Contract
台州恩泽医疗中心（集团）行政管理制度
EZ-QW-HL-201951/2
1 范围
1.1 本制度规定了恩泽下属各院区教学职责，实习护士在临床实践活动中的职责及考核。
1.2 本制度适用于恩泽下属各院区实习管理及实习带教人员。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。
――卫科教发〔2008〕45 号《医学教育临床实践管理暂行规定》
3 术语
实习护士：经过正规护理院校培训的护理学生，进入临床为期 8 个月以上，在临床老师的指导下进行临床护理实践的护理学生。
4 组织机构及职责
4.1 中心护理部
中心护理部将临床教学工作列为护理日常工作，负责制订中心护理教育中、长期发展规划和年度工作计划；指导院区护理部及教研组制订和实施实习护士培训方案；协助各院区护理部完成教学任务。
4.2 院区护理部
4.2.1 根据中心护理教学工作的有关制度和本院区的总体发展战略，制订医院年度护理教学工作计划。
4.2.2 负责与各高校联络，确定实习护士名额，协调并解决护生在实习过程中遇到的问题。
4.2.3 负责相关高校教学检查的迎检工作。
4.2.4 负责实习计划的制定，教学任务的落实，教学过程监管。
4.2.5 负责教学查房、小讲课及出科考试的组织实施。
4.2.6 负责教师的选拔、培训、考核等工作。
4.3 实习科室
4.3.1 设立护理教学秘书（总带教老师），负责本科室实习护士教学管理工作，制定并落实教学计划。
4.3.2 确定实习护士指导老师，要求一对一带教。
4.3.3 根据教学计划和护理部的安排，教学秘书（总带教老师）及时组织教学x房、小讲课、
出科考试等，及时完成科室实习手册各项记录。
5 实习护士管理制度
5.1 接收程序
5.1.1 接收计划：护理部根据医院总体带教实力和后勤保障能力，制订学生接收计划，上报教学领导小组审批。其他任何科室和个人不得自行接收实习护士。
5.1.2 接收条件：接收与我院有教学协议的高等院校专科及以上实习护士。若自主联系来院实习的，在实习前 6 个月，个人提出申请，通过考核择优录取，并签订自主联系实习协议书。
5.1.3 接收流程：高等院校提前 2 个月将实习计划报至我院，护理部接收审批。并按照教学大纲要求制定实习护士轮转计划，发送至相关实习科室。
5.2 岗前培训
5.2.1 实习进点登记：实习护士填写实习生登记表，要求完整、真实。
5.2.2 实习岗前培训：实习护士进入临床前，需接受护理部组织的岗前培训。培训内容包括：医德医风、护理人文、安全医疗、院感知识、考核评估及相关的医疗护理制度等。
5.3 实习要求
5.3.1 实习期间，按轮转计划表轮转，要求每月至少跟夜班 4 次及以上（原则上不安排跟值班）。严格遵守医院的劳动纪律，因事外出须向指导老师和护士长请假。节假日服从科室统一安排，不得私自换班。
5.3.2 在指导老师的指导下，分管床位 2-3 张（轻症或病情稳定），认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，及时完成各项护理任务。若发生护理不良事件按医院规定上报不良事件报表。
5.3.3 主动巡视病房，了解患者的病情变化、饮食、心理情况，落实基础护理和生活护理，满足患者生理心理需要，并及时向指导老师报告患者病情变化。
5.3.4 在老师指导下进行护理书写，并由指导老师修改、签名。
5.3.5 参与护理部和科室组织的各项教学活动：大讲课 1 次/月、教学查房 1 次/月、小讲课 2次/月、个案分析等。
5.3.6 严格执行各项消毒隔离措施，落实消毒隔离制度，防止交叉感染。
