Contract

国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程

平成１６年４月１日規程第 ５６ 号

第１章 総則

（趣旨）

第１条 この規程は、国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員就業規則

（以下「就業規則」という。）第２２条第１項の規定に基づき、国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学（以下「本学」という。）に常時勤務する職員（国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学年俸制適用職員給与規程（平成２７年規程第１号）の適用を受ける者を除く。）の給与について定める。

２ 職員の給与に関しては、この規程に定める事項のほか、労働基準法(昭和２

２年法律第４９号。以下「労基法」という。)その他法令の定めるところによる。

（給与の種類）

第２条 職員の給与は、基本給、基本給の調整額及び諸手当からなるものとする。

２ 諸手当の種類は、管理職手当、初任給調整手当、扶養手当、地域手当、広域異動手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、安全衛生管理手当、超過勤務手当、休日手当、夜勤手当、管理職員特別勤務手当、期末手当及び勤勉手当とする。

（給与の支給日）

第３条 基本給は、その月の月額の全額を毎月１７日に支給する。ただし、次の各号のいずれかに該当するときは、当該各号に掲げる日に支給する。

（１）１７日が日曜日に当たるとき １５日

（２）１７日が土曜日に当たるとき １６日

（３）１７日が休日である月曜日にあたるとき １８日

２ 基本給の調整額、管理職手当、初任給調整手当、扶養手当、地域手当、広域異動手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当及び安全衛生管理手当は、基本給の支給日に支給する。ただし、基本給の支給日までにこれらの給与に係る事実が確認できない等の理由により、その日に支給することができないときは、その日後に支給することができる。

３ 特殊勤務手当、超過勤務手当、休日手当、夜勤手当及び管理職員特別勤務手当は、一の月における勤務実績に基づき、当該手当額を翌月の基本給の支給日に支給する。

４ 職員が国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する規程（平成１６年規程第５７号。以下「勤務時間規程」という。）第７条の２第１項の規定により指定された超勤代休時間に勤務した場合

において支給する当該超勤代休時間の指定に代えられた超過勤務手当及び休日手当は、当該超勤代休時間が指定された日の属する月の翌月の基本給の支給日に支給する。

５ 期末手当及び勤勉手当は、６月３０日及び１２月１０日に支給する。ただし、

６月３０日及び１２月１０日が日曜日に当たるときはそれぞれ６月２８日及び１２月８日に、土曜日に当たるときはそれぞれ６月２９日及び１２月９日に支給する。

（給与の支払い及び控除）

第４条 給与は、職員に直接、その全額を通貨で支払う。

２ 前項の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当するものは、給与からこれを控除して支給する。

（１）源泉所得税

（２）住民税

（３）国家公務員共済組合掛金

（４）雇用保険料

（５）労基法第２４条第１項ただし書の規定に基づく労使協定により、給与からの控除が認められたもの

３ 第１項の規定にかかわらず、個々に職員の同意を得た場合には、給与をその指定する銀行その他の金融機関における預貯金口座等へ振り込むことにより支給する。

第２章 基本給及び基本給の調整額

（基本給の支給）

第５条 基本給は、次条の基本給表に定める級及び号俸に基づき、これを支給する。

２ この章に規定するもののほか、基本給の支給に関し必要な事項は、別に定める。

（基本給表の種類）

第６条 基本給表の種類は、次に掲げるとおりとし、各基本給表の適用範囲は、それぞれ当該基本給表に定めるところによる。

（１）教育職基本給表（別表第１）

（２）一般職基本給表（別表第２）

（３）医療職基本給表（別表第３）

（４）指定職基本給表（別表第４）

（５）専門業務職基本給表（別表第５）

２ 職員（指定職基本給表の適用を受ける職員を除く。）の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づきこれを基本給表に定める職務の級に分類するもの

とし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別に定める。

（新たに職員となった者等の基本給）

第７条 新たに職員となった者の基本給（以下「初任給」という。）は、その者の学歴、免許、資格、職務経験等を考慮して、別に定める基準によりその級及び号俸を決定する。

２ 基本給表を異にする職又は初任給の基準を異にする職に異動した職員の基本給は、その職務に応じて級及び号俸を決定する。

（昇格）

第８条 就業規則第１０条の規定に基づき昇任した職員については、昇任後の職務に応じた上位の級に昇格させることができる。

２ 勤務成績が良好であり、かつ、職務遂行能力が特に優れていると認められる職員については、その職員が従事する職務に応じた１級上位の級に昇格させることができる。

（昇給）

第９条 職員（５５歳を超える職員を除く。以下この項において同じ。）を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号俸数は、次条に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号俸数を４号俸（一般職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級が７級以上であるもの及び同表以外の各基本給表の適用を受ける職員でその職務の級がこれに相当するものとして別に定める職員にあっては、３号俸）とすることを標準として、別に定める基準に従い決定するものとする。

２ ５５歳を超える職員の昇給は、次条に規定する期間におけるその者の勤務成績が特に良好である場合に限り行うものとし、昇給させる場合の昇給の号俸数は、勤務成績に応じて別に定める基準に従い決定するものとする。

３ 職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号俸を超えて行うことができない。

４ 職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。

５ 前各項に規定するもののほか、昇給に関し必要な事項については、別に定める。

（昇給の時期）

第１０条 前条の規定による昇給は、１月１日に同日前１年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。

（降格及び降給）

第１１条 就業規則第１９条の規定に基づき降任した職員については、降任後の職務に応じた下位の級に降格し、又は下位の号俸に降給させることができ

る。

（基本給の調整額）

第１２条 職務の複雑、困難、若しくは責任の度又は勤労の強度、勤務時間、勤務環境その他の勤務条件が同じ職務の級に属する他の職員と比べて著しく特殊な職員に対し、その特殊性に基づき、基本給の調整を行うことができる。

２ 前項の規定による基本給の調整を行う職員は、次の各号のいずれかに該当する者とする。

（１）大学院研究科の博士後期課程を担当する教員のうち、主指導教員として４名以上の学生に対する研究指導に従事する者

（２）大学院研究科の博士課程を担当する教員（前号及び次号に掲げる者を除く。）

（３）大学院研究科の博士課程を担当する助教又は大学院研究科に在学する学生の指導に常時従事する助教

３ 基本給の調整額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じて、当該各号に掲げる額とする。

（１）前項第１号に掲げる職員

当該職員に適用される基本給表及び職務の級に応じて別表第６に定める調整基本額（以下単に「調整基本額」という。）に３を乗じて得た額

（２）前項第２号に掲げる職員

調整基本額に２を乗じて得た額

（３）前項第３号に掲げる職員調整基本額

４ 前各項に規定するもののほか、基本給の調整額の支給に関し必要な事項は、別に定める。

第３章 諸手当

（管理職手当）

第１３条 管理職手当は、管理又は監督の地位にある職員のうち本学が定める者（以下「管理職員」という。）に対して支給する。

２ 管理職手当の月額は、当該職員に適用される基本給表の別並びに当該職員の属する職務の級及び職責区分に応じ、別表第７の管理職手当額欄に定める額とする。

３ 前各項に規定するもののほか、管理職手当の支給に関し必要な事項は、別に定める。

（初任給調整手当）

第１４条 医学又は歯学に関する専門的知識を必要とし、かつ、採用による欠員の補充が困難であると認められる職に新たに採用され又は当該職に異動した

職員（教育職基本給表の適用を受ける職員であって、医師免許証又は歯科医師免許証を有する者に限る。）に対しては、別表第８に掲げる額を採用又は異動

（以下「採用等」という。）の日から３５年以内の期間、初任給調整手当として支給する。

２ 前項の手当の額は、採用等の日から１年を経過するごとにその額を減じるものとし、その月額は採用等の日以後の期間の区分に応じ、別表第８に掲げる額とする。

３ 前各項に掲げるもののほか、初任給調整手当の支給に関し必要な事項は、別に定める。

（扶養手当）

第１５条 扶養手当は、扶養親族のある職員に対して支給する。ただし、次項第

１号及び第３号から第６号までのいずれかに該当する扶養親族（以下「扶養親族たる配偶者、父母等」という。）に係る扶養手当は、一般職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級が９級以上であるもの及び教育職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級が６級であるものに対しては、支給しない。

２ 扶養手当の支給については、次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものを扶養親族とする。

（１）配偶者（届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。）

（２）満２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある子

（３）満２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある孫

（４）満６０歳以上の父母及び祖父母

（５）満２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある弟妹

（６）重度心身障害者

３ 扶養手当の月額は、扶養親族たる配偶者、父母等については１人につき６，

５００円（一般職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級が８級であるもの及び教育職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級が５級であるものにあっては、３，５００円）、前項第２号に該当する扶養親族（以下「扶養親族たる子」という。）については１人につき１０，０００円とする。

４ 扶養親族たる子のうちに満１５歳に達する日以後の最初の４月１日から満

２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間（以下「特定期間」という。）にある子がいる場合における扶養手当の月額は、前項の規定にかかわらず、５，

０００円に特定期間にある当該扶養親族たる子の数を乗じて得た額を同項の規定による額に加算した額とする。

５ 前各項に規定するもののほか、扶養手当の支給に関し必要な事項は、別に定める。

（地域手当）

第１６条 地域手当は、奈良県xx市に所在する本学の施設に勤務する職員に

対して支給する。

２ 地域手当の月額は、基本給、基本給の調整額、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に、１００分の６を乗じて得た額とする。

３ 前２項の規定にかかわらず、本学に在籍したまま、他の勤務地において勤務する職員に対しても地域手当を支給することができる。この場合における当該地域手当の月額については、別に定める。

４ 前各項に規定するもののほか、地域手当の支給に関し必要な事項については、別に定める。

（広域異動手当）

第１６条の２ 広域異動手当は、国又は他の国立大学法人等の職員が引き続き本学の職員となった場合において、当該異動につき別で定めるところにより算定した勤務地間の距離（異動の日の前日における勤務地と当該異動の直後の勤務地との間の距離をいう。）が３００キロメートル以上であり、かつ住居と勤務地との間の距離（異動の直前の住居と当該異動の直後における勤務地との間の距離をいう。）が６０キロメートル以上であるとき、当該異動の日から３年を経過する日までの間、基本給、基本給の調整額、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に１００分の１０を乗じて得た月額を当該職員に対して支給する。 ただし、当該異動に当たり一定の期間内に当該異動の日の前日における勤務地への異動が予定されている場合その他の広域異動手当を支給することが適当と認められない場合は、この限りでない。

