除外），企业单位等以社保证明和银行工资流水/纳税证明为准；（3）境内引进兼职人员，以劳务费支出银行流水为准。此外，乙方在丙方省（境）外研究机构或产业化公司等省（境）外工作的时间，不认定为在粤工作时间。 3.乙方带头人是项目经费使用的直接责任人，对经费使用的合规性、合理性、真实性和相关性承担法律责任，应当依法据实编制项目预算和决算，并按照项目批复预算和相关管理制度使用经费，接受省市两级主管部门的监督。项目负责人和用人单位另有约定的除外。同时，乙方之外的参与项目研发的人员支出省财政资金人员费、劳务费、绩效支出的，需经乙方带头人审批同意，乙方带头人不熟悉中文且与用人单位另有约定的除外。 4.乙方人员发生变更或本合同约定相关事项发生变更的，根据《“珠江人才计划”创新创业团队管理服务办法》执行和管理。变更事项未获批复时，不得在省财政资金中支出涉及变更事项的经费，否则不通过财务考核和验收。带头人发生变更的，项目自动终止；核心成员变更后，原核心成员需退还入选证书。 5.乙方应严格遵守本合同及相关管理办法规定，推进项目实施，按计划完成年度研发任务目标，按时提交《年度执行报告》，配合做好日常执行检查、中期考核、结题验收等工作。 6.乙方在项目实施过程中，应保留保存人员到位情况、项目进展情况、资金使用情况相关佐证材料，并制定相应明细情况记录本、备查簿等，以配合甲方、xx监督检查。 |
第三条 | 1.丙方 1（用人单位）是引进团队的用人主体，是项目承担、经费管理的责任主体， 享有获得引进团队项目成果等权益，负有为引进团队提供良好支撑条件的义务，应建立健全项目管理制度和经费管理制度，合理确定乙方的权利和义务，支持乙方及时到岗到位并按计划推进项目实施，加强对项目经费的管理和监督，努力完成合同约定各项任务目标；及时发现、解决团队项目存在问题，并主动上报甲方和xx；积极配合甲方和xx做好日常管理与服务、中期考核、结题验收等工作。 2.丙方（包括丙方 1 用人单位和丙方 2 协作单位，下同）应严格按照本合同书及和相关管理制度使用经费，不得自行调整经费预算。 3.丙方确因客观原因发生变更或本合同约定相关事项发生变更的，根据《“珠江人才计划”创新创业团队管理服务办法》执行和管理。变更事项未获批复时，不得在省财政资金中支出涉及变更事项的经费，否则不通过财务考核和验收。 4.团队项目中期考核或结题验收“不合格”的，项目终止，并按相关管理规定收回部分或全部省财政资金，情节严重的，按规定进行惩处。 5.丙方 1（用人单位）应与丙方 2（协作单位）签订相关合作协议，明确财政资金分配、配套经费落实、项目任务目标落实、双方权利义务、违约责任等事项。 |
第四条 | xx负责对乙方和丙方项目人员到位情况、项目执行情况、资金使用情况等进行监督管理及服务，组织或协助开展日常管理与服务、中期考核和结题验收等工作，相关工作纳入人才工作目标责任考核范围。 |
第五条 | 1. 专项经费资助形成的知识产权等无形资产的管理，按照国家有关规定执行。专项经费资助形成的知识产权优先在广东省内使用。专项经费资助形成的知识产权应具有自主知识产权，且权益状况明确，不存在知识产权权属纠纷。 2. 按照《中华人民共和国专利法》和《广东省专利条例》以及国家、省有关规定，如乙方与原单位发生知识产权权属纠纷，由乙方与丙方自行承担责任。 3. 团队项目取得成果应符合以下要求： （一）成果取得/发表/发布时间应在项目实施期限内。 （二）成果内容应与团队研究方向/研究内容相关。 （三）成果发明人/作者/署名人之一应为团队带头人或核心成员。 （四）发明人/作者/署名人仅为团队配套成员或新增吸引培养成员的成果，不可超过量化考核数 1/3，超出部份不纳入团队取得成果计算范围。 （五）成果所有权人/单位署名权应为用人单位，如为协作单位的，应提供相应合作协议，协议中应明确成果权属。 （六）论文论著应注明“由广东省引进创新创业团队项目资助”（中英文均可）。 |
第六条 | 1. 因出现在现有水平下无法克服的技术困难，致使项目失败或部分失败而造成损失，乙方和丙方应及时上报甲方和xx，并提供相关证据予以证明。 2. 乙方或丙方违反合同约定造成项目工作停滞、延误或失败而未能通过验收，应承担违约责任。 |
第七条 | 乙方和丙方存在下列行为之一的，不得通过中期考核和结题验收，视情况收回部分或全部省财政资金： 1.编报虚假预算，套取国家财政资金； 2.未对项目进行单独核算、专款专用； 3.截留、挤占、挪用项目经费； 4.违反规定转拨、转移项目经费； 5.支出不符使用范畴或不符相关管理规定的； 6.提供虚假财务会计资料； 7.虚假承诺，丙方自筹资金严重不足或已支出自筹资金总额不及已支出省财政资金总额； 8.其他违反国家财经纪律的行为。 |
第八条 | 1.乙方和丙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：①合同解除；②退还甲方已核拨的经费，并自行承担由此造成的损失；③支付已核拨经费的 20%违约金。 2.当乙方不履行或不完全履行本合同，以及没有或没有完全承担违约责任时，丙方应当承担连带责任。 |
第九条 | 根据项目具体情况，经缔约方协商订立的附加条款作为本合同正式内容的一部分。 |
第十条 | x合同的争议应由各缔约方本着协商一致的原则解决，当合同需要更改或解除时，各缔约方应订立变更条款或协议，仲裁和诉讼在甲方所在地进行。 |
第十一条 | x合同一式十份，每份具有同等效力。甲方存五份，乙方存一份，丙方存两份，xxx两份，本合同自各方签字之日起生效。各方均应承担合同约定的法律责任，不应受机构、人事变动的影响。 |
