上記日時に「Skype」を用いて行うので、参加希望者は、当機構財務・会計課契約担当
労働者派遣(東京Ｅ)
の一般競争入札に係る
入 札 説 明 書
（付・関係書類１式）
● 内 訳
入 札 説 明 書
製品評価技術基盤機構入札心得契約書（ 案）
出張覚書（案）※参考委 任 状 様 式
入 札 書 様 式
勤務時間、通勤及び派遣料金の計算方法について新型コロナ感染拡大に係る対応について
在宅勤務に関する覚書（案）スタッフシート
要 求 仕 様 書 適合証明書作成要領
独立行政法人製品評価技術基盤機構
入 札 説 明 書
独立行政法人製品評価技術基盤機構の入札公告（令和３年３月１９日付公告）に基づく、労働者派遣（東京Ｅ）の入札については、当機構会計規程等及び当機構入札心得に定めるもののほか下記に定めるところによる。
記
１．競争入札に付する事項
(１) 件 名 労働者派遣（東京Ｅ）
・ＰＲＴＲ届出管理システムの再構築支援等業務
（２）派遣業務内容 仕様書により別途指定する。
（３）契 約 期 x xx３年５月１日から令和４年３月３１日まで
（４）派 遣 場 所 xxxxx区xx２－４９－１０
独立行政法人製品評価技術基盤機構
（５）入 札 方 法 入札金額は、一切の諸経費を含む総額より算出された派遣者の１時間当たりの時間単価を派遣業務ごとに記載すること。
なお、本件については適合証明書を提出し、技術審査を受けなければな らない。落札決定に当たっては、入札書に記載された金額に当該金額の10％ に相当する額を加算した金額（当該金額に１円未満の端数があるときは、 その端数金額を切り捨てるものとする。）をもって落札価格とするので、 入札者は、消費税に係る課税事業者であるか免税事業者であるかを問わず、見積もった契約金額の110分の100に相当する金額を入札書に記載すること。
２. 競争入札に参加する者に必要な資格
（１）当機構の契約規程第７条及び第８条の規定に該当しない者であること。
（２）当機構の契約に係る競争参加資格審査事務取扱要領もしくは、国の各省各庁における競争参加資格審査により平成３１・３２・３３年度又は令和１・２・３年度「役務の提供等」の「Ａ」、「Ｂ」、「Ｃ」又は「Ｄ」の等級に格付けされている者。
（３）当機構からの指名停止措置が講じられている者ではないこと。
（４）厚生労働大臣により労働者派遣事業の許可を受けた者であって、入札書の受領期限までに労働者派遣事業許可書の写し又は許可を受けたことを証明できる書類の写しを提出した者
（５）当機構が採用し得ると判断した適合証明書を受領期限内に提出した者
３．入札説明会の日時及び場所
令和３年３月２５日 １１時００分
上記日時に「Skype」を用いて行うので、参加希望者は、当機構財務・会計課契約担当
（x-xxxxxxx@xxxx.xx.xx）に対し連絡先（社名、担当者氏名、電話番号、メールアドレス）を令和３年３月２４日１２時００分までに登録すること。（上記日時の前にテスト連絡をさせていただく可能性がある。）「Skype」が利用できない場合は、概要を共有するので、同様に連絡先を登録すること。
４．適合証明書の提出期限及び場所
令和３年４月１４日 １５時００分xxxxx区xx２－４９－１０
独立行政法人製品評価技術基盤機構 本館２階 企画管理部 財務・会計課 契約担当
Email x.xxxxx-xxxxxxx@xxxx.xx.xx
５．開札の日時及び場所
令和３年４月１９日 １３時３０分xxxxx区xx２－４９－１０
独立行政法人製品評価技術基盤機構 本館４階 南１会議室入札書は、原則、郵送等によるものとし、必着とする。
６．競争参加者は、提出した入札書の変更及び取消をすることができない。
７．入札の無効
入札公告に示した競争参加資格のない者による入札及び入札に関する条件に違反した入札は無効とする。
８．落札者の決定方法
当機構の契約規程に基づき作成された予定価格の制限の範囲内で最低価格をもって有効な入札を行った者を落札者とする。
ただし、落札者となるべき者の入札価格によっては、その者により当該契約の内容に適合した履行がなされないおそれがあると認められるとき、又はその者と契約を締結することがxxな取引の秩序を乱すこととなるおそれがあって著しく不適等であると認められるときは、予定価格の制限の範囲内の価格をもって入札した他の者のうち、最低価格の者を落札者とすることがある。
９. 開札に立ち会う者に関する事項
開札は、入札者又は代理人を立ち会わせて行うものとする。ただし、入札者又は代理人が立ち会わない場合は、入札執行事務に関係のない職員を立ち会わせて行うものとする。
10．入札保証金及び契約保証金 全額免除
11．契約書作成の要否 必要
12．落札者とならなかった入札通知 開札会場で入札者全員に口頭で周知する。
13．落札者との契約
落札者は、令和３年４月２３日 １５時００分までに当機構企画管理部財務・会計課契約担当者に、スタッフシートを提出するものとする。
なお、提出できない場合は辞退届を提出することとし、その入札についての落札は効力を失うものとする。
14．契約担当官等の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在地独立行政法人製品評価技術基盤機構企画管理部長 xx xx