２ 前項の規定により広域異動手当を支給されることとなる職員が、前条の規定により地域手当を支給される職員である場合における広域異動手当の支給割合は、前項の規定による広域異動手当の支給割合から当該地域手当の支給割合を減じた割合とする。この場合において、前項の規定による広域異動手当の支給割合が当該地域手当の支給割合以下であるときは、広域異動手当は、支給しない。

３ 前各項に規定するもののほか、広域異動手当の支給に関し必要な事項は、別に定める。

（住居手当）

第１７条 住居手当は、次の各号のいずれかに該当する職員に対して支給する。

（１）自ら居住するため住宅（貸間を含む。次号において同じ。）を借り受け、月額１６，０００円を超える家賃（使用料を含む。以下同じ。）を支払っている職員（国立大学法人、独立行政法人及び国の機関等から有料宿舎を貸与され、使用料を支払っている職員その他本学が定める職員を除く。）

（２）第１９条の規定により単身赴任手当を支給される職員で、配偶者が居住するための住宅（国立大学法人、独立行政法人及び国の機関等から貸与された有料宿舎その他本学が定める住宅を除く。）を借り受け、月額１６，０００円を超える家賃を支払っている者又はこれらの者との権衡上必要があると

認められるものとして本学が定める者

２ 住居手当の月額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じて、当該各号に定める額（当該各号のいずれにも該当する職員にあっては、当該各号に定める額の合計額）とする。

（１）前項第１号に掲げる職員

次に掲げる職員の区分に応じて、それぞれ次に定める額（その額に１００円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額）に相当する額

イ 月額２７，０００円以下の家賃を支払っている職員 家賃の月額から１６，０００円を控除した額

ロ 月額２７，０００円を超え月額６１，０００円未満の家賃を支払っている職員 家賃の月額から２７，０００円を控除した額の２分の１を１

１，０００円に加算した額

ハ 月額６１，０００円以上の家賃を支払っている職員 ２８，０００円

（２）前項第２号に掲げる職員

前号の規定の例により算出した額の２分の１に相当する額（その額に１

００円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額）

３ 前各項に規定するもののほか、住居手当の支給に関し必要な事項は、別に定める。

（通勤手当）

第１８条 通勤手当は、次の各号のいずれかに該当する職員に対して支給する。

（１）通勤のため交通機関又は有料の道路（以下「交通機関等」という。）を利用してその運賃又は料金（以下「運賃等」という。）を負担することを常例とする職員（交通機関等を利用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって交通機関等を利用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道２キロメートル未満であるもの及び第３号に掲げる職員を除く。）

（２）通勤のため自動車その他の交通の用具で本学が定めるもの（以下「自動車等」という。）を使用することを常例とする職員（自動車等を使用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道２キロメートル未満であるもの及び次号に掲げる職員を除く。）

（３）通勤のため交通機関等を利用してその運賃等を負担し、かつ、自動車等を使用することを常例とする職員（交通機関等を利用し、又は自動車等を使用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって、交通機関等を利用せず、かつ、自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道２キロメートル未満であるものを除く。）

２ 通勤手当の額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じて、当該各号に掲げる額とする。

（１）前項第１号に掲げる職員

通勤手当の支給の単位となる期間（以下「支給単位期間」という。）につき、本学が別に定めるところにより算出したその者の支給単位期間の通勤に要する運賃等の額に相当する額（以下「運賃等相当額」という。）とする。ただし、運賃等相当額を支給単位期間の月数で除して得た額（以下「１箇月当たりの運賃等相当額」という。）が５５，０００円を超えるときは、支給単位期間につき、５５，０００円に支給単位期間（その者が二以上の交通機関を利用する場合において、１箇月当たりの運賃等相当額の合計額が５５，

０００円を超えるときは、最も長い支給単位期間）の月数を乗じて得た額とする。

（２）前項第２号に掲げる職員

支給単位期間につき、次に掲げる職員の区分に応じて、それぞれ次に掲げる額とする。

イ 自動車等の使用距離（以下この号において「使用距離」という。）が片道５キロメートル未満である職員 ２,０００円

ロ 使用距離が片道５キロメートル以上１０キロメートル未満である職員

４,２００円

ハ 使用距離が片道１０キロメートル以上１５キロメートル未満である職員 ７,１００円

ニ 使用距離が片道１５キロメートル以上２０キロメートル未満である職員 １０,０００円

ホ 使用距離が片道２０キロメートル以上２５キロメートル未満である職員 １２,９００円

ヘ 使用距離が片道２５キロメートル以上３０キロメートル未満である職員 １５,８００円

ト 使用距離が片道３０キロメートル以上３５キロメートル未満である職員 １８,７００円

チ 使用距離が片道３５キロメートル以上４０キロメートル未満である職員 ２１,６００円

リ 使用距離が片道４０キロメートル以上４５キロメートル未満である職員 ２４,４００円

ヌ 使用距離が片道４５キロメートル以上５０キロメートル未満である職員 ２６,２００円

ル 使用距離が片道５０キロメートル以上５５キロメートル未満である職員 ２８,０００円

ヲ 使用距離が片道５５キロメートル以上６０キロメートル未満である職員 ２９,８００円

ワ 使用距離が片道６０キロメートル以上である職員 ３１,６００円

（３）前項第３号に掲げる職員

運賃等相当額及び前号に掲げる額の合計額（その額が５５，０００円を超えるときは、５５，０００円にその者の通勤手当額の算定にかかる最も長い

支給単位期間の月数を乗じて得た額）とする。ただし、自動車等の使用距離が２キロメートル未満である職員に支給する額は、第１号により算出した額とし、その額が前号に掲げる額に満たないときは前号に掲げる額とする。

３ 前項の支給単位期間は、交通機関を使用する場合にあっては、当該交通機関が発行する定期券の最も長い通用期間等を考慮して６箇月を超えない範囲内で１箇月を単位として本学が定める期間とし、自動車等を使用する場合にあっては１箇月とする。

４ 第３条第２項の規程にかかわらず、支給単位期間が１箇月を超える通勤手当は、当該支給単位期間（本学が定める場合にあっては、本学が定める期間）にかかる最初の月の基本給の支給日に支給する。

５ 通勤手当を支給される職員（１箇月を超える支給単位期間につき通勤手当を支給される者に限る。）について退職その他の事由が生じた場合は、当該事由が生じた後の期間を考慮して別に定める基準により算定する額を返納させるものとする。

６ 前各項に規定するもののほか、通勤手当の支給及び返納に関し必要な事項は、別に定める。

（単身赴任手当）

第１９条 単身赴任手当は、勤務地を異にする異動又は国若しくは他の国立大学法人等から引き続く採用（以下「異動等」という。）に伴い、住居を移転し、父母の疾病その他本学が定めるやむを得ない事情により、同居していた配偶者と別居することとなった職員で、当該異動等の直前の住居から当該異動等の直後に在勤する勤務地に通勤することが通勤距離等を考慮して本学の定める基準に照らして困難であると認められるもののうち、単身で生活することを常況とする職員に対して支給する。ただし、配偶者の住居から当該異動後の勤務地に通勤することが、通勤距離等を考慮して本学が定める基準に照らして困難であると認められない場合は、この限りでない。

２ 単身赴任手当の月額は、３０，０００円（本学が定めるところにより算定し た職員の住居と配偶者の住居との間の交通距離（以下単に「交通距離」という。）が本学の定める距離以上である職員にあっては、その額に、７０，０００円を 超えない範囲内で交通距離の区分に応じて本学の定める額を加算した額）と する。

３ 前各項に規定するもののほか、単身赴任手当の支給に関し必要な事項は、別に定める。

（特殊勤務手当）

第２０条 著しく危険、又は困難な勤務その他の著しく特殊な勤務で、給与上特別の考慮を必要とし、かつ、その特殊性を基本給で考慮することが適当でないと認められるものに従事する職員には、その勤務の特殊性に応じて特殊勤務手当を支給する。

２ 特殊勤務手当の種類、支給される職員の範囲、手当額その他特殊勤務手当の支給に関し必要な事項は、別に定める。

（安全衛生管理手当）

第２０条の２ 安全衛生管理手当は、国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学安全衛生管理規則（平成１６年規則第１号）第９条第１項に定める産業医

（以下「産業医」という。）として業務を行う職員及び同規則第１２条第２項に基づき学長により衛生管理者に選任され同条第３項に定める業務を行う職員（以下「衛生管理者」という。）に対して支給する。

２ 安全衛生管理手当の月額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じて、当該各号に掲げる額とする。

（１）産業医 １０，０００円

（２）衛生管理者 ３，０００円

３ 前２項に規定するもののほか、安全衛生管理手当の支給に関し必要な事項は、別に定める。

（超過勤務手当）

第２１条 所定勤務時間を超えて勤務することを命ぜられた職員（管理職員を除く。）には、所定勤務時間を超えて勤務した全時間に対して、勤務１時間につき、第２６条に規定する勤務１時間あたりの給与額に、１００分の１２５

（その勤務が午後１０時から翌日の午前５時までの間に行われた場合は、１

００分の１５０）を乗じて得た額を超過勤務手当として支給する。

２ 所定勤務時間を超えて勤務することを命ぜられた時間及び次条に定める休日において勤務することを命ぜられた時間（勤務時間規程第４条の規定に基づく休日における勤務のうち別に定めるものを除く。）が１箇月について６０時間を超えた職員には、その６０時間を超えて勤務した全時間に対して、前項及び次条第１項の規定にかかわらず、勤務１時間につき、第２６条に規定する勤務１時間あたりの給与額に１００分の１５０（その勤務が午後１０時から翌日の午前５時までの間に行われた場合は、１００分の１７５）を乗じて得た額を超過勤務手当として支給する。

３ 勤務時間規程第７条の２第１項に規定する超勤代休時間を指定された場合において、当該超勤代休時間に職員が勤務しなかったときは、前項に規定する

６０時間を超えて勤務した全時間のうち当該超勤代休時間の指定に代えられた超過勤務手当の支給に係る時間に対しては、当該時間１時間につき、第２６条に規定する勤務１時間あたりの給与額に１００分の１５０（その時間が午後１０時から翌日の午前５時までの間に行われた場合は、１００分の１７５）から第１項に規定する１００分の１２５又は次条第１項に規定する１００分の１３５（その時間が午後１０時から翌日の午前５時までの間に行われた場合は、その割合に１００分の２５を加算した割合）を減じた割合を乗じて得た額の超過勤務手当を支給することを要しない。

