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客家委員會「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案(案號：107394094)
招標文件清單
一、 投標須知 | 10 | 頁 |
二、 需求說明書 | 1 8 | 頁 |
三、評選作業要點 | 3 | 頁 |
四、契約書 | 29 | 頁 |
五、投標廠商資格審查表 | 1 | 頁 |
六、投標廠商聲明書 | 1 | 頁 |
七、授權書 | 1 | 頁 |
八、標封 | 1 | 頁 |
客家委員會委託辦理「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案投標須知
一、 以下各項招標規定內容，由客家委員會（ 以下簡稱本會）填寫，投標廠商不得填寫或塗改。各項內含選項者，由本會擇符合本採購案者選填。
二、 本採購適用政府採購法（ 以下簡稱採購法） 及其主管機關所訂定之規定。
三、 本標案名稱：「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案
四、 採購案號： 107394094
五、 執行期限： 自 108 年 2 月 1 日起至 109 年 1 月 31 日止。六、 本採購屬：
□(1)公告金額十分之一以下之採購。
□(2)逾公告金額十分之一未達公告金額之採購。
□(3)公告金額以上未達查核金額之採購。
■(4)查核金額以上未達巨額之採購。
□(5)巨額採購。
七、 採購金額（ 含稅）： 新臺幣 1,995 萬元整。（ 含 108 年度預
算新臺幣 1,795 萬 5,000 元， 109 年度新臺幣 199 萬 5,000元； 108、109 年度所需經費如未獲立法院審議通過或經部分刪減， 得依政府採購法第 64 條規定辦理。）
八、 預算金額（ 含稅）： 新臺幣 1,995 萬元整（ 廠商所投服務建議書報價超過預算者為不合格標， 不予減價機會）。
九、 投標文件申領： 請在投標截止日（ 107 年 12 月 28 日下午 5時） 前， 至行政院公共工程委員會「政府電子採購網」領標
，或由本會網站「xxxx://xxx.xxxxx.xxx.xx/xx/xxxx
」下載。本會不另行提供紙本申領。
十、 投標： 投標廠商應依規定填妥（ 不得使用鉛筆） 本招標文件所附廠商資格審查表（ 供廠商檢核及本會審標用， 所填內容不列入資格審查）， 連同本須知所規定之其他文件【詳本須
知第二十三點第（ 二） 款】， 一併密封後投標。標封外部須書明投標廠商名稱、地址及採購案號或招標標的名稱（ 如標封樣張）。投標文件須於投標截止期限前，即於 107 年 12 月
28 日下午 5 時前， 以郵遞或專人送達客家委員會（ 24220 新
北市新莊區中平路 439 號北棟 17 樓秘書室總收文），逾時送達者， 不予受理。
標封請廠商自備， 標封密封係指將投標文件置於不透明之信封或容器內， 並以漿糊、膠水、膠帶、釘書針、繩索或其他類似材料封裝。
十一、 押標金規定：
□（ 一）本案之押標金為新臺幣 萬元整（ 業務單位填寫不得高於預算金額或預估採購金額百分之五） ， 於截止投標前
繳納， 其繳納方式請參見本須知之第十三點及十四點規定。
■（ 二）無押標金之理由為：■(1)勞務採購。□(2)未達公告金額之工程、財物採購。□(3)以議價方式辦理之採購。□(4)依市場交易慣例或採購案特性，無收取押標金之必要或可能者。
十二、 履約保證金規定：履約保證金金額為■（ 1）新臺幣 70 萬元整。□（ 2）契約總價之百分之 。（ 業務單位填寫不得高於預算金額或預估採購金額百分之十） 。於決標後 7 日內一次繳納， 但如為查核金額以上之採購於決標後 15 日內一次繳納， 並攜帶與投標廠商聲明書相符之投標廠商章及負責人章辦理簽約手續；逾期無故不辦理簽約者，取消其得標資格，並將依採購法第 101 條之規定處理。
十三、 押標金及保證金如為現金之繳納期限及處所： 於截止投標期限前繳納至本會秘書室（ 請勿將現金直接置入標封）。
十四、 押標金及保證金繳納方式：
（ 一） 押標金及保證金應由廠商以現金、金融機構簽發之本票或支票（ 非公司支票）、保付支票、郵政匯票、無記名政府公債、設定質權之金融機構定期存款單、銀行開發或保兌之不可撤銷擔保信用狀繳納，或取具銀行之書面連帶保證、保險公司之連帶保證保險單，擇一為之。並應符合押標金保證金暨其他擔保作業辦法規定之格式。
（ 二） 以郵政匯票、金融機構簽發之本票或支票繳納者，應開立即期票據，抬頭書名「客家委員會」，另建議票據予以劃線。採票據方式繳納押標金者，請併投標文件直接置入標封。
十五、 招標方式為：
□公開招標。
■限制性招標並依採購法第 22 條第 1 項第 9 款辦理；■委託專業服務； □委託技術服務； □委託資訊服務。
□依採購法第 49 條規定公開取得書面報價或企劃書（限未達公告金額
之採購案）。
□本案業經機關首長或其授權人員核准，本次公告未能取得 3家以上廠商之企劃書時，將改採限制性招標方式辦理。
十六、 本採購：
□(一)依採購法第 25 條規定允許廠商共同投標(招標文件已附共同投標協議書範本)；廠商家數上限為□2 家；□ 3 家；□4 家；□5 家。
■(2)不允許廠商共同投標。
十七、 廠商對招標文件內容有疑義者，應以書面向本會請求釋疑之期限：自公告日或邀標日起等標期之四分之一， 其尾數不足 1
日者， 以 1 日計。
十八、 本會以書面答復前條請求釋疑廠商之期限：投標截止期限前一日答復。
十九、 本採購依採購法第 33 條第 3 項：允許廠商於開標前補正非契約必要之點之文件。
二十、 投標文件使用文字：□(1)中文(正體字)。■(2)中文(正體字)，但特殊技術或材料之圖文資料得使用英文。□(3)其他(由業務單位敘明)：
二十一、 本案資格標開標時間及地點：
（ 一） 中華民國 107 年 12 月 28 日下午 5 時 20 分。於本會第
2 會議室。（ xxxxxxxxx 000 xxx 00 x）
（ x） 投標廠商得派員（ 2 人為限）於前述時間及地點，攜帶
投標廠商章及負責人章或廠商授權投標專用章（ 需有授權證明文件）參加開標，其中 1 人須為負責人（ 需有身分證明文件）或授權代理人（ 需有授權證明及身分證明等證件）。
（ 三） 開資格標時，本會依本須知規定辦理審查，經審查不合格者， 依採購法第 37 條第 2 項規定， 其所投之標不予受理，經宣布後廠商得離開會場。其投標文件除依採購法施行細則第 57 條第 2 項規定得由本會保留其中 1 份者外， 餘由投標廠商出據領回。
（ 四） 依採購法第 50 條規定， 投標廠商有下列情形之一， 經本會於開標前發現者，其所投之標應不予開標；於開標後發現者， 應不決標予該廠商。
1、 未依招標文件之規定投標。
2、 投標文件內容不符合招標文件之規定。
3、 借用或冒用他人名義或證件，或以偽造、變造之文件投標。
4、 偽造或變造投標文件。
5、 不同投標廠商間之投標文件內容有重大異常關聯性。
6、 依採購法第 103 條第 1 項不得參加投標或作為決標對象之情形。
7、 其他影響採購公正之違反法令行為。
決標或簽約後發現得標廠商於決標前有前項情形者，應撤銷決標、終止契約或解除契約，並得追償損失。但撤銷決標、終止契約或解除契約反而不符公共利益者，不在此限。
如不予開標或不予決標， 致採購程序無法繼續進行者， 本會得宣布廢標。
（五）投標廠商有採購法第 48 條第 1 項各款情形之一，本會不予開標，其投標文件由投標廠商出據領回。
二十二、 本採購開標採：不分段開標。所有投標文件置於一標封內，不必按文件屬性分別裝封。
二十三、 投標廠商資格文件：
（一）投標廠商應具備下列資格條件：
ｌ、凡政府登記合格之建築師事務所、土木技師事務所、都市計 畫技師事務所、工程技術顧問公司、管理顧問公司，或建築、都市計畫、景觀、客家文化、社區營造、文化資產、農村規劃及古蹟維護等學術研究機構、公會、學會、協會、財團法人、公益性社團法人均可。前述單位均應具備合格證件，無不良紀錄者(詳採購法第 103 條規定)。
２、營業或服務項目與本採購標的有關者。
（二）投標相關文件：投標廠商應檢具下列相關文件參與投標。 ｌ、合法設立或登記之證明文件影本。
（１） 公立學校得以該校函授權其系所投標代替設立證明。
（２） 營利事業組織得檢附向公司或商業登記主管機關申 請發給之「公司登記證明文件」、「商業登記證明文件」或列印公開於該主管機關網站之登記資料。惟營利事業登記證因已停止使用，非屬設立或登記之證明文 件，請勿逕以該文件投標。（依工程會函釋，所謂「公司登記證明文件」：登記機關核准公司登記之核准
函、或公司登記表、或列印「全國商工行政服務入口網」商工登記資料之公司登記資料查詢網站之「公司基本資料」均屬之；而「商業登記證明文件」：登記機關核准商業登記之核准函、或商業登記抄本、或列印「全國商工行政服務入口網」商工登記資料之商業登記資料查詢網站之「商業登記基本資料」均屬之。）
（３） 財團法人、公益性社團法人：法人登記證書、捐助 章程、主管機關核准設立(立案)之登記資料。
（４） 建築師（或技師）事務所：開業證書（或技師執業執照）、公會會員證。
２、最近一期納稅證明或免稅證明乙份（納稅證明其屬營業稅繳稅證明者，為營業稅繳款書收據聯或主管稽徵機關核章之最
近一期營業人銷售額與稅額申報書收執聯。廠商不及提出最近一期證明者，得以前一期之納稅證明代之。新設立且未屆第一期營業稅繳納期限者，得以營業稅主管稽徵機關核發之核准設立登記公函及申領統一發票購票證相關文件代之）。非屬公司組織者得免繳驗。
３、投標廠商聲明書（請依規定格式填妥並用印，另非屬中小企業之投標廠商請一併註明得標後預計分包予中小企業之項目及金額）。
４、服務建議書一式 12 份（其中廠商所投服務建議書(企劃書)之報價超過預算者為不合格標，不予減價機會。服務建議書 (企劃書)之格式、完整性、內容、份數等，均納入評審計分之考量，但不作為資格審查之依據。）。
５、押標金（ 請依第十一、十三及十四點規定， 若免收押標金者則免附）。
二十四、 服務建議書應包含下列各項：
二十五、 廠商執行本案工作人員編組、簡介組織團隊：應詳列公司、團體組織及專責成員、分包廠商，所列工作人員（係指服務建議書(企劃書)內所列人員），其中非屬廠商員工者，應事前徵詢其同意始列入服務建議書(企劃書)，以上人員之構成應符合採購評選委員會審議規則、採購評選委員會委員須知等相關規定，併請檢附同意書，以免造成不決標予該違規廠商之情事；符合上開規定未檢附同意書者，列入評分之參考。
（一） 本會自 101 年 1 月 1 日起已改制為「客家委員會」，有關投標服務建議書(企劃書)內（ 含封面） 所述及本會名稱部分， 請一律使用「客家委員會」。
（三） 其他：詳見需求規範說明書。
二十六、 廠商所提出之資格文件影本，本會於必要時得通知廠商限期提出正本供查驗，查驗結果如與正本不符，係偽造或變造者
，依採購法第 50 條規定辦理。
二十七、 外國廠商之投標資格及應提出之資格文件，附經公證或認證之中文譯本(不准外國廠商投標者免填)：
二十八、 廠商有下列情形之一者，其所繳納之押標金，不予發還，其已發還者，並予追繳：(一)以偽造、變造之文件投標。(二)投標
廠商另行借用他人名義或證件投標。(三)冒用他人名義或證件投標。(四)在報價有效期間內撤回其報價。(五)開標後應得標者不接受決標或拒不簽約。(六)得標後未於規定期限內，繳足履約保證金或提供擔保。(七)押標金轉換為履約保證金。(八)其他經主管機關認定有影響採購公正之違反法令行為者。
二十九、 廠商有下列情形之一者，不得參加投標、作為決標對象或分包廠商或協助投標廠商：(一)提供規劃、設計服務之廠商，於依該規劃、設計結果辦理之採購。(二)代擬招標文件之廠商，於依該招標文件辦理之採購。(三)提供審標服務之廠商，於該服務有關之採購。(四)因履行機關契約而知悉其他廠商無法知悉或應秘密之資訊之廠商，於使用該等資訊有利於該廠商得標之採購。(五)提供專案管理服務之廠商，於該服務有關之採購。
三十、 前點第（一）款及第（二）款之情形，於無利益衝突或無不公平競爭之虞，經本會同意者，得不適用於後續辦理之採購。上述無利益衝突或無不公平競爭之虞之情形，於第（一）款指前階段規劃或設計服務之成果一併於招標文件公開，且經本會認為參與前階段作業之廠商無競爭優勢者。
三十一、 投標廠商標價幣別：■(1)新臺幣。□(2)外幣： (指定
之外幣由業務單位敘明外幣種類)。□(3)新臺幣或外幣: (指定之外幣由業務單位敘明外幣種類，該外幣並以決標前一辦公日臺灣銀行外匯交易收盤即期 賣出匯率折算總價)
三十二、 採購標的涉及智慧財產權者，本會□(1)取得全部權利。□(2)取 得 部 分 權 利 ( 由 業 務 單 位 敘 x 部 分 權 利 之 情 形 ) ：
□(3)取得授權(由業務單位敘明授權之情形)(不涉及智慧財產權者免填)：■(4) 其他：詳本採購案契約書第十四條規定。
三十三、 底價規定：■(1)訂底價，但不公告底價。□(2)訂底價，並公告底價。底價為： 元。□(3)不訂底價，理由為
：□訂定底價確有困難之特殊或複雜案件；□以最有利標決標之採購。
三十四、 決標依據：
□(1)依「機關異質採購最低標作業須知」異質採購最低標。
□(2)依採購法第 56 條適用最有利標，以合於招標文件規定之最有利標為得標廠商。
■(3)依採購法第 22 條第 1 項第 9 款準用最有利標，與評選最
優勝廠商辦理議價。
□(4)依採購法第 22 條第 1 項第 9 款準用最有利標，採固定費率，議約後決標。
□(5)依採購法第 49 條，未達公告金額之採購參考最有利標精神，擇符合需要廠商辦理議價。
□(6)依採購法施行細則第 109 條最高標。
三十五、 本採購採：■(1)非複數決標。□(2)複數決標，保留採購項目或數量選擇之組合權利 (項目或數量選擇之組合方式如需求規範說明書)。
三十六、 無法決標時是否得依採購法第 55 條或第 56 條規定採行協商措施：
■(1)是；採行協商措施得更改之項目對應評選項目為 1.廠商 人力規劃(含工作人員經驗、能力及計畫人力配置等)， 2.工作計畫內容之專業性、完整性及工作進度安排等計畫， 3.經費分配合理性。
□(2)否。
三十七、 本採購保留未來向得標廠商增購之權利，擬增購之項目及內容
：無
三十八、 本採購適用採購法：■(1)無例外情形。□(2)有採購法第 105
條第 1 項之例外情形。
三十九、 本案評選及其他注意事項：
四十、 為辦理評選工作，本會將依採購法規定，組成『採購評選委員會
』進行評比（詳見評選作業要點規定之評選項目及配分）。
１、 投標廠商符合資格者，由本會另行通知評選時間、地點及程序等相關事宜，參選廠商應由負責人或委託代理人，攜帶廠商及負責人印章及相關文件（委託代理人並應攜帶委託代理授權書）參加評選，如未出席簡報，，就其服務建議書進行評選。
