Contract
醒吾學校財團法人醒吾科技大學 學生校外實習合約書
學校:醒吾學校財團法人醒吾科技大學 | (以下稱甲方) | |
立契約書人: | 實習機構: | (以下稱乙方) |
實習生: | (以下稱丙方) |
為推動技職教育與校外實習合作模式,加強醒吾科技大學○○○○○○系學生與職場之交流合作,建立教育夥伴關係,擴展教育資源,促進專業技術人才之培育,發展國家經濟建設。依「勞動基準法」規定簽訂書面訓練契約,並請相關單位留存,經三方協議訂定條款如下:
一、 乙方xxxxxxxxxx,xxxxxxxxxx,x賦予丙方應有的權益。
二、 實習期間:自民國 年 月 日至民國 年 月 日,丙方已充分瞭解本合約為特定性工作定期契約,前項期限屆滿時,契約當然終止。
三、 工作職務: ,工作地點: 。
四、 實習類型與工作時間:丙方應主動提出自己的修課需求,而乙方於了解丙方修課需求後,除得視實際業務需要,於符合勞基法規定下彈性調整丙方之工作時間外,應視下列丙方之實習類型,於實習期間同意提供相對需求之總工作時數。
□ 暑期實習:應於同一機構連續實習八週,並以不得低於 320 小時為原則。
□ 學期實習:
○ 上學期,實習期間(7/1-12/31),應至少為期四點五個月,並以不得低於 600 小時為原則。
○ 下學期,實習期間(1/1-5/31),應至少為期四點五個月,並以不得低於 600 小時為原則。
□ 學年實習:實習期間(7/1-隔年 5/31),應至少為期九個月,並以不得低於 1200 小時為原則。
□ 海外實習:實習期間(7/1-隔年 6/30),並以不得低於 1200 小時為原則。
□ 彈性實習:應於同一學期同一機構每日連續實習至少八小時,其累積總時數以不得低於 320
小時為原則。
五、 休假及請假:實習期間乙方排休制度將依與甲方之協議,開學期間每隔週得讓丙方返校上課乙天,其他休假及請假依勞動基準法等相關法令辦理。
六、 輔導機制:
1. 本職學能輔導:xxx與甲方配合,針對丙方之本職學能規劃適合之專業實務實習內容,舉辦各種勞工教育、在職訓練及集會,嚴格要求敬業精神與培訓專業實務技能,並有專責人員帶領實習及在職技能訓練,以增進丙方之就業能力與經驗。
2. 生活及心理輔導:xxx與甲方配合,共同負責丙方實習期間之生活輔導、考核及實習成績之評定,與問題解惑。
3. 實習成果依據:xxx與甲方配合,督促丙方撰寫實習工作報告,並於學期結束前繳交實習作業,以作為實習工作學習成果之依據。
七、 薪酬與福利:
1. 丙方薪酬□月薪 □時薪 ,乙方依法扣除稅、費(勞健保等)後,按月一次給付丙方;年終獎金依乙方規定發放。
2. 乙方不得預扣丙方實習薪酬作為違約金或賠償費用。
3. 丙方之生活津貼及各項福利事項,悉依乙方相關規定辦理。八、 交通及保險
1. 實習期間之交通丙方應自行處理,用人單位得視工作實際需要,提供相關經費補助或其他必要協助。
2. 乙方應依勞工保險條例及相關法規,為丙方投保勞工保險,如有勞保及勞退制度者,應依法辦理勞保、勞退扣繳事宜。
九、 服務與紀律:丙方於實習期間應遵守乙方訂定的工作規則或人事規章,服從乙方各級主管之指揮監督,並xxx、誠實、謹慎、主動、積極從事工作。丙方未確實遵守或履行乙方之要求者,乙方得視實際情況通知甲方和丙方,並終止或解除丙方之實習契約。
十、 離職手續:離職需符合以下其一條件:一為實習時間屆滿,二為符合本系實習辦法相關規定。丙方離職前,應依國家法令及乙方規定,將業務上所掌管之文件、資料、圖表、物品、財產等歸還乙方,並辦妥相關手續,經乙方以書面承認後,始得離職。丙方違反前項規定者,應賠償乙方因此所受之一切損害。
十一、 丙方同意甲、乙兩方使用個資,唯均應遵守個資法之規定。
十二、 契約文件及補充:本契約書正本壹式參份,經三方充分審閱後簽署時生效,並由三方各執正本壹份以資信守。本契約如有未盡事宜,概依「勞動基準法」、相關法令或經三方協商後另訂之。
○○○
○○系主任:
甲 方: 醒吾學校財團法人醒吾科技大學校 長: xxx
校長印
地 址: 新北市林口區粉寮路 1 段 101 號
乙 方: 實習機構公 司 名 稱 :
統 一 編 號 :負 責 人 : 地 址:
丙 方: 實習生
公司印
系主任印
負責人印
姓 名: 身分證字號: | 學生印 | |||||
地 | 址: | |||||
中 | 華 | 民 | 國 | 年 | 月 | 日 |