〒151-0066 xxxxx区xx２－４９－１０
15．契約手続きにおいて使用する言語及び通貨 日本語及び日本国通貨
16．契約に係る情報の公表
落札者は、本契約の名称、契約金額並びに商号又は名称及び住所等が公表されることについて同意するものとする。また、当機構との契約において一定の関係を有する場合にあっては、加えて落札者への再就職の状況や、取引の状況に関する情報が公表されることに同意するものとする。
なお、情報の公表にあたり必要となる情報の提供を依頼する場合がある。詳細は URL のとおり（xxxxx://xxx.xxxx.xx.xx/xxxx/000000000.xxx）
17．本件についての問い合わせ先
独立行政法人製品評価技術基盤機構
企画管理部財務･会計課 契約担当 xx xx 電話:00-0000-0000
（趣 旨）
製 品 評 価 技 術 基 盤 機 構 入 札 心 得
第１条 当機構の所掌する契約のうち、一般競争を行う場合において、入札者が知り、かつ守らなければならない事項は、法令に定めるもののほか、この心得に定めるものとする。
（仕様書等）
第２条 入札参加者は、仕様書、図面、契約書案及び契約条項等添付書類を熟覧のうえ入札しなければならない。
２ 入札参加者は､前項の書類について疑義があるときは､関係職員に説明を求めることができる｡
３ 入札参加者は、入札後、第１項の書類についての不明を理由として異議を申し立てることができない。
（入札保証金及び契約保証金）
第３条 入札保証金及び契約保証金は免除する。
（入札の方法）
第４条 入札参加者は、別紙様式による入札書を、郵送等により直接提出しなければならない。
２ 入札を行う場合は、入札書を封筒に入れ、封かんのうえ入札者の氏名を表記すること。公告、公示又は通知書に示した時刻までに入札函に投入しなければならない。
３ 入札参加者は、代理人をして入札させるときは、その委任状を持参させなければならない。
４ 入札参加者又はその代理人は､当該入札に対する他の入札参加者の代理をすることができない｡
５ 入札参加者は、当機構の契約規程第７条及び第８条に該当すると認められる者で、その事実があった後３年を経過しないものを入札代理人とすることができない。
（入札のとりやめ等）
第５条 入札参加者が連合し、又は不穏の行動をなす等の場合において、入札をxxに執行することができないと認められるときは、当該入札参加者を入札に参加させず、又は入札の執行を延期し、若しくは取り止めることがある。
（入札の無効）
第６条 次の各号の一に該当する入札は、無効とする。一 競争に参加する資格を有しない者のした入札
二 委任状を持参しない代理人のした入札三 記名を欠く入札
四 金額を訂正した入札
五 誤字、脱字等により意思表示が不明瞭である入札六 明らかに連合によると認められる入札
七 同一事項の入札について他人の代理人を兼ね、又は２以上の代理をした者の入札
八 証明書等を添付することとされた入札にあっては、当該仕様書等が機構の審査の結果採用されなかった入札
九 入札受領期限までに到達しない入札
十 その他入札に関する条件に違反した入札
（調査基準価格、低入札価格調査制度）
第７条 工事その他の請負契約（予定価格が１千万円を超えるものに限る。）について、相手方となるべき者の申込みに係る価格が予定価格に１０分の６を乗じて得た額（以下「調査基準価格」という。）に満たない価格をもって入札（以下「低入札」という。）した者は、事後の資料提出及び契約担当者等が指定した日時及び場所で実施するヒアリング等（以下「低入札価格調査」という。）に協力しなければならない。
２ 低入札価格調査は、入札理由、入札価格の積算内訳、手持工事の状況、履行体制、国及び地方公共団体等における契約の履行状況等について実施する。
３ 予定価格が１千万以下の場合についても、落札後に契約履行が可能である旨の資料要求及びヒアリングを実施する場合がある。
（落札者の決定）
第８条 有効な入札を行った者のうち、予定価格の制限の範囲内で最低価格をもって入札した者を落札者とする。
２ 前項に拘わらず、総合評価方式（当該仕様を超える技術に付与する技術評価点数及び予定価格の制限の範囲内の入札金額に付与する価格評価点数の合計値による落札者決定方式）による入札の場合は、総合評価点の最も高い者を落札者とする。
３ 低入札となった場合は、一旦落札決定を保留し、低入札価格調査を実施の上、落札者を決定する。
４ 前項の規定による調査の結果、その者により当該契約の内容に適合した履行がされないおそれがあると認められるとき、又はその者と契約を締結することがxxな取引の秩序を乱すこととなるおそれがあって著しく不適当であると認められるときは、予定価格の制限の範囲内の価格をもって入札をした他の者のうち、最低の価格（総合評価点方式の場合は、最も高い総合評価点）をもって入札した者を落札者とすることがある。
５ 落札者は、本契約の名称、契約金額並びに商号又は名称及び住所等が公表されることについて同意するものとする。また、当機構との契約において一定の関係を有する場合にあっては、加えて落札者への再就職の状況や、取引の状況に関する情報が公表されることに同意するものとする。