（休日手当）

第２２条 勤務時間規程第４条に定める休日において、勤務することを命ぜられた職員（管理職員を除く。）には、勤務した全時間に対して、勤務１時間につき、第２６条に規定する勤務１時間あたりの給与額に１００分の１３５（その勤務が午後１０時から翌日の午前５時までの間に行われた場合は、１００分の１６０）を乗じて得た額を休日手当として支給する。

２ 前条第２項の規定は、休日手当について、これを準用する。

（夜勤手当）

第２２条の２ 勤務時間規程第７条の３に基づき午後１０時から午前５時までの間（以下「深夜」という。）に勤務することを命じられた職員（管理職員を除く。）には、当該勤務を命じられた勤務１時間につき、第２６条に規定する勤務１時間当たりの給与額の１００分の２５を夜勤手当として支給する。ただし、前２条の規定により、深夜に勤務を命じられた時間を含めて、超過勤務手当又は休日手当を支給される場合を除く。

（管理職員特別勤務手当）

第２２条の３ 管理職員が臨時又は緊急の必要その他の業務の運営の必要により勤務時間規程第４条に定める休日に勤務した場合は、当該職員には、管理職員特別勤務手当を支給する。

２ 前項に規定する場合のほか、管理職員が災害への対処その他の臨時的又は緊急の必要により勤務時間規程第４条に定める休日以外の日の午前０時から午前５時までの間に勤務した場合は、当該職員には、管理職員特別勤務手当を支給する。

３ 管理職員特別勤務手当の額は、勤務１回につき別表第９に掲げる額とする。

（期末手当）

第２３条 期末手当は、６月１日及び１２月１日（以下「基準日」という。）にそれぞれ在職する職員（就業規則第１２条第１項の規定に基づき休職にされた職員のうち給与の支給を受けていないものその他本学が定めるものを除く。）に対して支給する。これらの基準日前１箇月以内に退職し、又は死亡した職員についても、同様とする。

２ 前項に規定するもののほか、期末手当の支給に関し必要な事項は、別に定める。

（勤勉手当）

第２４条 勤勉手当は、基準日にそれぞれ在職する職員（就業規則第１２条第１項の規定に基づき休職にされた職員のうち給与の支給を受けていないものそ

の他本学が定めるものを除く。）に対して、基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の勤務成績に応じて支給する。これらの基準日前１箇月以内に退職し、又は死亡した職員についても、同様とする。

２ 前項に規定するもののほか勤勉手当の支給に関し必要な事項は、別に定める。

第４章 給与の計算等

（日割計算）

第２５条 月の中途において、職員となった者、昇格等により基本給の額に変動が生じた者及び退職し、又は解雇された者の基本給は、日割り計算に基づき支給する。

２ 前項の日割り計算は、当該給与期間の総日数から勤務時間規程第４条に定める休日の日数を差し引いた日数を基礎として行う。

３ 第１項の規定にかかわらず、職員が死亡したときは、その末日まで勤務したものとして、基本給を支給する。

４ 前３項の規定は、基本給の調整額、管理職手当、初任給調整手当、地域手当及び広域異動手当の支給について準用する。

（勤務１時間あたりの給与額の算出）

第２６条 第２１条、第２２条、第２２条の２及び第２８条に規定する勤務１時間当たりの給与額は、基本給、基本給の調整額及びこれらの給与に対する地域手当の月額、広域異動手当の月額、管理職手当並びに初任給調整手当の月額の合計額を１箇月当たりの平均所定勤務時間数で除して得た額とする。

２ 前項の規定による勤務１時間あたりの給与の額を算定する場合において、その額に５０銭未満の端数を生じたときは、これを切り捨て、５０銭以上１円未満の端数を生じたときは、これを１円に切り上げるものとする。

（端数の処理）

第２７条 この規程により計算した給与の確定金額に１円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。

（給与の減額）

第２８条 職員が勤務しないときは、勤務時間規程第１４条に定める休暇によるときその他勤務しないことにつき特に承認のあった場合を除き、その勤務しない１時間につき、第２６条に規定する勤務１時間あたりの給与額を減額して給与を支給する。

（基本給の半減）

第２９条 前条の規定にかかわらず、業務上又は通勤による場合を除き、職員が

負傷若しくは疾病（以下「傷病」という。）の療養のため、又は疾病に係る就業禁止の措置により、当該療養のための病気休暇又は当該措置の開始の日から起算して９０日を越えて引き続き勤務しないときは、その期間経過後の当該病気休暇又は当該措置に係る日については、基本給及び基本給の調整額の半額を減ずる。

２ 前項に規定するもののほか、基本給の半減に関し必要な事項は、別に定める。

（休職者の給与）

第３０条 業務上又は通勤による傷病の療養のため、就業規則第１２条第１項第１号の規定に基づき休職にされた職員に対しては、給与の全額を休職の期間中支給する。

２ 前項に規定する場合を除き、傷病の療養のため、就業規則第１２条第１項第

１号の規定に基づき休職にされた職員に対しては、基本給、扶養手当、地域手当、広域異動手当、住居手当及び期末手当のそれぞれ１００分の８０を１年間

（結核性疾患にあっては２年間）支給することができる。

３ 刑事事件に関して起訴されたため、就業規則第１２条第１項第２号の規定 に基づき休職にされた職員に対しては、基本給、扶養手当、地域手当、広域異 動手当及び住居手当のそれぞれ１００分の６０以内を支給することができる。

４ 生死不明又は行方不明となったため、就業規則第１２条第１項第３号の規定に基づき休職にされた職員に対しては、基本給、扶養手当、地域手当、広域異動手当、住居手当及び期末手当のそれぞれ１００分の７０（業務上及び通勤による生死不明又は行方不明のときは１００分の１００）以内を休職の期間中支給することができる。

５ 学術上の調査又は研究のため、就業規則第１２条第１項第４号の規定に基づき休職にされた職員に対しては、基本給、扶養手当、地域手当、広域異動手当、住居手当及び期末手当のそれぞれ１００分の７０以内を休職の期間中支給することができる。

６ 前各項に定める場合のほか、就業規則第１２条第１項第５号の規定に基づき休職にされた職員に対しては、当該期間中、給与を支給しない。

（育児休業及び介護休業期間中の給与）

第３１条 育児休業及び介護休業を取得した職員に対しては、別に定める場合を除き、当該期間中、給与を支給しない。

（自己啓発等休業期間中の給与）

第３２条 自己啓発等休業を取得した職員に対しては、当該期間中、給与を支給しない。

（配偶者同行休業期間中の給与）

第３３条 配偶者同行休業を取得した職員に対しては、当該期間中、給与を支給

しない。

（指定職基本給表の適用を受ける職員についての適用除外）

第３４条 第１２条から第１５条まで、第１７条、第２０条から第２２条の２までの規定は、指定職基本給表の適用を受ける職員には適用しない。

附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成１６年４月１日（以下「施行日」という。）から施行する。

（調整手当の異動保障廃止に伴う経過措置）

２ この規程の施行日の前日において、一般職の職員の給与に関する法律（昭和

２５年法律第９５号。以下「給与法」という。）第１１条の７の規定に基づく調整手当が支給されていた者については、施行日以降においても給与法第１

１条の７の規定の例により、調整手当を支給する。

（地域手当の異動保障廃止に伴う交流職員に係る特例措置）

３ 施行日以降において、人事交流等により、国、独立行政法人及び国立大学法人を退職し、引き続き本学に採用された職員のうち、給与法第１１条の３の規定に基づく地域手当又はこれに準ずる手当を支給されていた者については、当分の間、当該採用を給与法第１１条の７各項に定める異動等とみなして同条の規定の例により、地域手当を支給する。

（単身赴任手当の支給要件の変更に伴う経過措置）

４ 施行日の前日において、給与法第１２条の２の規定に基づく単身赴任手当の認定を受けていた職員については、平成２０年３月３１日まで給与法第１

２条の２の規定の例により単身赴任手当を支給する。ただし、その支給要件を喪失した場合にあってはこの限りでない。

（単身赴任手当受給者の配偶者に係る住居手当の支給要件の変更に伴う経過措置）

５ 施行日の前日において、前項に規定する単身赴任手当を支給される職員が、給与法第１１条の９第１項第３号の規定に基づく配偶者にかかる住居手当の認定を受けていた場合にあっては、平成２０年３月３１日まで給与法第１１条の９の規定の例により住居手当を支給する。ただし、その支給要件を喪失した場合にあってはこの限りでない。

６ 削除

７ 削除

８ 削除

（平成２２年１２月に支給する期末手当に関する特例措置）

９ 平成２２年１２月に支給する期末手当の額は、第２３条、第３０条及び附則第６項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額（以下この項において「基準額」という。）から次に掲げる額の合計額（以下この

項において「調整額」という。）に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。

（１）平成２２年４月１日（同月２日から同年１２月１日までの間に職員以外の者又は職員であって適用される基本給表並びにその職務の級及び号俸がそれぞれ次の表の基本給表欄、職務の級欄及び号俸欄に掲げるものであるもの（附則第６項の規定が施行されていたとした場合においても同項の規定の適用を受けず、かつ、国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程の一部を改正する規程（平成１８年４月１日施行）附則第９項の規定の適用を受けない職員に限る。）からこれらの職員以外の職員（以下この項において「減額改定対象職員」という。）となった者（平成２２年４月１日に減額改定対象職員であった者で雇用の事情を考慮して学長が定めるものを除く。）にあっては、その減額改定対象職員となった日（当該日が２つ以上あるときは、当該日のうち学長が定める日））において減額改定対象職員が受けるべき基本給、基本給の調整額、管理職手当、初任給調整手当、扶養手当、地域手当、住居手当及び単身赴任手当（第１９条第２項に規定する本学の定める額を除く。）の月額の合計額に１００分の０．２８を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月数（同年４月１日から施行日の前日までの期間において、在職しなかった期間、基本給を支給されなかった期間、減額改定対象職員以外の職員であった期間その他学長が定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して学長が定める月数を減じた月数）を乗じて得た額

