Contract
特定技能外国人が十分に理解することができる言語(母国語等)を併記して、雇用契約前に書面で交付し、説明してから雇用契約を結ぶこと。
様式第2(第3条関係)
雇用契約に係る重要事項事前説明書
割増賃金の算定基礎となる手当があれば記載する
建設特定技能受入計画を申請予定である国土交通株式会社は、雇用契約に係る重要事項について、下記内容を事前に説明し、内容を理解させたうえで国土交通省へ申請する。
1.基本賃金
月額(250,000円 ○○手当 円、●●手当 円を含む。)
2.諸手当の額及び計算方法(時間外労働の割増賃金は除く。)
(a) ( 資格 手当 10,000円/計算方法:技能検定専門級(3級)または1号特定技能評価試験の合格者に支給)
(b) ( | 皆勤 | 手当 | 10,000円/計算方法:無遅刻・無欠勤で就労した場合) |
(c) ( | 手当 | 円/計算方法: ) |
有
3.固定残業代 ( ・ 無 )
( 固定残業代が有る場合は以下に記入)時間外労働の有無にかかわらず 30 時間分の時間外手当として
( 30 時間●●●円 【計算方法】●●●円 を支給 )固定残業代を超えた労働時間分については割増賃金を追加で支払う。
4.1か月当たりの支払概算額(1+2+3)
(1.基本賃金の月額に算入した手当については、二重に計上しないように注意すること。)
約 円(合計)
5.賃金支払時に控除する項目
(a) 税 金 (約 ●●● 円) (b) 社会保険料 (約 ●●● 円)
(c) 雇用保険料 (約 ●●● 円) (d) 食 費 (約 ●●● 円)
(e) 居 住 費 (約 ●●● 円) (f) その他 (水道光熱費) (約 ●●● 円)
(g)( )(約 円)
実費のときは平均金額を記入のこと
控除する金額 約 ●●● 円(合計)
6.手取り支給額(4-5) 約 ●●● 円(合計)
※欠勤等がない場合であって、時間外労働の割増賃金等は除く。
7.業務内容(就労予定場所、従事させる業務区分、従事させる具体的職種及び作業内容)
(職種名等だけでなく、具体的にどのような現場でどのような作業に従事させるのか説明すること。)
就労場所:埼玉県、xxx、神奈川県、xx県、群馬県、栃木県、茨城県従事させる業務区分:土木
従事させる具体的職種及び作業内容:建設機械を用いた掘削作業、埋戻し作業、盛土作業
※就労予定場所として 47 都道府県を全てを選択した場合は「全国」と記載可能。
8.技能の習熟等に応じた昇給について
(昇給額、昇給条件及び昇給時期について説明すること。従事させる具体的職種及び作業内容に応じた同等の技能を有する日本人が従事する場合の報酬と同等以上になるよう留意すること。)
昇給額: 基本給の 2%
昇給条件:勤務態度が良好な場合、経験年数に応じて毎月 4 月に昇給する。
昇給時期:毎年 4 月
9.従事させる業務区分に応じた安全衛生教育及び技能の習得について
(安全衛生教育の実施内容や、技能検定の受験時期や合格後の支給手当、昇給への反映等について説明すること)
●●講習を受講させる。
全員に対し、現場に必要な技能講習・特別教育を全て受講させ、建設キャリアアップシステムのレベル2に相当する技能教育を行う。また、建設キャリアアップシステムのレベル2の認定を受けた後は、レベル3に向けた技能教育を開始し、職長・安全衛生責任者教育を受講させ現場の班長として3年間経験を積ませる。そして特定技能1号の間に、2号特定技能評価試験合格を目標とするため、社内勉強会の開催等を毎月第1木曜日に行う。
資格手当として、技能検定専門級(3級)または1号特定技能評価試験の合格者には 10,000
円を毎月支給する。また、建設キャリアアップシステムのレベル2の認定を受けた場合には
15,000 円を、技能レベルが2級技能士相当となった場合は 20,000 円を、1級技能士相当と
なった場合は 40,000 円を毎月支給する。
建設特定技能受入計画に記載した4(1)安全衛生教育と(2)技能の向上を図るための方策の内容をわかりやすい表現で転載し、昇給への反映等についても記載すること。
10.個人情報の提供に係る同意について
(建設特定技能受入計画の適正な実施を確保するため、建設キャリアアップシステムを運営する一般財団法人建設業振興基金、適正就労監理機関及び特定技能外国人受入事業実施法人へ認定受入計画に記載された内容(個人情報を含む。)を提供することに同意しているか)
☒ 同意している。 ☐ 同意していない。
(西暦)●●●●年●月●日、前記1から10の内容について以下の者が十分に理解することができる言語(●●語)にて説明し、内容を理解していることを確認した。
(サイン)
代表者と説明者が異なる場合、説明者名も記載すること。
殿
説明者 |
特定技能所属機関名 |
所在地 |
電話番号 |
代表者 役職・氏名 |