２、 參選廠商於評選當日依投標先後順序進行簡報與詢答，評選相關規定請見評選作業要點。
（二） 議價及決標：
□適用最有利標：經評定最有利標廠商後，由本會辦理決標作業。
■準用最有利標或取最有利標精神：代表廠商參加議價人員應攜帶個人身分證明文件及與投標文件相同之廠商印章
、負責人章到場，以所報總價最低且在本會核定底價以內者得標，報價逾本會底價時，減價不得逾 3 次。得標廠商
應於決標後 2 日內依決標金額提出單價調整表，如有某項目單價不合理時，得於訂約時由本會與得標廠商協議調整之。
四十一、 參加投標廠商，於投標前應詳細審慎研閱本會所發之文件，俾明瞭一切有關事項，聯絡電話：（業務承辦人：xxx，電話：
（02）00000000 轉 557；傳真（02）89956979。
四十二、 依採購法第 65 條及採購法施行細則第 87 條之規定， 本採購標的之下列部分及依其他法規規定應由得標廠商自行履約之部分， 不得由其他廠商代為履行(視個案情形於招標時勾選；無者免填)：
🞎 (1)主要部分為： 。
🞎 (2)應由得標廠商自行履行之部分 為： 。
四十一、依採購法第 75 條規定，廠商對本採購，認為違反法令或我國所締結之條約、協定，致損害其權利或利益者，得於規定期限內，以書面向本會提出異議；如逾時送達或未以書面提出者，本會均不予受理。
四十二、依採購法第 76 條及第 85 條之一，受理廠商申訴(未達公告金額之採購不適用申訴制度) 或履約爭議調解(無金額限制)之採購申訴審議委員會名稱、地址及電話：行政院公共工程委員會採購申訴審議委員會，地址：臺北市信義區松仁路 3 號 9 樓，電話：
（02）00000000。
四十三、得標廠商其於國內員工總人數逾 100 人者，應於履約期間僱用身
心障礙者及原住民人數，依「身心障礙者權益保障法」第 38 條
及「原住民族工作權保障法」第 12 條規定，各均不得低於總人數之百分之一。僱用人數不足者，應分別向所在地之直轄市或縣
（市）勞工主管機關設立之身心障礙者就業基金專戶，及原住民族就業基金專戶（帳號x：xxxxxxx（x）007036070022
）繳納代金。
四十四、本案受理檢舉不法情形之機關如下：（一）行政院公共工程委員會中央採購稽核xx，xx：（00）00000000，xx：（00）00000000
，xx：xxxxxxxxx 0 x 0 x。（ x）客家委員會廉政意見反映管道：廉政電話專線：（ 02）8512-8598，廉政傳真 專線： （ 02 ） 8995-6986 ， xx xxxxxx ： xxxxxx@xxxx.xxxxx.xxx.xx，xx：（ 00000）xxxxxxxxx 000 xxx 00 x。（ x）法務部調查局，檢舉電
話：（ 02）29188888，檢舉信箱：新店郵政 60000 號信箱
。（ 四） 法務部調查局新北市調查處， 檢舉電話：（ 02） 00000000， 檢舉信箱： 板橋市郵政 60000 號信箱。（ 五）法務部廉政署受理檢舉電話： 0000-000-000； 檢舉信箱： 10099 國史館郵局第 153 號信箱； 傳真檢舉專線：（ 02）
2381-1234 ； 電 子 郵 件 檢 舉 信 箱 ： xxxxxxx-x@xxxx.xxx.xxx.xx ； 24 小時檢舉中心地址： 10048 xxxxxxxxx 000 x。
四十五、其他規定事項
（一） 本須知為契約條款之部分，其效力視同契約。
（ 二） 本須知未載明之事項，依政府採購相關法令規定辦理。
（ 三） 廠商不得對本會人員給予商品或財物餽贈，分包廠商亦同。
（ 四） 貪污治罪條例第 11 條第 2 項「不違背職務行賄罪」：
「對於公務員關於不違背職務之行為，行求、期約或交付賄賂或其他不正利益者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣五十萬元以下罰金」。
「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案需求規範說明書
客家委員會委託辦理「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案需求規範說明書
一、計畫目的：
客家委員會「前瞻基礎建設-客家浪漫臺三線計畫」、「客家文化生活及產業環境營造計畫」、「客家文化及產業設施活化經營」及「特色產業人才培育及創新加值計畫」係以補助地方政府及民間團體辦理人、文、地、景及產業環境營造等計畫，為強化計畫執行成效與管控期程(包含專業諮詢、訪視輔導、績效評比及歷年補助成果訪查)，爰委託專業團隊辦理「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案。
有鑑於「前瞻基礎建設-客家浪漫臺三線計畫」進入工程階段及對於上開計畫進度、品質之要求，增加公共工程施工品質及老屋健檢之專家學者及客家文化生活及產業環境營造計畫成果宣傳項目，俾上開計畫如期如質達成目標。
二、履約期程：
自民國 108 年 2 月 1 日起至 109 年 1 月 31 日止。三、經費規模：
總經費以新臺幣(以下同)1,995 萬元（為跨年度經費，108 年度預算占
90%，計 1,795 萬 5,000 元，109 年度預算占 10%，計 199 萬 5,000 元；108、
109 年度所需經費如未獲立法院審議通過或經部分刪減，得依政府採購法
第 64 條規定辦理；廠商所投服務建議書報價超過預算者，為不合格標，不予減價機會。）
四、服務範圍：全國各直轄市、縣（市）
「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案需求規範說明書
五、委託服務內容：
項 目 | 規 格 | 數 量 | 備 註 |
【1】成立督導團隊及督導工作項目 | |||
【1－1】 籌組督導團隊 | 1、 計畫主持人及協同計畫主持人應為廠商現任專任人員，並具備建築師或專業技師資格。 2、 廠商於得標後應建立督導團隊專家學者群至少 30 人之名單，於訪視輔導、工程施工品質及老屋健檢提供專業意見。上開專家學者應具備客家文化與產業研究、環境規劃、營建管理、土木建築規劃設計與工程、社區營造、老屋修建、行銷傳播、文化設施營運管理、產業經濟、企業管理、資訊管理及美學設計等領域專門學術或為行政院公共工程委員會之工程施工查核委員資料庫專家學者，且孰悉客家文化者人數需占 總人數 1/3 以上。 3、 每次現地作業之專家學者，其專長背景 應符合案件性質，並以 2-4 人為原則。 | 如規格。 | 督導團隊專家學者群人選需經本會同意。 |
【1－2】 | 配置專責人員至少 3 人（不含駐點人員） | 如規格。 | 1、訪視輔導案例需經本會同意。 2、各項訪視輔導，請依「客家委員會推動特色產業人才培育及創新加值計畫督導評核要點」、「客家委員會推動特色文化加值產業發展計畫 督 導 評 核 要點」、「客家委員會推動客家文化生活及產業環境營造計畫督導評核要點」及「客家委員會推動客家文化及產業設施活 化經營補助計畫 |
成立專案工作 | 成立專案工作小組，協助本會辦理以下工 | ||
小組 | 作： | ||
1、 推動特色產業人才培育及創新加值計畫訪視輔導：協助本會辦理各年度受補助未結案計畫之訪視輔導管考評鑑及會議(含紀錄)等行政幕僚工作。 2、 客家文化生活及產業環境營造計畫諮詢輔導：協助地方政府（含地方輔導團）辦理各年度受補助未結案計畫，提供客觀、務實及專業之諮詢、審查意見或決策建議，並輔導場勘提案計畫。 (1) 調查研究階段：協助審查調查研究報告，指導調查方向及執行原則。 (2) 規劃設計階段：協助審查規劃設計、預算書圖、單價編列合理性，指導規劃設計原則及執行方法，提供評估分析與建議。 | |||
「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案需求規範說明書
項 目 | 規 格 | 數 量 | 備 註 |
(3) 工程執行階段：協助查勘工程案件施工辦理情形，指導施作方法及品質。 (4) 營運使用階段：督導及協助執行機關擬議營運使用及維護管理計畫，以及評核執行成果。 3、 客家文化生活及產業環境營造計畫業務統合協調：協助本會與地方政府、受補助機關與執行機關間之溝通及協調，並深入瞭解地方作業流程、操作課題與執行障礙，提供意見作為本會擬定相關行政措施與決策之參考。 4、 填報客家文化生活環境營造計畫資訊管理系統： (1) 於輔導、現勘、審查會議後，將會議結論、現勘意見及訪查紀錄等相關資料，填報至本會「客家文化生活環境營造計畫資訊管理系統」。 (2) 協助本會辦理提案計畫審查作業，並於複審會議召開前，將各提案計畫之審查意見填列於本會「客家文化生活環境營造計畫資訊管理系統」。 5、 辦理歷年(100 年度~107 年度)客家文化生活環境營造計畫成果訪視： (1) 預算實際執行情形。 (2) 執行工作進度及預期效益之達成度。 (3) 推動過程遭遇之困境及尋求本會協助事項之瞭解與處理。 (4) 訪視結論與建議，以每季提供至本會，並追蹤後續改善情況。 6、 辦理前瞻基礎建設-客家浪漫臺三線計畫執行情形訪視。 7、 辦理客家文化及產業設施活化經營補助計畫訪視： (1) 計畫是否按照預定目標與進度執行。 (2) 查核時已有之執行成果，與預期效果是否符合。 (3) 瞭解計畫於執行過程中所遭遇之困難，是否確需協助解決。 8、 辦理推動特色產業人才培育及創新加 | 督導評核要點」辦理。 |
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項 目 | 規 格 | 數 量 | 備 註 |
值計畫執行情形訪視。 9、 辦理年度績效評核及成果紀實：製作督導成果報告書 10 份。至少應載明事項如下： (1) 各受補助案計畫執行成果與核定補助項目執行對應情形。 (2) 執行成效、操作課題及解決對策。 (3) 後續推辦機制建議。 (4) 諮詢輔導研習（研討）交流活動紀實。 10、 依本會訂定之格式，彙整本會歷年受補助案件執行成果文案資料，需圖文 兼具，並依優劣排序，另依案件類別提出具參考價值之指標案例。 11、 其他與上開計畫相關之檢討、分析與建議。 12、 政策專題研析：配合本會上開計畫相關政策執行，依本會指示或自行規劃相關調查， 撰擬專題研析報告共 5 案，其中 3 案以 20 萬元計價，另 2 案 以 40 萬元計價，個案依實際完成數量辦理結算，並配合甲方需求，出席相關會議及提供專業諮詢意見。 13、 客家文化生活及產業環境營造計畫成果宣傳：依本會指定期程舉辦具重大 意義事件或重要活動。 |
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【2】協同作業 | |||
【2－1】 | 配合本會「推動特色產業人才培育及創新 | x計畫實地訪 | 1、本項經費(含督導團隊專家學者諮詢費、交通費及住宿費用) 以 468 萬元 為編列原則，不含隨行工作小組成員相關費用。 2、廠商須配合本會公共建設推動會報及不定期召開工作會議，並依本會需要於會議前 3 天將彙整之相關資料送達本會。 3、本項依實作數量結算。 |
實地訪查作業 | 加值計畫」、「推動客家文化及產業設施活 | 查次數，以 300 | |
化經營補助計畫」及「推動客家文化生活 | 次為原則。 | ||
及產業環境營造計畫」各階段之作業需 | |||
求，籌組督導團辦理輔導及訪視等實地訪 | |||
查作業，以協助地方政府及民間團體規劃 | |||
或執行補助計畫，提供客觀、務實及專業 | |||
之諮詢、審查意見或決策建議。 | |||
1、督導團辦理上開輔導及訪視應經本會同意；輔導訪視應依本會督導評核規定辦理並先行提出訪視計畫，經本會同意後始得執行。 2、以上各項現地作業，應依案件性質邀請相關性質之專家學者，並擬訂案件性質書表於執行時詳實記錄，於每次作業完成後 3 個工作天內提送本會。 3、配合各年度受本會補助尚未結案之工程案件，應依據工程執行進度安排現地作業，並針對進度嚴重落後、查核成績不佳或有嚴重缺失工程，提供輔導改善之建議及方法及相關報表，並追蹤改善結果。 4、本計畫辦理個案訪視輔導之實地訪查次數以 300 次為原則，訪視輔導地點為各年度受本會補助尚未結案之工程案件，相關之用具（如電腦、照相機等）、出席費、交通費、保險費及膳雜費等，廠商應自行估算並負擔全部費用，實地訪查個案之擇定需經本會同意。 5、實地訪查紀錄文件及照片資料依補助案件專冊整理及保存，以一案一冊方式，並依執行期程於期初、期中及期末彙製報告書。 | |||
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【2－2】 工程預算書、圖之書面審查作業及資料彙整作業 | 工程預算書、圖書面審查： 1、為於發包作業前適時予以改正，使受本會補助之工程計畫標案順利決標，並避免決標後不必要之變更設計徒增無謂的浪費與疏失責任，由廠商邀集專家學者協助本會辦理受補助機關工程預算書、圖之書面審查作業。 2、本計畫工程預算書、圖之書面審查次數及資料彙整作業，以 80 次為原則。 3、廠商應於收到本會遞交之工程預算書、圖後，即委請相關專家學者辦理工程預算書、圖之書面審查作業，並依本會要求期限，將完成書面審查之工程預算書、圖送達本會。 4、廠商應於接獲本會通知相關客家文化生活及產業環境營造及設施活化經營等計畫，進行資料蒐集並製作彙整作業， 於期限內完成並送交本會。 | 本計畫工程預算書、圖之書面審查次數及分析彙編資料報告，以 80 次為原 則 ( 每 件 以 2,000 元計價)。 | 本項依實作數量結算。 |
【2－3】 資訊管理系統及設備維護 | 1. 軟體規格: (1)Server 作業系統：WINDOWS SERVER 2008 * 1 + 5Clt (32bit 隨機中文版) (2)資料庫軟體: SQL Server 2008 標準版最新授權版 (32bit 中文版) +用戶端存取授權最新授權版。 2. 伺服器硬體設備-服務平台伺服器: 2U超薄型伺服器 CPU : 提供 2 顆 Dual-Core Intel Xeon 2.0GHz(含)以上、1333MHZ(含)以上 FSB(Front Side Bus)外頻時脈、每顆 CPU 整體 4MB( 含) 以上 L2 快取 (cache)記憶體。 HDD : 提 供 10000RPM(Round Per Minute)(含)以上SAS(Serial Attached SCSI) 140GB(含)以上硬碟 4 顆(含)以上、提供原廠 SAS(Serial Attached SCSI) 磁 碟 陣 列 控 制 器 , 支 援 RAID0,1,5。 | 如規格。 | 1、辦理本案駐點輔導與訓練工作執行期間，承辦廠商需辦理相關保險 (為顧及人身保險須 提 供 個 資 問題，本案採公共意外責任險(場地保險))，於各次輔導及訓練前由承辦廠商依契約規定辦理。 2、輔導內容與教育訓練課程簡章需依執行期限擬定並經本會同意後辦理。 3、廠商須配合本會 不定期召開工作 |
