报到后 1 年内，以第一作者或第一通讯作者（海南大学为第一单位）发表 1 篇被SCI、SSCI、CSSCI 收录的与访学内容相关的论文。
海南大学教师国外访学研修协议书
（公派访学研修项目）
甲方：海南大学
乙方： （出国人员）
身份证号： 个人电话： 家庭联系人及电话： 家庭住址： 电子邮箱：
丙方： （乙方所在二级单位）
为贯彻国家教育对外开放的方针政策，满足学校人才培养和事业发展的需要，由海南大学作为签约甲方，与派出人员乙方及其所在二级单位丙方在自愿、平等的基础上，就乙方因公出国（境）事宜，达成如下协议：
第一条 甲方同意乙方自 年 月至 年 月以 身份自愿赴 （国家或地区） （留学单位）留学访学研修，期限为 个月（自出国之日起计算）。
第二条 甲方同意乙方申请因公长期出国（境）时确定的访学研修计划（另附并由乙方署名）并以此作为乙方的访学任务。xxx在回国返校后向甲方提交完成访学任务的相关证明。
第三条 甲方承担的义务：
1、按照《海南大学因公长期出国管理规定（试行）》，甲方为乙方在第一条批准的出国（境）期限内计算工龄，保留基础工资和基础性绩效工资。
2、甲方提供资助内容包括实报实销签证费、出境往返一趟差旅
费，住宿费、日常生活补贴费等，具体标准根据上级有关文件规定执行。具体经费资助如下:
（1）项目管理费.
（2）国际差旅费，按海口至目的地捷径往返经济舱的机票，回国后凭机票和发票实报实销（一次往返，按学校财务规定购买）。
（3）签证费。
（4）日常生活补贴费。
3、在🎧协议第一条规定的期限内，其编制继续留在甲方，由丙方根据乙方在国（境）外访学情况进行年度考核。行政和专业技术职务聘任等按甲方规定执行。
第四条 乙方承担的义务：
1、乙方保证严格遵守《海南大学因公长期出国管理规定（试行）》，并按🎧协议书第一条、第二条的要求，努力完成访学任务。
2、未经甲方同意，不得更改🎧协议确定的访学国家、身份和访学计划。
3、保证抵达访学目的地后，在１周内将联系方式、居住地址告知甲方人事处、国家交流合作处及丙方。超过１周者，🎧人或担保人承担相应的违约责任。
4、不得延长访学期限。
5、在国（境）外期间，保证不从事有损祖国、甲方利益的活动，遵守所在国家或地区的法律法规。
6、访学期满回国后，按规定办理报到手续并提交《海南大学长期出国（境）人员回校报到表》、《海南大学因公长期出国（境）人员留学证明》及完成访学任务的相关证明。
7、回国后必须在学校服务至少 8 年。
8、乙方访学研修情况和成果可作为其业务考核、职务聘任的依
据之一。访学研修时间为 12 个月（含 12 个月）及以上的人员，回校
报到后 1 年内，以第一作者或第一通讯作者（海南大学为第一单位）发表 1 篇被SCI、SSCI、CSSCI 收录的与访学内容相关的论文。
9、乙方回校工作三个月内，应在其所在单位内进行一次专题学术讲座，汇报访问学者期间的研究工作进展、取得的主要科研成果等，并将书面材料报送人事处。
（第 8、9 位学校最低要求，各单位须根据学科发展需要和教师个人实际情况制定更高、更具体的考核任务）
第五条 丙方承担的义务：
1、在乙方出国访学期间应和乙方保持联系，了解乙方在国外的访学、工作和生活情况。
2、督促乙方履行🎧协议第一条、第二条、第四条规定的全部义务并作为担保人。如乙方违约或违纪，丙方须认真协助甲方追究乙方的违约、违纪责任。
第六条 如乙方违反🎧协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律法规政策和甲方有关规定追究乙方违约、违纪责任。
1、乙方超过批准的出国期限未归，按逾期处理。逾期超过３个月，按辞退处理。按辞退处理的访学人员，自逾期之日起，停发工资等福利待遇。同时xxx在将来办理相关手续时须先偿还甲方支付的出国（境）访学费用及在外访学期间发放的工资福利费用，并向学校缴纳违约金，违约金按服务年限每年两万元标准收取（不满一年按一年计算，下同）。
2、乙方回国后在服务期xx个人原因要求调离学校属违约行为，须向学校缴纳违约金，违约金按每年两万元标准收取；同时乙方还须偿还甲方支付的出国（境）访学费用及在外访学期间发放的工资福利费用。
3、经甲方相关职能部门审核，如乙方没有完成🎧协议书第二条所约定的访学任务，则需退还甲方资助出国（境）访学的所有费用。
第七条 甲方单位与出国（境）有关的规章制度是🎧协议的有机组成部分。
第八条 🎧协议书自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效，签约各方保证遵照执行，有效期限至🎧协议书第一条项规定的乙方访学年限期满为止。
第九条 必要时，经甲、乙、丙三方协商一致后，方可对🎧协议书进行变更或解除。
🎧协议书正🎧一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。
甲方代表 乙方（签字）： 丙方代表
（签字）： （签字）：
甲方公章 丙方公章
年 月 日 年 月 日 年 月 日