Contract
甲方：中共长春市委党校
乙方： 公司
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣管理办法》等有关法律政策的规定，甲、乙双方经自愿、平等协商，就甲方委托给乙方的物业服务劳务派遣相关事宜，达成如下协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、服务内容
乙方只为甲方提供物业劳务派遣相关业务，不负责具体的物业管理。
二、协议期限
服务期限为1年，自2019年1月1日起至2019年12月31日止。
三、协议金额
劳务派遣服务费为实际发生费用的 %，其中包括乙方应缴纳的税金、管理费等所有费用。
四、付款方式
甲乙双方签订协议后，按月结算，每月一次，总额为甲方用工的工资、保险及甲方向乙方支付的服务费。乙方每月初向甲方提交正式有效的劳务代理结算发票、每月的实发工资报表、为派遣人员缴纳的保险账单及服务费数额明细。甲方于收到正规报销发票后 7天内，转账付款到乙方账户，乙方向派遣员工支付工资，并按甲方要求为派遣员工缴纳保险。
五、双方权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方负责对派遣员工进行日常用工管理、考核；开展职业道德规范教育、职业技能培训；告知派遣员工应注意的安全事项、应遵守的各项规章制度和劳动纪律。
2、甲方确定派遣员工不同岗位的劳动报酬标准，派遣员工劳务报酬应当不低于当地的最低工资标准，应按照国家规定标准支付相应的报酬。
3、甲方应严格依法用工，并为派遣员工提供必须的劳动条件和场所，要建立符合国家规定的劳动安全卫生设施，提供必要的劳动防护用品，并应当在派遣期内安排每年对其进行职业健康检查。
4、甲方根据工作需要自行招聘派遣员工，也可以由甲方委托乙方推荐人选。如甲方要求xxxx招聘，甲方将需要的人数、招聘录用标准等提前通知乙方，乙方及时进行招聘并组织初次面试，由甲方进行复试并最终确定。乙方对此项服务不另行收费。对于乙方与之初次签订劳动合同并派出的派遣员工，甲方可以设定试用期，试用期期限根据派遣期确定，且计入派遣期。
5、派遣员工在工作期间因自身原因不符合岗位要求、在甲方工作期间失误或擅自离职给甲方造成经济损失的，甲方根据有关规定，有权向派遣员工追究责任、追偿损失，并由乙方协助处理相关事宜。
6、乙方向甲方推荐的劳务派遣人员有以下情形，甲方有权更换并退回，且无须向乙方支付经济补偿，但应及时以书面形式通知乙方，并向乙方提供必要的证据和依据。即：服务态度差、仪表不端、语言不规范、身体不健康、严重违反甲方规章制度和劳动纪律、工作严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的 。
7、甲方负责监督乙方每月按时、足额向派遣员工发放工资和办理、缴纳各种保险费用等相关事宜。
8、甲方于每月15日前向乙方支付派遣人员的工资、保险（特殊情况除外）及服务费（实际发生费用的 %）。
9、对乙方不履行协议的，甲方有权追究其违约责任。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方向甲方推荐的劳务派遣员工，乙方负责政审和入职体检工作 。
2、乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知派遣员工，并严格按照《劳动法》、《劳务派遣管理办法》等相关法律规定与派遣员工签订合法的劳务派遣合同或协议，并且提供给甲方一份备案。
3、乙方有权要求甲方按月及时、足额支付派遣员工的工资、保险及服务费，并为派遣员工代办代缴工资、保险、代扣个税等费用，每月15日前以电子银行支付的方式存入其员工个人账户。
4、乙方根据甲方需求推荐人选，并有权了解派遣员工在甲方工作期间的工作情况及个人合法权益受保护的情况。
5、派遣员工（126人）在工作中造成人身伤亡事故均由乙方负全责；对造成甲方或第三方的财产及人身伤亡的由乙方承担全部后果。
6、派遣员工在派遣期间发生工伤，甲方应立即以书面或电话形式通知乙方，同时将受伤的派遣员工送往工伤定点医院治疗，乙方不得超过两小时必须到达现场，并及时垫付医疗费、救护费等相关医疗费用。
7、乙方负责派遣员工的工伤认定申请和伤残等级鉴定申请，按规定及时核销工伤职工医疗费。派遣员工的工伤待遇除由社会保险及甲、乙双方约定的商业保险支付的保险赔偿金额外，不足的部分由乙方全部承担。如因事故造成人身损害和财产损失，在乙方全额赔付或争议解决前，甲方有权暂停向乙方支付一切费用。
8、对甲方不履行协议的，乙方有权追究其违约责任。
六、协议的履行、变更及解除
1、本协议有效期内，甲、乙双方中任何一方解除本协议，均需提前30天，以书面形式通知另一方，经甲、乙双方协商确认后，本协议可提前解除。但由于本协议的提前解除给对方造成经济损失的，提前解除本协议的提出方应付赔偿责任。
2、甲、乙双方中任何一方欲变更本协议之有关条款，均需提前30天以上以书面形式通知另一方，由甲、乙双方协商对有关条款的变更。
3、如遇政府颁布新的法律、法规而造成本协议必须修订的，由甲、乙双方根据政府新颁布的法律、法规之内容，协商修订本协议。
七、违约责任
1、若甲方迟延向乙方支付本协议约定费用的，甲方有义务向乙方支付所拖欠费用，并承担由此给乙方造成的全部损失，包括但不限于乙方因此无法按时足额向派遣员工支付劳动报酬或缴纳保险，而依法向派遣员工支付的经济补偿金、赔偿金或向社保机构缴纳的xxx，xxxxx。
0、x方按时足额向乙方支付本协议约定的费用后，若因乙方原因造成乙方未按时足额向派遣员工发放劳动报酬或缴纳保险费用，相关法律责任由乙方承担。
3、甲方按时足额向乙方支付本协议约定的费用后，若因乙方原因造成乙方未足额派遣劳务人员，致使甲方另聘其他人员补充的，乙方应承担相应劳务报酬等费用，并返还甲方支付的不足额派遣人员费用及相应服务费。
4、其他违反本协议约定的，由违约方承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
凡因本协议的履行而引起的任何争议，均应由甲、乙双方通过友好协商的方式解决。协商不成的，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。
九、其它
1、本协议中所涉及的经济补偿及派遣员工的工资的计算方法，依据国家相关法律法规及当地政府的有关规定确定和执行。
2、本协议未尽事宜，甲、乙双方可通过协商另行补充条款，补充条款及附件作为本协议不可分割之一部分，与本协议具有同等法律效力。
3、本协议一式四份（正文共6页），甲方执三份，乙方执一份，具有同等法律效力。自签字、盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人： 法定代表人：
经 办 人： 经 办 人：
本合同签订地点：长春市xx技术开发区硅谷大街7337号
2019年 月 日