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RAM : 4GB (1GBx4)677MHz ECC 電源供應器:2個(含)以上電源供應器共可達 600W(含以上，支援熱抽取式備援功能。 網xx:提供 10/100/1000 Mbps Ethernet 網路介面 2 個(含)以上。 3. 工作執行內容 (1) 資訊系統維運管理 a.維持「客家文化生活環境營造計畫資訊管理系統」正常運作，及相關資訊設備管理、維護工作。 b.配合本會需求，定期於系統更新與發佈系統相關最新消息與宣導文件等資料。 c.定時進行系統伺服器之資料備份、系統資訊安全防護工作，並於系統發生故障時進行復原及系統重建工作。 d.系統運作使用時之問題排除與諮詢工作、本案維護標的中毒處理、檢視及調整防火牆之安全政策。 e.修改系統跨年度之計畫案新年度月份資料回報功能調整。 f. 不定期機動性配合本會資訊人員完成長官交付與本案相關之工作任務，例如設備移轉與資安演練等。 (2) 系統功能調整及提案資料處理 a. 107 年度以前各歷史核定案件（尚未登錄於系統上之核定案件）基本資料轉檔匯入作業，資料範圍以可滿足本會統計分析使用需求為主。 b.108、109 年度依客委會分波核定案件，匯入本案系統，以便提案單位能執行後續回報作業。 c. 為處理歷史資料匯入及新案建置，需 調整系統相關功能以便後續地方政府 | 會議。 4、本案結案需交付成果報告書，報告書內容應含課程內容、師資介紹、教學紀錄、活動照片、學員名錄資料等。 5、本計畫結案時，需提供系統技術性相關標準作業文件 （SOP），交付本專案轉移文件，包含系統原始碼、資料庫綱要、檔案位置、技術維護 及 維 運 等 文件，並與本會人員進行交接。 6、本案於履約期滿後，廠商應提供保固期間一年，廠商於 系 統 保 固 期間，應免費提供系統問題排除與諮詢及中毒處理之工作。 |
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填報作業。 d.配合本會實際使用狀況及系統操作人員建議意見，調整系統功能。 (3) 管理系統功能擴充 a. 調整前瞻基礎建設計畫管考填報功能於前瞻基礎建設計畫執行管理畫面，增加計畫重要管控期程填報及資料儲存功能。 b.調整前瞻基礎建設計畫跨年度統計功能 依據前述跨年度資料建置儲存內容，建置各計畫之跨年度累計運算統計功能，以符合計畫管控運作。 c. 調整「客家文化生活及產業環境營造計畫督導評核」評比功能 依據本會補助地方政府之推動客家文化生活及產業環境營造計畫督導評核要點辦法調整修正。 d.管理報表及自訂查詢子系統 針對查詢統計除本會制式報表外，可採用使用者自訂查詢功能處理，以滿足使用者不同查詢條件組合需求，此查詢結果需可輸出 EXCEL 或套表 (word)格式報表。 (4) 主機伺服器維護檢測作業 a. 每月定期辦理檢查與測試，系統資訊安全與弱點掃描，相關維護記錄需留存備查。 b.軟、硬體故障檢修、異常檢測。 c. 例行伺服器之資料備份、復原及系統重建。 d.系統調整/更新、硬體狀況之定期檢測。 e. 病毒碼、掃毒引擎之更新及設定。 |
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f.主機等硬體設備清潔及除塵。 (5) 系統主機移轉 依據本會需求，配合行政院及所屬委員會雲端資料中心相關作業規定，本會網站整併及客家雲的建置，協助移轉本案系統相關資料及整併作業。 (6) 建置年度提案計畫統計要覽線上展示平台 g.規劃年度提案計畫統計要覽線上展示平台：以本案建置的生活環境入口網為核心，擴充獨立網站平台連結，除以美工加強客家文化生活環境意念外，以使用者為導向出發，導入分眾概念設計，提供使用者最直接的資訊接收管道。 h.彙整統計資料來源：規劃各年度為統計單位進行資料彙整蒐集，提供年度提案情形及各縣市政府提案統計資訊，其內容涵蓋「歷年各縣市政府補助概況」、「各縣市政府實際建設成果統計」、「歷年提案經費支出情形」、「年度提案資料統計」等相關資訊。 i.建置年度提案計畫統計要覽線上展示平台：展示內容以年度為統計單位，依據資料展示類型特性，分別採用表列式、圖表式及地圖(GIS)方式呈現。 (7) 主動駐點服務 為使直轄市(縣、市)受補助單位對系統操作更加熟悉，得標廠商應提供各受補助之直轄市(縣、市)短期駐點服務，透過辦理操作說明會協助各相關單位熟悉系統操作，相關駐點服務工作內容如下： a. 駐點服務範圍：包括全國各客家族群 |
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縣市，系統駐點輔導系統操作工作。 b.操作輔導方式：透過辦理操作說明會強化各單位系統操作能力。每次輔導時間至少 3 小時，場地與電腦設備由各接受輔導之直轄市(縣、市)政府安排與提供，系統操作手冊由承辦廠商提供，本計畫全國輔導總次數共計 10次，各直轄市(縣、市)分配次數依據受輔導單位需求後決定，每場次人數至少 5 人。 c. 操作輔導內容：系統輔導項目至少包含線上計畫申請、初審與成案執行回報等項目，輔導內容於本會核可後一併納入執行。 d.輔導工作期程：各單位輔導日期由本會與廠商協定後舉辦，或安排於本會辦理之其他研習活動一併舉行。 (8) 系統功能教育訓練 a. 針對系統功能與擴充內容辦理操作教育訓練。 b.場地與設備由廠商安排與準備。 c. 訓練場次於北、中、南區共計辦理 3場，每場次至少 4 小時，每場次人數至少 15 人。訓練對象包括各受補助單位。 d.針對本會使用之系統功能需辦理 1場，每場次至少 4 小時，訓練對象為本會相關承辦人員。 e. 系統管理(包括年度計畫維護、組織及權限管理、最新消息及 FAQ 等)等訓練課程至少辦理 1 場，每場次至少 3小時，使本會相關人員得以瞭解系統運作。 f.各課程訓練日期由本會與廠商協 |
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定後舉辦。 4. 智慧財產權歸屬 (1)廠商自行開發並安裝於本專案各項相關設備之程式（Windows 等作業系統及中文字型依其版權宣告為準）及檔案，本會得以自行複製到本會相關之各項延伸性設備。 (2)廠商交付之本專案相關軟體項目中如包含第三者開發之產品，應切結保證（或提供授權證明文件）軟體使用之合法性 （ 以符合中華民國著作權法規範為準），並提供手冊、磁片或光碟片（若為 shareware 共享軟體不在此限，惟仍應取得使用授權）。廠商如有隱瞞事實或使用未經合法授權之軟體或識別標誌、圖檔、背景音樂等之行為，致使本會遭致任何損失或聲譽之損害時，廠商應負一切損失與責任。 (3)廠商為本會開發之程式應提供原始程式碼（若應用程式係由程式開發工具所開發，應將處理程序、鍵值定義及操作步驟等明列說明以代替原始程式碼）磁片 （或光碟片）一份，經再生測試無誤後，交由本會保管做為系統維護之用，系統相關軟體如有修改時應配合一併更新。 (4)有關本專案所發展之各項產品，包括數值資料圖檔、資料檔、軟體程式、系統文件及相關報告書等所有權屬於本會，廠商對本會資訊各項作業有資訊安全保密之責任。未經本會同意，廠商不得移 作他用或轉售。 | ||||
【3】提案說明會及成果宣傳 | ||||
1. 本案執行期間需舉辦提案說明會及成果宣傳等活動。 2. 提案說明會以 8 場次（每場次半天）為原則，內容包含成果分享觀摩會或分區研習課程：分享觀摩會包含本會產業輔導、客家文化生活及產業環境營造計畫。農委會、內政部營建署及文化部等相關計畫優良案例分享、參訪；分區研 | 提案說明會以 8場次、成果宣傳以 2 場次（每場次半天） 為原則。 | |||
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習課程，內容包括專題演講、工作坊、政策說明及現場觀摩等項目，辦理時間視實際需要辦理，場地則以客家相關文化園區或文化館場為優先考量。成果分享觀摩或分區研習課程完成後，需彙整成「成果紀實報告」。 3. 有關各年度受補助賡續辦理計畫之主辦機關及執行機關均為主要參與對象，並視需要加邀直轄市(縣、市）政府主管、相關業務單位（含調查研究、規劃設計單位等）、客家事務單位及地方社團人士參與。 4. 各場成果分享觀摩會及分區研習課程專題演講內容，由廠商協助取得各授課講師授權同意書，將課程電子檔置放於客家文化生活及產業環境營造計畫資訊管理系統，供各地方政府承辦單位參考運用。 5. 有關研習課程學員，應以未參加過之人員優先，報名名單應定期彙送至本會，以利本會了解，本會亦保有報名參加學員得否參加之最後決定權。 6. 成果宣傳以 2 場次（每場次半天）為原則，舉辦客家文化生活環境營造計畫成果宣傳，由本會指定辦理時間、場地及參與對象。成果宣傳完成後，需彙整成 「成果紀實報告」。 7. 所有課程及活動需辦理必要之保險。 8. 有關各場地租洽及布置、相關業務及專家學者之聯繫暨支付出席費、交通費及媒體通知等事宜，由廠商自行研提最適執行方案及負擔經費，並經本會同意後 辦理。 |
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【4】執行管考作業 | |||||||
【4－1】例行管考 | 每月 10 日前，提送前月工作日誌、次月預定工作項目到會備查。 | 如規格。 | |||||
每季第 1 個月 10 日前提送前一季督導團實地訪查報告書（含實地訪查紀錄表及歷年客家文化生活環境營造計畫訪視記錄）到會備查。 | 如規格。 | ||||||
【4－2】 專案進度報告 | 依本會需要辦理定期或不定期專案報告，及負責相關記錄、執行、溝通等工作。 | 如規格。 | |||||
【5】其他協辦事項 | |||||||
項 | 目 | 規 | 格 | 數 | 量 | 備 | 註 |
【5－1】 參與受補助單位內部會議 | 視實際需要參與受補助單位於執行過程中之內部審查會議，深入瞭解並協助計畫執行。 | 如規格。 | |||||
【5－2】 配合出席會議 | 配合出席本會公共建設推動會報及相關會議。 | 如規格。 | |||||
【5－3】派駐人員 | 廠商應派駐全職駐點人員於本會，並配合本會辦公時間，負責本案相關業務聯繫接洽、行政庶務、資料維護管考及其他交辦案件之處理。 1.僱用條件如下： (1)事務/業務類(中級助理) 大學畢業或大專畢業並具有3 年以上相 關工作經驗或高中職畢業並具有6 年以 上相關工作經驗，派駐人員薪資為 3 萬 2,960 元整。 (2)專業/技術類(高級助理) 碩士畢業或大學畢業並具有3 年以上相 關工作經驗，派駐人員薪資為3 萬5,020 元整。 (3)專業/技術類(專業助理) 碩士相關研究所畢業並須具有3 年以上相關工作經驗或大學相關學系畢業並具有 6 年以上相關工作經驗，並且具計 | 派 駐 人 員 9 人，中級助理 2 人，高級助理 3 人，專業助理 4人，僱用條件如規格。 | 1、派駐人員履約期間如本會認為不適任者，應另擇派適任人員。 2、加班費支出補貼費用全期最高以26 萬1,000 元 (含稅)為上限；出差交通費及住宿費用合計補貼全期最高以18 萬元(含稅) 為上限，前開 2項皆採覈實支付，超過部分經本會同意則另行辦理契約協 議。 | ||||
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畫相關證照或相關訓練證明(5 年內 30 小時以上)，派駐人員薪資為 3 萬 8,110 元整。 2.其他:(詳如契約書第 8 條第 18 款規定）。 | 3、有關專業助理專業證照，需經國家 認 可 之 土木、建築等相關專業證照或相關訓練證明(5年內 30 小時以上)。 | ||
【6】結案事宜 | |||
【6－1】 相關紀實之紙本及電子檔 | 全案成果總結報告書及其印刷檔、文字檔，以及提案說明會、訪查相關活動照片及紀錄等相關文字檔、PDF 檔及 JPG 圖形檔交由本會留存，且所附圖檔應達 300dpi以上。 | 紙本 10 份及電 子檔 3 份。 | 全案成果總結報告書、照片及紀錄除紙本外，電子檔應以光碟儲存，於光碟圓標清楚標示內容、 讀取軟體需求、電子檔容量、出版時間等，並附保存盒。 |
【6－2】其它 | 1.其它結案所需相關資料。 | 乙式 | |
六、辦理時程查核
各項工作查核點如下：
(一)於 108 年 3 月 4 日前：提送本案工作計畫書，需包含工作事項、方法、期程及人員配置等內容。
(二)於 108 年 4 月 1 日前：提具研習課程暨觀摩學習活動各場次及成果宣傳之
執行企劃書（至少含各場次之舉辦形式、討論議題、參與人員及時程安排等）送本會審核，並依期限執行之。
(三)於 108 年 6 月 30 日前：完成至少 1 場次研習課程暨觀摩學習活動或至少 1
場次成果宣傳，並提具「成果紀實報告」，送本會審核。
(四)於 108 年 8 月 10 日前：提具期中成果報告書及彙整歷年受補助案例執行成
果文案資料，送本會審核。
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(五)於 109 年 1 月 10 日前：完成工作項目，並於 109 年 1 月 15 日前依各項實
作數量結算及提具督導成果總結報告書（一式 10
份），送本會審核同意備查後，方得結案。
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七、服務建議書 1 式 12 份（A4 規格紙張雙面印刷，中文直式橫書附頁碼），載明下列內容：
（一）目次。
（二）廠商基本資料。
（三）工作事項及執行方法（依本案服務內容具體企劃提列）。
（四）執行進度及期程。
（五）預期成果。
（六）經費預算分析（所有價格均應含稅，如附表 2）。
（七）承攬能力證明：曾經執行與本案性質相關之工作實績等。
（八）督導團隊人員及工作人力配置（應詳列名單，其中非屬投標單位員工者，應事先徵詢其同意，須檢附同意書）、分工架構及簡歷（含個人姓名、專長、相關證照或其曾參與計畫名稱、起迄時間及委託單位等）。
（九）廠商企業社會責任(CSR)指標：包含近一年內曾替員工普遍性加薪
（普遍性加薪係指 80%以上員工獲得加薪；另配合勞動部公告之基本工資依法調升者非屬加薪）、於履約期間給予全職從事本勞務採購案之員工薪資(不含加班費)至少新臺幣 3 萬元以上及提供員工
「工作與生活xx」措施(如友善家庭措施、員工協助方案、企業托兒、健康促進、彈性工時與工作安排措施等)，並須提供加薪公文或公告、團體協約、勞資會議紀錄、工資清冊…等證明文件。