基本給表	職務の級	号俸
教育職基本給表	１級	１号俸から８８号俸まで
	２級	１号俸から７２号俸まで
	３級	１号俸から５２号俸まで
	４級	１号俸から４０号俸まで
	５級	１号俸から１２号俸まで
一般職基本給表	１級	１号俸から９３号俸まで
	２級	１号俸から６４号俸まで
	３級	１号俸から４８号俸まで
	４級	１号俸から３２号俸まで
	５級	１号俸から２４号俸まで
	６級	１号俸から１６号俸まで
	７級	１号俸から４号俸まで
医療職基本給表	１級	１号俸から９６号俸まで
	２級	１号俸から８０号俸まで
	３級	１号俸から５６号俸まで
	４級	１号俸から４４号俸まで
	５級	１号俸から２８号俸まで

６級 １号俸から８号俸まで

（２）平成２２年６月１日において減額改定対象職員であった者に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に１００分の０．２８を乗じて得た額

（平成２２年４月１日前に５５歳に達した職員に関する読替え）

１０ 平成２２年４月１日前に５５歳に達した職員に対する附則第６項の規定の適用については、同項中「当該特定職員が５５歳に達した日後における最初の４月１日」とあるのは「施行の日」と、「５５歳に達した日後における最初の４月１日後」とあるのは「同日後」とする。

附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成１７年１２月１日から施行し、改正後の第１９条並びに附則第４項及び第５項の規定は、平成１７年４月１日から適用する。

（職務の級における最高の号俸を超える基本給月額等の切替等）

２ この規程の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において、給与規程第６条別表第１から別表第４までの基本給表に定める職務の級における最高の号俸を超える基本給月額を受けていた職員の、施行日における基本給月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、学長が別に定める。

附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成１８年４月１日から施行する。

（特定の職務の級の切替）

２ 平成１８年４月１日（以下「切替日」という。）の前日においてその者が属していた職務の級（以下「旧級」という。）が附則別表第１に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級（以下「新級」という。）は、旧級に対応する同表の新級欄に定める級とする。この場合において、同欄に二の職務の級が掲げられているときは、別に定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

（号俸の切替）

３ 切替日の前日において改正前の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程（以下「旧規程」という。）別表第１から別表第３までの基本給表の適用を受けていた職員の切替日における号俸（以下「新号俸」という。）は、次項及び第６項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号俸（以下「旧号俸」という。）及びその者が旧号俸を受けていた期間（別に定める職員にあっては別に定める期間。以下「経過期間」という。）に応じて附則別表第２に定める号俸とする。

４ 第２項後段の規定により新級を決定される職員（第６項に規定する職員を除く。）の新号俸は、新級、旧号俸及び経過期間に応じて附則別表第３に定める号俸とする。

５ 切替日の前日において旧規程指定職基本給表の適用を受けていた職員の新号俸は、旧号俸に対応する附則別表第４の新号俸欄に定める号俸とする。

（職務の級における最高の号俸を超える基本給月額等の切替）

６ 切替日の前日において旧規程別表第１から別表第３までの基本給表に定める職務の級における最高の号俸を超える基本給月額を受けていた職員の切替日における号俸又は基本給月額は、別に定める。

（切替日前の異動者の号俸の調整）

７ 切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び別に定めるこれに準ずる職員の新号俸については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、別に定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

（職員が受けていた号俸等の基礎）

８ 第２項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する職 員が属していた職務の級及びその者が受けていた号俸又は基本給月額は、旧 規程及びこれに基づく別の定めに従って定められたものでなければならない。

（基本給の切替に伴う経過措置）

９ 切替日の前日から引き続き同一の基本給表の適用を受ける職員で、その者の受ける基本給月額が同日において受けていた基本給月額（国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程の一部を改正する規程（平成２１年

１２月１日施行。以下この項において「平成２１年改正規程」という。）の施行の日において次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該基本給月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に１円未満の端数が生じたときはこれを切り捨てた額とする。）に達しないこととなる職員（別に定める職員を除く。）には、平成２６年３月３１日までの間、基本給月額のほか、その差額に相当する額（国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程（平成１６年規程第５６号。以下「給与規程」という。）附則第６項の表の基本給表欄に掲げる基本給表の適用を受ける職員のうち、その職務の級が同表の職務の級欄に掲げる職務の級以上である者（以下この項において「特定職員」という。）にあっては、５５歳に達した日後における最初の４月１日（特定職員以外の者が５５歳に達した日後における最初の４月１日後に特定職員となった場合にあっては、特定職員となった日）以後、当該額に１００分の９

８．５を乗じて得た額）を基本給として支給する。

（１）平成２１年１２月１日に次の基本給表の適用を受ける職員で、それぞれの職務の級欄及び号俸欄に掲げるもの以外の職員（次号に掲げる職員を除く。）

１００分の９９．１

基本給表	職務の級	号俸
教育職基本給表	１級	１号俸から４８号俸まで
	２級	１号俸から３２号俸まで
	３級	１号俸から１２号俸まで

一般職基本給表	１級	１号俸から５６号俸まで
	２級	１号俸から２４号俸まで
	３級	１号俸から８号俸まで
医療職基本給表	１級	１号俸から５６号俸まで
	２級	１号俸から４０号俸まで
	３級	１号俸から１６号俸まで
	４級	１号俸から４号俸まで

（２）指定職基本給表の適用を受ける職員 １００分の９８．９４

（３）前２号に掲げる職員以外の職員 １００分の９９．３４

１０ 切替日の前日から引き続き基本給表の適用を受ける職員（前項に規定す る職員を除く。）について、前項の規定による基本給を支給される職員とのx x上必要があると認められるときは、当該職員には、別に定めるところにより、前項の規定に準じて、基本給を支給する。

１１ 切替日以降に新たに基本給表の適用を受けることとなった職員について、雇用の事情等を考慮して前２項の規定による基本給を支給される職員とのx x上必要があると認められるときは、当該職員には、別に定めるところにより、前２項の規定に準じて、基本給を支給する。

（平成２２年３月３１日までの間における給与規程の適用に関する特例）

１２ 平成２２年３月３１日までの間における次の表の左欄に掲げる給与規程の適用については、これらの規定中同表の中欄に掲げる字句は、それぞれの同表の右欄に掲げる字句とする。

第９条第１項	４号俸	３号俸
	３号俸	２号俸
第９条第２項	４号俸	３号俸
	３号俸	２号俸
	２号俸	１号俸
第１６条	１００分の６	１００分の６を超えない範囲内で別 に定める割合

俸給表	旧級	新級
教育職基本級表	１級	１級
	２級	２級
	３級	３級
	４級	４級

附則別表第１（附則第２項関係）職務の級の切替表

	５級	５級
		６級
一般職基本給表（一）	１級	１級
	２級
	３級	２級
	４級	３級
	５級
	６級	４級
	７級	５級
	８級	６級
	９級	７級
	１０級	８級
	１１級	９級
		１０級
一般職基本給表（二）	１級	１級
	２級	２級
	３級	３級
	４級
	５級	４級
	６級	５級
医療職基本給表	１級	１級
	２級	２級
	３級	３級
	４級	４級
	５級	５級
	６級	６級
	７級	７級

附則別表第２（附則第３項 関係）

旧級がこれに対応する附則別表第１の新級欄に２の職務の級が掲げられている職務の級である職員以外の職員の号俸の切替表

イ 教育職基本給表の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級 経過期間	１級	２級	３級	４級
１	３月未満			１	１
	３月以上６月未満			１	１
	６月以上９月未満			１	１
	９月以上１２月未満			１	１

	１２月以上			１	１
２	３月未満	１	１	１	１
	３月以上６月未満	2	2	2	1
	６月以上９月未満	3	3	3	1
	９月以上１２月未満	4	4	4	1
	１２月以上	5	5	5	1
３	３月未満	5	5	5	1
	３月以上６月未満	6	6	6	1
	６月以上９月未満	7	7	7	1
	９月以上１２月未満	8	8	8	1
	１２月以上	9	9	9	1
４	３月未満	9	9	9	1
	３月以上６月未満	10	10	10	2
	６月以上９月未満	11	11	11	3
	９月以上１２月未満	12	12	12	4
	１２月以上	13	13	13	5
５	３月未満	13	13	13	5
	３月以上６月未満	14	14	14	6
	６月以上９月未満	15	15	15	7
	９月以上１２月未満	16	16	16	8
	１２月以上	17	17	17	9
６	３月未満	17	17	17	9
	３月以上６月未満	18	18	18	10
	６月以上９月未満	19	19	19	11
	９月以上１２月未満	20	20	20	12
	１２月以上	21	21	21	13
７	３月未満	21	21	21	13
	３月以上６月未満	22	22	22	14
	６月以上９月未満	23	23	23	15
	９月以上１２月未満	24	24	24	16
	１２月以上	25	25	25	17
８	３月未満	25	25	25	17
	３月以上６月未満	26	26	26	18
	６月以上９月未満	27	27	27	19
	９月以上１２月未満	28	28	28	20
	１２月以上	29	29	29	21
９	３月未満	29	29	29	21
	３月以上６月未満	30	30	30	22
	６月以上９月未満	31	31	31	23

	９月以上１２月未満	32	32	32	24
	１２月以上	33	33	33	25
１０	３月未満	33	33	33	25
	３月以上６月未満	34	34	34	26
	６月以上９月未満	35	35	35	27
	９月以上１２月未満	36	36	36	28
	１２月以上	37	37	37	29
１１	３月未満	37	37	37	29
	３月以上６月未満	38	38	38	30
	６月以上９月未満	39	39	39	31
	９月以上１２月未満	40	40	40	32
	１２月以上	41	41	41	33
１２	３月未満	41	41	41	33
	３月以上６月未満	42	42	42	34
	６月以上９月未満	43	43	43	35
	９月以上１２月未満	44	44	44	36
	１２月以上	45	45	45	37
１３	３月未満	45	45	45	37
	３月以上６月未満	46	46	46	38
	６月以上９月未満	47	47	47	39
	９月以上１２月未満	48	48	48	40
	１２月以上	49	49	49	41
１４	３月未満	49	49	49	41
	３月以上６月未満	50	50	50	42
	６月以上９月未満	51	51	51	43
	９月以上１２月未満	52	52	52	44
	１２月以上	53	53	53	45
１５	３月未満	53	53	53	45
	３月以上６月未満	54	54	54	46
	６月以上９月未満	55	55	55	47
	９月以上１２月未満	56	56	56	48
	１２月以上	57	57	57	49
１６	３月未満	57	57	57	49
	３月以上６月未満	58	58	58	50
	６月以上９月未満	59	59	59	51
	９月以上１２月未満	60	60	60	52
	１２月以上	61	61	61	53
１７	３月未満	61	61	61	53
	３月以上６月未満	62	62	62	54

