企画提案書等に基づき、東京工業大学内に設置する「東京工業大学 TAC-MI 未来社会サービス創出 WS 審査委員会」（以下「審査委員会」という。）において第 1 次審査（書類審査）及び第 2 次審査（プレゼンテーション審査）を実施する。また、必要に応じて審査期間中に提案の詳細に関する追加資料の提出を求めることがある。

審 査 基 準

Ⅰ 採択案件の決定方法

提案された企画について審査を行い、各評価項目の得点合計が最も高い者と契約交渉を行い、交渉の結果、契約条件に合意した場合に採択案件として決定する。

Ⅱ 審査方法

企画提案書等に基づき、東京工業大学内に設置する「東京工業大学 TAC-MI xx社会サービス創出 WS 審査委員会」（以下「審査委員会」という。）において第 1 次審査（書類審査）及び第 2 次審査（プレゼンテーション審査）を実施する。また、必要に応じて審査期間中に提案の詳細に関する追加資料の提出を求めることがある。

Ⅲ 評価方法

評価は、下記の評価項目毎に評価基準による審査を行い、審査委員会の各委員が各々評価した採点結果の合計を当該提案者の得点とする。

1 事業実施主体に関する評価

① 事業実施に必要な人員・組織体制が整っていること。

② 業務管理を適切に遂行できる体制を有していること。

③ 事業実務に精通しているとともに、事業を適切に遂行するための専門性・技術力及びノウハウを有していること。

④ 事業を効果的に遂行するために必要な実績を有していること。

2 事業内容に関する評価

① 仕様書に示す内容を全て満たし、本事業の目的を達成できるような提案内容になっていること。

② 提案内容実現のための計画が具体的に設定され、その実現性・妥当性があること。

③ 1 日目の特別講演において、テーマに沿った研究開発分野のバックグラウンドを有する講師が派遣されること。

④ 参加者のレベルに応じたファシリテートを実施し、それぞれのレベルでコミュニケーションやディベートの総合力を高める工夫がなされていること。

⑤ 総括ファシリテーターおよびファシリテーターは、オンラインのグループワークにて、ファシリテーションの経験が十分にあること。

⑥ 総括ファシリテーターは日本在住で、日本語と英語に対応できること。英語で司会進行を行い、留学生からの質問などにも英語で対応できる体制となっていること。

⑦ グラフィックレコーダーが各グループのグループワークに入り、日本語もしくは英語で議論を活性化し、話し合いの内容やアイデア構想をその場で分かりやすくイラストにまとめる体制が整っていること。

⑧ 参加者全員の発言機会を十分にとり、積極性を高める配慮がなされていること。

➃ 参加者の発表に対するフィードバック、アドバイス等が十分に行える体制となっていること。

⑩ 実施後に参加者からアンケートを取ることなどにより、参加者の満足度分析や特別講演講師の評価が実施されること。

⑪ 表彰にあたって、評価を適切に行う体制がとられていること。

⑫ オンラインの特性を考慮しつつ、参加者のコミュニケーションが円滑に取れるような工夫がなされていること。

３ その他加点に関する評価

① ワーク・ライフ・バランス等の推進に関する評価

ワーク・ライフ・バランス等の推進に関する認定等又は内閣府男女共同参画局長の認定等相当確認を有していること。

参考：内閣府男女共同参画局ホームページ「女性の活躍推進に向けた公共調達及び補助金の活用に関する取組指針（平成２８年３月２

２日すべての女性が輝く社会づくり本部決定）について （ xxxx://xxx.xxxxxx.xx.xx/xxxxxx/xxxxxxxx_xxx/xxx_xxxxxxxx.xxxx ）

［評価基準］

１ 評価項目１及び２に係る評価基準以下の５段階により評価を行う。

大変優れている＝５点 優れている＝４点 普通＝３点やや劣っている＝２点 劣っている＝１点

２ 評価項目３に係る評価基準

以下の認定等の中で該当する最も配点の高い区分により評価を行う。なお、内閣府男女共同参画局長の認定等相当確認を受けている外国法人については、相当する各認定等に準じて評価する。

○ 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく認定

（えるぼし認定企業・プラチナえるぼし認定企業）

・認定段階１（労働時間等の働き方に係る基準は満たすこと。）＝０．５点

・認定段階２（労働時間等の働き方に係る基準は満たすこと。）＝１点

・認定段階３＝１．５点

・プラチナえるぼし認定＝２点

・常時雇用する労働者の数が３００人以下の事業主に限る（計画期間が満了していない行動計画を策定している場合のみ）＝０．３点

○ 次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づく認定（xxxん認定企業・プラチナ認定企業）

・xxxん（旧基準）認定＝０．５点

・xxxん（新基準）認定＝１点

・プラチナxxxん認定＝１．5 点

○ 青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）に基づく認定

・ユースエール認定＝１点

○ 上記に該当する認定等を有しない＝０点