（十） 其他與本案相關需說明事項（如承辦能力實績等）。
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【附表 1】
「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案經費明細表
單位：新臺幣(元)
項次 | 品項及規格 | 單價 | 單位 | 數量 | 複價 | 說明 | |
1 | 人事費 | ||||||
1-1 | 計畫主持人 | ||||||
1-2 | 協同計畫主持人 | ||||||
1-3 | … | ||||||
小計 | |||||||
2 | 派駐人員人事費 | ||||||
事務/業務類:含勞保、健 | |||||||
保、勞退金自負額；每人 | |||||||
每月基本薪資金額 3 萬 | |||||||
2-1 | 派駐人員薪資 | 2,960 元（不含廠商應負擔 之勞、健保費、營業稅、管 | |||||
理費、 獎金及勞工退休 | |||||||
金……等，但含勞、健保費 | |||||||
勞工自付額）。 | |||||||
專業/技術類(高級助理): | |||||||
含勞保、健保、勞退金自 | |||||||
負額；每人每月基本薪資 | |||||||
2-2 | 派駐人員薪資 | 金額 3 萬 5,020 元（不含廠商應負擔之勞、健保費、 | |||||
營業稅、管理費、獎金及勞 | |||||||
工退休金……等，但含勞、 | |||||||
健保費勞工自付額）。 | |||||||
專業/技術類(專業助理): | |||||||
含勞保、健保、勞退金自 | |||||||
負額；每人每月基本薪資 | |||||||
2-3 | 派駐人員薪資 | 金額 3 萬 8,110 元（不含廠商應負擔之勞、健保費、 | |||||
營業稅、管理費、獎金及勞 | |||||||
工退休金……等，但含勞、 | |||||||
健保費勞工自付額）。 | |||||||
2-4 | 派駐人員工作獎金 | 依全年 1 個月薪資乘以 | |||||
在職天數所占比例計算 | |||||||
2-5 | 派駐人員加班費 （匡列金額已含稅） | 261,000 | 式 | 1 | 261,000 | 本項請勿修改 （檢據覈實支付） (惟每人每月補貼金額以 10 小時為限) | |
派駐人員出差交通 | 本項請勿修改 | ||||||
2-6 | 費及住宿費（匡列 | 180,000 | 式 | 1 | 180,000 | （檢據覈實支付） | |
金額已含稅） | |||||||
2-7 | … | ||||||
小計 | |||||||
3 | 協同作業 | ||||||
3-1 | 實地訪查作業 | 含督導團隊專家學者諮詢費、交通費及住宿費用，以 468 萬元為編列原則（不含隨行工作小組成員相關費用。依實做數 量結算） | |||||
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3-2 | 工程預算書、圖書面審查作業及資料 彙整作業 | 件 | 80 | 本項數量請勿修改 （每件以 2,000 元計價） （依實做數量結算） | |||
3-3 | … | ||||||
小計 | |||||||
4 | 資訊管理系統設備維護 | ||||||
4-1 | 資訊系統維運管理 | 含伺服器設備維護 | |||||
4-2 | 提案資料處理 | 含申請 HTTPS 通訊協定傳輸憑證及主動駐點服 務(10 處) | |||||
4-3 | … | ||||||
小計 | |||||||
5 | 各項會議 | ||||||
5-1 | 提案說明會 | ||||||
5-2 | 客家文化生活及產業環境營造計畫成 果宣傳 | 200,000 | 場次 | 2 | 400,000 | 本項請勿修改 （依實做數量結算） （檢據覈實支付） | |
5-3 | … | ||||||
小計 | |||||||
6 | 政策專題研析 | ||||||
6-1 | 政策專題研析 | 200,000 | 案 | 3 | 600,000 | 本項請勿修改 （依實做數量結算） | |
400,000 | 案 | 2 | 800,000 | 本項請勿修改 （依實做數量結算） | |||
小計 | |||||||
7 | 其他 | ||||||
○-1 | 雜支 | ||||||
○-2 | 行政管理費(或利 潤、稅捐、保險等) | ||||||
○-3 | … | ||||||
小計 | |||||||
… | |||||||
總價（含稅） | |||||||
備註：
1、項目至少應包含人事費、業務費、企劃費、旅運費及其他執行本案所需費用分析。
2、有關派駐人員之勞、xxx及勞退金，請廠商依照政府相關法令規定編列。
3、本案之專家學者出席費、交通費及住宿費，請依「中央政府各機關學校出席費及稿費支給要點」及「國內出差旅費報支要點」規定辦理。
4、廠商可依實際狀況調整上開工作項目及內容。
客家委員會委託辦理
「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案
評選作業要點（準用最有利標）
一、本要點依政府採購法、機關委託專業服務廠商評選及計費辦法、最有利標評選辦法、採購評選委員會組織準則、採購評選委員會審議規則及最有利標作業手冊制定。
二、成立評選委員會：由本會依採購評選委員會組織準則規定聘任組成，依法執行職務。
三、投標廠商提供之服務建議書請依「客家委員會委託辦理『108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團』專業服務勞務採購案需求規範說明書」撰寫。
四、評選作業程序：
（一）依「採購評選委員會組織準則」組成評選委員會，訂定招標文件之評選項目、評審標準及評定方式（如有前例或條件簡單者由本會自行訂定或審定）。
（二）評選：
１．由評選委員會依「採購評選委員會審議規則」及本要點規定進行評選。
２．評選時間及地點：投標廠商經資格審查合格且合於招標文件規定者，由本會以書面或電話通知評選時間、地點及程序等相關事宜；如未出席簡報，就其服務建議書進行評審，評選項目之「簡報與 詢答」乙項並以零分計。
３．評選程序：依投標廠商所提服務建議書內容進行簡報、詢答、評選，廠商簡報時間以 15 分鐘為限；評選委員並得就評選項目有關
內容提問，廠商答復時間以 10 分鐘為原則（採統問統答）。簡報形式由投標廠商自行決定，並自行攜帶簡報所需電腦、投影機等設備；出席簡報人員，每一廠商至多推派 3 人，主要簡報者並須
為本案之工作團隊成員。廠商不得利用簡報更改投標文件內容，如另外提出變更或補充資料者，該資料不納入評選。
４．評選方式為價格納入評比之序位法，由工作小組提出初審意見，評選委員就初審意見、廠商資料、評選項目逐項討論後，由各評選委員辦理序位評比，就個別廠商各評選項目分別評分後予以加總，並依加總分數高低轉換為序位。評選分數滿分為 100 分，個別廠商之平均總評分（計算至小數點以下二位數，小數點以下第三位四捨五入），未達 80 分者不得列為協商及議價對象。若所有
廠商平均總評分均未達 80 分時，則優勝廠商從缺並廢標。
５．評選委員於各評選項目之評分加總轉換為序位後，彙整合計各廠商之序位，以平均總評分在 80 分以上之序位合計值最低廠商為第
1 名，如其標價合理，無浪費公帑情形，無待協商項目，且經出席評選委員過半數之決定者為優勝廠商。平均總評分在 80 分以上之第 2 名以後廠商，如其標價合理，無浪費公帑情形，無待協商項目，且經出席評選委員過半數之決定者，亦得列為優勝廠商。
６．優勝廠商為 1 家者，以議價方式辦理，優勝廠商在 2 家以上者，依優勝序位，自最優勝者起，依序以議價方式辦理。如有 2 家（含）以上優勝廠商序位合計值相同者，其議價順序為：
（1）招標文件未訂明固定服務費用或費率者，以標價低者優先議價。該等廠商報價仍相同者，擇配分最高之評選項目之得分 較高者優先議價。得分仍相同者，抽籤決定之。
（2）招標文件已訂明固定服務費用或費率者，擇配分最高之評選 項目之得分較高者優先議價。得分仍相同者，抽籤決定之。
若僅有 1 家廠商參與投標，經評選委員會依評比標準評定，平均
總評分 80 分以上，如其標價合理，無浪費公帑情形，無待協商項目，且經出席評選委員過半數決定為優勝廠商者，始具議價權。
７．不同委員之評選結果有明顯差異時，委員會議得決議辦理複評。複評結果仍有明顯差異者，由本委員會議以多數決方式決議該項
評選結果。
８．其他補充事項：
（1）投標文件如有需投標廠商說明澄清者，將依政府採購法第 51
條及其施行細則第 60 條辦理。
（2）無法依評選委員會評定優勝廠商時，得採行協商措施，再作綜合評選，綜合評選不得逾三次；協商時更改之項目：1.廠商人 力規劃(含工作人員經驗、能力及計畫人力配置等)；2.工作計畫內容之專業性、完整性及工作進度安排等計畫；3.經費分配合理性。
（3）■本案於主管機關指定之資訊網站公開評選委員名單（網
址：http：//xxx.xxx.xxx.xx）。
（4）委員會審查、議決等評選作業，以記名方式秘密為之。
（5）經評定優勝廠商之議價（約）時間及地點另行以書面或電話通知。
（三）評選項目及配分：（由業務單位依個案需要訂定）
1. 廠商人力規劃(含工作人員經驗、能力及計畫人力配置等)（30 分）
2. 工作計畫內容之專業性、完整性及工作進度安排等計畫（35 分）
3. 經費分配合理性（20 分）
4. 廠商企業社會責任(CSR)指標（5 分） 5.簡報說明及詢答（10 分）
五、本要點未規定者，悉依政府採購法及相關規定辦理。
客家委員會委託辦理
「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案
契約書
招標機關(以下簡稱機關)及得標廠商(以下簡稱廠商)雙方同意依政府採購法 (以下簡稱採購法)及其主管機關訂定之規定訂定本契約，共同遵守，其條款如下：
第一條 契約文件及效力 (一)契約包括下列文件：
1.招標文件及其變更或補充。
2.投標文件及其變更或補充。
3.決標文件及其變更或補充。
4.契約本文、附件及其變更或補充。
5.依契約所提出之履約文件或資料。
(二)契約文件，包括以書面、錄音、錄影、照相、微縮、電子數位資料或樣品等方式呈現之原件或複製品。
(三)契約所含各種文件之內容如有不一致之處，除另有規定外，依下列原則處理：
1.招標文件內之契約條款及投標須知優於招標文件內之其他文件所附記之條款。但附記之條款有特別聲明者，不在此限。契約條款與投標須知內容有不一致之處，以契約條款為準。
2.招標文件之內容優於投標文件之內容。但投標文件之內容經機關審定優於招標文件之內容者，不在此限。招標文件如允許廠商於投標文件內特別聲明，並經機關於審標時接受者，以投標文件之內容為準。
3.文件經機關審定之日期較新者優於審定日期較舊者。
4.大比例尺圖者優於小比例尺圖者。
5.決標紀錄之內容優於開標或議價紀錄之內容。
6.同一優先順位之文件，其內容有不一致之處，屬機關文件者，以對廠商有利者為準；屬廠商文件者，以對機關有利者為準。
7.招標文件內之標價清單，其品項名稱、規格、數量，優於招標文件內其他文件之內容。
(四)契約文件之一切規定得互為補充，如仍有不明確之處，應依公平合理原則解釋之。如有爭議，依採購法之規定處理。
(五)契約文字：
1.契約文字以中文為準。但下列情形得以外文為準： (1)特殊技術或材料之圖文資料。
(2)國際組織、外國政府或其授權機構、公會或商會所出具之文件。 (3)其他經機關認定確有必要者。
2.契約文字有中文譯文，其與外文文意不符者，除資格文件外，以中文為準。其因譯文有誤致生損害者，由提供譯文之一方負責賠償。 3.契約所稱申請、報告、同意、指示、核准、通知、解釋及其他類似
行為所為之意思表示，除契約另有規定或當事人同意外，應以中文 (正體字)書面為之。書面之遞交，得以面交簽收、郵寄、傳真或電子資料傳輸至雙方預為約定之人員或處所。
(六)契約所使用之度量衡單位，除另有規定者外，以法定度量衡單位為之。 (七)契約所定事項如有違反法律強制或禁止規定或無法執行之部分，該部分無效。但除去該部分，契約亦可成立者，不影響其他部分之有效性。該
無效之部分，機關及廠商必要時得依契約原定目的變更之。
(八)經雙方代表人或其代理人簽署契約正本 2 份，機關及廠商各執 1 份，
並由廠商依規定貼用印花稅票。副本 7 份，由機關相關單位分別執用。副本如有誤繕，以正本為準。
第二條 履約標的
(一)廠商應給付之標的及工作事項(由機關於招標時載明)：詳如本案需求規 範說明書、投標須知及廠商所提服務建議書等資料（視同契約之一部分）。
(二)機關辦理事項(由機關於招標時載明，無者免填)：
第三條 契約價金之給付
契約價金結算方式(由機關擇一於招標時載明)：
■總包價法(部分項目覈實支付)。本案總價金為新臺幣 萬 元整（含稅）。
第四條 契約價金之調整
(一)驗收結果與規定不符，而不妨礙安全及使用需求，亦無減少通常效用或契約預定效用，經機關檢討不必拆換、更換或拆換、更換確有困難，或不必補交者，得於必要時減價收受。其減價計算方式，除招標文件另有 規定外，依下列方式辦理：
1、該項不符部分之價差，依契約價金、市價或額外費用核計減價金額並加計該價差 1 倍之懲罰性違約金。
2、依前款計算有困難者，以該不符項目契約價金之 20％為減價金額， | ||
並加計減價金額 1 倍之懲罰性違約金。 | ||
3、 | 若屬其他非可歸責於廠商之情形，則就該不符部分之價差，依契約 | |
價金、市價或額外費用核計減價金額。 | ||
(二)契約價金採總價給付者，未列入標價清單之項目或數量，其已於契約載明應由廠商施作或供應或為廠商完成履約所必須者，仍應由廠商負責供應或施作，不得據以請求加價。
(三)契約價金，除另有規定外，含廠商及其人員依中華民國法令應繳納之稅捐、規費及強制性保險之保險費。
(四)中華民國以外其他國家或地區之稅捐、規費或關稅，由廠商負擔。
(五)廠商履約遇有下列政府行為之一，致履約費用增加或減少者，契約價金得予調整：
1.政府法令之新增或變更。
2.稅捐或規費之新增或變更。
3.政府公告、公定或管制價格或費率之變更。
(六)前款情形，屬中華民國政府所為，致履約成本增加者，其所增加之必要費用，由機關負擔；致履約成本減少者，其所減少之部分，得自契約價金中扣除。屬其他國家政府所為，致履約成本增加或減少者，契約價金不予調整。
第五條 契約價金之給付條件
(一)除契約另有約定外，依下列條件辦理付款：
1.廠商於符合各期付款條件後提出證明文件。機關於 15 工作天內完成
審核程序後，通知廠商提出請款單據，並於接到廠商請款單據後 15工作天內付款。