	６月以上９月未満	63	63	63	55
	９月以上１２月未満	64	64	64	56
	１２月以上	65	65	65	57
１８	３月未満	65	65	65	57
	３月以上６月未満	66	66	66	58
	６月以上９月未満	67	67	67	59
	９月以上１２月未満	68	68	68	60
	１２月以上	69	69	69	61
１９	３月未満	69	69	69	61
	３月以上６月未満	70	70	70	62
	６月以上９月未満	71	71	71	63
	９月以上１２月未満	72	72	72	64
	１２月以上	73	73	73	65
２０	３月未満	73	73	73	65
	３月以上６月未満	74	74	74	66
	６月以上９月未満	75	75	75	67
	９月以上１２月未満	76	76	76	68
	１２月以上	77	77	77	69
２１	３月未満	77	77	77	69
	３月以上６月未満	78	78	78	70
	６月以上９月未満	79	79	79	71
	９月以上１２月未満	80	80	80	72
	１２月以上	81	81	81	73
２２	３月未満	81	81	81	73
	３月以上６月未満	82	82	82	74
	６月以上９月未満	83	83	83	75
	９月以上１２月未満	84	84	84	76
	１２月以上	85	85	85	77
２３	３月未満	85	85	85	77
	３月以上６月未満	86	86	86	78
	６月以上９月未満	87	87	87	79
	９月以上１２月未満	88	88	88	80
	１２月以上	89	89	89	81
２４	３月未満	89	89	89	81
	３月以上６月未満	90	90	90	82
	６月以上９月未満	91	91	91	83
	９月以上１２月未満	92	92	92	84
	１２月以上	93	93	93	85
２５	３月未満	93	93	93	85

	３月以上６月未満	94	94	94	86
	６月以上９月未満	95	95	95	87
	９月以上１２月未満	96	96	96	88
	１２月以上	97	97	97	89
２６	３月未満	97	97	97	89
	３月以上６月未満	98	98	98	90
	６月以上９月未満	99	99	99	91
	９月以上１２月未満	100	100	100	92
	１２月以上	101	101	101	93
２７	３月未満	101	101	101
	３月以上６月未満	102	102	102
	６月以上９月未満	000	000	000
	９月以上１２月未満	104	104	104
	１２月以上	105	105	105
２８	３月未満	105	105	105
	３月以上６月未満	106	106	106
	６月以上９月未満	107	107	107
	９月以上１２月未満	108	108	108
	１２月以上	109	109	109
２９	３月未満	109	109
	３月以上６月未満	110	110
	６月以上９月未満	111	111
	９月以上１２月未満	112	112
	１２月以上	113	113
３０	３月未満	113	113
	３月以上６月未満	114	114
	６月以上９月未満	115	115
	９月以上１２月未満	116	116
	１２月以上	117	117
３１	３月未満	117	117
	３月以上６月未満	118	118
	６月以上９月未満	119	119
	９月以上１２月未満	120	120
	１２月以上	121	121
３２	３月未満	121	121
	３月以上６月未満	122	122
	６月以上９月未満	123	123
	９月以上１２月未満	124	124
	１２月以上	125	125

３３	３月未満	125	125
	３月以上６月未満	126	126
	６月以上９月未満	127	127
	９月以上１２月未満	128	128
	１２月以上	129	129
３４	３月未満	129	129
	３月以上６月未満	130	130
	６月以上９月未満	131	131
	９月以上１２月未満	132	132
	１２月以上	133	133
３５	３月未満	133
	３月以上６月未満	134
	６月以上９月未満	135
	９月以上１２月未満	136
	１２月以上	137
３６	３月未満	137
	３月以上６月未満	138
	６月以上９月未満	139
	９月以上１２月未満	140
	１２月以上	141
３７	３月未満	141
	３月以上６月未満	142
	６月以上９月未満	143
	９月以上１２月未満	144
	１２月以上	145
３８	３月未満	145
	３月以上６月未満	146
	６月以上９月未満	147
	９月以上１２月未満	148
	１２月以上	149
外１	３月未満	149	133	109	93
	３月以上６月未満	150	134	110	94
	６月以上９月未満	151	135	111	95
	９月以上１２月未満	000	000	000	96
	１２月以上	153	137	113	97
外２	３月未満	153	137	113	97
	３月以上６月未満	154	138	114	98
	６月以上９月未満	155	139	115	99
	９月以上１２月未満	156	140	116	100

	１２月以上	157	141	117	101
外３	３月未満	157	141	117	101
	３月以上６月未満	157	141	117	101
	６月以上９月未満	157	141	117	101
	９月以上１２月未満	157	141	117	101
	１２月以上	157	141	117	101

ロ 一般職基本給表（一）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級 経過期間	１級	２級	３級	４級	５級	６級	７級	８級	９級	10 級
１	３月未満			1	1	5	1	1	1	1	1
	３月以上６月未満			2	1	6	1	1	1	1	1
	６月以上９月未満			3	1	7	1	1	1	1	1
	９月以上１２月未満			4	1	8	1	1	1	1	1
	１２月以上			5	1	9	1	1	1	1	1
２	３月未満	1	25	5	1	9	1	1	1	1	1
	３月以上６月未満	2	26	6	2	10	1	1	1	1	1
	６月以上９月未満	3	27	7	3	11	1	1	1	1	1
	９月以上１２月未満	4	28	8	4	12	1	1	1	1	1
	１２月以上	5	29	9	5	13	1	1	1	1	1
３	３月未満	5	29	9	5	13	1	1	1	1	1
	３月以上６月未満	6	30	10	6	14	2	1	1	1	1
	６月以上９月未満	7	31	11	7	15	3	1	1	1	1
	９月以上１２月未満	8	32	12	8	16	4	1	1	1	1
	１２月以上	9	33	13	9	17	5	1	1	1	1
４	３月未満	9	33	13	9	17	5	1	1	1	1
	３月以上６月未満	10	34	14	10	18	6	2	1	1	1
	６月以上９月未満	11	35	15	11	19	7	3	1	1	1
	９月以上１２月未満	12	36	16	12	20	8	4	1	1	1
	１２月以上	13	37	17	13	21	9	5	1	1	1
５	３月未満	13	37	17	13	21	9	5	1	1	1
	３月以上６月未満	14	38	18	14	22	10	6	2	1	1
	６月以上９月未満	15	39	19	15	23	11	7	3	1	1
	９月以上１２月未満	16	40	20	16	24	12	8	4	1	1
	１２月以上	17	41	21	17	25	13	9	5	1	1
６	３月未満	17	41	21	17	25	13	9	5	1	1
	３月以上６月未満	18	42	22	18	26	14	10	6	2	1
	６月以上９月未満	19	43	23	19	27	15	11	7	3	1
	９月以上１２月未満	20	44	24	20	28	16	12	8	4	1

	１２月以上	21	45	25	21	29	17	13	9	5	1
７	３月未満	21	45	25	21	29	17	13	9	5	1
	３月以上６月未満	22	46	26	22	30	18	14	10	6	2
	６月以上９月未満	23	47	27	23	31	19	15	11	7	3
	９月以上１２月未満	24	48	28	24	32	20	16	12	8	4
	１２月以上	25	49	29	25	33	21	17	13	9	5
８	３月未満	25	49	29	25	33	21	17	13	9	5
	３月以上６月未満	26	50	30	26	34	22	18	14	10	6
	６月以上９月未満	27	51	31	27	35	23	19	15	11	7
	９月以上１２月未満	28	52	32	28	36	24	20	16	12	8
	１２月以上	29	53	33	29	37	25	21	17	13	9
９	３月未満	29	53	33	29	37	25	21	17	13	9
	３月以上６月未満	29	54	34	30	38	26	22	18	14	10
	６月以上９月未満	30	55	35	31	39	27	23	19	15	11
	９月以上１２月未満	30	56	36	32	40	28	24	20	16	12
	１２月以上	31	57	37	33	41	29	25	21	17	13
１０	３月未満	31	57	37	33	41	29	25	21	17	13
	３月以上６月未満	31	58	38	34	42	30	26	22	18	14
	６月以上９月未満	32	59	39	35	43	31	27	23	19	15
	９月以上１２月未満	32	60	40	36	44	32	28	24	20	16
	１２月以上	33	61	41	37	45	33	29	25	21	17
１１	３月未満	33	61	41	37	45	33	29	25	21	17
	３月以上６月未満	33	62	42	38	46	34	30	26	22	18
	６月以上９月未満	33	63	43	39	47	35	31	27	23	19
	９月以上１２月未満	34	64	44	40	48	36	32	28	24	20
	１２月以上	34	65	45	41	49	37	33	29	25	21
１２	３月未満	34	65	45	41	49	37	33	29	25	21
	３月以上６月未満	34	66	46	42	50	38	34	30	26	22
	６月以上９月未満	35	67	47	43	51	39	35	31	27	23
	９月以上１２月未満	35	68	48	44	52	40	36	32	28	24
	１２月以上	35	69	49	45	53	41	37	33	29	25
１３	３月未満	35	69	49	45	53	41	37	33	29	25
	３月以上６月未満	36	70	50	46	54	42	38	34	30	26
	６月以上９月未満	36	71	51	47	55	43	39	35	31	27
	９月以上１２月未満	36	72	52	48	56	44	40	36	32	28
	１２月以上	37	73	53	49	57	45	41	37	33	29
１４	３月未満	37	73	53	49	57	45	41	37	33	29
	３月以上６月未満	37	74	54	49	58	46	42	38	34	30
	６月以上９月未満	37	75	55	50	59	47	43	39	35	31