（落札決定の取消し）
第９条 落札決定後であっても、この入札に関して連合その他の事由により正当な入札でないことが判明したときは、落札決定を取り消すことができる。
（再度入札）
第10条 開札をした場合において、各人の入札のうち予定価格の制限に達した価格の入札がないときは、直ちに再度の入札を行う。なお、開札の際に、入札者又はその代理人が立ち会わなかった場合は、再度入札を辞退したものとみなす。
（同価格又は同総合評価点の入札者が２人以上ある場合の落札者の決定）
第11条 落札者となるべき同価格（総合評価点方式の場合は同総合評価点）の入札をした者が２人以上あるときは、直ちに、当該入札をした者にくじを引かせて落札者を定める。
２ 前項の場合において、当該入札をした者のうちくじを引かない者があるときは、これに代わって入札事務に関係のない職員にくじを引かせるものとする。
（契約書の提出）
第12条 落札者は、契約責任者から交付された契約書の案に記名し（外国人又は外国法人が落札者である場合には、本人又は代表が署名することをもって代えることができる。）落札決定の日から１０日以内に契約責任者に提出しなければならない。ただし、契約責任者が必要と認めた場合は、この期間を延長することができる。
２ 落札者が前項に規定する期間内に契約書の案を提出しないときは、落札はその効力を失う。
（入札書等に使用する言語及び通貨）
第13条 入札書及びそれに添付する仕様書等に使用する言語は、日本語とし、通貨は日本国通貨に限る。
労働者派遣基本契約書 （案）
派遣先事業主 独立行政法人製品評価技術基盤機構（以下「機構」という。）企画管理部長 xx xx（以下「甲」という。）と派遣元事業主 株式会社○○○○代表取締役社長○○○○
（以下「乙」という。）は、下記の業務についての労働者派遣に関して別記契約条項のとおり基本契約を締結する。
記
件 名 労働者派遣（東京Ｅ）派遣業務名 業務
及び契約金額 １人／時間 単価￥○○○○－
上記契約単価により算出された対価の合計に消費税額及び地方消費税額を加算したものとする。
（消費税額及び地方消費税額は、消費税法第 28 条第１項及び第 29 条並びに
地方税法第 72 条の 82 及び第 72 条の 83 の規定に基づき、算出した額である。）
派遣業務内容 仕様書により別途指定する派 遣 期 間 仕様書により別途指定する
派 遣 場 所 独立行政法人製品評価技術基盤機構
xxxxx区xx２－４９－１０
契約保証金 免 除
令和 年 月 日
甲 xxxxx区xx２－４９－１０ 独立行政法人製品評価技術基盤機構企画管理部長 xx xx
乙 ○○○○○○○○
株式会社○○○○○○
代表取締役社長 ○○ ○○
労働者派遣基本契約条項
（総則）
第１条 派遣先（以下「甲」という。）と派遣元（以下「乙」という。）は、乙の行う甲に対する労働者派遣に関し、基本的事項を定めるため、次のとおり基本契約（以下「本契約」という。）を締結する。
２ 本契約は、この約款及び派遣内容（別添仕様書）をいう。
（目的）
第２条 本契約は、乙の雇用する派遣労働者を甲に派遣し、甲の指揮命令に従って甲のために業務に従事させることを目的とする。
（法の遵守）
第３条 甲及び乙は派遣契約に基づく派遣就業に関し、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」（以下「労働者派遣法」という。）及び労働基準法等その他関係法令の規定を遵守するものとする。
（適用範囲）
第４条 本契約は、特に定めのない限り、本契約期間中に、甲、乙間に締結される派遣契約のすべてに適用される。
（派遣労働条件の確保措置）
第５条 乙は、甲が派遣労働者に対し、派遣契約に定める労働を行わせることにより、労働基準法等の法令違反が生じないよう労働基準法等に定める時間外、休日労働の協定、その他所定の法令上の手続等をとるとともに、派遣就業が適正に行われるよう、派遣労働者に対する諸規則を整備し、派遣就業条件の確保を図らなければならない。
（派遣労働者の通知）
第６条 乙は派遣契約の都度、労働者派遣法第３５条の定めるところにより、当該派遣契約に関わる派遣労働者の氏名、性別、その他所定事項を甲に通知しなければならない。
（適正な労働者の派遣義務）
第７条 乙は、本契約の目的を達成するために必要な資格、能力、技術、技能等があり、派遣就業の目的を達する適正な労働者を甲に派遣しなければならない。
２ 甲は、派遣労働者が前項の目的達成に必要な要件を欠いていると合理的に認めたとき、または、甲乙協議の上、派遣労働者の交替を乙に求めることができる。
３ 乙は、前項により派遣労働者の交替を求められた場合は、甲が要求した日、または、甲乙協議により決定した日から 10 日以内に派遣労働者を交替しなければならない。
（責任者等の選定）
第８条 甲及び乙は、それぞれ派遣先責任者、派遣元責任者、派遣労働者の苦情の申出を受ける者を選定し、甲は、派遣労働者の業務の遂行を指揮命令する者を選定しなければならない｡
（適正な派遣就業措置）
第９条 甲は、労働基準法等の関係法令、本契約及び別途定める派遣契約の就業条件を守って派遣労働者を労働させなければならない。
