各村、镇直有关单位及镇机关各部门（工作点）充分利用广播、报刊、微信、短信、横幅、LED 屏等各类宣传媒介，多形式多渠道开展《劳动法》、《劳动合同法》宣传，组织 辖区内企业主及管理人员集中进行业务培训活动，指导企业依法签订、履行劳动合同。各有关单位要广泛动员行业企业和广大职工积极参与，在全镇形成主动签订劳动合同的浓厚氛 围。
晋永政文〔2021〕46 号
晋江市永和镇人民政府关于印发永和镇全面落实劳动合同制度实施方案的通知
各村，镇直有关单位，镇机关各部门、工作点：
现将《永和镇全面落实劳动合同制度实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
晋江市永和镇人民政府
2021 年 4 月 16 日
永和镇全面落实劳动合同制度实施方案
为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》，提升劳动合同签订率和履约质量，促进劳动关系和谐，助力“六稳”、“六保”工作，根据《晋江市协调劳动关系三方委员会办公室关于印发晋江市全面落实劳动合同制度实施方案的通知》（ 晋协劳委办
〔2021〕1 号）文件精神，结合我镇实际，经研究决定在全镇范围内开展全面落实劳动合同制度活动。具体方案如下：
一、目标任务
全面贯彻党中央、国务院，省委、省政府，泉州市委、市政府和晋江市委、市政府关于构建和谐劳动关系的实施意见精神，按照依法治市、诚信体系建设、xx城市创建的要求，在全镇企业持续推行劳动合同制度，力争在 2021 年 6 月底前实现全镇企业劳动合同制度覆盖率和职工劳动合同签订率两个百分百的目标。
二、实施步骤
（一）宣传发动阶段（4 月 16 日起至 4 月 18 日）
各村、镇直有关单位及镇机关各部门（工作点）充分利用广播、报刊、微信、短信、横幅、LED 屏等各类宣传媒介，多形式多渠道开展《劳动法》、《劳动合同法》宣传，组织辖区内企业主及管理人员集中进行业务培训活动，指导企业依法签订、履行劳动合同。各有关单位要广泛动员行业企业和广大职工积极参与，在全镇形成主动签订劳动合同的浓厚氛围。
（二）组织实施阶段（4 月 19 日－5 月 6 日）
各工作点、村按照“属地管理”原则，组织人员对辖区内企业签订劳动合同情况进行督促落实，建立企业签订劳动合同工作台账，对不依法签订劳动合同的企业责令限期整改。各建设施工项目指挥部、行业主管部门应发挥监管作用，督促建筑施工企业与工人先签订劳动合同后施工进场，建立健全劳动用工实名制管理制度。
（三）汇总上报阶段（5 月 7 日－6 月 11 日）
各工作点、村在完成前期签订工作基础上，对辖区内企业劳动合同签订情况开展“回头看”，组织人员进行全面复查，确保不留死角。同时，进一步健全完善工作台账和内业资料，对工作开展过程中出现的问题及时进行梳理总结，适时组织辖区内企业进行交流学习，提升企业依法用工管理水平。
（四）调研核查阶段（6 月 12 日－6 月 30 日）
抽调相关部门人员组成调研核查组，通过听取汇报、查看资料、实地走访等方式，对各工作点、村落实企业劳动合同制度情况进行调研核查。对发现拒不签订劳动合同的企业，我镇将报送名单给晋江市协调劳动关系三方委员会办公室。晋江市协调劳动关系三方委员会办公室将协调相关部门依法予以处罚及纳入不诚信企业名单，并通报相关部门录入信用信息平台。
三、工作措施
（一）加强领导，落实责任。成立由镇长任组长的工作领导小组（名单见附件 1），加强对全镇落实劳动合同制度工作的组
织领导和协调。新形势下，进一步推进劳动合同制度的实施，做好劳动合同签订工作，关系到经济社会发展稳定大局，关系到企业长远发展和职工切身利益。各工作点、村务必高度重视，加强工作领导，精心组织部署，进一步建立健全目标管理、责任分工和考核奖惩机制，将工作分解到具体片区，落实到具体责任人，确保按时完成目标任务（具体任务指标另行通知）。劳动合同签订工作情况将纳入年度绩效考核和综治考评内容。
（二）认真统计，及时上报。各村要指定专门人员负责劳动合同签订数据统计、台账管理和资料报送工作。同时，为做好数据采集汇总统计工作，各村务必按附件 2（劳动合同签订情况汇总表）和附件 3（劳动合同签订名册）的格式完整采集劳动合同签订数据，并录入劳动合同备案信息系统。从 5 月 7 日起，至目标任务完成为止，应于每周五上午下班前报送辖区劳动合同签订情况,完成情况将定期在全镇范围内予以通报。本辖区任务指标完成后，各村应及时从劳动合同备案信息系统导出数据，和附件 2（劳动合同签订情况汇总表）和附件 3（劳动合同签订名册）纸档一并报送至镇社会事务服务中心劳动和社会保障科。（联 系人 ： x x x ， 联 系 电 话 ： 88084632 ， 电 子 邮 箱 ： xxx00000000@000.xxx）
（三）讲究方法，注重实效。各工作点、村要从服务企业发展的角度出发，深入企业一线，与企业负责人和职工进一步沟通交流，宣传劳动保障法律法规政策，为企业健康发展出谋划策，增强企业和职工签订劳动合同的积极性和主动性，引导企业依法
规范用工行为。要及时发现和培育典型，总结推广先进经验，发挥先进典型的示范和促进作用，探索适应新形势的交流培训方式方法，不断提高劳动合同制度实施工作水平。
附件：1.永和镇全面落实劳动合同制度工作领导小组名单
2.劳动合同签订情况汇总表
3.劳动合同签订名册
附件 1
永和镇全面落实劳动合同制度工作领导小组名单
组 长：xxx（镇党委副书记、镇长）
成 员：x x（镇党委委员、武装部长、马坪点点长）xxx（镇党委秘书、茂亭点点长）
xxx（镇党委宣传委员、玉溪点点长）xxx（镇人大副主席、英墩点点长） xxx（副镇长、坂头点点长）
xxx（副镇长、巴厝点点长）
xxx（镇社会事务服务中心主任）
领导小组下设办公室，挂靠在镇社会事务服务中心，办公室主任由xxx同志兼任。
附件 2
劳动合同签订情况汇总表
填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日
序号 | 村 | 企业名称 | 签订劳动合同人数 | 企业负责人 | 联系电话 | 企业填报人 | 联系电话 | 备注 |
合计建立劳动合同制度企业数（家）： 合计签订劳动合同人数（人）： | ||||||||
单位负责人： 联系电话： 填报人： 联系电话：
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附件 3
劳动合同签订名册
填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日
序号 | 区域 （村、社区、片区） | 企业名称 | 劳动者姓名 | 工种 | 身份证号码 | 劳动合同起始时间 | 劳动合同截止时间 |
单位负责人： 联系电话： 填报人： 联系电话：
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抄送：镇党委、人大、政府领导班子成员。
永和镇党政办公室 2021 年 4 月 16 日印发
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