	９月以上１２月未満	37	76	56	50	60	48	44	40	36	32
	１２月以上	38	77	57	51	61	49	45	41	37	33
１５	３月未満	38	77	57	51	61	49	45	41	37	33
	３月以上６月未満	38	78	58	51	62	50	46	42	38	34
	６月以上９月未満	38	79	59	52	63	51	47	43	39	35
	９月以上１２月未満	38	80	60	52	64	52	48	44	40	36
	１２月以上	39	81	61	53	65	53	49	45	41	37
１６	３月未満	39	81	61	53	65	53	49	45	41
	３月以上６月未満	39	82	62	54	66	54	50	46	42
	６月以上９月未満	39	83	63	55	67	55	51	47	43
	９月以上１２月未満	39	84	64	56	68	56	52	48	44
	１２月以上	40	85	65	57	69	57	53	49	45
１７	３月未満		85	65	57	69	57	53	49	45
	３月以上６月未満		86	66	57	70	58	54	50	46
	６月以上９月未満		87	67	58	71	59	55	51	47
	９月以上１２月未満		88	68	58	72	60	56	52	48
	１２月以上		89	69	59	73	61	57	53	49
１８	３月未満		89	69	59	73	61	57	53	49
	３月以上６月未満		90	70	59	74	62	58	54	50
	６月以上９月未満		91	71	60	75	63	59	55	51
	９月以上１２月未満		92	72	60	76	64	60	56	52
	１２月以上		93	73	61	77	65	61	57	53
１９	３月未満		93	73	61	77	65	61	57
	３月以上６月未満		93	74	61	78	66	62	58
	６月以上９月未満		93	75	61	79	67	63	59
	９月以上１２月未満		93	76	62	80	68	64	60
	１２月以上		93	77	62	81	69	65	61
２０	３月未満			77	62	81	69	65	61
	３月以上６月未満			78	62	82	70	66	62
	６月以上９月未満			79	63	83	71	67	63
	９月以上１２月未満			80	63	84	72	68	64
	１２月以上			81	63	85	73	69	65
２１	３月未満			81	63	85	73	69	65
	３月以上６月未満			82	64	86	74	70	66
	６月以上９月未満			83	64	87	75	71	67
	９月以上１２月未満			84	64	88	76	72	68
	１２月以上			85	65	89	77	73	69
２２	３月未満			85	65	89	77	73
	３月以上６月未満			86	65	90	78	74

	６月以上９月未満			87	66	91	79	75
	９月以上１２月未満			88	66	92	80	76
	１２月以上			89	67	93	81	77
２３	３月未満			89	67	93	81
	３月以上６月未満			90	67	94	82
	６月以上９月未満			91	68	95	83
	９月以上１２月未満			92	68	96	84
	１２月以上			93	69	97	85
２４	３月未満			93	69	97	85
	３月以上６月未満			94	70	98	86
	６月以上９月未満			95	71	99	87
	９月以上１２月未満			96	72	100	88
	１２月以上			97	73	101	89
２５	３月未満			97	73	101
	３月以上６月未満			98	73	102
	６月以上９月未満			99	74	103
	９月以上１２月未満			100	74	104
	１２月以上			101	75	105
２６	３月未満			101	75	105
	３月以上６月未満			102	75	106
	６月以上９月未満			103	76	107
	９月以上１２月未満			104	76	108
	１２月以上			105	77	109
２７	３月未満			105	77
	３月以上６月未満			106	78
	６月以上９月未満			107	79
	９月以上１２月未満			108	80
	１２月以上			109	81
２８	３月未満			109	81
	３月以上６月未満			110	82
	６月以上９月未満			111	83
	９月以上１２月未満			112	84
	１２月以上			113	85
２９	３月未満			113
	３月以上６月未満			114
	６月以上９月未満			115
	９月以上１２月未満			116
	１２月以上			117
３０	３月未満			117

	３月以上６月未満			118
	６月以上９月未満			119
	９月以上１２月未満			120
	１２月以上			121
３１	３月未満			121
	３月以上６月未満			122
	６月以上９月未満			123
	９月以上１２月未満			124
	１２月以上			125
３２	３月未満			125
	３月以上６月未満			125
	６月以上９月未満			125
	９月以上１２月未満			125
	１２月以上			125

ハ 一般職基本給表（二）の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級 経過期間	１級	２級	３級	４級	５級	６級
１	３月未満		1	1	5	1	1
	３月以上６月未満		1	1	6	1	1
	６月以上９月未満		1	1	7	1	1
	９月以上１２月未満		1	1	8	1	1
	１２月以上		1	1	9	1	1
２	３月未満	1	1	1	9	1	1
	３月以上６月未満	2	2	1	10	1	1
	６月以上９月未満	3	3	1	11	1	1
	９月以上１２月未満	4	4	1	12	1	1
	１２月以上	5	5	1	13	1	1
３	３月未満	5	5	1	13	1	1
	３月以上６月未満	6	6	2	14	1	1
	６月以上９月未満	7	7	3	15	1	1
	９月以上１２月未満	8	8	4	16	1	1
	１２月以上	9	9	5	17	1	1
４	３月未満	9	9	5	17	1	1
	３月以上６月未満	10	10	6	18	1	1
	６月以上９月未満	11	11	7	19	1	1
	９月以上１２月未満	12	12	8	20	1	1
	１２月以上	13	13	9	21	1	1
５	３月未満	13	13	9	21	1	1

	３月以上６月未満	14	14	10	22	2	1
	６月以上９月未満	15	15	11	23	3	1
	９月以上１２月未満	16	16	12	24	4	1
	１２月以上	17	17	13	25	5	1
６	３月未満	17	17	13	25	5	1
	３月以上６月未満	18	18	14	26	6	2
	６月以上９月未満	19	19	15	27	7	3
	９月以上１２月未満	20	20	16	28	8	4
	１２月以上	21	21	17	29	9	5
７	３月未満	21	21	17	29	9	5
	３月以上６月未満	22	22	18	30	10	6
	６月以上９月未満	23	23	19	31	11	7
	９月以上１２月未満	24	24	20	32	12	8
	１２月以上	25	25	21	33	13	9
８	３月未満	25	25	21	33	13	9
	３月以上６月未満	26	26	22	34	14	10
	６月以上９月未満	27	27	23	35	15	11
	９月以上１２月未満	28	28	24	36	16	12
	１２月以上	29	29	25	37	17	13
９	３月未満	29	29	25	37	17	13
	３月以上６月未満	30	30	26	38	18	14
	６月以上９月未満	31	31	27	39	19	15
	９月以上１２月未満	32	32	28	40	20	16
	１２月以上	33	33	29	41	21	17
１０	３月未満	33	33	29	41	21	17
	３月以上６月未満	34	34	30	42	22	18
	６月以上９月未満	35	35	31	43	23	19
	９月以上１２月未満	36	36	32	44	24	20
	１２月以上	37	37	33	45	25	21
１１	３月未満	37	37	33	45	25	21
	３月以上６月未満	38	38	34	46	26	22
	６月以上９月未満	39	39	35	47	27	23
	９月以上１２月未満	40	40	36	48	28	24
	１２月以上	41	41	37	49	29	25
１２	３月未満	41	41	37	49	29	25
	３月以上６月未満	42	42	38	50	30	26
	６月以上９月未満	43	43	39	51	31	27
	９月以上１２月未満	44	44	40	52	32	28
	１２月以上	45	45	41	53	33	29

１３	３月未満	45	45	41	53	33	29
	３月以上６月未満	46	46	42	54	34	30
	６月以上９月未満	47	47	43	55	35	31
	９月以上１２月未満	48	48	44	56	36	32
	１２月以上	49	49	45	57	37	33
１４	３月未満	49	49	45	57	37	33
	３月以上６月未満	50	50	46	58	38	34
	６月以上９月未満	51	51	47	59	39	35
	９月以上１２月未満	52	52	48	60	40	36
	１２月以上	53	53	49	61	41	37
１５	３月未満	53	53	49	61	41	37
	３月以上６月未満	54	54	50	62	42	38
	６月以上９月未満	55	55	51	63	43	39
	９月以上１２月未満	56	56	52	64	44	40
	１２月以上	57	57	53	65	45	41
１６	３月未満	57	57	53	65	45	41
	３月以上６月未満	58	58	54	66	46	42
	６月以上９月未満	59	59	55	67	47	43
	９月以上１２月未満	60	60	56	68	48	44
	１２月以上	61	61	57	69	49	45
１７	３月未満	61	61	57	69	49	45
	３月以上６月未満	62	62	58	70	50	46
	６月以上９月未満	63	63	59	71	51	47
	９月以上１２月未満	64	64	60	72	52	48
	１２月以上	65	65	61	73	53	49
１８	３月未満	65	65	61	73	53	49
	３月以上６月未満	66	66	62	74	54	50
	６月以上９月未満	67	67	63	75	55	51
	９月以上１２月未満	68	68	64	76	56	52
	１２月以上	69	69	65	77	57	53
１９	３月未満	69	69	65	77	57	53
	３月以上６月未満	70	70	65	78	58	54
	６月以上９月未満	71	71	66	79	59	55
	９月以上１２月未満	72	72	66	80	60	56
	１２月以上	73	73	67	81	61	57
２０	３月未満	73	73	67	81	61	57
	３月以上６月未満	74	74	67	82	62	58
	６月以上９月未満	75	75	68	83	63	59
	９月以上１２月未満	76	76	68	84	64	60

	１２月以上	77	77	69	85	65	61
２１	３月未満	77	77	69	85	65	61
	３月以上６月未満	78	78	70	86	66	62
	６月以上９月未満	79	79	71	87	67	63
	９月以上１２月未満	80	80	72	88	68	64
	１２月以上	81	81	73	89	69	65
２２	３月未満	81	81	73	89	69	65
	３月以上６月未満	82	82	73	90	70	66
	６月以上９月未満	83	83	74	91	71	67
	９月以上１２月未満	84	84	74	92	72	68
	１２月以上	85	85	75	93	73	69
２３	３月未満	85	85	75	93	73	69
	３月以上６月未満	86	86	75	94	74	69
	６月以上９月未満	87	87	76	95	75	69
	９月以上１２月未満	88	88	76	96	76	69
	１２月以上	89	89	77	97	77	69
２４	３月未満	89	89	77	97	77
	３月以上６月未満	90	90	77	98	78
	６月以上９月未満	91	91	78	99	79
	９月以上１２月未満	92	92	78	100	80
	１２月以上	93	93	79	101	81
２５	３月未満	93	93	79	101	81
	３月以上６月未満	94	94	79	102	82
	６月以上９月未満	95	95	80	103	83
	９月以上１２月未満	96	96	80	104	84
	１２月以上	97	97	81	105	85
２６	３月未満	97	97	81	105	85
	３月以上６月未満	98	98	82	106	86
	６月以上９月未満	99	99	83	107	87
	９月以上１２月未満	100	100	84	108	88
	１２月以上	101	101	85	109	89
２７	３月未満	101	101	85	109	89
	３月以上６月未満	102	102	85	110	90
	６月以上９月未満	103	103	86	111	91
	９月以上１２月未満	104	104	86	112	92
	１２月以上	105	105	87	113	93
２８	３月未満	105	105	87	113
	３月以上６月未満	106	106	87	114
	６月以上９月未満	107	107	88	115