二、承诺书(Letter of Commitment)
来 粤 工 作 承 诺 书
(Letter of Commitment)
用人单位及引进的创新创业团队带头人与核心成员（简称“团队成员”），已认真阅读并了解《关于开展2016年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报工作的通知》及《广东省科学技术厅关于组织申报2016年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队项目的通知》关于团队成员来粤工作的形式和期限要求，并做出以下承诺：
The employer, and its innovative and entrepreneurial team leader as well as the core members of the team (abbr. “team members”), have read through and fully understood the requirements for the team members in terms of working forms and time limits in The Notification on the Application for “The Pearl River Talent Recruitment Program” of Guangdong Province on Introducing Innovative and Entrepreneurial Teams and Leading Talents in 2016 and The Notification of the Department of Science and Technology of Guangdong Province on the Application for “The Pearl River Talent Recruitment Program” on Introducing Innovative and Entrepreneurial Teams and Leading Talents in 2016, and hereby declare the following commitments:
一、根据上述通知要求，广东省引进创新创业团队的团队成员引进后需在广东省连续工作5年以上（从印发入选名单之日起算，入选三个月内签订正式合同并到岗），其中，带头人和第一、第二核心成员，需全职在
粤工作每年至少9个月(即五年累计在粤工作时间不少于990个工作日)，其余核心成员可选择全职或平均每年在粤工作3个月以上（即5年累计在粤工作时间不少于330个工作日）。全职的团队成员，在粤工作期间不得在其他单位担任实质性职务（包括但不限于从事企事业单位、高校等签订正式劳动合同的工作，以及担任企业董事长、执行董事、总经理、总监、总工等实际任职）。作为团队成员，承诺将按上述要求来粤工作。
1. According to the notifications, team members of Guangdong Province Introduced Innovative and Entrepreneurial Team are required to work at least five consecutive years in Guangdong thereafter the employment (team members shall be on duty with formal contract within three months from the release of the nomination list). Especially, the team leader and the first two core members are required to work full-time, that is, at least nine months per year in Guangdong (i.e. at least 990 workdays in five years), while other core members can choose either work full-time or work at least three months per year in Guangdong Province (i.e. at least 330 workdays in five years). Full-time employment team members are not allowed to hold other substantive duties (including but not limited to working for enterprises, institutions, universities, other forms of employment with a formal labor contract, and other administrative duties including Chairman, Executive Director, General Manager, Director, Chief Engineer etc.). Team members shall commit to work under the above requirements.