5.3.7 保守隐私，医院的科研成果、有关医疗统计数据等不得向外泄露；在单独向患者和家属解释病情时，必须事先征得指导老师的同意；不得泄露患者的隐私。
5.3.8 实习结束时，认真填写实习小结，提交指导老师审核。
5.4 评估考核
5.4.1 出科测评：实习护士每科轮转结束，指导老师根据学生在该科的实习表现，对学生在劳动纪律、工作、学习态度等方面进行测评（具体见测评表），为中心招聘新护士提供参考。
5.4.2 出科理论及技能考核：按照教学大纲要求完成出科理论及技能考核。
5.4.3 各院区护理部组织阶段考核：实习早期（8-9 月份）三基知识摸底考试，实习中期（11-12月份）模拟执业护士考核。11 月份组织技能抽考 2-4 项。
5.4.4 实习过程，要求本科学历实习护士完成 2 例床边综合能力考核和 2 份临床反思日志，专科学历实习护士提供护理服务理想行为事例 2 件（由临床实际工作中的事件引发的思考、感悟、收获等），由科室指导老师批阅后报院区护理部备案。
5.4.5 实习护士的出科测评成绩、理论考试、技能考核成绩进行权重汇总后，提供给中心人力资源部作为新护士招聘的参考依据，同时此成绩将递送实习护士所在院校。
5.5 请假制度
5.5.1 实习期间无特殊理由，不得请假。确因病因事不能坚持实习时，必须办理请假手续。请假 1 天以内，经指导老师批准，报护理部备案；2 天内报护理部批准；3 天以上需报学校批准。
5.5.2 一周请假 2 天以上，取消双休日，由实习科室教学秘书酌情安排。
5.5.3 单科实习请假 3 天以上（包括 3 天），需在实习期结束后补实习时间。
5.5.4 不可以口头、电话请假或让同学代为请假（患急病或遇突发事件除外）。每位学生累计请假时间不得超过 2 周。请假未批准或未经请假而擅自离开医院者，医院将根据情节轻重给予批评教育或与学校商议后给予相应处分。
5.5.5 若旷工 3 天以上者将退回学校。
7 其他说明
x制度自 2016 年 9 月开始执行。
8 附录
8.1 记录
EZ-RM-HL-02-01《台州恩泽医疗中心（集团）实习护士对指导老师测评表》 EZ-RM-HL-02-02《台州恩泽医疗中心（集团）指导老师对实习护士测评表》 EZ-RM-HL-02-03《台州恩泽医疗中心（集团）实习护士基本情况登记表》 EZ-RM-HL-02-04《台州恩泽医疗中心（集团）台州医院实习护士请假单》
8.2 修订信息
201609，修订
201908，修订 5.1.3/5.4.3
附加说明：
本制度由中心护理部提出。
本制度由中心护理部负责起草。
本制度由中心护理部负责解释，自发布之日起开始实施。
台州恩泽医疗中心（集团）实习护士对指导老师测评表
EZ-RM-HL-201951-01 | ||
实习科室：实习起止时间： 学院名称： | 测评时间： 学生姓名： | 老师姓名： |
序号 | 测评内容 | 8-10分 | 7-6分 | 5-0分 | 得分 |
1 | 科室情况介绍 | 全面 | 基本介绍 | 偶尔或无 | |
2 | 对实习大纲熟知度及督促学生完成教学大纲情况 | 熟知并严格要求 | 较好 | 偶尔顾问或不管 | |
3 | 带教老师及床位明确 | 好 | 较好 | 一般 | |
4 | 带教老师基础知识扎实，专业技能熟练，示范操作正确、娴熟、标准化 | 扎实规范 | 较扎实规范 | 欠扎实规范 | |
5 | 带教老师对学生的态度(关心、耐心，多鼓励) | 关心 | 较关心 | 不关心 | |
6 | 鼓励学生参与交班(晨会及床边) | 有（1次/月） | 偶尔有 | 无 | |
7 | 指导护理书写耐心、仔细、及时修改 | 及时 | 较及时 | 欠及时 | |
8 | 带教方法灵活多样，学生喜欢 | 灵活 | 较灵活 | 欠灵活 | |