２ 甲の派遣労働者に対する派遣業務遂行上の指揮命令は、派遣契約に定める甲の就業に関する指揮命令者が行うものとし、当該指揮命令者の不在の場合の代理者についても、派遣労働者にあらかじめ明示しておくよう努めるものとする。
３ 甲又は乙は、派遣労働者から苦情の申出を受けたとき及び苦情の処理に当たった都度、その年月日、内容及び苦情の処理状況について記録し、甲及び乙の派遣労働者の苦情の申出を受ける者相互間において通知し、連携して適切かつ迅速な処理を図り、その結果を当該派遣労働者に知らせなければならない。また、派遣労働者から苦情の申出を受けたことを理由として、当該派遣労働者に不利益な取扱いをしてはならない。
（個人情報の保護）
第 10 条 「個人情報」とは、乙が本契約の履行に関し、知り得た生存する個人に関する一切の情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む。）をいう。
２ 乙及び派遣労働者は、本契約の締結及び本契約上の業務の履行により知り得た甲の業務上の情報（以下「業務上の情報」という）及び「個人情報」を秘密として保持し、これを第三者に開示してはならない。
３ 乙及び派遣労働者は、業務上の情報及び個人情報を、本契約の業務遂行のみに使用する。
４ 乙及び派遣労働者は、業務上の情報及び個人情報を、本契約の業務遂行上必要な限り複製できるものとする。ただし、作成した複製は、契約終了時に甲に返還しなければならない。
５ 乙及び派遣労働者は、本契約が終了した場合には、速やかに、甲に対して、業務上の情報及び個人情報に係る電子記憶媒体等その他業務上の情報及び個人情報の一部又は全部が表示され、若しくは化体した一切のもの及びそれらの複製物を引き渡さなければならない。
６ 乙は、乙の役員及び従業員（派遣労働者を含む。）に対して、その在職中及び退職後を問わず、業務上の情報及び個人情報を秘密に管理するために必要な次の措置を講じなければならない。
一 業務上の情報及び個人情報に関する文書・媒体等の秘密保持、保管、受渡、複製、廃棄、事故発生時における対応
二 業務上の情報及び個人情報に関し、電子計算機処理業務（入力のための準備作業も含む。）を行う場合は、パスワード管理及びアクセスの適切な制御等の技術的な対策
７ 乙は、業務上の情報及び個人情報を管理するために管理責任者を置く。
８ 管理責任者は、業務上の情報及び個人情報の取扱い、廃棄、その他業務上の情報及び個人情報の秘密の保持に必要な管理規定が順守され、その他秘密の保持に必要な行為が適切に行われるよう監督する責任を有する。
９ 乙は、本契約期間中、甲の求めに応じて、業務上の情報及び個人情報の取扱いについて、業務上の情報及び個人情報の取扱報告書を甲に提出し、必要に応じて甲の検査を受けなければならない。
10 乙は、業務上の情報又は個人情報の漏えい等の事故が発生した際には、直ちに甲に報告し、甲の指示に従って適切な措置をとるものとする。
11 甲は、乙が本条の規定に違反した場合には、第２１条に基づいて本契約を解除できるとともに、乙に対し、甲の被った損害の賠償を請求する。
（派遣労働者の個人情報・個人秘密の保護）
第 11 条 労働者の個人情報の保護に適正を期し、乙が甲に提供することができる派遣労働者の個人情報は、労働者派遣法第３５条の規定により派遣先に通知すべき事項のほか、当該派遣労働者の業務遂行能力に関する情報に限るものとする。ただし、目的を示して本人の同意を得た場合、又は他の法律に定めのある場合は、この限りではない。
２ 甲は、乙に対し、派遣労働者を特定して派遣の役務提供を求めたり、派遣労働者を特定する個人情報の提供を要求しない。
３ 甲及び乙は、派遣契約及び派遣就業上派遣労働者に関し、知り得た個人的秘密を正当な理由なく漏らしてはならない。
（守秘義務）
第 12 条 乙及び乙の派遣労働者は、本契約に定める甲の業務の遂行及びこれに関連して知り得た事項を漏らしてはならない。本契約終了後についても同様とする。
２ 乙は、派遣労働者に対し前項の守秘義務を遵守させるとともに、これらに関する教育指導を行うものとする。
（秩序維持）
第 13 条 乙は、甲の事業所において乙の派遣労働者が、甲の指揮命令にxxに従い、甲の職場の規律、秩序及び施設管理上の諸規則等を遵守し、就業上の諸規則に違反しないよう定めるとともに、これに関する教育指導等適切な処置を講じなくてはならない。
（金銭、有価証券の取扱）
第 14 条 甲は乙の派遣労働者に原則として金銭、有価証券を取り扱わせないこととするが、業務遂行上必要な場合は、甲及び乙において別途覚書を取り交わすものとする。
（貸与品の管理等）
第 15 x xは、乙の派遣労働者に対し、役務の遂行に必要な什器、備品等を貸与する。
２ 乙は、派遣労働者に対し貸与品を注意をもって管理させるとともに、派遣労働者の重大な過失による滅失、毀損が生じた際は、その損害を甲に賠償する。
３ 派遣契約が終了もしくは解除された場合、乙は派遣労働者に対し貸与品を直ちに甲に返還させるものとする。
（安全衛生）
第 16 条 甲及び乙は、派遣就業における派遣労働者の安全と健康を確保し、さらに進んで快適な就業環境の形成、保持に努めるものとする。