二、境内引进全职人员，承诺将人事关系转入广东省，并在入选后提
供以下证明：原单位为机关及事业单位的合同签订前提供人事关系调出证明及现单位调入证明(院士除外)；符合国务院《实施〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉若干规定》（国发〔2016〕16号）第七条规定“经原单位同意离岗创业的，可在3年内保留人事关系”的，合同签订时需提供原单位同意离岗创业证明，中期考核时提供人事关系调出、调入证明；原单位为企业的，合同签订前提供离职证明，中期考核时提供用人单位为个人缴纳的社保证明、银行工资流水证明。
2. Full-time team members introduced from other provinces of China to Guangdong shall commit to transfer their organizational affiliations to Guangdong province and provide the following certifications after nomination: the certification of organizational affiliation transfer offered by the former employer and the certification offered by the current employer before signing the contract (academicians are exempted to do so) for the case that the former employer is the state department or state-owned enterprise; the permission of the resignation to start up business, and the certification of organizational affiliations transfer offered respectively during signing the contract and in the midterm assessment for those who comply with the provision of Article VII issued by The State Council on The Implementation of the Provisions on “The Law to Promote the Transformation of Scientific and Technological Achievements” that “Those who are permitted by the former employer to quit the job to start up other businesses could retain their organizational affiliations within 3 years”; the certification of resignation offered before signing the
contract and the certification of social assurance paid by the current employer together with the bank statement of payroll offered in the mid-term assessment for the case that the former employer is the corporate.
三、境外引进全职人员，承诺在合同签订前提供离职证明，中期考核及结题验收时提供出入境记录、银行工资流水证明。
3. Full-time team members introduced from overseas shall provide the certification of resignation before signing contract and the Arrival-Departure Record and bank statement of payroll in the mid-term assessment.
四、全职团队成员为外省入选的国家“千人计划”创新长期、外专千人、青年千人、溯及既往、顶尖人才与创新团队项目入选者的，入选后需按要求将“千人计划”关系转入广东省。
4. The full-time team members who are introduced from other provinces of China and selected in“The Recruitment Programs of Global Experts” or other Innovation Team Programs shall transfer the registered relation of “The Recruitment Programs of Global Experts” into Guangdong Province.
五、兼职引进人员（含外省入选的国家“千人计划”创新长期、外专千人、青年项目、溯及既往、顶尖人才与创新团队项目入选者），承诺于合同签订时提供本人来粤前工作单位同意个人来粤兼职证明，中期考核及结题验收时提供个人差旅费单（境内引进人员提供）或出入境记录（境外引进人员提供）、银行工资流水证明等。
5. Part-time team members (including those who have participated in “The Recruitment Programs of Global Experts” or other Innovation Team
Programs from the other provinces) shall commit to provide the permission of the former employer for a part-time work in Guangdong before signing contract and the personal travel itinerary and corresponding invoice (for team members introduced from other provinces of China) or Arrival-Departure Record (for team members introduced from overseas) as well as bank statement of payroll etc. in the mid-term and final assessments.
六、用人单位和团队成员保证向广东省科技人才专项办公室提交的本合同书及其附件材料的内容真实、合法、有效。
6. The employer and team members shall commit that all materials submitted to Guangdong Special Project Office of Science and Technology Talent are authentic, legal, and effective.
七、如团队成员违背上述承诺，将自动放弃“广东省引进创新创业团队”专项资金资助，并承担所有法律责任，赔偿相应损失，用人单位承担连带责任。
7. In case of any team member being in breach of this letter of commitment, the team members shall accept the termination of the special funding of Guangdong Province Introduced Innovative and Entrepreneurial Team, and take the corresponding legal obligation and indemnify corresponding losses. Besides, the employer shall undertake the joint liabilities.
八、本承诺书作为用人单位、团队带头人及核心成员与广东省科技人才专项办公室签订的合同书不可分割的一部分。
8. The Letter of Commitment shall be an inalienable integral part of the
Contract signed between the employer as well as the team members and Guangdong Special Project Office of Science and Technology Talent.