	９月以上１２月未満	108	108	88	116
	１２月以上	109	109	89	117
２９	３月未満	109	109	89	117
	３月以上６月未満	110	110	90	118
	６月以上９月未満	111	111	91	119
	９月以上１２月未満	112	112	92	120
	１２月以上	113	113	93	121
３０	３月未満	113	113	93	121
	３月以上６月未満	114	114	93	122
	６月以上９月未満	115	115	94	123
	９月以上１２月未満	116	116	94	124
	１２月以上	117	117	95	125
３１	３月未満	117	117	95	125
	３月以上６月未満	118	118	95	126
	６月以上９月未満	119	119	96	127
	９月以上１２月未満	120	120	96	128
	１２月以上	121	121	97	129
３２	３月未満	121	121
	３月以上６月未満	121	122
	６月以上９月未満	121	123
	９月以上１２月未満	121	124
	１２月以上	121	125
３３	３月未満		125
	３月以上６月未満		126
	６月以上９月未満		127
	９月以上１２月未満		128
	１２月以上		129

ニ 医療職基本給表の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸	旧級 経過期間	１級	２級	３級	４級	５級	６級	７級
１	３月未満			1	1	1	1	1
	３月以上６月未満			1	1	1	1	1
	６月以上９月未満			1	1	1	1	1
	９月以上１２月未満			1	1	1	1	1
	１２月以上			1	1	1	1	1
２	３月未満	1	1	1	1	1	1	1
	３月以上６月未満	2	2	2	1	1	1	1
	６月以上９月未満	3	3	3	1	1	1	1

	９月以上１２月未満	4	4	4	1	1	1	1
	１２月以上	5	5	5	1	1	1	1
３	３月未満	5	5	5	1	1	1	1
	３月以上６月未満	6	6	6	2	1	1	1
	６月以上９月未満	7	7	7	3	1	1	1
	９月以上１２月未満	8	8	8	4	1	1	1
	１２月以上	9	9	9	5	1	1	1
４	３月未満	9	9	9	5	1	1	1
	３月以上６月未満	10	10	10	6	2	1	1
	６月以上９月未満	11	11	11	7	3	1	1
	９月以上１２月未満	12	12	12	8	4	1	1
	１２月以上	13	13	13	9	5	1	1
５	３月未満	13	13	13	9	5	1	1
	３月以上６月未満	14	14	14	10	6	2	1
	６月以上９月未満	15	15	15	11	7	3	1
	９月以上１２月未満	16	16	16	12	8	4	1
	１２月以上	17	17	17	13	9	5	1
６	３月未満	17	17	17	13	9	5	1
	３月以上６月未満	18	18	18	14	10	6	2
	６月以上９月未満	19	19	19	15	11	7	3
	９月以上１２月未満	20	20	20	16	12	8	4
	１２月以上	21	21	21	17	13	9	5
７	３月未満	21	21	21	17	13	9	5
	３月以上６月未満	22	22	22	18	14	10	6
	６月以上９月未満	23	23	23	19	15	11	7
	９月以上１２月未満	24	24	24	20	16	12	8
	１２月以上	25	25	25	21	17	13	9
８	３月未満	25	25	25	21	17	13	9
	３月以上６月未満	26	26	26	22	18	14	10
	６月以上９月未満	27	27	27	23	19	15	11
	９月以上１２月未満	28	28	28	24	20	16	12
	１２月以上	29	29	29	25	21	17	13
９	３月未満	29	29	29	25	21	17	13
	３月以上６月未満	30	30	30	26	22	18	14
	６月以上９月未満	31	31	31	27	23	19	15
	９月以上１２月未満	32	32	32	28	24	20	16
	１２月以上	33	33	33	29	25	21	17
１０	３月未満	33	33	33	29	25	21	17
	３月以上６月未満	34	34	34	30	26	22	18

	６月以上９月未満	35	35	35	31	27	23	19
	９月以上１２月未満	36	36	36	32	28	24	20
	１２月以上	37	37	37	33	29	25	21
１１	３月未満	37	37	37	33	29	25	21
	３月以上６月未満	38	38	38	34	30	26	22
	６月以上９月未満	39	39	39	35	31	27	23
	９月以上１２月未満	40	40	40	36	32	28	24
	１２月以上	41	41	41	37	33	29	25
１２	３月未満	41	41	41	37	33	29	25
	３月以上６月未満	42	42	42	38	34	30	26
	６月以上９月未満	43	43	43	39	35	31	27
	９月以上１２月未満	44	44	44	40	36	32	28
	１２月以上	45	45	45	41	37	33	29
１３	３月未満	45	45	45	41	37	33	29
	３月以上６月未満	46	46	46	42	38	34	30
	６月以上９月未満	47	47	47	43	39	35	31
	９月以上１２月未満	48	48	48	44	40	36	32
	１２月以上	49	49	49	45	41	37	33
１４	３月未満	49	49	49	45	41	37	33
	３月以上６月未満	50	50	50	46	42	38	34
	６月以上９月未満	51	51	51	47	43	39	35
	９月以上１２月未満	52	52	52	48	44	40	36
	１２月以上	53	53	53	49	45	41	37
１５	３月未満	53	53	53	49	45	41	37
	３月以上６月未満	54	54	54	50	46	42	38
	６月以上９月未満	55	55	55	51	47	43	39
	９月以上１２月未満	56	56	56	52	48	44	40
	１２月以上	57	57	57	53	49	45	41
１６	３月未満	57	57	57	53	49	45	41
	３月以上６月未満	58	58	58	54	50	46	42
	６月以上９月未満	59	59	59	55	51	47	43
	９月以上１２月未満	60	60	60	56	52	48	44
	１２月以上	61	61	61	57	53	49	45
１７	３月未満	61	61	61	57	53	49	45
	３月以上６月未満	62	62	62	58	54	50	46
	６月以上９月未満	63	63	63	59	55	51	47
	９月以上１２月未満	64	64	64	60	56	52	48
	１２月以上	65	65	65	61	57	53	49
１８	３月未満	65	65	65	61	57	53	49

	３月以上６月未満	66	66	66	62	58	54	50
	６月以上９月未満	67	67	67	63	59	55	51
	９月以上１２月未満	68	68	68	64	60	56	52
	１２月以上	69	69	69	65	61	57	53
１９	３月未満	69	69	69	65	61	57	53
	３月以上６月未満	70	70	70	66	62	58	54
	６月以上９月未満	71	71	71	67	63	59	55
	９月以上１２月未満	72	72	72	68	64	60	56
	１２月以上	73	73	73	69	65	61	57
２０	３月未満	73	73	73	69	65	61
	３月以上６月未満	74	74	74	70	66	62
	６月以上９月未満	75	75	75	71	67	63
	９月以上１２月未満	76	76	76	72	68	64
	１２月以上	77	77	77	73	69	65
２１	３月未満	77	77	77	73	69	65
	３月以上６月未満	78	78	78	74	70	66
	６月以上９月未満	79	79	79	75	71	67
	９月以上１２月未満	80	80	80	76	72	68
	１２月以上	81	81	81	77	73	69
２２	３月未満	81	81	81	77	73	69
	３月以上６月未満	82	82	82	78	74	69
	６月以上９月未満	83	83	83	79	75	69
	９月以上１２月未満	84	84	84	80	76	69
	１２月以上	85	85	85	81	77	69
２３	３月未満	85	85	85	81	77
	３月以上６月未満	86	86	86	82	78
	６月以上９月未満	87	87	87	83	79
	９月以上１２月未満	88	88	88	84	80
	１２月以上	89	89	89	85	81
２４	３月未満	89	89	89	85	81
	３月以上６月未満	90	90	90	86	82
	６月以上９月未満	91	91	91	87	83
	９月以上１２月未満	92	92	92	88	84
	１２月以上	93	93	93	89	85
２５	３月未満	93	93	93	89
	３月以上６月未満	94	94	94	90
	６月以上９月未満	95	95	95	91
	９月以上１２月未満	96	96	96	92
	１２月以上	97	97	97	93

２６	３月未満	97	97	97	93
	３月以上６月未満	98	98	98	94
	６月以上９月未満	99	99	99	95
	９月以上１２月未満	100	100	100	96
	１２月以上	101	101	101	97
２７	３月未満	101	101	101	97
	３月以上６月未満	102	102	102	98
	６月以上９月未満	000	000	000	99
	９月以上１２月未満	104	104	104	100
	１２月以上	105	105	105	101
２８	３月未満	105	105	105	101
	３月以上６月未満	106	106	106	102
	６月以上９月未満	107	107	107	103
	９月以上１２月未満	108	108	108	104
	１２月以上	109	109	109	105
２９	３月未満	109	109	109
	３月以上６月未満	110	110	110
	６月以上９月未満	111	111	111
	９月以上１２月未満	112	112	112
	１２月以上	113	113	113
３０	３月未満	113	113	113
	３月以上６月未満	114	114	114
	６月以上９月未満	115	115	115
	９月以上１２月未満	116	116	116
	１２月以上	117	117	117
３１	３月未満	117	117	117
	３月以上６月未満	118	118	118
	６月以上９月未満	119	119	119
	９月以上１２月未満	120	120	120
	１２月以上	121	121	121
３２	３月未満	121	121
	３月以上６月未満	122	122
	６月以上９月未満	123	123
	９月以上１２月未満	124	124
	１２月以上	125	125
３３	３月未満	125	125
	３月以上６月未満	126	126
	６月以上９月未満	127	127
	９月以上１２月未満	128	128