(1)第 1 期款：廠商應於 108 年 3 月 4 日前：提交本案各項工作之細 部執行計畫（含期程，其具體執行內容仍須機關另行同意後執行），經機關審核通過，檢附發票或收據向機關請領契約總價之 20％款項，計新臺幣 元。(108 年度支付)
(2)第 2 期款：廠商應於 108 年 3 月 18 日前：提交研習課程暨觀摩 學習活動及重要活動宣傳各場次之執行企劃書，經機關審核通過，檢附發票或收據向機關請領契約總價之 20％款項，計新臺幣 元。(108 年度支付)
(3)第 3 期款：廠商應於 108 年 6 月 30 日前完成至少 1 場次研習課 程暨觀摩學習活動或至少 1 場次重要活動宣傳，並提送「成果
紀實報告」，經機關審核通過，檢附發票或收據向機關請領契約
總價之 25％款項，計新臺幣 元。(108 年度支付)
(4) 第 4 期款：廠商應於 108 年 8 月 10 日前提送期中成果報告書及
彙整歷年受補助案例執行成果文案資料，經機關審核通過，檢 附發票或收據向機關請領契約總價之 25％款項，計新臺幣元。(108 年度支付)
(5) 第 5 期款：廠商應於 109 年 1 月 10 日前完成工作計畫項目及於 109 年 1 月 15 日前提送結案報告書並提送各項實作數量結案所 需資料，經機關檢視應交付審查資料完備與否且通過後，並核對完成履約之項目及數量(廠商須提供相關佐證資料予機關)，以確定是否完成履約，始得辦理驗收，驗收合格後，由廠商檢附發票或收據向機關請領契約總價之尾款金額 10%款項，計新臺幣 元。 (109 年度支付；如有違約情事，於扣除違約金後撥付尾款)。
(4)廠商應於各期請款時，一併檢附派駐於機關之工作人員薪資之相 關付(領)款證明文件、勞健保投保證明及退休金提繳證明（或具結已依法為其受僱勞工投保勞工保險、就業保險、全民健康保險及提繳勞工退休金之切結書）、差勤紀錄及派駐人員薪資計算 (含加班費、差旅費及事病假扣款等)等資料(截至上個月底部分)，送機關核對。另於最後一期請款時覈實結算派駐人員相關費用。【派駐人員之加班費、出差費及事病假扣款部分，由廠商與派駐人員約定於每個月(或離職)或統一於最後1 期1 次給付及扣除，並將約定方式通知機關】
2.機關辦理付款及審核程序，如發現廠商有文件不符、不足或有疑義而需補正或澄清者，機關應ㄧ次通知澄清或補正，不得分次辦理。其審核及付款期限，自澄清或補正資料送達機關之次日重新起算；機關並應先就無爭議且可單獨計價之部分辦理付款。
3.廠商履約有下列情形之一者，機關得暫停給付契約價金至情形消滅為止：
(1)履約實際進度因可歸責於廠商之事由，落後預定進度達 20%以上者。
(2)履約有瑕疵經書面通知限期改善而逾期未改善者。
(3)未履行契約應辦事項，經通知限期履行，屆期仍不履行者。 (4)其他違反法令或契約情形。
4.因非可歸責於廠商之事由，機關有延遲付款之情形，廠商投訴對象： (1)採購機關之政風單位；
(2)採購機關之上級機關； (3)法務部廉政署；
(4)採購稽核小組； (5)採購法主管機關；
(6)行政院主計總處（延遲付款之原因與主計人員有關者）。
(二)契約價金總額曾經減價而確定，其所組成之各單項價格得依約定或合意方式調整（例如減價之金額僅自部分項目扣減）；未約定或未能合意調整方式者，如廠商所報各單項價格未有不合理之處，視同就廠商所報各單項價格依同一減價比率（決標金額/投標金額）調整。投標文件中報價之分項價格合計數額與決標金額不同者，依決標金額與該合計數額之比率調整之，但不因此提高價格。
(三)廠商計價領款之印章，除另有約定外，以廠商於投標文件所蓋之章為之。
(四)廠商應依身心障礙者權益保障法、原住民族工作權保障法及採購法規定僱用身心障礙者及原住民。僱用不足者，應依規定分別向所在地之直轄市或縣（市）勞工主管機關設立之身心障礙者就業基金及原住民族中央主管機關設立之原住民族綜合發展基金之就業基金，定期繳納差額補助費及代金；並不得僱用外籍勞工取代僱用不足額部分。招標機關應將國內員工總人數逾 100 人之廠商資料公開於政府電子採購網，以供勞工及原住民族主管機關查核差額補助費及代金繳納情形，招標機關不另辦理查核。
(五)契約價金總額，除另有規定外，為完成契約所需全部材料、人工、機具、設備及履約所必須之費用。
(六)廠商請領契約價金時應提出電子或紙本統一發票，依法免用統一發票者應提出收據。
廠商請領契約價金時應提出之其他文件為：
■契約約定之其他給付憑證文件。
■其他：
(七)廠商所附請款文件，應有出具人之簽名或蓋章。但慣例無需簽名或蓋章者，不在此限。
(八)廠商履約有逾期違約金、損害賠償、採購標的損壞或短缺、不實行為、未完全履約、不符契約規定、溢領價金或減少履約事項等情形時，機關得自應付價金中扣抵；其有不足者，得通知廠商給付或自保證金扣抵。
(九)分包契約依採購法第 67 條第 2 項報備於機關，並經廠商就分包部分設定權利質權予分包廠商者，該分包契約所載付款條件應符合前列各款規定(採購法第 98 條之規定除外)或與機關另行議定。
第六條 稅捐
(一)以新臺幣報價之項目，除招標文件另有規定外，應含稅，包括營業稅。由自然人投標者，不含營業稅，但仍包括其必要之稅捐。
(二)以外幣報價之勞務費用或權利金，加計營業稅後與其他廠商之標價比較。但決標時將營業稅扣除，付款時由機關代繳。
(三)外國廠商在中華民國境內發生之勞務費或權利金收入，於領取價款時按當時之稅率繳納營利事業所得稅。上述稅款在付款時由機關代為扣繳。但外國廠商在中華民國境內有分支機構、營業代理人或由國內廠商開立統一發票代領者，上述稅款在付款時不代為扣繳，而由該等機構、代理人或廠商繳納。
第七條 履約期限
(一)履約期限：自民國 108 年 2 月 1 日起至民國 109 年 1 月 31 日止。
(二)本契約所稱日(天)數，除已明定為日曆天或工作天者外，係以▓日曆天
□工作天計算：
1.以日曆天計算者，所有日數，包括第 2 目所載之放假日，均應計入。但投標文件截止收件日前未可得知之放假日，不予計入。
2.以工作天計算者，下列放假日，均應不計入：
(1)星期六（補行上班日除外）及星期日。但與(2)至(5)放假日相互重疊者，不得重複計算。
(2)依「紀念日及節日實施辦法」規定放假之紀念日、節日及其補假。 (3)行政院人事行政總處公布之調整放假日。
(4)全國性選舉投票日及行政院所屬中央各業務主管機關公告放假者。
3.免計工作天之日，以不得施作或供應為原則。廠商如欲施作或供應，應先徵得機關書面同意，該日數免計入履約期間。
(三)契約如需辦理變更，其履約標的項目或數量有增減時，履約期限得由雙方視實際需要議定增減之。
(四)履約期限延期：
1.契約履約期間，有下列情形之一，且確非可歸責於廠商，而需展延履約期限者，廠商應於事故發生或消失後，檢具事證，儘速以書面
向機關申請展延履約期限。機關得審酌其情形後，以書面同意延長履約期限，不計算逾期違約金。其事由未達半日者，以半日計；逾半日未達 1 日者，以 1 日計。
(1)發生契約規定不可抗力之事故。 (2)因天候影響無法施工。
(3)機關要求全部或部分暫停履約。
(4)因辦理契約變更或增加履約標的數量或項目。 (5)機關應辦事項未及時辦妥。
(6)由機關自辦或機關之其他廠商因承包契約相關履約標的之延誤而影響契約進度者。
(7)其他非可歸責於廠商之情形，經機關認定者。
2.前目事故之發生，致契約全部或部分必須停止履約時，廠商應於停止履約原因消滅後立即恢復履約。其停止履約及恢復履約，廠商應儘速向機關提出書面報告。
(五)期日：
1.履約期間自指定之日起算者，應將當日算入。履約期間自指定之日後起算者，當日不計入。
2.履約標的須於一定期間內送達機關之場所者，履約期間之末日，以機關當日下班時間為期間末日之終止。當日為機關之辦公日，但機關因故停止辦公致未達原定截止時間者，以次一辦公日之同一截止時間代之。
第八條 履約管理
(一)與契約履約標的有關之其他標的，經機關交由其他廠商承包時，廠商有與其他廠商互相協調配合之義務，以使該等工作得以順利進行。因工作不能協調配合，致生錯誤、延誤履約期限或意外事故，其可歸責於廠商者，由廠商負責並賠償。如有任一廠商因此受損者，應於事故發生後儘速書面通知機關，由機關邀集雙方協調解決。
(二)契約所需履約標的材料、機具、設備、工作場地設備等，除契約另有規定外，概由廠商自備。
(三)廠商接受機關或機關委託之機構之人員指示辦理與履約有關之事項前，應先確認該人員係有權代表人，且所指示辦理之事項未逾越或未違反契約規定。廠商接受無權代表人之指示或逾越或違反契約規定之指示，不得用以拘束機關或減少、變更廠商應負之契約責任，機關亦不對此等指示之後果負任何責任。
(四)機關及廠商之一方未請求他方依契約履約者，不得視為或構成一方放棄請求他方依契約履約之權利。
(五)契約內容有須保密者，廠商未經機關書面同意，不得將契約內容洩漏予與履約無關之第三人。
(六)廠商履約期間所知悉之機關機密或任何不公開之文書、圖畫、消息、物品或其他資訊，均應保密，不得洩漏。
(七)轉包及分包：
1.廠商不得將契約轉包。廠商亦不得以不具備履行契約分包事項能力、未依法登記或設立，或依採購法第 103 條規定不得參加投標或作為決標對象或作為分包廠商之廠商為分包廠商。
2.廠商擬分包之項目及分包廠商，機關得予審查。
3.廠商對於分包廠商履約之部分，仍應負完全責任。分包契約報備於機關者，亦同。
4.分包廠商不得將分包契約轉包。其有違反者，廠商應更換分包廠商。
5.廠商違反不得轉包之規定時，機關得解除契約、終止契約或沒收保證金，並得要求損害賠償。
6.前目轉包廠商與廠商對機關負連帶履行及賠償責任。再轉包者，亦同。
(八)廠商及分包廠商履約，不得有下列情形：僱用無工作權之人員、供應不法來源之履約標的、使用非法車輛或工具、提供不實證明、違反人口販運防制法、非法棄置廢棄物或其他不法或不當行為。
(九)廠商應對其履約場所作業及履約方法之適當性、可靠性及安全性負完全責任。
(十)廠商之履約場所作業有發生意外事件之虞時，廠商應立即採取防範措施。發生意外時，應立即採取搶救、復原、重建及對機關與第三人之賠償等措施。
(十一)機關於廠商履約中，若可預見其履約瑕疵，或其有其他違反契約之情事者，得通知廠商限期改善。
(十二)廠商不於前款期限內，依照改善或履行者，機關得採行下列措施： 1.自行或使第三人改善或繼續其工作，其風險及費用由廠商負擔。
2.終止或解除契約，並得請求損害賠償。
3.通知廠商暫停履約。
(十三)機關提供之履約場所，各得標廠商有共同使用之需要者，廠商應與其他廠商協議或依機關協調之結果共用場所。
(十四)機關提供或將其所有之財物供廠商加工、改善或維修，其須將標的運
出機關場所者，該財物之滅失、減損或遭侵占時，廠商應負賠償責任。機關並得視實際需要規定廠商繳納與標的等值或一定金額之保證金。
(十五)履約所需臨時場所，除另有規定外，由廠商自理。 (十六)勞工權益保障：
1.廠商為自然人時，應提出勞工保險及全民健康保險投保證明文件，如屬依法不得參加職業災害保險者，應提出履約期間參加含有傷害、失能及死亡保障之商業保險相關證明文件，其保險保障應不低於以相同薪資參加職業災害保險，機關依商業保險費支付，並以相同薪資條件參加職業災害保險之費用為上限。
2.派駐勞工（指受廠商僱用，派駐於機關工作場所，依廠商指示完成契約所定工作項目者）權益保障：
(派駐人員離職或履約期限結束未休完部分，除因業務需
(1)廠商如僱用原派駐於機關之派駐勞工，並指派繼續在該機關提供勞務而未中斷年資者，應溯自該派駐勞工在機關提供勞務之第一日併計該派駐勞工服務之年資，計算特別休假日數，以保障其休假權益
要報經機關同意外，廠商應支付派駐人員不休假工資，相關費用
由廠商自行負擔)
。派駐勞工依性別工作平等法申請育嬰留職停薪，並於復職後繼續派駐於同機關，除留職停薪期間外，依前揭約定併計特別休假。
(2)廠商對於派至機關提供勞務之派駐勞工，其請假、特別休假(含年資併計給予)、加班(延長工作時間)及年終獎金(獎金或分配紅利)等工資給付之勞動條件，應依勞動基準法暨其施行細則、勞工請假規則及性別工作平等法規定辦理。
(3)廠商對於派至機關提供勞務之派駐勞工，應落實性別工作平等法之性別歧視禁止、性騷擾防治及性別工作平等措施規定。
(4)廠商不得因派駐勞工提出申訴（含性騷擾）或協助他人申訴（含性騷擾），而予以解僱、調職或其他不利之處分。
(5)其他：
A.廠商對派至機關提供勞務之派駐勞工，應與其訂立書面勞動契 約，保障其在機關工作期間之權益與義務事項，並將該契約影本於報到後 7 日內或機關另外通知之期限內送機關備查。勞動契約如有缺漏或違反相關勞動法令，機關應要求廠商補正。
B.廠商對其派至機關提供勞務之派駐勞工，應依法給付薪資，依法 投保勞工保險、就業保險、全民健康保險及提繳勞工退休金，並依規定繳納前述保險之保險費及提繳勞工退休金。
C. 廠商於接獲機關通知後，應於 10 日內提出派至機關之工作人員
名冊（含派駐人員姓名、性別、出生年月日、學歷及身分證字號、 | |
住址、聯絡電話等資料）、簡歷及切結書（具結已依法為其派駐人 | |
員投保勞工保險、就業保險、全民健康保險及提繳勞工退休金， | |
並依規定繳納前述保險之保險費及提繳勞工退休金）送機關備 | |
查，並於報到 7 日內提供勞工保險被保險人投保資料表(明細)影 | |
本，調動或更換人員時亦同。 | |
3.機關發現廠商違反相關勞動法令、性別工作平等法等情事時，檢附具體事證，主動通知當地勞工主管機關或勞工保險局（有關勞工保險投保及勞工退休金提繳事項）依法查處。
4.機關得不定期抽訪派駐勞工，以瞭解廠商是否如期依約履行其保障勞工權益之義務。
5.機關發現廠商未依約履行保障勞工權益之義務，經查證屬實，除有不可抗力或不可歸責於廠商事由者外，依本目約定計算違約金，如有減省費用或不當利益情形，扣減或追償契約價金。本目所定違約金情形如下，每點新臺幣 500 元，其總額以契約價金總額之 20%為上限（以下各子目所載計罰點數，各機關得於招標文件視個案需要調整之）：
(1) 未依第 1 目或第 2 目（包括勾選第 2 目第 1 選項或第 2 選項者）約定辦理者，每一人依每一事件計罰 1 點，限期改正仍未改正者，按次連續計罰。
6.機關應提供內部申訴管道予派駐勞工，包括受理單位、申訴方式及流程等，並公告於機關網站及工作場所顯著之處，並適時向派駐勞工宣導。機關於受理後，應妥為處理，並回復當事人。
7. 派駐勞工如遭受機關所屬人員性騷擾時，經調查屬實，機關應對所屬人員懲處，並將結果告知廠商及當事人。
8.機關不得自行招募人員，再轉由廠商僱用後派駐於機關工作，亦不得要求廠商僱用特定人員派駐於機關工作。
(十七)其他：
1.派駐人員薪資、補貼及管理事項：
（1）廠商派駐於機關之工作人員應於機關要求之時間內報到，並應 遵守機關有關之規定。
（2）派駐人員具備資格條件：詳需求規範說明書。
（3）派駐人員工作內容：詳需求規範說明書。
（4）派駐人員薪資：