团队带头人（签名）Team Leader (Signature)：
团队核心成员（签名）Core Team-Members (Signature)：
日期(Date)：
用人单位（盖章） Employing Unit (Official Stamp)日期(Date)：
三、团队带头人及核心成员情况
3.1 团队带头人基本情况 | |||||||||
姓 名 | 中文 | 性 | 别 | 出生日期 | 年 月 | 日 | |||
外文 | 国 | 籍 | 健康状况 | ||||||
所获称号 | 最高学历 | 职 称 | |||||||
是否院士或xxx奖得主 | 院士或xxx奖得主头衔 | ||||||||
最终毕业院校 | 中文 | ||||||||
外文 | |||||||||
所学专业 | 从事专业 | ||||||||
来粤前工作单位 | 中文 | 来粤前职务 | 中文 | ||||||
外文 | 外文 | ||||||||
原工作地 | |||||||||
来粤任职单位 | 来粤任职职务 | ||||||||
是否中组部“千人计划入选者”（如是，请选择归口管理省市及批次、项目类型、时间长期/短期） | □是（请注明） □否 | ||||||||
带头人来粤做相关事项承诺 | 未与其他单位签订过仍有效的竞业禁止协议 | □是 | |||||||
承诺入选后不再在境内其他单位兼职 | □是 | ||||||||
承诺将千人组织关系转入广东省，按要求提 供相关办理材料作为合同附件 | □是 | ||||||||
固定电话 | 手机 | ||||||||
传真号码 | 电子邮箱 | ||||||||
证件类型 | 证件号码 | ||||||||
3.2 团队带头人在计划实施 5 年期间来粤（在丙方）工作方式及时间 | |||||||||
引进类别 | □境内引进 | □境外引进 | |||||||
带头人 5 年累计在粤工作时间 | □全职，990 个工作日以上 | ||||||||
与原工作单位终止劳动合同时间 | |||||||||
与现工作单位签订劳动合同起止时间 | |||||||||
3.3 团队核心成员情况 | ||||||||||||
表 1 | ||||||||||||
序号 | 姓名 | 性别 | 国籍 | 出生年月 | 最高学历 | 最高学历毕业学校 | 职称 | 研究领域 | 是否中组部 “千人 计划”入选者 | 承诺入选团队专项后不再在境内其他单位 兼职 | 未与其他单位签订过仍然有效的竞业禁止 协议 | 承诺将千人组织关系转入广东省，按要求提供相关办理材料作为合同 附件 |
1 |
| □是 （归口省市、批次、创新 /创业、长期/短期） □否 | □是 | □是 | □是 | |||||||
2 | 同上 | □是 | □是 | □是 | ||||||||
3 | 同上 | □是 | □是 | □是 | ||||||||
4 | 同上 | □是 | □是 | □是 | ||||||||
5 | 同上 | □是 | □是 | □是 | ||||||||
表 2 | |||||||
序号 | 姓名 | 来粤前工作单位及职务 （含单位所在地） | 与原工作单位终止劳动合同时间 | 来粤工作单位及职务 | 与现工作单位签订劳动合同起止时间 | 境外归国时间/人事关系（已/拟）转入任职用人单位时间 | 在本团队项目中承担的任务 |
1 | □子项目负责人 □项目主要参与人 □项目具体实施人 □其他，请注明 | ||||||
2 | 同上 | ||||||
3 | 同上 | ||||||
4 | 同上 | ||||||
5 | 同上 | ||||||
表 3 | ||||
序号 | 姓名 | 引进类别 | 5 年累计在粤工作时间 | 预计在粤工作主要时间段及保障方式 |
1 | □国内引进 □境外引进 | □全职，990 个工作日以上 | 全职 | |
2 | □国内引进 □境外引进 | □全职，990 个工作日以上 | 全职 | |
3 | □国内引进 □境外引进 | □全职，990 个工作日以上 □兼职，330 个工作日以上 | ||
4 | □国内引进 □境外引进 | □全职，990 个工作日以上 □兼职，330 个工作日以上 | ||
5 | □国内引进 □境外引进 | □全职，990 个工作日以上 □兼职，330 个工作日以上 | ||
表 4 | ||||||
序号 | 姓名 | 固定电话 | 个人手机 | 个人邮箱 | 证件类型 | 证件号码 |