（施設の利用）
第 17 条 甲は、乙の派遣労働者に対し、可能な範囲で、甲の施設の利用等の便宜供与に努めるものとする。
（派遣料金）
第 18 条 派遣の役務提供の対価として、甲は乙に対し、派遣料金を支払う。派遣料金は、本契約頭書書きの時間単価を適用するものとする。
２ 乙は、各月末までの派遣料金を翌月 10 日までに請求するものとする。ただし、甲から別に指示のある場合を除くものとする。
３ 甲は、提出された請求書が適正かつ適法であると認められた場合は、その請求書を受領した日から 60 日以内に乙に支払わなければならない。
（休業補償）
第 18 条の２ 甲は、社会情勢により、乙の派遣労働者に対し就業の停止を命じた場合には、契約単価の 100 分の 60 に、仕様書で明示した一日の勤務時間を乗じ、就業を停止した日数を乗じて積算した派遣料金を、前項第２項により乙より請求があった場合は、休業補償として支払うものとする。
（損害補償）
第 19 条 派遣の役務遂行において、乙の派遣労働者がその責に帰すべき事由により、甲又は第三者に人的、物的損害を与え、紛争を生ぜしめた時は、甲は速やかに、これを乙に報告し、乙の責任と負担において、これを処理解決するものとする。ただし、乙が派遣労働者の選任および監督について派遣元としての義務を遵守し、かつ派遣元として相当の注意をなしたとしても損害が生じたであろうと認められるときはこの限りではない。
（派遣契約の解除）
第 20 x xは、専ら甲に起因する事由により、又は甲の責に帰すべき事由により、派遣契約の契約期間が満了する前に解除を行おうとする場合には、乙の合意を得ることはもとより、あらかじめ相当の猶予期間をもって乙に解除の申入れを行うこと。
２ 甲は、前項により当該派遣契約の解除を行う場合には、当該派遣労働者が解除前の契約期間満了日まで、甲における新たな就業機会の確保を図るものとする。
３ 甲は、前項による就業機会を確保できない場合には、少なくとも派遣契約の解除に伴い乙が当該派遣労働者を休業させること等を余儀なくされたことにより生じた損害を賠償するものとする。
４ 前項による損害の賠償は、乙が当該派遣労働者を休業させる場合は休業手当に相当する額、乙がやむを得ない事由により当該派遣労働者を解雇する場合は、甲が第１項によらなかったことにより乙が解雇の予告をしないときは 30 日分以上、当該予告をした日から解雇の日までの期間が 30 日に満たな
いときは当該解雇の日の30 日前の日から当該予告の日までの日数分以上の賃金に相当する額以上の額について、損害の補償を行わなければならない。ただし、当該派遣契約の解除が、甲及び乙双方の責に帰すべき事由がある場合は、それぞれの責に帰すべき部分の割合について、甲、乙十分協議することとする。
５ 甲は、第７条第３項により、乙が交替の派遣労働者を派遣できないときは、当該派遣契約を解除することができる。
（基本契約の解除）
第 21 条 甲又は乙が、本契約の履行を怠り、また不信の行為のあるときは、催告なく何時でも本契約を解除することができる。
（情報セキュリティポリシーの遵守）
第 22 条 乙は、派遣労働者に対し、製品評価技術基盤機構情報セキュリティポリシーを遵守させなければならない。
（著作xxの取扱）
第 23 条 業務の実施に伴い得られた著作物の著作権があった場合においては、当該著作権は甲に帰属するものとし、乙及び乙の派遣労働者は著作者人格権を行使してはならない。
（契約の公表）
第 24 条 乙は、本契約の名称、契約金額並びに乙の商号又は名称及び住所等が公表されることに同意するものとする。また、甲と乙との間の取引高が、乙の総売上高又は事業収入の３分の１以上を占めている場合は、加えて乙への再就職の状況や、取引の状況に関する情報が公表されることに同意するものとする。
（双方協議）
第 25 条 本契約又は派遣契約に定めなき事項及びその解釈に疑義を生じた事項については、甲及び乙はxxxxの原則に従い、協議のうえ、決定する。
特 記 事 項
（談合等の不正行為による契約の解除）
第１条 甲は、次の各項のいずれかに該当したときは、契約を解除することができる。
２ 本契約に関し、乙が私的独占の禁止及びxx取引の確保に関する法律（昭和 22 年法律第 54 号。以下「独占禁止法」という。）第３条又は第８条第１項第１号の規定に違反する行為を行ったことにより、次の各号のいずれかに該当することとなったとき
一 独占禁止法第４９条に規定する排除措置命令が確定したとき
二 独占禁止法第６２条第１項に規定する課徴金納付命令が確定したとき
三 独占禁止法第７条の２第１８項又は第２１項の課徴金納付命令を命じない旨の通知があったとき
３ 本契約に関し、乙の独占禁止法第８９条第１項又は第９５条第１項第１号に規定する刑が確定したとき
４ 本契約に関し、乙（法人の場合にあっては、その役員又は使用人を含む。）の刑法（明治 40
年法律第 45 号）第９６条の６又は第１９８条に規定する刑が確定したとき
（談合等の不正行為に係る通知文書の写しの提出）
第２条 乙は、前条第２項各号のいずれかに該当したときは、速やかに、次の各号の文書のうち、いずれかの写しを甲に提出しなければならない。
