Contract
附件2:
招聘岗位要求
一、基本条件
同时满足以下条件可以参与应聘:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(三)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德,无违法违纪犯罪记录。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五) 年龄原则上不超过35岁,具有中级及以上专业技术职称的年龄可放宽到不超过40岁。
(六)学历原则上为全日制大学本科及以上,有区属国有企业工作经历2年以上的,学历可放宽至国民教育序列大学本科及以上。
(七) 招聘岗位与专业须对口,做到人岗相符。
(八)有下列情况之一的不列入招聘范围:
1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的:①无民事行为能力或者限制民事行为能力;②因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;③担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;④担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿。
2.因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假的。
3.正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的。
4.受处分期间或者还在影响期限内的。
5.受过刑事处罚和行政拘留的。
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。
7.正在党纪、政纪处分期限内的。
8.其他不适宜报考的。
二、岗位职责及任职资格
(一)集团公司党群人事部党建工作岗
1.岗位职责
(1)负责党章、党纪、公司党委重大决策部署督办工作;
(2)负责基层组织建设、党员教育管理、宣传、统战、群团等工作;
(3)负责党风廉政建设和日常监督执纪等工作;
(4)负责公司党委日常工作;
(5)负责指导全资和控股子公司党群工作;
(6)负责珞璜临港产业城多功能展示大厅讲解工作;
(7)领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)汉语言文学、新闻、心理学、历史、xxx主义理论与思想政治教育专业相关专业优先;
(2)具有2年以上工作经验,熟悉党建、团建等工作操作流程优先;
(3)有扎实的文字写作功底;
(4)中共党员优先;
(5)具有接待展示讲解工作经验的优先。
(二)集团公司财务部融资岗
1.岗位职责
(1)负责编写融资预算方案并完成相应融资工作;
(2)负责维护和发展与目标融资机构的良好关系,积极与融资机构沟通联系,开拓多元化融资渠道;
(3)领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)财务、金融等相关专业;
(2)具有2年以上金融行业相关经验,熟悉融资流程;
(3)熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件;
(4)熟悉会计学基础、财务管理相关知识。
(三)集团公司审计法务部法务岗
1.岗位职责
(1)负责起草、审核、规范各类合同文件;
(2)负责对公司合同及其他法律文本的合规审查;
(3)监督合同履行情况,协调解决合同履行中的法律问题;
(4)协助处理公司各种法律纠纷;
(5)协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案;
(6)协助公司相关项目的法律分析、编制报告、对外谈判等工作
(7)领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)法律、法学相关专业;
(2)熟悉司法程序,熟悉民商法、公司法、合同法等法律法规;
(3)熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件,有一定的写作能力;
(4)具备各类法律的逻辑判断和分析能力,外部事物的公关能力。
(四)商业运营公司投资管理部投资管理岗
1.岗位职责
(1)负责根据陆港型国家物流枢纽、综合保税区业务发展需要策划对外投资项目,建立投资项目库,筛选合作对象、交易对象,负责组织对投资合作项目前期考察、论证;
(2)参与投资合作项目评审、尽职调查及谈判;
(3)负责起草投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件;
(4)负责项目工作的资料整理、分类及归档;
(5)领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)投资、金融、企业管理等相关专业优先;
(2)具有资本运营、行业及市场分析策划、投资发展等相关知识,熟悉基金、大宗贸易业务流程优先;
(3)熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;
(4)思维缜密,逻辑性强,对事物有较强的学习和钻研能力,自学能力强;
(5)具有较好的团队协作能力、人际沟通能力和承压能力。
(五)商业运营公司开放促进部海关协调岗
1.岗位职责
(1)负责网内企业与海关相关协调工作;
(2)网内项目企业服务;
(3)领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)经济类、管理类、信息科技等相关专业;
(2)熟悉海关监管要求,掌握招商项目海关备案、账册办理等系列入驻手续流程;
(3)具备2年及以上海关协调或保税港区相关工作经验;
(4)具有严谨的思维和精准流畅的语言表达能力,以及较强的综合协调能力;
(5)熟悉海关风险管理知识,同时对其他风险也有深刻认识。
(六)商业运营公司开放促进部信息化岗
1.岗位职责
(1)负责公司办公软件和信息化运维;
(2)负责展示中心信息化设备日常管理、维护和报修等工作,保证展示中心信息系统和设备的正常运行;
(3)负责与海关信息化运管单位的沟通,以及海关前端信息故障处理和设备更换工作,保证海关信息化正常运行;
(4)负责信息化业务拓展和管理;
(5)领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)信息管理、计算机等相关专业;
(2)具有2年以上企业信息化规划、实施或管理经验;
(3)有较强的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
(4)具备信息安全、网络构架、数据库管理、流程信息化及协同办公实施管理知识;
(5)有网络、网站开发与维护或企业信息化运营维护管理经验者。
(七)商业运营公司事业发展部资产管理岗
1.岗位职责
(1)负责制定完善资产管理制度;
(2)负责资产经营、管理和处置工作;
(3)负责固定资产实物管理工作;
(4)负责资产产权界定、产权登记、产权转让、资产评估、清产核资工作;
(5)领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)工商管理、企业管理、经济相关专业;
(2)有资产处置、转让、保全等工作经验;
(3)沟通协调能力强,思维灵活,具备较强的抗压能力、统筹协调和应急处理能力。
(八)商业运营公司产业招商部招商岗
1.岗位职责
(1)协助部门负责人,做好对内外衔接协调工作;
(2)负责招商活动的准备和招商文件的制作,协助并参与招商谈判,完成招商任务;
(3)撰写内外部汇报材料,起草各类函件,对接相关职能部门;
(4)协助部门领导做好客户来访的接洽工作;
(5)定期回访客户;
(6)领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)经济、金融、外语相关专业优先;
(2)具有政府部门或国有企业招商工作经验的优先;
(2)具有较强的沟通协调能力;
(3)具备良好的项目经济分析、财务分析和项目推进能力;
(4)具有较强的组织和沟通能力,较高的文字和口头表达能力;
(5)熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件;能够熟练运用CAD制图软件,专业知识扎实,对区域产业规划、发展等内容有一定了解;
(6)工作态度积极、细心负责、具备快速学习能力、抗压能力较好;
(7)能够适应高强度加班、出差。