A. 廠商應支付派駐人員每月薪資，其中2 人為新臺幣3 萬2,960 元整，3 人為新臺幣 3 萬 5,020 元整，4 人為新臺幣 3 萬 8,110
元整（實際撥付金額為每月薪資扣除派駐人員自提部分(如勞、健保費及勞退金等)），廠商應於每月 5 日前(假日順延)
將前 1 個月薪資匯款予派駐人員。薪資自派駐人員到職日起算，如有破月每人每月薪資依當月服務天數除以當月天數計算（計算至整數，元以下四捨五入）。【廠商如有特殊原因，得報經機關同意另行約定每月匯款日】
B. 若派駐人員於本案服務滿半年以上者(包含廠商僱用機關原使用之派駐勞工，並指派繼續在該機關提供勞務而未中斷年資累計滿半年者)，廠商應給付派駐人員工作獎金〔依全年 1個月薪資乘以本案在職天數(請假天數不須扣除)所占比例計算〕。於 108 年 8 月 15 日前及履約期限結束後或派駐人員離職時，依工作時間比例發放(如屬廠商僱用機關原使用之派駐勞工，並指派繼續在該機關提供勞務而未中斷年資累計滿半年者，且前案未領取工作獎金，得併計前案在職天數計算工作獎金，超出經費部分，另案辦理協議變更)。
C.廠商不得與派駐人員另訂工作契約或巧立其他名目（扣抵營業稅、廠商應負擔之勞健保費、勞退準備金或無全勤、天然災害無上班扣發工資等）調降薪資水準及工作獎金，如有違反，機關得終止或解除本契約之履行。
（5）派駐人員加班費(含不休假工資)、補休及出差費（包含交通費及住宿費）支出補貼相關規定：
A.加班費及不休假工資：
(A)派駐人員如配合本專案需求加班時，廠商應依照勞動基準法之規定發給派駐人員加班費或與派駐人員協商以補休假方式處理，並約定一年內或派駐人員離職、履約期限結 束前休畢，惟每人每月機關補貼加班費以 10 小時為限。上開加班補休時數，如因業務需要無法補休完畢且報經機關同意者，則由本案「加班費及不休假工資支出補貼上限」支付派駐人員未補休時數工資。
(B)預估全案加班費及不休假工資支出補貼上限為新臺幣 26 萬 1,000 元(含稅)，超過部分另行辦理契約協議。
(C)廠商支付派駐人員每小時加班費方式：上班日加班在 2 小 時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上【每月工資/240×1.34】）；加班在 2 小時以上者，按平日每小時工資額加給三分之二以上【每月工資/240×1.67】），平日
加班以 4 小時為上限；假日加班則加發平日每小時工資額
【即每月工資/240】，並以 8 小時為上限）。餘加班時數以
補休為原則。
B.出差費：
(A)預估全案出差人員之交通費及住宿費合計補貼為新臺幣
18 萬元(含稅)，由廠商於各期請款時檢附出差人員之交通費及住宿費審核表單（須由出差人員簽名，並由廠商蓋 章）、原始憑證影本（臺鐵、客運得以網路公告票價標準代之；自行駕車依客運標準支給者得由出差人出具領款收據正本），超過部分另行辦理契約協議。
(B)派駐人員如配合本專案需求出差時，該出差人員得依「國 內出差旅費報支要點」之規定檢據向廠商申請交通費補貼，奉派於假日出差，並得於事後申請補休假。若有住宿需要得向廠商申請住宿費補貼，參照「國內出差旅費報支要點」規定之薦任級以下人員標準為報支上限，並應檢據核實向廠商請領。廠商經彙整派駐人員出差旅費請領表及相關單據後，統一向機關請領相關補貼。
C.若廠商屬須課徵營業稅機構者，機關所補貼廠商之加班費及 出差費金額，為廠商實際支付派駐人員金額，另加計 5%營業稅；若廠商非屬課徵營業稅機構者，則不加計 5%營業稅。
（6）派駐人員管理事項：
A.派駐人員應依機關指定工作時間、工作地點，接受廠商指派， 辦理契約規定之工作項目；如有無法勝任時，機關得通知廠商另行更換人員，廠商應於接獲機關通知 5 日內另行推薦人員遞補，並將履歷資料送機關備查。
(A)工作地點：新北市新莊區中平路 439 號北棟 17 樓。 (B)工作時間：配合機關上班日，每日 8 小時【上午(8-9 時)
至下午(5-6 時)、彈性 1 小時】。遇法定假、節日及紀念 日，或遇颱風、天災災害因素等特殊情況，且經當地縣市政府宣布停止上班，比照停止辦公之規定辦理；五月一日勞動節比照機關工友放(補)假規定給放(補)假一日。
B.廠商派駐人員，因故請假時得由機關事先通知廠商指派職務 代理人代理之。
C.廠商得配合機關辦公時間及業務需要，與派駐人員約定例假 日及休息日，並將結果通知機關。
（7）派駐人員扣罰規定：
A.廠商如逾期將薪資匯款予派駐人員，應按逾期日數，每日處以新臺幣 500 元之懲罰性違約金。
B.廠商派駐人員因辭職或其他因素無法繼續工作時，廠商應於離職日前 10 日提供遞補人選名單及相關資料(詳本條第 17 款第 3目規定)予機關，並於該人員離職日次日完成遞補。除經機關同意情形外，如超過離職日次日未完成遞補時，應按逾期日數，每日處以新臺幣 500 元之懲罰性違約金，惟如機關同意廠商暫派職務代理人代理，或有不可歸責廠商原因，得免予扣罰。
C.機關對廠商派駐於機關之工作人員因故請事假時，依請假時數予以扣款，其費用每小時以每人每月薪資之 1.3 倍除以 240 計
算；如請病假及連續請假超過 5 個工作日部分之婚假、產假、喪假，依請假時數予以扣款，其費用每小時以每人每月薪資之
1.3 倍除以 480 計算（每人每月病假不得逾 2 日，且應檢附醫療院所證明文件以資佐證，其餘假別亦應提供證明文件）。惟以上請假期間，如機關同意廠商暫派職務代理人代理，得免予扣款，代理人並應符合機關需求。廠商仍應依勞動基準法相關規定對派駐人員扣發工資或照給工資。
2.其他罰則：
(1) 廠商如未依照契約規定之應辦工作事項期限內完成，應按逾期日數，每日處以新臺幣 1,500 元之懲罰性違約金。(不同應辦項目分開計罰)
(2) 廠商違反本契約之規定，非屬本條前款情形者，機關得指定期限要求廠商改正。廠商逾期未完成改正者，機關得按逾期日數，每日處以新臺幣 1,500 元之懲罰性違約金。(不同應辦項目分開計罰)
(3) 以上懲罰性違約金計至履約期限止，並於各期請款時扣罰；若已超過履約期限則依第 13 條規定計算逾期違約金。如屬無法改正或改正對機關已無實益者，機關得比照契約第 4 條第 1 款規定(減價收受)計算方式辦理。
(4) 相關懲罰性及逾期違約金之總額(含第 13 條逾期未改正之違約金，不含減價收受之懲罰性違約金、第 8 條第 16 款第 5 目之違約金，亦不計入第 14 條第 8 款第 2 目之賠償責任上限金額內)，以契約價金總額之 20%為上限，超過上限時，機關得解除或終止契約。機關如受其他損害者，並得另行請求損害賠償。
第九條 履約標的品管
(一)廠商在履約中，應對履約品質依照契約有關規範，嚴予控制，並辦理自主檢查。
(二)機關於廠商履約期間如發現廠商履約品質不符合契約規定，得通知廠商限期改善或改正。廠商逾期未辦妥時，機關得要求廠商部分或全部停止履約，至廠商辦妥並經機關書面同意後方可恢復履約。廠商不得為此要求展延履約期限或補償。
(三)契約履約期間如有由機關分段審查、查驗之規定，廠商應按規定之階段報請機關監督人員審查、查驗。機關監督人員發現廠商未按規定階段報請審查、查驗，而擅自繼續次一階段工作時，得要求廠商將未經審查、查驗及擅自履約部分重做，其一切損失概由廠商自行負擔。但機關監督人員應指派專責審查、查驗人員隨時辦理廠商申請之審查、查驗工作，不得無故遲延。
(四)契約如有任何部分須報請政府主管機關審查、查驗時，除依法規應由機關提出申請者外，應由廠商提出申請，並按照規定負擔有關費用。
(五)廠商應免費提供機關依契約辦理審查、查驗、測試或檢驗所必須之設備及資料。但契約另有規定者，不在此限。契約規定以外之審查、查驗、測試或檢驗，其結果不符合契約規定者，由廠商負擔所生之費用；結果符合者，由機關負擔費用。
(六)審查、查驗、測試或檢驗結果不符合契約規定者，機關得予拒絕，廠商應免費改善或改正。
(七)廠商不得因機關辦理審查、查驗、測試或檢驗，而免除其依契約所應履行或承擔之義務或責任，及費用之負擔。
(八)機關就廠商履約標的為審查、查驗、測試或檢驗之權利，不受該標的曾通過其他審查、查驗、測試或檢驗之限制。
(九)機關提供設備或材料供廠商履約者，廠商應於收受時作必要之檢查，以確定其符合履約需要，並作成紀錄。設備或材料經廠商收受後，其滅失或損害，由廠商負責。
第十條 保險
(一)廠商應於履約期間辦理下列保險種類，其屬自然人者，應自行另投保人身意外險：
■雇主意外責任險（履約標的涉派駐勞工者，應擇定）。
■公共意外責任險（履約標的涉舉辦活動者，建議擇定）。
(二)廠商依前款辦理之保險，其內容如下： 1.被保險人：以廠商為被保險人。
2.保險金額：
(1)雇主意外責任險：
○1 每一個人體傷或死亡：100 萬元。
○2 每一事故體傷或死亡：500 萬元。
○3 保險期間內最高累積責任：1,000 萬元。
(2)共意外責任險：（由機關於招標時載明最低投保金額，不得為無限制）
○1 每一個人體傷或死亡：600 萬元。
○2 每一事故體傷或死亡：3,000 萬元。
○3 每一意外事故財損：200 萬元。
○4 保險期間內最高累積責任：6,400 萬元。 3.每一事故之廠商自負額上限：
(1)雇主意外責任險：2,500 元。 (2)公共意外責任險：2,500 元。
4.保險期間：
(1)雇主意外責任險：自 108 年 2 月 1 日起至 109 年 1 月 31 日之日止。 (2)公共意外責任險：廠商應於分區研習課程暨客家文化生活及產業 環境營造成果分享觀摩、各場次重要活動宣傳及系統功能教育訓
練辦理期間投保。
有延期或遲延履約者，保險期間比照順延。
5.保險契約之變更、效力暫停或終止，應經機關之書面同意。任何未經機關同意之保險(契約)批單，如致損失或損害賠償，由廠商負擔。
6.其他：
(三)保險單記載契約規定以外之不保事項者，其風險及可能之賠償由廠商負擔。
(四)廠商向保險人索賠所費時間，不得據以請求延長履約期限。
(五)廠商未依契約規定辦理保險、保險範圍不足或未能自保險人獲得足額理賠者，其損失或損害賠償，由廠商負擔。
(六)保險單正本或保險機構出具之保險證明 1 份及繳費收據副本 1 份，應於辦妥保險後即交機關收執。因不可歸責於廠商之事由致須延長履約期限者，因而增加之保費，由契約雙方另行協議其合理之分擔方式；如因可歸責於機關之事由致須延長履約期限者，因而增加之保費，由機關負擔。
(七)廠商應依中華民國法規為其員工及車輛投保勞工保險、就業保險、全民
健康保險及汽機車第三人責任險。其依法免投保勞工保險者，得以其他商業保險代之。
(八)依法非屬保險人可承保之保險範圍，或非因保費因素卻於國內無保險人願承保，且有保險公會書面佐證者，依第 1 條第 7 款辦理。
(九)機關及廠商均應避免發生採購法主管機關訂頒之「常見保險錯誤及缺失態樣」所載情形。
(十)廠商應於活動開始 7 日前，提送已辦妥保險證明文件到會，逾期每日處 | |
以新臺幣 500 元之懲罰性違約金，並計罰至活動結束日止；另如經機關 | |
發現未依規定辦理保險(包含保險內容、金額、人數不符等)，除依契約 | |
第 4 條第 1 款規定(減價收受)辦理外，另將視情節輕重依法追究廠商責 | |
任；機關得不同意廠商進行後續活動及辦理請款事宜，後果由廠商自負。 | |
第十一條 保證金：
(一)保證金之發還情形如下：
■履約保證金(新臺幣70 萬元)於履約驗收合格且無待解決事項後30 日內發還。有分段或部分驗收情形者，得按比例分次發還。
(二)因不可歸責於廠商之事由，致終止或解除契約，或暫停履約逾 6 個月者，履約保證金得提前發還。但屬暫停履約者，於暫停原因消滅後應重新繳納履約保證金。因可歸責於機關之事由而暫停履約，其需延長履約保證金有效期之合理必要費用，由機關負擔。
(三)廠商所繳納之履約保證金及其孳息得部分或全部不予發還之情形：
1.有採購法第 50 條第 1 項第 3 款至第 5 款、第 7 款情形之一，依同條
第 2 項前段得追償損失者，與追償金額相等之保證金。
2.違反採購法第 65 條規定轉包者，全部保證金。
3.擅自減省工料，其減省工料及所造成損失之金額，自待付契約價金扣抵仍有不足者，與該不足金額相等之保證金。
4.因可歸責於廠商之事由，致部分終止或解除契約者，依該部分所占契約金額比率計算之保證金；全部終止或解除契約者，全部保證金。 5.查驗或驗收不合格，且未於通知期限內依規定辦理，其不合格部分及所造成損失、額外費用或懲罰性違約金之金額，自待付契約價金
扣抵仍有不足者，與該不足金額相等之保證金。
6.未依契約規定期限或機關同意之延長期限履行契約之一部或全部，其逾期違約金之金額，自待付契約價金扣抵仍有不足者，與該不足金額相等之保證金。
7.須返還已支領之契約價金而未返還者，與未返還金額相等之保證金。
8.未依契約規定延長保證金之有效期者，其應延長之保證金。
9.其他因可歸責於廠商之事由，致機關遭受損害，其應由廠商賠償而未賠償者，與應賠償金額相等之保證金。
(四)前款不予發還之履約保證金，於依契約規定分次發還之情形，得為尚未發還者；不予發還之孳息，為不予發還之履約保證金於繳納後所生者。
(五)廠商如有第 3 款所定 2 目以上情形者，其不發還之履約保證金及其孳息應分別適用之。但其合計金額逾履約保證金總金額者，以總金額為限。
(六)廠商未依契約約定履約或契約經終止或解除者，機關得就預付款還款保證尚未遞減之部分加計年息 5%（由機關於招標時合理訂定，如未填寫，則依機關撥付預付款當日中華郵政股份有限公司牌告一年期郵政定期儲金機動利率）之利息，隨時要求返還或折抵機關尚待支付廠商之價金。
(七)保證金以定期存款單、連帶保證書、連帶保證保險單或擔保信用狀繳納者，其繳納文件之格式依採購法之主管機關於「押標金保證金暨其他擔保作業辦法」所訂定者為準。
(八)保證金之發還，依下列原則處理：
1.以現金、郵政匯票或票據繳納者，以現金或記載原繳納人為受款人之禁止背書轉讓即期支票發還。
2.以無記名政府公債繳納者，發還原繳納人。
3.以設定質權之金融機構定期存款單繳納者，以質權消滅通知書通知該質權設定之金融機構。
4.以銀行開發或保兌之不可撤銷擔保信用狀繳納者，發還開狀銀行、通知銀行或保兌銀行。但銀行不要求發還或已屆期失效者，得免發還。
5.以銀行之書面連帶保證或保險公司之連帶保證保險單繳納者，發還連帶保證之銀行或保險公司或繳納之廠商。但銀行或保險公司不要求發還或已屆期失效者，得免發還。
(九)保證書狀有效期之延長：
廠商未依契約規定期限履約或因可歸責於廠商之事由，致有無法於保證書、保險單或信用狀有效期內完成履約之虞，或機關無法於保證書、保險單或信用狀有效期內完成驗收者，該保證書、保險單或信用狀之有效期應按遲延期間延長之。廠商未依機關之通知予以延長者，機關將於有效期屆滿前就該保證書、保險單或信用狀之金額請求給付並暫予保管，其所生費用由廠商負擔。其須返還而有費用或匯率損失者，亦同。
(十)履約保證金以其他廠商之履約及賠償連帶保證代之或減收者，履約及賠償連帶保證廠商（以下簡稱連帶保證廠商）之連帶保證責任，不因分次