1 | ||||||
2 | ||||||
3 | ||||||
4 | ||||||
5 | ||||||
四、用人单位和协作单位基本信息
4.1 用人单位基本信息 | ||||||
单位名称 | 成立日期 | |||||
主营业务 | 法定代表人 | |||||
注册资金 | x元 | 实际到位资本 | x元 | |||
其中货币到位 | x元 | 无形资产占股 比例 | ||||
隶属关系 | 单位类型 | |||||
开户银行 名 称 | 账 号 | |||||
注册地址 | 传 真 | |||||
股权结构 | 股东名称 （前 5 位） | 是否团队成员 | 是否企业主要 创办人 | 股东性质 （外资/内资） | 股权比例（%） | |
4.2 用人单位主要负责人及联系人情况 | ||||||
—— | 姓名 | 职务职称 | 电话 | 手机 | 电子邮箱 | |
主要负责人 | ||||||
单位联系人 | ||||||
4.3 协作单位信息 | |||
单位名称 | 成立日期 | ||
主营业务 | 法定代表人 | ||
注册资本 | 万元 | 实际到位资本 | x元 |
其中货币到位 | 万元 | 无形资产占股比例 | |
隶属关系 | 单位类型 | ||
开户银行 名 称 | 账 号 | ||
注册地址 | 传 真 | ||
4.4 协作单位主要负责人及联系人情况 | |||
—— | 姓名 | 职务职称 | 电话 |
主要负责人 | |||
单位联系人 | |||
4.4 协作单位分工情况 | |||
研究任务负责人姓名 | |||
研究任务负责人手机 | |||
用人单位与协作单位任务分工 | |||
（请简要说明申报单位与协作单位分工合作情况、经费投入情况、省财政经费分配情况、为团队提供的支撑条件情况、违约情况处理等，并需附上双方的合作协议） | |||
五、团队开展项目计划
5.1 项目名称：
5.2 项目主要研究方向（由申报书导入，不可更改）
5.3 项目主要研究内容及拟解决的关键问题（由申报书导入，不可更改）
5.4 子项目名称及主要研究内容（由申报书导入，不可更改） | |
5.4.1 第一子项目名称及主要研究内容 | |
子项目名称： | |
5.4.2 第二子项目名称及主要研究内容 | |
子项目名称： | |
5.4.3 第三子项目名称及主要研究内容 | |
子项目名称： | |
5.5 项目研究特色及主要创新点（由申报书导入，不可更改）
5.6 项目主要研究方法、主要组织形式及技术路线（由申报书导入，不可更改）
5.7 团队管理模式及运行机制 |
5.8 团队与用人单位利益分配方式 |
六、项目预期获得成果目标（由申报书导入，不可更改）
6.1 项目实施后要达到的主要技术指标及技术突破
6.2 项目预期经济效益 | ||
成果转化与产业化预期 | 项目实施 3 年期满（即中期考核时） | |
项目实施 5 年期满（即结题验收时） | ||
项目实施 年内 | ||
6.2.1 预期经济效益指标 | ||
（1）预期项目实施 5 年期满（即结题验收时），累计新增销售额 万元 | ||
（2）预期项目实施 5 年期满（即结题验收时），累计新增净利润 万元 | ||
（3）预期项目实施 5 年期满（即结题验收时），累计新增上缴税额 万元 | ||
（4）预期项目实施 5 年期满（即结题验收时），累计带动上下游产值 万元 | ||
（5）预期项目实施 年期满（即 年期满），累计新增销售额 万元 | ||
（6）预期项目实施 年期满（即 年期满），累计新增净利润 万元 | ||
（7）预期项目实施 年期满（即 期满），累计新增上缴税额 万元 | ||
6.2.2 预期经济效益指标说明 | ||
（请具体说明预期经济效益指标的理由及依据，包括相关数据来源等） | ||
6.3 其他预期成果 | |||
成 果 形 式 | 数量（项/个/篇/名） | 预期获得成果质量描述 | |
发明专利 | 申请 | ||
授权 | |||
国际专 利（PCT） | 申请 | ||
授权 | |||
计算机软件（著作权） | |||
技术标准 | 国际标准 | ||
国家标准 | |||
行业标准 | |||
新产品 | |||
新材料 | |||
新装备 | |||
新工艺 | |||
新服务 | |||
临床批文 | |||
生产批件 | |||
（医疗器械）注册证 | |||