一 独占禁止法第６１条第１項の排除措置命令書 二 独占禁止法第６２条第１項の課徴金納付命令書
三 独占禁止法第７条の２第１８項又は第２１項の課徴金納付命令を命じない旨の通知文書
（談合等の不正行為による損害の賠償）
第３条 乙が、本契約に関し、第１条の各項のいずれかに該当したときは、甲が本契約を解除するか否かにかかわらず、かつ、甲が損害の発生及び損害額を立証することを要することなく、乙は、契約金額（本契約締結後、契約金額の変更があった場合には、変更後の契約金額）の１００分の
１０に相当する金額（その金額に１００円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた金額）を違約金（損害賠償額の予定）として甲の指定する期間内に支払わなければならない。
２ 前項の規定は、本契約による履行が完了した後も適用するものとする。
３ 第１項に規定する場合において、乙が事業者団体であり、既に解散しているときは、甲は、乙の代表者であった者又は構成員であった者に違約金の支払を請求することができる。この場合において、乙の代表者であった者及び構成員であった者は、連帯して支払わなければならない。
４ 第１項の規定は、甲に生じた実際の損害額が同項に規定する損害賠償金の金額を超える場合において、甲がその超える分について乙に対し損害賠償金を請求することを妨げるものではない。
５ 乙が、第１項の違約金及び前項の損害賠償金を甲が指定する期間内に支払わないときは、乙は、当該期間を経過した日から支払をする日までの日数に応じ、年５パーセントの割合で計算した金額の遅延利息を甲に支払わなければならない。
（反社会的勢力の排除）
第４条 甲及び乙は、本契約締結時及び将来にわたって自らが反社会的勢力（「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」の定義する暴力団及びその関係団体等をいう。）でないこと、反社会的勢力でなかったこと、反社会的勢力を利用しないこと、反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有していないこと、反社会的勢力を名乗るなどして相手方の名誉・信用を毀損し若しくは業務の妨害を行い又は不当要求行為をなさないこと、自らの主要な出資者又は役員及び従業員が反社会的勢力の構成員でないことを表明し、保証する。
２ 甲及び乙は、前項の規定を、自らの再委託先及び本契約の履行に関わる第三者にも遵守させる義務を負うものとする。
３ 甲及び乙は、相手方について前二項に対する違反を発見した場合、何らの通知催告を要せず本契約を解除することができ、当該解除の結果により相手方に損害が生じたとしても、これによる一切の損害を賠償しない。
派遣労働者の出張に関する覚書(案)
独立行政法人製品評価技術基盤機構（以下「甲」という。）と株式会社○○○○（以下「乙」という。）とは、甲乙間で締結した労働者派遣契約（以下「派遣契約」という。）に基づき就業する乙派遣労働者 ○
○ ○○（以下「丙」という。）が、xの依頼により、派遣契約に定める就業場所を一時的に離れで就労する場合について（以下「出張」という。）次のとおり覚書を締結する。
（出張手続）
第１条 甲は派遣契約に定める業務につき、必要なときは、あらかじめ乙及び丙に対し、出張の内容及び就業条件を掲示し、かつ丙の承諾の上、出張を依頼することができる。
（出張交通手段の選択）
第２条 甲は、原則として公共交通機関を利用の上出張させるものとし、車両の運転をさせないものとする。
（出張費用）
第３条 丙が出張に要した交通費、宿泊費等の旅費については、甲が制定した「出張旅費支給要領」により３級の職務にある者とみなし、甲の「出張旅費支給規程」、「出張旅費支給要領」、「外勤旅費支給規程」及び「派遣労働者の出張に対する旅費支給規程」に基づいて、甲が負担するものとする。
２ 出張に要した交通費、宿泊費等の旅費の精算は、丙がその精算書類を作成して甲に提出し、甲が直接、丙へ支払うものとする。
（出張期間中の就業時間）
第４条 甲及び乙は、丙の出張期間中の就業時間について、派遣契約に定める就業時間を就業したものとみなす。
２ 甲及び乙は、前項にかかわらず、丙の出張期間中の就業日又は移動日が甲の休日に該当する場合は、丙が休日に就業したものとして扱い、派遣契約に定める１日あたりの就業時間の間就業したものとみなす。
３ 甲及び乙は、前各項にかかわらず、甲が丙に対して派遣契約に定める所定就業時間数を超える勤務を命じた場合は、実際の就業時間を適用する。
（移動時間の取扱い）
第５条 移動時間の取扱いは下記のとおりとする。ただし、丙は最も効果的かつ経済的な順路及び交通手段を利用するものとする。
２ xx直帰の場合：主たる就業場所の最寄り駅等からの出発時刻を始業時間、同駅等の帰着時刻を終業時間とする。主たる就業場所の最寄り駅よりも、丙の自宅の最寄り駅等が出張先に近い場合は、丙の自宅最寄り駅等からの出発、帰着時刻を始業・終業時刻とする。
３ 宿泊を伴う場合：出発、帰着については前項とし、宿泊した当日については、出張先での業務終了時刻を終業時間とする。
（労働災害の適用と手続き）
