Contract

ソーシャルメディア利用規約（埼玉県産業労働部産業労働政策課）

（趣旨）

第 1 条 本利用規約では、埼玉県産業労働部産業労働政策課（以下、「産業労働政策課」という。）が運用するソーシャルメディアにおける利用規約を定めます。

（提供する情報）

第 2 条 新型コロナウイルス関連の支援策やその他産業労働施策などを随時配信していきます。

（対象アカウント）

第 3 条 本利用規約の対象とする産業労働政策課のソーシャルメディアのアカウントは次のとおりです。

・ ＬＩＮＥアカウント 埼玉県＿事業者支援情報

（コメントできる者）

第 4 条 「ソーシャルメディア利用規約」を全て読み、同意した者のみがコメントできます。なお、コメントした者は本利用規約に全て同意したものとします。

（ソーシャルメディア運用ポリシー）

第 5 条 ソーシャルメディア運用ポリシーを定めます。

1 ソーシャルメディア上にて発信する情報の全てが、産業労働政策課の公式発表・見解を必ずしも表しているものではありません。正式な発表につきましては、埼玉県公式ホームページをご確認ください。

2 産業労働政策課はコメントに表示される各種提供情報の正確性や妥当性について、情報提供元が産業労働政策課である場合を除き、一切の保証を行いません。

3 ソーシャルメディア上で皆様からいただいたご投稿・コメントについて、原則的に返信は行いません。

4 産業労働政策課は利用者における名前やプロフィール写真、性別、友達リストなど、利用者のアカウント設定上、すべてのソーシャルメディア利用者に公開している情報へのアクセスを行います。

5 コメントの投稿によって発生する著作権・肖像権侵害等の責任は全て投稿者が負うものとします。投稿者は必ず権利者・被写体本人等の承諾の上、投

稿してください。また、著作xxについて第三者からの異議申し立て、苦情などがあった場合、産業労働政策課は一切の責任を負わず、費用負担などを含むすべてを投稿者本人が対応するものとします。

6 ソーシャルメディア上の内容、もしくは当ガイドラインについて予告なく変更する場合がございます。

7 投稿されたすべてのコメント及び画像は、産業労働政策課がその一部を修正または改変して、無償で自由に使用できるものとします。その場合、投稿者は著作権、人格権を一切主張しないものとします。

8 ソーシャルメディアの機能・仕様については、産業労働政策課では一切 お答えできかねます。直接、各サービスの提供会社にお問い合わせください。

（ソーシャルメディアにおける禁止事項）

第 6 条 原則としてソーシャルメディア利用者からの投稿を削除することはありませんが、下記に挙げた事項に該当する投稿については削除する場合がありますことをご了承ください。

1 法令または公序良俗に反し、またはその恐れのある行為

2 政治活動、選挙活動、宗教活動

3 他者を差別、誹謗中傷あるいはプライバシー、人権等を侵害する内容の権利の侵害

4 当サイトと関わりのない商品・店舗・企業の紹介、広報・宣伝等の商業活動を含む内容

5 なりすまし、虚偽の内容の投稿

6 犯罪行為に結びつく内容、及び犯罪行為を誘発させる内容

7 独断的・断定的表現を含み、事実と著しく異なる内容

8 その他、当ＬＩＮＥページにおいて不適切であると産業労働政策課が判断する内容

（お問い合わせ）

第 7 条 当ソーシャルメディアガイドラインについては、下記までお問い合わせください。

（埼玉県産業労働部産業労働政策課 企画調査担当 048-830-3723）

附則

この規約は、令和３年７月２日から施行する。