發還保證金而遞減。該連帶保證廠商同時作為各機關採購契約之連帶保證廠商者，以 2 契約為限。
(十一)連帶保證廠商非經機關許可，不得自行退保。其經機關查核，中途失其保證能力者，由機關通知廠商限期覓保更換，原連帶保證廠商應俟換保手續完成經機關認可後，始能解除其保證責任。
(十二)機關依契約規定認定有不發還廠商履約保證金之情形者，除已洽由連帶保證廠商履約而免補繳者外，該連帶保證廠商應於 5 日內向機關補繳該不發還金額中，原由連帶保證代之或減收之金額。
(十三)廠商為押標金保證金暨其他擔保作業辦法第 33 條之 5 或第 33 條之 6所稱優良廠商或全球化廠商而減收履約保證金、保固保證金者，其有不發還保證金之情形者，廠商應就不發還金額中屬減收之金額補繳之。其經主管機關或相關中央目的事業主管機關取消優良廠商資格或全球化廠商資格，或經各機關依採購法第 102 條第 3 項規定刊登政府
採購公報，且尚在採購法第 103 條第 1 項所定期限內者，亦同。
(十四)契約價金總額於履約期間增減累計金額達新臺幣 100 萬元者，履約保證金之金額應依契約價金總額增減比率調整之，由機關通知廠商補足或退還。
第十二條 驗收
(一)廠商履約所供應或完成之標的，應符合契約規定，具備一般可接受之專業及技術水準，無減少或滅失價值或不適於通常或約定使用之瑕疵。
(二)驗收程序：
1.廠商應於履約標的預定完成履約日前或完成履約當日，將完成履約日期書面通知機關。
2.履約標的完成履約後，機關應於接獲廠商通知備驗或可得驗收之程序完成後 30 日內辦理驗收，並作成驗收紀錄。
▓4.其他：依本案需求規範說明書驗收，惟廠商服務建議書內容優於需 求規範說明書部分，應以服務建議書內容為準；另若經本會同意調整、備查或雙方協議變更部分，則依調整後內容為準。
3.廠商未依機關通知派代表參加驗收者，除法規另有規定外，不影響驗收之進行及其結果。如因可歸責於機關之事由，延誤辦理初驗或驗收，該延誤期間不計逾期違約金；機關因此造成延遲付款情形，其遲延利息，及廠商因此增加之延長保證金費用，由機關負擔。
(三)履約標的部分完成履約後，如有部分先行使用之必要，應先就該部分辦理驗收或分段審查、查驗供驗收之用。
(四)廠商履約結果經機關初驗或驗收有瑕疵者，機關得要求廠商於 日內（機關未填列者，由主驗人定之）改善、拆除、重作、退貨或換貨(以下簡稱改正)。逾期未改正者，依第 13 條規定計算逾期違約金。但逾期未改正仍在契約原訂履約期限內者，不在此限。
(五)廠商不於前款期限內改正、拒絕改正或其瑕疵不能改正者，機關得採行下列措施之一：
1.自行或使第三人改善，並得向廠商請求償還改善必要之費用。
2.終止或解除契約或減少契約價金。
(四)因可歸責於廠商之事由，致履約有瑕疵者，機關除依前 2 款規定辦理外，並得請求損害賠償。
第十三條 遲延履約
(一)逾期違約金，以日為單位，按逾期日數，每日依契約價金總額 1‰ 計算逾期違約金，所有日數（包括放假日等）均應納入，不因履約期限以工作天或日曆天計算而有差別。因可歸責於廠商之事由，致終止或解除契約者，逾期違約金應計算至終止或解除契約之日止：
1.廠商如未依照契約所定履約期限完成履約標的，自該期限之次日起算逾期日數。
2.驗收有瑕疵，經機關通知廠商限期改正，自契約所定履約期限之次日起算逾期日數，但扣除以下日數：
(1)履約期限之次日起，至機關決定限期改正前歸屬於機關之作業日數。
(2)契約或主驗人指定之限期改正日數。
3.前2 目未完成履約/驗收有瑕疵之部分不影響其他已完成且無瑕疵部分之使用者，按未完成履約/驗收有瑕疵部分之契約價金，每日依其 1‰ 計算逾期違約金，其數額以每日依契約價金總額計算之數額為上限。 (惟以上逾期違約金不得低於契約及需求說明書採每日計罰方式加總 之懲罰性違約金)
(二)採部分驗收或分期驗收者，得就該部分或該分期之金額計算逾期違約金。 (三)逾期違約金之支付，機關得自應付價金中扣抵；其有不足者，得通知廠
商繳納或自保證金扣抵。
(四)機關及廠商因下列天災或事變等不可抗力或不可歸責於契約當事人之事由，致未能依時履約者，得展延履約期限；不能履約者，得免除契約責任：
1.戰爭、封鎖、革命、叛亂、內亂、暴動或動員。
2.山崩、地震、海嘯、火山爆發、颱風、豪雨、冰雹、水災、土石流、土崩、地層滑動、雷擊或其他天然災害。
3.墜機、沉船、交通中斷或道路、港口冰封。
4.罷工、勞資糾紛或民眾非理性之聚眾抗爭。
5.毒氣、瘟疫、火災或爆炸。
6.履約標的遭破壞、竊盜、搶奪、強盜或海盜。
7.履約人員遭殺害、傷害、擄人勒贖或不法拘禁。
8.水、能源或原料中斷或管制供應。
9.核子反應、核子輻射或放射性污染。
10.非因廠商不法行為所致之政府或機關依法令下達停工、徵用、沒入、拆毀或禁運命令者。
11.政府法令之新增或變更。
12.我國或外國政府之行為。
13.依傳染病防治法第 3 條發生傳染病且足以影響契約之履行時。
14.其他經機關認定確屬不可抗力或不可歸責於廠商者。
(六)前款不可抗力或不可歸責事由發生或結束後，其屬可繼續履約之情形者，應繼續履約，並採行必要措施以降低其所造成之不利影響或損害。
(七)廠商履約有遲延者，在遲延中，對於因不可抗力而生之損害，亦應負責。但經廠商證明縱不遲延給付，而仍不免發生損害者，不在此限。
(十)廠商未遵守法令致生履約事故者，由廠商負責。因而遲延履約者，不得據以免責。
(十一)因可歸責於廠商之事由致延誤履約進度，情節重大者之認定，除招標文件另有規定外，適用採購法施行細則第 111 條規定。
(十二)本條所稱「契約價金總額」為結算總價，並加計可歸責於廠商之驗收扣款金額。
第十四條 權利及責任
(一)廠商應擔保第三人就履約標的，對於機關不得主張任何權利。
(二)廠商履約，其有侵害第三人合法權益時，應由廠商負責處理並承擔一切法律責任及費用，包括機關所發生之費用。機關並得請求損害賠償。
廠商因履行本契約所完成之著作，如有利用他人著作之情形，應取 |
得著作財產權人授權機關於著作財產權存續期間內不限時間、次數 |
及地域之利用權限（包括但不限於重製權、公開播送權、公開演出 |
權、公開傳輸權、改作權、編輯權、散布權及發行權等權能），機關 |
(三) 廠商履約結果涉及履約標的所產出之智慧財產權者： 1.
並得再授權第三人利用，廠商並保證著作人不對機關及機關授權之第三人行使著作人格權。廠商應將符合本款規定之授權書交付機關。機關依本約所支付之價款，包含本項授權之使用報酬在內， 廠商或其他著作財產權人不得另向機關請求支付使用報酬。
2. 其他非屬上述部分由廠商自行完成之著作，應以下列方式將全部著作財產權於著作完成時讓與機關：
(1)該著作係廠商所完成者，以廠商為著作人，著作財產權歸機關所有，廠商並承諾對機關及機關授權之第三人不行使著作人格權。 (2)該著作係廠商之受雇人職務上所完成者，廠商應與其受雇人約定由廠商為著作人，並由廠商將著作財產權讓與機關，廠商承諾對 機關及機關授權之第三人不行使著作人格權。廠商與其受雇人間 約定著作人為廠商之約定書或其他證明文件，應於本約決標日起 30 日內交付機關收存。其新增員工部分，應於員工到職後 30 日
內交付之。
(3)該著作係廠商之受聘人所完成而其受聘人為自然人者，廠商應與該受聘人約定，由廠商為著作人，廠商並應將著作財產權讓與機關，並承諾對機關及機關授權之第三人不行使著作人格權。廠商與其受聘人約定著作人之約定書或其他證明文件，應於廠商簽訂該出資聘人完成著作之契約後 30 日內交付機關。
(4)該著作係廠商之受聘人所完成而其受聘人為法人者， 廠商應與該受聘人約定， 由該法人與其職員約定由法人為著作人， 並將其著作財產權讓與機關， 且承諾對機關及機關授權之第三人不行使著作人格權。該著作之著作人約定書、著作財產權讓與及不行使著作人格權之承諾書或其他證明文件， 應於廠商與其受聘人簽訂出資聘人完成著作之契約後 30 日內交付機關。
(四)除另有規定外，廠商如在契約使用專利品，或專利性履約方法，或涉及著作權時，其有關之專利及著作權益，概由廠商依照有關法令規定處理，其費用亦由廠商負擔。
(五)機關及廠商應採取必要之措施，以保障他方免於因契約之履行而遭第三人請求損害賠償。其有致第三人損害者，應由造成損害原因之一方負責賠償。
(六)機關對於廠商、分包廠商及其人員因履約所致之人體傷亡或財物損失，不負賠償責任。對於人體傷亡或財物損失之風險，廠商應投保必要之保險。
(七)廠商依契約規定應履行之責任，不因機關對於廠商履約事項之審查、認可或核准行為而減少或免除。
(八)因可歸責於廠商之事由，致機關遭受損害者，廠商應負賠償責任，其認定有爭議者，依照爭議處理條款辦理。
1.損害賠償之範圍，依民法第 216 條第 1 項規定，以填補機關所受損害及所失利益為限。
2.除第 8 條、第 13 條及第 14 條約定之違約金外，損害賠償金額上限為：契約價金總額。
3.前目訂有損害賠償金額上限者，於法令另有規定，或廠商故意隱瞞工作之瑕疵、故意或重大過失行為，或對第三人發生侵權行為，對機關所造成之損害賠償，不受賠償金額上限之限制。
(九)廠商履約有瑕疵時，應於接獲機關通知後自費予以修正或重做。但以該通知不逾履約結果驗收後 1 年內者為限。其屬部分驗收者，亦同。
(十)連帶保證廠商應保證得標廠商依契約履行義務，如有不能履約情事，即續負履行義務，並就機關因此所生損失，負連帶賠償責任。
(十一)連帶保證廠商經機關通知代得標廠商履行義務者，有關廠商之一切權利，包括尚待履約部分之契約價金，一併移轉由該保證廠商概括承受，本契約並繼續有效。得標廠商之保證金及已履約而尚未支付之契約價金，如無不支付或不發還之情形，得依原契約規定支付或發還該得標廠商。
(十二)廠商與其連帶保證廠商如有債權或債務等糾紛，應自行協調或循法律途徑解決。
(十三)派駐勞工：
1.廠商保證其派至機關提供勞務之派駐勞工於機關工作期間以及本契約終止後，在未取得機關之書面同意前，不得向任何人、單位或團體透露任何業務上需保密之文件及資料。且廠商保證所派駐勞工於契約終止(或解除)時，應交還機關所屬財產，及在履約期間所持有之需保密之文件及資料。
2.前目所稱保密之文件及資料，係指：
(1)機關在業務上定義為密、機密、極機密或絕對機密之一切文件及資料，包括與其業務或研究開發有關之內容。
(2)與廠商派至機關提供勞務之派駐勞工的工作有關，其成果尚不足以對外公布之資料、訊息及文件。
(3)依法令須保密或受保護之文件及資料，例如個人資料保護法所規定者。
3.廠商不得指派機關首長之配偶及三親等以內血親、姻親，擔任機關及其所屬機關之派駐勞工，且不得指派機關各級單位主管及採購案件採購人員之配偶及三親等以內血親、姻親，擔任各該單位之派駐勞工。如有違反上開迴避進用規定情事，機關應通知廠商限期改正，並作為違約處罰之事由。
4.派駐人員對於本會提供之設備及物品等，應善盡保管之責。
(十四)機關不得於本契約納列提供機關使用之公務車輛、提供機關人員使用之影印機、電腦設備、行動電話(含門號)、傳真機及其他應由機關人員自備之辦公設施及其耗材。
(十五)資訊安全責任：
1.廠商應遵守行政院所頒訂之各項資訊安全規範及標準，並遵守機關資訊安全管理及保密相關規定。此外機關保有對廠商執行稽核的權利。 2.廠商交付之軟硬體及文件，應先行檢查是否內藏惡意程式(如病毒、蠕蟲、xxx木馬、間諜軟體等)及隱密通道(covert channel)，並於上 線前應清除正式環境之測試資料與帳號及管理資料與帳號。
3.契約履約或終止後，廠商應刪除或銷毀執行服務所持有機關之相關資料，或依機關之指示返還之，並保留執行紀錄。
4.廠商所提供之服務，如為軟體或系統發展，須針對各版本進行版本管理，並依照資安管理相關規範提供權限控管與存取紀錄保存。
5.廠商提供服務，如發生資安事件時，必須通報機關，提出緊急應變處置，並配合機關做後續處理。
6.廠商應確實執行組態管理(Configuration Management)，以確保系統之完整性及一致性，以符合機關對系統品質及資訊安全的要求。
7.廠商如違反第 1 目至第 6 目規定，應適用本契約之違約責任條款，並就機關所受損害負賠償之責；如致他人權利受有損害時，廠商亦應負責。
第十五條 契約變更及轉讓
(一)機關於必要時得於契約所約定之範圍內通知廠商變更契約(含新增項目)，廠商於接獲通知後，除雙方另有協議外，應於 10 日內向機關提出契約標的、價金、履約期限、付款期程或其他契約內容須變更之相關文件。契約價金之變更，其底價依採購法第 46 條第 1 項之規定。
(二)廠商於機關接受其所提出須變更之相關文件前，不得自行變更契約。除機關另有請求者外，廠商不得因前款之通知而遲延其履約期限。
(三)機關於接受廠商所提出須變更之事項前即請求廠商先行施作或供應，其後未依原通知辦理契約變更或僅部分辦理者，應補償廠商所增加之必要
費用。
(四)契約約定之採購標的，其有下列情形之一者，廠商得敘明理由，檢附規格、功能、效益及價格比較表，徵得機關書面同意後，以其他規格、功能及效益相同或較優者代之。但不得據以增加契約價金。其因而減省廠商履約費用者，應自契約價金中扣除。
1.契約原標示之廠牌或型號不再製造或供應。
2.契約原標示之分包廠商不再營業或拒絕供應。
3.因不可抗力原因必須更換。
4.較契約原標示者更優或對機關更有利。
(五)契約之變更，非經機關及廠商雙方合意，作成書面紀錄，並簽名或蓋章者，無效。
(六)廠商不得將契約之部分或全部轉讓予他人。但因公司分割或其他類似情形致有轉讓必要，經機關書面同意轉讓者，不在此限。
廠商依公司法、企業併購法分割，受讓契約之公司（以受讓營業者為限），其資格條件應符合原招標文件規定，且應提出下列文件之一： 1.原訂約廠商分割後存續者，其同意負連帶履行本契約責任之文件；
2.原訂約廠商分割後消滅者，受讓契約公司以外之其他受讓原訂約廠商營業之既存及新設公司同意負連帶履行本契約責任之文件。
第十六條 契約終止解除及暫停執行
(一)廠商履約有下列情形之一者，機關得以書面通知廠商終止契約或解除契約之部分或全部，且不補償廠商因此所生之損失：
1.違反採購法第 39 條第 2 項或第 3 項規定之專案管理廠商。
2.有採購法第 50 條第 2 項前段規定之情形者。
3.有採購法第 59 條規定得終止或解除契約之情形者。
4.違反不得轉包之規定者。
5.廠商或其人員犯採購法第 87 條至第 92 條規定之罪，經判決有罪確定者。
6.因可歸責於廠商之事由，致延誤履約期限，情節重大者。
7.偽造或變造契約或履約相關文件，經查明屬實者。
8.擅自減省工料情節重大者。
9.無正當理由而不履行契約者。
10.審查、查驗或驗收不合格，且未於通知期限內依規定辦理者。
11.有破產或其他重大情事，致無法繼續履約者。
12.廠商未依契約規定履約，自接獲機關書面通知之次日起 10 日內或書
面通知所載較長期限內，仍未改善者。
13.違反本契約第 8 條及第 14 條情形之一，經機關通知改正而未改正，情節重大者。