9 | 提供尽可能多的机会让实习同学操作，培养学生综合能力 | 满意 | 一般 | 不满意 | |
10 | 对科室总体满意度 | 满意 | 一般 | 不满意 | |
合 计 | |||||
备注：对指导老师测评应客观实际。 | |||||
建议和意见： | |||||
台州恩泽医疗中心（集团）指导老师对实习护士测评表
EZ-RM-HL-201951-02
实习科室： 指导老师： 测评时间：
学院名称： 学生姓名： 实习起止时间：
序号 | 测评内容 | 10-8分 | 7-6分 | 5-0分 | 得分 |
1 | 按轮转表有计划轮转，不擅自调班 | 按计划轮转、不换班 | 经常换班 | 偶尔换班 | |
2 | 遵守科室各项规章制度及劳动纪律，行为xx，穿戴符合要求 | 无迟到、早退脱岗，行为规范 | 迟到、早退、脱岗（1 次）行为欠规范 | 迟到、早退、脱岗（2 次）行为不规范 | |
3 | 尊重老师，关心爱护患者，态度热情 | 好，老师及患者有表扬 | 较好 | 欠好，患者有投诉 | |
4 | 操作动手能力 | 认可 | 较认可 | 不认可 | |
5 | 能尽快适应工作环境进入角色 | 强 | 较强 | 欠强 | |
6 | 思维能力：病情观察及时，报告准确，病历书写条理性 | 好 | 较好 | 欠好 | |
7 | 表达及沟通能力 | 好 | 较好 | 欠好 | |
8 | 基础护理：主动参与 | 主动 | 较主动 | 欠主动 | |
9 | 讲课及教学查房：积极准备、提问 | 积极参与 （全部） | 较积极 （缺 1 次） | 欠积极 （缺 2 次） | |
10 | 实习总体表现 | 及时 | 较及时 | 欠及时 | |
合 计 | |||||
建议和意见： | |||||
总体评价： 优秀 良好 一般 差 | |||||
备注：对实习护士测评应客观实际，务必测出差距。
台州恩泽医疗中心（集团）实习护士基本情况登记表
EZ-RM-HL-201951-03
学校： 专业： 实习时间：
姓 名 | 性 别 | 籍贯 | 照片 （1 寸） | |||
党团员 | 出生日期 | |||||
民 族 | 本人联系电话 | |||||
家庭通讯地址 | 家庭联系电话 | |||||
家庭主要成员及工作单位 | ||||||
简历 | ||||||
主要奖励、特长、爱好情况 | ||||||
台州恩泽医疗中心（集团）实习护士请假单
EZ-RM-HL-201951-04
姓名 | 学校名称 | ||
专业 | 实习科室 | ||
请假起止时间 | 月 日—— 月 日共 天 | ||
请假理由 | 请假人： 年 月 日 | ||
教学秘书审批意见 | 审批人： 年 月 日 | ||
护理部审批意见 | 审批人： 年 月 日 | ||
销假 | 年 月 日 | ||
备注：
1、请假 1 天以内者向实习科室科教学秘书递交书面请假申请，经科教学秘书批准后方能获准请假，请假条交教学秘书保管。
2、请假 2 天（包括 2 天）以上者，书面请假单经实习科室教学秘书签字同意后，请假单送护理部审核、备案。请假期满后必须及时回护理部办理销假手续，逾期不办理者视为旷课。
3、一周请假 2 天以上（包括 2 天），取消双休，由实习科室教学秘书酌情安排。
4、单科实习请假时间 3 天以上（包括 3 天），需在实习期结束后补实习。
……………………………………………………………………………………………………………回 执
准 | 姓名 | 学校专业 | 实习科室 | |||
假单 | 准假时间： 年 月 日至 年 月 日 审批人： 年 月 日 | |||||
测评老师签名： 年 月 日