第６条 出張した際に事故が発生し、丙が負傷・障害・死亡した場合は、乙の労働者災害補償保険を適用するものとし、手続きにおいても同様とする。
（有効期間）
第７条 本覚書は、派遣契約の期間に限り、本覚書の締結日から丙が甲において就業する限り、有効とする。
（協議事項）
第８条 本覚書に定めのない事項及び本覚書の解釈について生じた疑義については、甲乙協議の上、決定するものとする。
本覚書の締結を証するため、本書２通を作成し、甲乙記名捺印のうえ、各１通を保有する。また、丙は乙保管分の写しを所持するものとする。
令和 年 月 日
派遣先（甲） xxxxx区xx２－４９－１０
独立行政法人製品評価技術基盤機構企画管理部長 xx xx
派遣元（乙）○○○○○○○○
株式会社○○○○○○
代表取締役社長 ○○ ○○
出張旅費支給規程（抜粋）
日当及び宿泊料
区 分 | 日当 （１日につき） | 宿泊料 （１夜につき） | |
甲 地 | 乙 地 | ||
○級以下○級以上の職務にある者 | ○○円 | ○○円 | ○○円 |
甲 地
xxx | 特別区 |
神奈川県 | xx市・横浜市・相模原市 |
埼玉県 | さいたま市 |
千葉県 | xx市 |
愛知県 | 名古屋市 |
京都府 | 京都市 |
大阪府 | 大阪市・堺市 |
兵庫県 | 神戸市 |
広島県 | 広島市 |
福岡県 | 福岡市 |
備 考
固定宿泊施設に宿泊しない場合には、乙地方に宿泊したものとみなす。
委 任 状
令和 年 月 日
独立行政法人製品評価技術基盤機構企画管理部長 殿
委 任 者住 所
会 社 名
代表者名
私は独立行政法人製品評価技術基盤機構における労働者派遣（東京Ｅ）の入札に関する一切の権限を下記代理人に委任します。
記
（受任者）代 x x
入 札 書
件 名 労 働 者 派 遣 (東京Ｅ)
業 務 名
入札金額
１時間当たりの単価（税抜き）
（注）金額は算用数字で表記し、あたまを￥でとめ、右詰とすること。令和 年 月 日
独立行政法人製品評価技術基盤機構企画管理部長 殿
入札説明書に従い、契約条項の内容及び貴機構入札心得を承認のうえ上記金額によって入札いたします。
競争参加者 住 所
会 社 名
代表者名
代 x x
◎勤務時間、通勤及び派遣料金の計算方法について
労働者派遣に係る勤務時間、通勤及び派遣金の算出は、xxxxx・xxxxを原則に以下のとおりとする。
１．勤務時間は如何なる事情であっても、就業開始時間から就業終了時間までとする。
※交通機関の遅れ等については考慮しない。
例えば、勤務時間９：００から１７：４５派遣スタッフが、交通機関の遅れにより
９：１５から始業した場合、その日の勤務時間は、通常９：１５から１７：４５の、
７時間３０分（昼休みを除く。）となる。ただし、配属先の指揮命令者が１８：００まで就業を許可した場合、その日の勤務時間は７時間４５分となる。（１５分は残業対象外）
２．通勤手段としては、徒歩又は公共交通機関を利用するものとし、自家用車等の使用は認めない。ただし、自転車は除く。
３．災害等の不測の事態において直接的な原因により、機構から帰宅命令、または、出勤時間の緩和措置等が出された場合においては、その時間の就業保証はしない。
４．１か月の派遣料金は、１か月の合計時間に契約単価を乗じて算出し、その際に１円未満の金額が生じた場合は切り捨てるものとする。
計算例 時間単価１，７２０円（税別） 就業時間 １５２時間５分 とした場合
１，７２０円×１５２時間＋１，７２０円×５分÷６０分
＝２６１，４４０円＋１４３．３３３３３円（二重線部分切り捨て）
＝２６１，５８３円
※各派遣事業者で使用している経理システム等の都合上難しい場合は、上記下線部の金額より少ない額での請求であれば可とする。
◎新型コロナウィルス感染拡大に伴う対応
新型コロナウィルス感染拡大に伴い、令和２年４月７日に発出された緊急事態宣言と同様な緊急事態宣言が今後発出され、原則出勤停止等の対応を採らなければならない場合は以下により、派遣スタッフに在宅勤務をさせることが出来るものとする。
○在宅勤務の条件
１．仕様及び業務内容が在宅でも業務が可能なものあること。
２．機構職員（指揮命令者）が、機構貸与ＰＣにより勤務状況を管理できること。
３．派遣スタッフ及び派遣元が在宅勤務に同意していること。
４．派遣スタッフは機構から貸与されている機器等（ＰＣ及びモバイルルーター等）を善良なる管理の下、適切に使用すること。
５．在宅勤務に係る費用（光熱水料等）については、派遣スタッフもしくは派遣元の負担とすること。
６．別添の「在宅勤務に係る覚書（案）」を締結すること。
上記の条件を満たさない場合、出勤停止となった派遣スタッフの派遣料は、契約単価の６０％を単価とし、1 日の勤務時間を乗じ、出勤停止日数を乗じた金額に消費税を加算した金額を派遣元に支払うものとする。
（例）契約単価 3,000 円 1 日の勤務時間 7 時間 45 分 当該月の出勤停止日数 10 日の場合 3,000 円×60%×7.75 時間×10 日×1.1＝153,450 円
※60%を乗じた金額に円位未満に端数が生じた場合は円位未満切り捨て