6.4 项目预期其他成果或效益 | |||
6.5 项目预期对广东省本领域人才队伍建设的带动作用 |
6.6 项目预期对广东省产业发展的支撑和带动作用 |
6.7 项目研究成果知识产权归属情况（需提交相关协议或合同等证明材料） |
七、团队带头人及团队核心成员承担项目（包括子项目）及分工情况
团队带头人姓 名 | 承担项目名称 | 任务分工 |
团队核心成员姓名 | 承担项目名称 | 任务分工 |
八、团队项目中期考核（立项之日起三年期满）预期目标（由申报书导入，不可更改）
计划进度 | 阶段技术指标 | 阶段经济效益和社会效益指标 | 省财政资金使用计划 | |
（请根据第六大点项目预期成果获得情况，进行对应填写，必须填写为可量化考核的数据，如第七大点填写预期 5 年内申请发明专利 10 项，实现新 增销售额 1 亿元，则此处应根据团队项目进展，相应填写为申请发明专利 4 项，实现新增销售额 1500 万元等。） | 三年期满支出总额 | 万元 | ||
九、用人单位提供良好支撑条件承诺函
我单位_______________，是 团队
的引进单位，作为该引进创新创业团队的用人主体，享有获得该引进创新创业团队研究项目成果等权益，负有为该团队在粤创新创业提供良好支撑条件的义务，将积极为引进团队提供科研和生活相关经费，安排岗位职务、落实场地、设备、科研助手等，为引进团队提供良好研发条件。
为保证该团队在粤工作的顺利开展和圆满完成，我单位在此xxxx：我单位自愿申报广东省引进创新创业团队专项计划，将按申报公告和申报书、合同书的约定和计划，为引进创新创业团队提供良好支撑条件。无论获得多少额度省财政资金支持，都将保障团队人员到位及项目目标按质按量完成。
当我单位不具备为引进创新创业团队提供良好支撑条件能力时，我单位将自行放弃获得广东省引进创新创业团队专项计划资助的权利，并保证不追究任何单位和个人相关责任。
特此承诺！
主要负责人（签名）： 单位（公章）：
年 月 日
十、引进创新创业团队省财政专项经费、各类配套经费及其使用预算
10.1 引进创新创业团队省专项经费、各类配套经费项目预算表
引进创新创业团队项目经费总额： 万元 | ||||||
引进创新创业团队省财政专项经费下达总额： 万元 | ||||||
序号 | 经费支出科目 | 其中（单位：万元） | 用途说明（仅指省、市财政经费，需符合相关支出要求，否则一律 不予认可） | |||
A 省财政专项 工作经费 | B 用人单位 投入经费 | C 地市投入 经费 | D 协作单位投 入经费 | |||
总计 | ||||||
一、科研工作经费 | —— | —— | ||||
（一）直接费用 | —— | |||||
1 | 设备费 | |||||
2 | 材料费 | |||||
3 | 测试化验加工费 | |||||
4 | 燃料动力费 | |||||
5 | 出版、文献、信息传播、 知识产权事务费 | |||||
6 | 会议费/差旅费/国际合作 与交流费 | |||||
7 | 人员费 | |||||
8 | 劳务费 | |||||
9 | 专家咨询费 | |||||
10 | 外部协作费 | |||||
11 | 其他支出 | |||||
（二）间接费用 | —— | |||||
12 | 间接成本 | |||||
13 | 管理费用 | |||||
14 | 绩效支出 | |||||
二、住房补贴 | —— | |||||
□外部协作预算表
外部协作费总额： 万元 | ||||||
省财政经费中外部协作费总额： 万元 | ||||||
序号 | 经费支出科目 | 其中（单位：万元） | 用途说明（仅指省、市财政经费，需符合相关支出要求，否则一律 不予认可） | |||
A 省财政专项 工作经费 | B 用人单位 投入经费 | C 地市投入 经费 | D 协作单位 投入经费 | |||
总计 | —— | |||||
（一）直接费用 | —— | —— | —— | |||
1 | 设备费 | |||||
2 | 材料费 | |||||
3 | 测试化验加工费 | |||||
4 | 燃料动力费 | |||||
5 | 出版、文献、信息传播、 知识产权事务费 | |||||
6 | 会议费/差旅费/国际合作 与交流费 | |||||
7 | 人员费 | |||||
8 | 劳务费 | |||||
9 | 专家咨询费 | |||||
10 | 其他支出 | |||||
（二）间接费用 | —— | |||||