14.違反環境保護或職業安全衛生等有關法令，情節重大者。
15.違反法令或其他契約約定之情形，情節重大者。
(二)機關未依前款規定通知廠商終止或解除契約者，廠商仍應依契約規定繼續履約。
(三)契約經依第 1 款規定或因可歸責於廠商之事由致終止或解除者，機關得依其所認定之適當方式，自行或洽其他廠商完成被終止或解除之契約；其所增加之費用及損失，由廠商負擔。無洽其他廠商完成之必要者，得扣減或追償契約價金，不發還保證金。機關有損失者亦同。
(四)契約因政策變更，廠商依契約繼續履行反而不符公共利益者，機關得報經上級機關核准，終止或解除部分或全部契約，並補償廠商因此所生之損失。但不包含所失利益。
(五)依前款規定終止契約者，廠商於接獲機關通知前已完成且可使用之履約標的，依契約價金給付；僅部分完成尚未能使用之履約標的，機關得擇下列方式之一洽廠商為之：
1.繼續予以完成，依契約價金給付。
2.停止製造、供應或施作。但給付廠商已發生之製造、供應或施作費用及合理之利潤。
(六)非因政策變更且非可歸責於廠商事由（例如不可抗力之事由所致）而有終止或解除契約必要者，準用前 2 款。
(七)廠商未依契約規定履約者，機關得隨時通知廠商部分或全部暫停執行，至情況改正後方准恢復履約。廠商不得就暫停執行請求延長履約期限或增加契約價金。
(八) 因可歸責於機關之情形，機關通知廠商部分或全部暫停：
1.暫停執行期間累計逾 2 個月者，機關應先支付已完成履約部分之價金。
2.暫停執行期間累計逾 6 個月者，廠商得通知機關終止或解除部分或全部契約，並得向機關請求賠償因契約終止或解除而生之損害。因可歸責於機關之情形無法開始履約者，亦同。
(九)廠商履約不得對本契約採購案任何人要求、期約、收受或給予賄賂、佣金、比例金、仲介費、後xx、回扣、餽贈、招待或其他不正利益。分包廠商亦同。違反約定者，機關得終止或解除契約，或將 2 倍利益自契約價款中扣除。
(十)本契約終止時，自終止之日起，雙方之權利義務即消滅。契約解除時，溯及契約生效日消滅。雙方並互負相關之保密義務。
(十一)因可歸責於機關之事由，機關有延遲付款之情形：
1.廠商得向機關請求加計年息 %（依簽約日中華郵政股份有限公司牌告一年期郵政定期儲金機動利率）之遲延利息。
2.延遲付款達 3 個月者，廠商得通知機關終止或解除部分或全部契約。 (十二)除契約另有約定外，履行契約需機關之行為始能完成，因可歸責於機關之事由而機關不為其行為時，廠商得定相當期限催告機關為之。機
關不於前述期限內為其行為者，廠商得通知機關終止或解除契約。 (十三)因契約約定不可抗力之事由，致全部契約暫停執行，暫停執行期間持
續逾 3 個月或累計逾 6 個月者，契約之一方得通知他方終止或解除契約。
（十四)如契約終止前廠商未完成本契約規定之著作，應將已進行尚未完成 之工作成果，依其現狀交付予機關，並同意機關得就其未完成之工作成果自行或委由第三人繼續完成，廠商不得對該未完成之工作成果主張任何權利。若該工作成果事後取得著作權者，視為廠商已完成之工作成果，著作財產權歸機關所有。
第十七條 爭議處理
(一)機關與廠商因履約而生爭議者，應依法令及契約規定，考量公共利益及公平合理，本誠信和諧，盡力協調解決之。其未能達成協議者，得以下列方式處理之：
1.依採購法第 85 條之 1 規定向採購申訴審議委員會申請調解。
2.經契約雙方同意並訂立仲裁協議書後，依本契約約定及仲裁法規定提付仲裁。
3.提起民事訴訟。
4.依其他法律申(聲)請調解。
5.依契約或雙方合意之其他方式處理。 (二)依前款第 2 目提付仲裁者，約定如下：
1.由機關於招標文件及契約預先載明仲裁機構。其未載明者，由契約雙方協議擇定仲裁機構。如未能獲致協議，由機關指定仲裁機構。上開仲裁機構，除契約雙方另有協議外，應為合法設立之國內仲裁機構。
2.仲裁人之選定：
(1)當事人雙方應於一方收受他方提付仲裁之通知之次日起 14 日
內，各自從指定之仲裁機構之仲裁人名冊或其他具有仲裁人資格者，分別提出 10 位以上(含本數)之名單，交予對方。
(2)當事人之一方應於收受他方提出名單之次日起 14 日內，自該名單
內選出 1 位仲裁人，作為他方選定之仲裁人。
(3)當事人之一方未依(1)提出名單者，他方得從指定之仲裁機構之仲裁人名冊或其他具有仲裁人資格者，逕行代為選定 1 位仲裁人。 (4)當事人之一方未依(2)自名單內選出仲裁人，作為他方選定之仲裁人者，他方得聲請指定之仲裁機構代為自該名單內選定 1 位仲裁
人。
3.主任仲裁人之選定：
(1)二位仲裁人經選定之次日起 30 日內，由雙方共推第三仲裁人為主任仲裁人。
(2)xxx(1)共推主任仲裁人者，當事人得聲請指定之仲裁機構為之選定。
4.以機關所在地為仲裁地。
5.除契約雙方另有協議外，仲裁程序應公開之，仲裁判斷書雙方均得公開，並同意仲裁機構公開於其網站。
6.仲裁程序應使用國語及中文正體字。
7.機關不同意仲裁庭適用衡平原則為判斷。
8.仲裁判斷書應記載事實及理由。
(三)依採購法規定受理調解或申訴之機關名稱：行政院公共工程委員會採購申訴審議委員會；地址：臺北市松仁路 3 號 9 樓，電話：00-00000000。
(四)履約爭議發生後，履約事項之處理原則如下：
1.與爭議無關或不受影響之部分應繼續履約。但經機關同意無須履約者不在此限。
2.廠商因爭議而暫停履約，其經爭議處理結果被認定無理由者，不得就暫停履約之部分要求延長履約期限或免除契約責任。
(五)本契約以中華民國法律為準據法，並以機關所在地之地方法院為第一審管轄法院。
第十八條 其他
(一)廠商對於履約所僱用之人員，不得有歧視婦女、原住民或弱勢團體人士之情事。
(二)廠商履約時不得僱用機關之人員或受機關委託辦理契約事項之機構之人員。
(三)廠商授權之代表應通曉中文或機關同意之其他語文。未通曉者，廠商應備翻譯人員。
(四)機關與廠商間之履約事項，其涉及國際運輸或信用狀等事項，契約未予載明者，依國際貿易慣例。
(五)機關及廠商於履約期間應分別指定授權代表，為履約期間雙方協調與契約有關事項之代表人。
(六)依據「政治獻金法」第 7 條第 1 項第 2 款規定，與政府機關（構）有巨額採購契約，且於履約期間之廠商，不得捐贈政治獻金。
(七)本契約未載明之事項，依採購法及民法等相關法令。
立契約書人
機 關：客家委員會
法定代理人：主任委員 xxx
地 址：新北市新莊區中平路 439 號北棟 17 樓電 話：（02）89956988
廠 商：代 表 人：統 一 編號：地 址：
電 話：
中 華 民 國 ○ ○ 年 ○ ○ 月 ○ ○ 日
客家委員會採購案投標廠商資格審查表
採 購 標 的 | 「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案（案號：107394094） | ||||
證 | 件 名 稱 | 字 | 號 | 備 | 註 |
一 | 登記/設立證明： | ||||
二 | 納稅證明：財政部 國稅局 年 月份營業稅自動報繳收據 | 統一編號： | |||
三 | 投標廠商聲明書 | ||||
四 | 服務建議書 | ||||
五 | 投標廠商： （章） 負 責 人： （章） 地 址： 電 話： 傳 真： 聯絡人姓名、電話： | ||||
六 | 審查 □合 格 ： 審查單位： 結果 □不合格 缺□登記/設立證明 □納稅證明 □聲明書 □押標金 | 年 | 月 | 日 | |
投 標 廠 商 聲 明 書
x廠商參加客家委員會(機關)招標採購「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案之投標，茲聲明如下：
項次 | 聲明事項 | 是(打Ｖ) | 否(打Ｖ) |
一 | x廠商之營業項目不符合公司法或商業登記法規定，無法於得標後作為簽約廠商，合 法履行契約。 | ||
二 | x廠商有違反政府採購法（以下簡稱採購法）施行細則第 33 條之情形。 | ||
三 | x廠商或負責人與招標機關之首長/採購案之洽辦機關之首長/受委託辦理採購之法人或團體之負責人，有採購法第 15 條第 4 項規定之涉及本人、配偶、三親等以內血親或 姻親，或同財共居親屬之利益之情形。 | ||
四 | x廠商是採購法第 38 條規定之政黨或與政黨具關係企業關係之廠商。 | ||
五 | x廠商之負責人或合夥人是採購法第 39 條第 2 項所稱同時為規劃、設計、施工或供應 廠商之負責人或合夥人。 | ||
六 | x廠商是採購法第 39 條第 3 項所稱與規劃、設計、施工或供應廠商同時為關係企業或 同一其他廠商之關係企業。 | ||
七 | x採購案如係以選擇性招標或限制性招標辦理，或係以公開招標辦理但投標廠商未達 3 家之情形，本廠商之得標價款會有採購法第 59 條第 1 項所稱高於本廠商於同樣市場 條件之相同工程、財物或勞務之最低價格之情形。 | ||
八 | x廠商已有或將有採購法第 59 條第 2 項所稱支付他人佣金、比例金、仲介費、後xx 或其他利益為條件，促成採購契約之簽訂之情形。 | ||
九 | x廠商、共同投標廠商或分包廠商是採購法第 103 條第 1 項及採購法施行細則第 38 條 第 1 項所規定之不得參加投標或作為決標對象或分包廠商之廠商。【投標廠商應於投標當日遞送投標文件前至工程會網站 xxx.xxx.xxx.xx 查詢自己(包括總公司及各分公 司)、共同投標廠商、分包廠商是否為採購法第 103 條第 1 項之拒絕往來廠商】 | ||
十 | x廠商就本採購案，係屬公職人員利益衝突迴避法第 2 條及第 3 條所稱公職人員或其 關係人，涉及違反公職人員利益衝突迴避法第 9 條『公職人員或其關係人，不得與公職人員服務之機關或受其監督之機關為買賣、租賃、承攬等交易行為』。【違反者，依 公職人員利益衝突迴避法第 15 條規定處罰】 | ||
十一 | x廠商是依法辦理公司或商業登記且合於中小企業發展條例關於中小企業認定標準之中小企業。（該認定標準第 2 條摘要如下：一、製造業、營造業、礦業及土石採取業實 收資本額在新臺幣 8,000 萬元以下或經常僱用員工數未滿 200 人者。二、除前款規定 外之其他行業前一年營業額在新臺幣 1 億元以下或經常僱用員工數未滿 100 人者。） (答「否」者，請於下列空格填寫得標後預計分包予中小企業之項目及金額，可自備附件填寫)項目╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ 金額╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ 項目╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ 金額╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ 合計金額╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ | ||
十二 | x廠商目前在中華民國境內員工總人數逾 100 人。 (答「是」者，請填目前總人數計╴╴╴╴人；其中屬於身心障礙人士計╴╴╴╴人，原住民計╴╴╴人。) | ||
十三 | x廠商屬經濟部投資審議委員會公告之陸資資訊服務業者，不得從事經濟部投資審議委員會公告之「具敏感性或國安(含資安)疑慮之業務範疇」。【上開業務範疇及陸資資 | ||
十四 | x廠商是原住民個人或政府立案之原住民團體。 (答「否」者，請於下列空格填寫得標後預計分包予原住民個人或政府立案之原住民團體之項目及金額，可自備附件填寫。如無，得填寫「0」) 項目╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ 金額╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴項目╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ 金額╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ 合計金額╴╴╴╴╴╴╴╴╴╴ | ||
附註 | 1. 第一項至第十項答「是」或未答者，不得參加投標；其投標者，不得作為決標對象；聲明書內容有誤者，不得作為決標對象。 2. 第十一項、第十二項、第十四項未填者，機關得洽廠商澄清。 3. 本採購如屬經濟部投資審議委員會公告「具敏感性或國安(含資安)疑慮之業務範疇」之資訊服務採購，第十 | ||
三項答「是」或未答者，不得參加投標；其投標者，不得作為決標對象；如非屬上開採購，答「是」、「否」 | |||
或未答者，均可。 4.本聲明書填妥後附於投標文件遞送。 | |||
投標廠商名稱： | |||
投標廠商章及負責人章：日期： | |||
（106.6.28 版）
委託代理
代理出席使用印章
授權書
x廠商投標客家委員會「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案，茲授權左列代理人全權代理本廠商參加開標、議價或行使比減價等相關事項，該代理人資料及使用印章如下：
代理人姓名：身分證字號：
行使代理權之廠商及負責人印章：
委任人
廠商名稱： 印章：
負責人姓名： 印章：
注意事項：
廠商負責人或代理人於參加開標、議價或比減價時，應依下列規定出示身分證件及本授權書：
一、投標廠商若由負責人攜帶與本案投標文件相同之廠商印章及負責人印章親至開標地點，應出示身分證件，本授權書則無須填寫出示。
二、投標廠商若由負責人親至開標地點，而攜帶與本案投標文件不同之廠商及負責人印章者，投標廠商應填寫並出示本授權書及身分證件，「代理人姓名」及「身份證字號」乙欄則免填寫。
三、投標廠商若委由代理人出席開標現場，但攜帶與本案投標文件相同之廠商印章及負責人印章，則應填寫並出示本授權書及身分證件，但「代理權行使之廠商及負責人印章」欄位則免蓋章。
四、投標廠商若委由代理人出席開標現場，攜帶與本案投標文件不同之廠商及負責人印章則應完整填寫廠商本授權書及身分證字號。
招標案名稱：「108 年度客家文化生活及產業環境營造計畫督導團」專業服務勞務採購案
107394094
案 號
投 標 封
收件地址：
24220 新北市新莊區中平路 439 號北棟 17 樓
客家委員會 收
投標廠商： 廠 址： 統一編號： 負責人姓名：聯絡電話： 傳真電話：
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註：請將投標文件(詳投標須知第 23 點)裝入本標封內，並密封後
於規定時間內（107 年 12 月 28 日下午 5 點前）送達客家委員
會（新北市新莊區中平路 439 號北棟 17 樓秘書室總收文），逾 時送達者，不予受理。
※ 全民反貪腐、共創xx社會暨廉能政府 ※