Contract
附件2：
工具样例（各地可参考使用，也可另行制定）
企校合作协议（样例）
甲方：（企业）（以下简称甲方）
邮寄地址：
法定代表人：
联系方式：
乙 方:（培训机构） （以下简称乙方）
邮寄地址：
法定代表人：
联系方式：
根据《甘肃省全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养工作实施方案》要求，为创新企业技能人才培养模式，改革传统的学徒培养方式，充分发挥企校双方优势，加快企业后备技能人才培养，甲乙双方经友好协商，就合作开展企业新型学徒制培训工作达成如下协议。
一、合作原则
优势互补，资源共享，互惠多赢，共同发展。
二、合作方式
甲乙双方采取“企校合作、工学交替”的培养模式共同培养学徒。甲方培养主要通过导师带徒方式，乙方培养主要采取工学一体化培训方式。
三、合作内容及期限
甲乙双方依据甲方需求共同组织实施培训，甲乙双方分别承担相应培训任务。培训计划如下。
培训职业（工种） |
培训等级 |
培训期限 |
培训人数 |
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四、培训费用
甲方依据标准向乙方支付培训费用，支付方式为 ，支付时间为 。乙方负责向甲方提供行政事业性收费票据（或税务发票）等符合财务管理规定的费用凭证。
五、甲方责任与义务
1.甲方负责联合乙方共同确定学徒培训计划，明确培训方式、内容、期限等。
2.甲方应与每位学徒签订培养协议，明确培训目标、内容、期限核质量考核标准等内容，支付学徒工资，保证学徒在企业工作的同时，能够到培训机构参加系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练。
3.甲方负责选拔优秀的高技能人才担任学徒的企业导师，并对企业导师的教学过程、教学质量进行督导评价。
4.甲方负责对学徒进行企业培训期间的组织管理、考核评价等，并履行安全管理职责。
六、乙方责任与义务
1.乙方负责对学徒进行非全日制学籍注册。
2.乙方负责配合甲方确定学徒培训计划。
3.乙方要结合甲方生产和学徒工作生活实际，采取弹性学制，实行学分制管理，建立和完善适合弹性学制和学分制的教学质量评价体系和考核制度。
4.乙方应为学徒安排具备相应专业知识和操作技能水平的指导教师，负责承担学徒的学校教学任务，强化理论知识学习，做好与企业实践技能的衔接。
5.乙方负责学徒在学校培训期间的组织管理、考核评价等，并履行安全管理职责。
七、附则
1.双方因协议的解释或履行发生争议时，由双方协商解决。协商不成，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。
2.本协议的变更、续签及其他未尽事宜，双方另行商定，约定内容与本协议有同等效力。
3.本协议自双方签字盖章后生效，有效期为 年。
4.本协议一式两份，甲方执一份、乙方执一份为凭。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
负责人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
企业新型学徒培训协议（样例）
甲方（企业）:
乙方（学徒）: 身份证号:
根据《甘肃省全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养工作实施方案》要求，甲乙双方经协商，签订本协议。
一、培训目标
培养学徒成为甲方需求的等级技术工人，取得国家职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书），加快甲方后备技能人才的培养，实现企业的可持续发展。
二、培训工种和培训期限
培训工种:
培训期限:自 年 月 日至 年 月 日，共计 年。
三、培训内容
乙方所在岗位相关专业知识、操作技能、职业素养、工匠精神、法律常识、安全生产规范等。（各企业可根据企业实际增加培训内容，可另附培训计划）
四、培训方式
采取“企校合作、工学交替”的培养模式，由甲方和合作培训机构共同承担培训任务。
甲方培养主要通过导师带徒方式，合作培训机构培养主要采取工学一体化培训方式。培训过程采用“互联网＋”、职业培训包、 等培训模式。(各企业可根据企业实际确定具体培训方式)
五、培训质量考核标准
乙方培训期满，参加职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核或结业(毕业)考核，合格者取得相应的职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书)。
培训过程中，甲方针对培训内容采用 等方式对乙方进行课程学习及岗位实践评价。（各企业可根据企业实际附具体评价标准）
六、甲方责任与义务
1.甲方负责与合作培训机构共同确定学徒培训方案和计划，并向乙方明确培训目标、内容、期限和质量考核标准等内容。
2.甲方负责选拔优秀高技能人才担任乙方的企业导师，安排培养任务，帮助乙方逐步掌握并不断提升技能水平和职业素养，使之能够达到职业技能标准和岗位要求，具备从事相应技能岗位工作的能力。
3.甲方依据企业相关管理制度规定，对乙方在企业培训期间的安全、学习等实施管理及考核评价。
4.甲方负责向合作培训机构支付乙方培训费用。
5.在协议执行期间，甲方应按照劳动合同约定向乙方支付工资。
七、乙方责任与义务
1.乙方在培训期间认真接受甲方和合作培训机构的培训，并严格遵守相关规定，如因违章违纪造成财产损害、人身伤害，乙方应承担相应责任。
2.乙方在培训期间有义务接受企业和培训机构的管理、考核与评价。培训期限内，乙方应严格要求自己，虚心学习各项知识、技能，不断提高自身技能水平和职业素养，完成培训学习任务，达到培训相关要求。
3.乙方在培训期间要严格遵守设备安全操作规程和技术工艺流程等，因违反设备安全操作规程导致的事故，乙方应承担相应责任。
4.培训期限内，如因乙方违反相关规定被中止培训或未达到培训要求，乙方应承担 费用，给企业造成损失的，应承担 责任。
5.培训期限内，因乙方本人原因，提前结束学徒制培养的，乙方应向企业支付违约金（违约金的数额不得超过企业实际支出的培训费用）。
八、附则
1.甲乙双方在履行本协议过程中若发生纠纷和争议，由双方协商解决。协商不能达成一致意见的，任何一方有权向当地劳动争议调解部门申请调解。
2.本协议的变更、续签及其他未尽事宜，由双方根据企业生产和学徒工作生活实际另行约定，约定内容与本协议有同等效力。
3.本协议自双方签字盖章后生效，有效期为 年。
4.本协议一式 份，甲方执 份、乙方执 份为凭。
甲方（盖章）: 乙方（签字）:
负责人:
年 月 日 年 月 日
企业新型学徒制培训补贴资金申领表（样例）
企业名称 |
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组织机构 代码 |
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法定代表人姓名 |
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企业开户行 名称及账号 |
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联系人信息 |
姓 名 |
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办公电话 |
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手机号码 |
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电子邮箱 |
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申领补贴情况：□预支补贴资金 £后续补贴资金 |
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培训等级 |
计划培训人数 |
实际培训 人数 |
预支补贴资金 （万元） |
后续补贴资金 （万元） |
合计 （万元） |
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合 计 |
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企业意见:
(签章) 年 月 日 |
人力资源社会保障部门意见:
(签章) 年 月 日 |
财政部门意见:
(签章) 年 月 日 |
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备注: 申领预支补贴资金时，请勾选“ 预支补贴资金”项，并填列预支补贴资金额；申领后续补贴资金时，请勾选“ 后续补贴资金”项，填列后续补贴资金额的同时应一并填列已预支补贴资金。