Contract

（企业与学徒签订时使用，各企业可根据企业生产和学徒工作生活实际约定其他事项）

甲方（企业）：

乙方（学徒）：身份证号：

（同一批次集体培训的，学徒可集中签署）

根据我市企业新型学徒制培训工作的有关通知，甲乙双方经协商，签订本协议。

一、培训目标

培训学徒成为甲方需求的技能人才，取得国家职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书），加快甲方高技能人才的培养，实现企业的可持续发展。

二、培训工种和培训期限

培训工种:

培训期限:自年月至年月（暂定，按照主管部门备案时限为准），共计年。

三、培训内容

乙方所在岗位相关专业知识、操作技能、职业素养、工匠精神、法律常识、安全生产规范等。（各企业可根据企业实际增加培训内容，可另附培训计划）

四、培训方式

采取“企校合作、工学交替”的培养模式，由甲方和合作培训机构共同承担培训任务。

甲方培养主要通过导师带徒方式，合作培训机构培养主要采取工学一体化培训方式。培训过程采用“互联网＋”、职业培训包、等培训模式。（各企业可根据企业实际确定具体培训方式）

五、培训质量考核标准

乙方培训期满，参加职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核或结业考核，合格者取得相应的职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)。

培训过程中，甲方针对培训内容，结合生产实践要求，适时对乙方进行课程学习及岗位实践评价，并按照主管部门对培训过程的监管要求，落实培训质量管理措施。（各企业可根据企业实际附具体标准）

六、甲方责任与义务

1. 甲方负责与合作培训机构共同确定学徒培训方案和计划，并向乙方明确培训目标、内容、期限和质量考核标准等内容。

2. 甲方负责选拔优秀高技能人才担任乙方的企业导师，安排培养任务，帮助乙方逐步掌握并不断提升技能水平和职业素养，使之能够达到职业技能标准和岗位要求，具备从事相关技能岗位工作的能力。

3. 甲方依据企业相关管理制度规定，对乙方在企业培训期间的安全、学习等实施管理及考核评价。

4. 甲方负责支付乙方的培训费用。

5. 在协议执行期间，甲方应按照劳动合同约定向乙方支付工资。

七、乙方责任与义务

1. 乙方在培训期间认真接受甲方和合作培训机构的培训，并严格遵守相关规定，如因违章违纪造成财产损害、人身伤害，乙方应承担相应责任。

2. 乙方在培训期间有义务接受企业和培训机构的管理、考核与评价。培训期限内，乙方应严格要求自己，虚心学习各项知识、技能，不断提高自身技能水平和职业素养，完成培训学习任务，达到培训相关要求。

3. 乙方在培训期间要严格遵守设备安全操作规程和技术工艺流程等，因违反设备安全操作规程导致的事故，乙方应承担相应责任。

4. 培训期限内，如因乙方违反相关规定被中止培训或未达到培训要求，乙方应承担费用（不超过企业实际支出的培训费用）。

5. 培训期限内，因乙方本人原因，提前结束学徒制培养的，乙方应向企业支付违约金（违约金的数额不得超过企业实际支出的培训费用）。

八、附则

1. 甲乙双方在履行本协议过程中若发生纠纷和争议，由双方协商解决。协商不能达成一致意见的，任何一方有权向当地劳动争议调解部门申请调解。

2. 本协议的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。

3. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期年。

4. 本协议一式份，甲方执份、乙方执份为凭。

甲方（盖章）: 乙方（签字）:

法定代表人（或授权代表）签字:

年月日年月日

Document Metadata