株式会社NIX EDUCATION(NIX EDUCATION.,JSC)
ベトナムからの高度IT人材獲得に向けた連携協定
2024.9.10
株式会社プラスアドグループ
会社名 株式会社プラスアドグループ
代表者 xx xx
設 立 1994年（創業1992年）資本金 2，000万
本 社 xxxxxxxxxxxxx0xx00-0
株式会社NIX EDUCATION(NIX EDUCATION.,JSC)
会社名 株式会社NiX EDUCATION （NIX EDUCATION JOINT STOCK COMPANY）
代表者 xxx xxx xx設 立 2022年
資本金 2.667.000.000 VND
本 社 03-L02 resettlement project, 0/00 Xxxxx Xxxx, Xx Xxxx 0 Xxxx, Xxx Xx Xxxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxx, Xxxx Xxx
株式会社プラスアドグループとNIX EDUCATION.,JSCは、グローバルパートナーとして連携協定を締結
北九州市の総合人材サービス企業、株式会社プラスアドグループとベトナムIT人材に関する育成サービスを運営するNiX Educationは、2024年1月、ベトナムハノイにて業務提携に向けた連携協定書を締結致しました。ベトナムに本社を置く NiX社を通じ、両社は、ベトナムの大学とも連携したインターンシップを実施し、高度IT系人材を地域企業へ紹介するスキームを構築します。
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Q. ご存じでしょうか？
日本のIT人材の枯渇は深刻です。
2030年には
中位シナリオで
59万人不足
にも関わらず、国も民間企業も、明確な解決策を打ち出せていない…
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ベトナムが年間5万人のIT人材の
新卒者を輩出していることをご存じですか？
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ベトナムは、世界でも有数のデジタル国家国民の平均年齢32.7歳（日本との差13歳）
ベトナムIT業界の統計学的な特性
（「TopDev」の2021年度 第1四半期のレポートによる）
Tholons Services Globalization COUNTRY INDEX - 2019
北九州市在住の外国人
（令和5年3月時点）
北九州市に住む外国人の数は、年々増加傾向。
現在市内には、韓国・朝鮮人、中国人に次いで多くのベトナム人が生活している 5
当プロジェクトは、豊富なベトナムの高度ＩＴ・DX系人材を、
北九州市内（日本国内）の企業へとマッチング・紹介するプロジェクトです
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ベトナム情報系大学内に、
北九州市（日本）に就職意向のある学生に向けた専門コースを開設
ベトナムトップクラスの情報系大学にて
情報工学の基礎教育を履修し、プログラミング言語を習得した学生
更に専門的な教育を付加することにより・・
コミュニケーションの心配を払拭
日本語教育
必要なIT分野科目に加え 専門的な日本語教育を実施
日本の企業風土の理解とフェローシップ形成を促進
リモート
インターンシップ
3年前期より、長期的な企業
内業務に参加
日本語ができ、企業風土と業務も理解した即戦力エンジニアの育成を可能に
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相互理解を伴った即戦力エンジニア
最大3年間の自社インターンシップを通じた教育・実務経験のある学生へ、正式採用オファー。双方合意により卒業後は即戦力として来日、雇用。受入れ企業にとっては、大幅な新人教育コストおよびリードタイムの削減となり、学生にとってもxx企業と共同で研究、実務を行った事による信頼感から、安心して来日し就業を開始することが可能となる。
【採用できる人物像】
xx大学IT学部卒業日本語N３以上
※N3必須、最終的には
N2取得を目指す
最大３年間、日本人エンジニアとの実務を通した
実践的な日本語コミュニケーションの経験あり
就職予定企業における最大３年間の教育・実務経験あり
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地元自治体×人材サービス企業×べトナムIＴ系教育企業
三者が連携する事で、様々な施策・支援が可能となります
外国人高度IT人材
雇用促進により
様々な地域ニーズに貢献
事業を通じ地域発展に貢献
企業活動を活性化
高度人材の育英と輩出を通じベトナムと日本に貢献
市内企業に向けた当事業の広報
市内企業への人材紹介
連携大学の開拓
生活支援および定着支援のための情報提供
市内学術研究機関等との
人材及び、情報交流の機会創出
NIXへの市内企業紹介
学生募集・人材育成（IT・日本語）
プラスアドへの学生紹介
市内企業・ベトナム社員双方への定着支援 等
市内企業に向けた情報発信および、当事業のセミナー共同開催
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高度IT人材の流入が、地域の活性化を促進する力になる事を期待いたします
地域
新たな雇用創出地域の活性化地域の多様性
市内企業のビジネス拡大新たな企業進出を後押し地域の多様性向上
まちの活性化
市内企業
人材難の解消
新たなビジネスチャンス海外との事業展開
国内外の若い
高度IT人材
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文化に対するあこがれ
長期安定的な雇用
治安面での安心感
学生にとって 日本を選ぶ理由
北九州市を選ぶ理由
アジア諸国との
地理的な優位性
災害が少ない、暮らしやす
さ（物価）などの生活環境
連携協定による
自治体からの支援による信頼感提携企業のサポート
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入学 2年次
3年次
タイムラインと輩出人数
4年次
5年次
【ベトナム大学/学期割】在学期間：5年
前期：9月～12月後期：1月～6月
xx休暇：7月～8月
メインのIT科目を履修
残りのIT教科履修
専門の日本語教育実施
企業×学生コーディネート
リモートインターンシップ実施（最長3年間）
来日手続き
コース参加企業
・学生の募集
コース編入 インターンシップ開始
面接/入社意思確認 内定
卒業 日本へ
2022年 （1期） | 2023年 （2期） | 2024年 （3期） | 2025年 （4期） | 2026年 （5期） | 2027年 （6期） | 2028年 （7期） | ||
開始人数 | VKU大学 | 33名 | 38名 | 90名 | （90名） | （90名） | （90名） | （90名） |
フォンドン大学 | 23名 | 30名 | （30名） | （30名） | （30名） | （30名） | ||
他大学（3校） | 90名 | （120名） | （120名） | （120名） | （120名） | |||
合計 | 33名 | 61名 | 210名 | （210名） | （210名） | （210名） | （210名） | |
輩出人数 | VKU大学 | 33名/1期生 | 38名/2期生 | 90名/3期生 | （90名/4期生） | |||
フォンドン大学 | 23名/2期生 | |||||||
他大学（3校） | 90名/3期生 | |||||||
合計 | ー | ー | ー | 33名 | 38名 | 90名 | （203名） | |
VKU大学のみ5年次前期（12月）で卒業、その他大学は後期（6月）で卒業。フォンドン大学のみ1年次よりコースを開始、その他大学は2年次よりコース編入する。12