a、在试用期内证明不能胜任甲方工作要求； b、不服从甲方工作安排，多次警告不改正的； c、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
库尔勒经济技术开发区杰锐劳务派遣服务有限公司劳务派遣服务合同
编号： 11N01046263920221404
采购单位（甲方）： xxxxxxxx
xxxx（xx）： xxxxxxxxxxxxxxxx服务有限公司
根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国民法典》、等法律法规规定，并严格遵循 库尔勒经济技术开发 区 国家机关、事业单位及（或）团体组织 新疆维吾尔自治区政府采购云平台定点服务 “全疆一张网”（第三期）——“劳务派遣服务”项目-库尔勒经济技术开发区杰锐劳务派遣服务有限公司 采购项目招标文件、投标文件、 新疆维吾尔自治区政府采购云平台定点服务 “全疆一张网”（第三期）——“劳务派遣服务”项目-库尔勒经济技术开发区杰锐劳务派遣服务有限公司 服务协议，就甲方委托乙方提供 xxxxxxxxxxxxx
xxxxxx “xxxxx”（xxx）——“劳务派遣服务”项目-库尔勒经济技术开发区杰锐劳务派遣服务有限公司 服务事宜，双方经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、服务项目、价格
金额单位：元
序号 | 商品名称 | 品牌 | 型号 | 配置要求 | 采购数量 | 计数单位 | 成交单价 | 小计 |
1 | 杰锐劳务+劳务派遣服务 | - | - | 服务人数:200人以上,服务周 期:包年,人员等级:各类人员,服务范围:新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州 | 2 | 人 | 20960.00 | 41920.00 |
合同总价（元） | 41920.00 | |||||||
合同总价（大写） | 肆万壹仟玖佰贰拾元整 | |||||||
二、付款方式
三、服务条款
1、甲方的权利
（1）根据需要安排劳务人员在甲方的具体工作岗位工作，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并根据甲方各项规章制度对劳务人员进行日常管理。
（2）对劳务人员进行面试、培训、试用、不合格的有权退回乙方。
（3）劳务人员有以下情形之一的，甲方提前7日通知乙方，并于7日后退回乙方。
a、在试用期内证明不能胜任甲方工作要求；
b、不服从甲方工作安排，多次警告不改正的；
c、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
d、工作失职、渎职给甲方造成经济及名誉损失的；
e、派遣期未满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗的；
（4）甲方有权要求乙方在收到通知的7日内重新派遣符合条件的劳务人员，甲方不需要为此承担任何费用：
（5）根据工作需要调整劳务人员的工作岗位。
（6）甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行身份审核，证件不齐全的劳务人员不得进入甲方的工作现场。
（7）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务协议，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方。
（8）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔。乙方应配合甲方的工作。
（9）对乙方不履行协议的，甲方有权追究违约责任。甲方有权根据自身需要决定乙方派出的劳务人员在甲方的工作期限。
（10）法律、法规规定的其他情行。
2、甲方义务和责任
（1）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；
（2）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；
（3）劳务人员在为甲方工作期间发生工伤时甲方应积极进行救治，并承担救治过程中所发生的救治费；需住院治疗的，应垫付住院治疗押金和按规定标准支付该劳务人员工伤治疗期间的工资、奖金及涉及治疗的相关费用。上述医疗费用仅是甲方垫付的，因此，取得工伤保险费后应归甲方所有。劳务人员发生工伤按《工伤保险条例》及省市相关法规执行且《工伤保险条例》规定应当由用人单位支付的费用则由甲方承担。
3、乙方的义务和责任
（1）与劳务人员建立劳动关系，确保派遣劳务人员严格执行甲方的各项规章制度及作息安排，负责劳动合同的管理工作，签订劳动合同并进行鉴证。
（2）对于甲方按本协议的规定停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系。
（3）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。
（4）负责为被派遣劳务人员缴纳法律规定的各项社会保险。
（5）按照甲方标准及时转付派谴员工的工作及福利
4、协议的变更、解除、终止和续订
（1）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力及用工实际需要等因素不能履行协议，应及时通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除。
（2）本协议期满前30天，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。
（3）派遣员工有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
a．从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。
b．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的。
c．患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的。
d．女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
e．在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
f．符合法律法规、规定其他情况的。
5、违约责任
出现一方单方违约，违约方应赔偿对方的经济损失，赔偿数额标准按《中华人民共和国合同法》有关规定执行。
6、其他
（1）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理；无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。
（2）双方在履行本协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决。协商不成，可向甲方属地人民法院提起诉讼。
（3）本协议正本一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定（授权）代表人（签字）： 法定（授权）代表人（签字）：
地址： 地址：
电话： 电话：
开户银行： 开户银行： 中国银行股份有限公司xxxxxxxxxxxx
xx： xx： 108282497614
签订日期： 签订日期：