なお、緊急事態宣言の発出がなくとも、社会情勢等に鑑み弊機構は派遣労働者に在宅勤務又は就業停止をさせることが出来るものとする。
別添
在宅勤務に関する覚書（案）
独立行政法人製品評価技術基盤機構（以下「甲」という）及び株式会社○○○○○（以下「乙」という。）は、甲乙間で令和 3 年○月○日付締結の労働者派遣基本契約（以下「基本契約」という）に基づき甲に派遣された派遣労働者が在宅勤務（以下「本件就業」という）をする場合の取扱い等に関し、以下のとおり覚書を締結する。
（本件就業の適用）
第１条 甲が本件就業を乙の派遣労働者に適用又は適用を解除する場合は、当該適用又は当該解除の前日までに乙又は乙の派遣労働者に通知し、合意を得るものとする。
２ 乙又は乙の派遣労働者において、前項の適用を承諾できない合理的な理由がある場合は、甲乙間で協議のうえ解決するものとする。
（勤務時間）
第２条 甲は、本件就業について、甲の責任において勤務時間並びに休憩時間等を正確に把握するなど、適切な管理体制を整備するものとする。
２ 本件就業については派遣契約に定める就業時間を勤務したものとして取扱うものとする。ただし、甲が乙の派遣労働者に対して個別契約に定める所定就業時間を超える時間の勤務
を命じた場合は、実際の就業時間を適用させるものとする。
（業務の円滑な遂行）
第３条 甲は、本件就業にあたり、業務を円滑かつ効率的に遂行するため、業務内容及び業務遂行方法について、あらかじめ乙の派遣労働者へ明示するなど、明確かつ的確に指揮命令を行うものとする。
（情報通信機器及び通信費の費用負担及び責任）
第４条 本件就業にあたり必要となる情報通信機器、ソフトウェア等（以下「情報通信機器等」という）については、甲の費用負担において乙の派遣労働者に貸与するものとする。
２ 乙は、前項に基づき、乙の派遣労働者が甲の情報通信機器等を利用する場合には、善良なる管理者の注意を持って利用するよう指導するものとする。
３ 本件の就業に関し、乙及び乙の派遣労働者が業務遂行に際し必要な経費（通信費用等）が発生した場合については乙又は乙の派遣労働者が負担するものとする。支払い方法については甲乙別途取り決めることとする。
（秘密の保持）
第５条 乙は、乙の派遣労働者が本件就業にあたり、甲より開示された業務上の秘密（以下「秘密情報」とい）を第三者に対して開示、漏えいしないよう適切な指導を行うものとする。ただし、次の各号のいずれかに該当するものは秘密情報から除くものとする。
（１）開示を受けたときに既に公知であったもの
（２）開示を受けたときに既に自己が所有していたもの
（３）開示を受けた後自己の責めに帰し得ない事由により公知となったもの
（４）開示を受けた後、第三者から秘密保持義務を負うことなく適法に取得したもの
（賠償の責任）
第６条 本覚書及び本件就業に関連し、甲又は第三者に損害が生じた場合、当該損害が乙の派遣労働者の故意又は重大な過失よる場合を除き、甲は、自己の責任と負担で処理解決するものとし、乙はその一切の責任を負わないものとする。
（基本契約の適用）
第７条 本覚書に定めのない事項については、基本契約の定めに従うものとする。
（有効期間）
第８条 本覚書の有効期間は、令和 3 年○月○日に締結された労働者派遣基本契約期間内とする。
２ 本覚書が解除された場合においても、第６条については有効とする。
以上、本覚書成立の証として、本書２通を作成し、甲乙各々記名捺印して、各自その１通を保有する。
令和○年○月○日
（甲）xxxxx区xx二丁目４９番１０号独立行政法人製品評価技術基盤機構
企画管理部長 xx xx
（乙）○○○○○
株式会社○○○○
代表取締役社長 ○○○○
労働者派遣契約（東京Ｅ）に係るスタッフシート
１． 業 務 名
ふ り が な
２． 派遣労働者氏名
令 和 年 月 日
法人名
担当者連絡先
提出期限 令和３年４月２３日 １５時００分
労働者派遣契約（東京Ｅ）に係る契約辞退届
令和３年４月１９日に行われた一般競争入札、労働者派遣（東京Ｅ）で落札した以下について、契約を辞退いたします。
・契約辞退業務名
○○○○業務
令和 年 月 日
法人名 株式会社○○○○ 代表者名 代表取締役○○○○ 担当者 営業部営業２課○○○○ 連絡先 ０３－○○○○－○○○○
提出期限 令和３年４月２３日 １５時００分
適合証明書作成要領
１．提案書の内容等
（１）提案事項
「労働者派遣（東京Ｅ）（業務名）」提案書様式に必要事項を記載すること。
（２）提案書サイズ等
用紙のサイズはＡ４判とし、別添 1 の表紙を添付すること。
２．提案書の提出
（１）提出部数 １部（電子メール又は電子記録媒体）
（２）提出期限
令和３年４月１４日 １５時００分
（３）提出場所
〒151-0066
xxxxx区xx 2-49-10
独立行政法人製品評価技術基盤機構 企画管理部 財務・会計課 契約担当 e-mail:x.xxxxx-xxxxxxx@xxxx.xx.xx
（別添-1）令和 年 月 日
独立行政法人製品評価技術基盤機構
企画管理部長 殿
所在地 会社名 代表者名
令和３年３月１９日公告の「労働者派遣（東京Ｅ）
要求事項を満たすことを証明するため、提案書を提出いたします。
本件に関する問い合わせ先所 属：
氏 名：
電 話： e-mail：