11 | 间接成本 | |||||
12 | 管理费用 | |||||
13 | 绩效支出 |
10.2 大型设备费（购置、试制设备）预算明细表（大型设备指单价 30 万元以上设备）
序号 | 设备名称 | 设备 分类 | 单价 (万元/台件) | 数量 （台件） | 金额 （万元） | 主要技术 性能指标 | 用途（与团队项目研究 任务的关系） | 资金 来源 |
1 | ||||||||
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累计 | ／ | ／ | ／ | ／ | ／ | |||
其中 | 单价30万元以上购置 设备合计 | ／ | ／ | ／ | ／ | ／ | ||
单价100万元以上购置 设备合计 | ||||||||
10.3 团队带头人享受住房补贴情况
团队带头人姓名 | |
团队带头人是否 需要享受住房补贴 | □是 □否 |
团队带头人是否 已享受过省级部门 提供的住房补贴 | □是，已享受政府部门提供的住房补贴金额 万元 □否 |
省财政专项工作经费中支出住房补贴金额 | 万元 |
十一、归口管理部门配套经费执行计划预算
11.1 归口管理部门配套经费总额 （大写）： 万元； （小写）： 万元。 | |||
11.2 归口管理部门提供技术与条件保障 | |||
归口管理部门经办处（科）室 | 联系人姓名 | ||
办公电话 | 传真 | ||
手机 | 邮箱 | ||
十二、合同签署各方意见
甲 方 | 单位名称 | 广东省科学技术厅 | (单位公章) 年 月 日 | |||
法定代表人或法人代理 | 签名（签章） | |||||
管理联系人 | ||||||
地 | 址 | |||||
邮 | 编 | |||||
电话及传真 | ||||||
乙 方 | 带头人签名 | 本人作为团队带头人接受广东省引进创新创业团队专项资金的资助，将严格按照本合同书保障来粤工作时间，推进团队项目进展，按期保质保量完成合同约定各项任务目标，按时报送有关材料，及时报告重大情况变动，对资助项目发表的论著和取得的研究成果按规定进行标注。 签名： 年 月 日 | ||||
核心成员签名 | 签名： 年 | 月 | 日 | 本人作为团队核心成员接受广东省引进创新创业团队专项资金的资助，将严格按照本合同书保障来粤工作时间，推进团队项目进展，按期保质保量完成合同约定各项任务目标，按时报送有关材料，及时报告重大情况变动，对资助项目发表的论著和取得的研究成果按规定进行标注。 | ||
核心成员签名 | 签名： 年 | 月 | 日 | |||
核心成员签名 | 签名： 年 | 月 | 日 | |||
核心成员签名 | 签名： 年 | 月 | 日 | |||
核心成员签名 | 签名： 年 | 月 | 日 | |||
核心成员签名 | 签名： 年 | 月 | 日 | |||
核心成员签名 | 签名： 年 | 月 | 日 | |||
丙方 (1) | 单位名称 | 本单位同意承担上述广东省引进创新创业团队专项资金的资助专项，将保证团队带头人及其团队的稳定和研究项目实施所需的条件，严格遵守广东省引进创新创业团队有关资助项目管理、财务等各项规定，并督促实施。 (用人单位公章) 年 月 日 | ||
法定代表人 或法人代理 | 签名（签章） | |||
管理联系人 | ||||
地 | 址 | |||
邮 | 编 | |||
联系人及手机 | ||||
单位传真 | ||||
丙方 (2) | 协作单位名称 | 本单位同意作为协作单位承担上述广东省引进创新创业团队专项资金的资助专项，协作用人单位保证团队带头人及其团队的稳定和研究项目实施所需的条件，严格遵守广东省引进创新创业团队有关资助项目管理、财务等各项规定，并督促实施。 (协作单位公章) 年 月 日 | ||
法定代表人或法人代理 | 签名（签章） | |||
管理联系人 | ||||
地 | 址 | |||
邮 | 编 | |||
联系人及手机 | ||||
单位传真 | ||||
x x | 单位名称 | 地级以上市科技部门 (单位公章) 年 月 日 | ||
法定代表人或法人代理 | 签名（签章） | |||
管理联系人 | ||||
联系人电话 | ||||
单位名称 | 地级以上市委组织部 (单位公章) 年 月 日 | |||
法定代表人或法人代理 | 签名（签章） | |||
管理联系人 | ||||
联系人电话 | ||||