	１２月以上	129	129
３４	３月未満	129	129
	３月以上６月未満	130	130
	６月以上９月未満	131	131
	９月以上１２月未満	132	132
	１２月以上	133	133
３５	３月未満	133	133
	３月以上６月未満	134	134
	６月以上９月未満	135	135
	９月以上１２月未満	136	136
	１２月以上	137	137
３６	３月未満	137	137
	３月以上６月未満	138	138
	６月以上９月未満	139	139
	９月以上１２月未満	140	140
	１２月以上	141	141
３７	３月未満	141	141
	３月以上６月未満	142	142
	６月以上９月未満	143	143
	９月以上１２月未満	144	144
	１２月以上	145	145
３８	３月未満	145	145
	３月以上６月未満	146	146
	６月以上９月未満	147	147
	９月以上１２月未満	148	148
	１２月以上	149	149
３９	３月未満	149
	３月以上６月未満	150
	６月以上９月未満	151
	９月以上１２月未満	152
	１２月以上	153
４０	３月未満	153
	３月以上６月未満	154
	６月以上９月未満	155
	９月以上１２月未満	156
	１２月以上	157
４１	３月未満	157
	３月以上６月未満	158
	６月以上９月未満	159

	９月以上１２月未満	160
	１２月以上	161

附則別表第３（附則第４項関係）

旧級がこれに対応する附則別表第１の新級欄に２の職務の掲げられている職務の級である職員の号俸の切替表

イ 旧級が教育職基本給表の５級である職員の新号俸

旧号俸	新級 経過期間	5 級	6 級
１	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	1	1
	６月以上９月未満	1	1
	９月以上１２月未満	1	1
	１２月以上	1	1
２	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	1	1
	６月以上９月未満	1	1
	９月以上１２月未満	1	1
	１２月以上	1	1
３	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	1	1
	６月以上９月未満	1	1
	９月以上１２月未満	1	1
	１２月以上	1	1
４	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	1	1
	６月以上９月未満	1	1
	９月以上１２月未満	1	1
	１２月以上	1	1
５	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	1	1
	６月以上９月未満	1	1
	９月以上１２月未満	1	1
	１２月以上	1	1
６	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	2	1
	６月以上９月未満	3	1

	９月以上１２月未満	4	1
	１２月以上	5	1
７	３月未満	5	1
	３月以上６月未満	6	1
	６月以上９月未満	7	1
	９月以上１２月未満	8	1
	１２月以上	9	1
８	３月未満	9	1
	３月以上６月未満	10	1
	６月以上９月未満	11	1
	９月以上１２月未満	12	1
	１２月以上	13	1
９	３月未満	13	1
	３月以上６月未満	14	1
	６月以上９月未満	15	1
	９月以上１２月未満	16	1
	１２月以上	17	1
１０	３月未満	17	1
	３月以上６月未満	18	1
	６月以上９月未満	19	1
	９月以上１２月未満	20	1
	１２月以上	21	1
１１	３月未満	21	1
	３月以上６月未満	22	1
	６月以上９月未満	23	1
	９月以上１２月未満	24	1
	１２月以上	25	1
１２	３月未満	25	1
	３月以上６月未満	26	1
	６月以上９月未満	27	1
	９月以上１２月未満	28	1
	１２月以上	29	1
１３	３月未満	29	1
	３月以上６月未満	30	1
	６月以上９月未満	31	1
	９月以上１２月未満	32	1
	１２月以上	33	1
１４	３月未満	33	1
	３月以上６月未満	34	1

	６月以上９月未満	35	1
	９月以上１２月未満	36	1
	１２月以上	37	1
１５	３月未満	37	1
	３月以上６月未満	38	1
	６月以上９月未満	39	1
	９月以上１２月未満	40	1
	１２月以上	41	1
１６	３月未満	41	1
	３月以上６月未満	42	1
	６月以上９月未満	43	1
	９月以上１２月未満	44	1
	１２月以上	45	1
１７	３月未満	45	1
	３月以上６月未満	46	1
	６月以上９月未満	47	1
	９月以上１２月未満	48	1
	１２月以上	49	1
１８	３月未満	49	1
	３月以上６月未満	50	1
	６月以上９月未満	51	1
	９月以上１２月未満	52	1
	１２月以上	53	1
１９	３月未満	53	1
	３月以上６月未満	54	1
	６月以上９月未満	55	1
	９月以上１２月未満	56	1
	１２月以上	57	1
２０	３月未満	57	1
	３月以上６月未満	58	2
	６月以上９月未満	59	3
	９月以上１２月未満	60	4
	１２月以上	61	5
２１	３月未満	61	5
	３月以上６月未満	62	6
	６月以上９月未満	63	7
	９月以上１２月未満	64	8
	１２月以上	65	9
２２	３月未満	65	9

	３月以上６月未満	66	9
	６月以上９月未満	67	10
	９月以上１２月未満	68	10
	１２月以上	69	11
２３	３月未満	69	11
	３月以上６月未満	70	11
	６月以上９月未満	71	12
	９月以上１２月未満	72	12
	１２月以上	73	13
外１	３月未満	73
	３月以上６月未満	74
	６月以上９月未満	75
	９月以上１２月未満	76
	１２月以上	77
外２	３月未満	77
	３月以上６月未満	78
	６月以上９月未満	79
	９月以上１２月未満	80
	１２月以上	81
外３	３月未満	81
	３月以上６月未満	81
	６月以上９月未満	81
	９月以上１２月未満	81
	１２月以上	81

ロ 旧級が一般職基本給表（一）の１１級である職員の新号俸

旧号俸	新級 経過期間	９級	10 級
１	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	1	1
	６月以上９月未満	1	1
	９月以上１２月未満	1	1
	１２月以上	1	1
２	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	1	1
	６月以上９月未満	1	1
	９月以上１２月未満	1	1
	１２月以上	1	1
３	３月未満	1	1

	３月以上６月未満	1	1
	６月以上９月未満	1	1
	９月以上１２月未満	1	1
	１２月以上	1	1
４	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	1	1
	６月以上９月未満	1	1
	９月以上１２月未満	1	1
	１２月以上	1	1
５	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	1	1
	６月以上９月未満	1	1
	９月以上１２月未満	1	1
	１２月以上	1	1
６	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	1	1
	６月以上９月未満	1	1
	９月以上１２月未満	1	1
	１２月以上	1	1
７	３月未満	1	1
	３月以上６月未満	2	1
	６月以上９月未満	3	1
	９月以上１２月未満	4	1
	１２月以上	5	1
８	３月未満	5	1
	３月以上６月未満	6	1
	６月以上９月未満	7	1
	９月以上１２月未満	8	1
	１２月以上	9	1
９	３月未満	9	1
	３月以上６月未満	10	1
	６月以上９月未満	11	1
	９月以上１２月未満	12	1
	１２月以上	13	1
１０	３月未満	13	1
	３月以上６月未満	14	1
	６月以上９月未満	15	1
	９月以上１２月未満	16	1
	１２月以上	17	1

１１	３月未満	17	1
	３月以上６月未満	18	1
	６月以上９月未満	19	1
	９月以上１２月未満	20	1
	１２月以上	21	1
１２	３月未満	21	1
	３月以上６月未満	22	2
	６月以上９月未満	23	3
	９月以上１２月未満	24	4
	１２月以上	25	5
１３	３月未満	25	5
	３月以上６月未満	26	6
	６月以上９月未満	27	7
	９月以上１２月未満	28	8
	１２月以上	29	9
１４	３月未満	29	9
	３月以上６月未満	30	10
	６月以上９月未満	31	11
	９月以上１２月未満	32	12
	１２月以上	33	13
１５	３月未満	33	13
	３月以上６月未満	34	13
	６月以上９月未満	35	13
	９月以上１２月未満	36	14
	１２月以上	37	14

附則別表第４（附則第５項関係）

指定職俸給表の適用を受ける職員の号俸の切替

旧号俸	新号俸
１から３まで	１
４	２
５	３
６	４
７	５
８	６
９	７
10	８
11	９

附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成１９年４月１日（以下「施行日」という。）から施行する。

（管理職手当の支給方法変更に伴う経過措置）

２ 第１３条の規定により管理職手当を受ける職員のうち、この規程による改 正後の第１３条の規定による管理職手当額（以下「改正管理職手当額」という。）が経過措置基準額に達しないこととなる職員には、当該管理職手当額（給与規 程附則第６項の規定により給与が減ぜられて支給される職員（以下「減額対象 職員」という。）にあっては、改正管理職手当額に１００分の９８．５を乗じ て得た額）のほか、改正管理職手当額と経過措置基準額との差額に相当する額 に次の各号に掲げる期間に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額（減額 対象職員にあっては、当該額に１００分の９８．５を乗じて得た額とする。）を管理職手当額として支給する。

（１）平成１９年４月１日から平成２０年３月３１日まで １００分の１０

０

（２）平成２０年４月１日から平成２１年３月３１日まで １００分の７５

（３）平成２１年４月１日から平成２２年３月３１日まで １００分の５０

（４）平成２２年４月１日から平成２３年３月３１日まで １００分の２５

３ 前項に規定する経過措置基準額とは、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める額をいう。

（１）施行日の前日に適用されていた基本給表と同一の基本給表の適用を受ける職員（以下「同一基本給表適用職員」という。）であって、同日に属していた職務の級より下位の職務の級に属する職員以外のもののうち、相当区分等職員（同日において占めていた国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学管理職手当支給細則（平成１６年細則第３３号。以下「管理職手当支給細則」という。）第２条に掲げる職責区分（以下「旧区分」という。）と施行日以後も同様の職責区分を占める職員をいう。第３号において同じ。）

次に掲げる職員の区分に応じ、それぞれ次に定める額

イ 平成２１年１２月１日に次の基本給表の適用を受ける職員で、それぞれの職務の級欄及び号俸欄に掲げるもの以外の職員（以下「平成２１年度減額改定対象職員」という。） 施行日の前日にその者が受けていた管理職手当額に１００分の９９．５９を乗じて得た額

基本給表	職務の級	号俸
教育職基本給表	１級	１号俸から４８号俸まで
	２級	１号俸から３２号俸まで
	３級	１号俸から１２号俸まで
一般職基本給表	１級	１号俸から５６号俸まで
	２級	１号俸から２４号俸まで

	３級	１号俸から８号俸まで
医療職基本給表	１級	１号俸から５６号俸まで
	２級	１号俸から４０号俸まで
	３級	１号俸から１６号俸まで
	４級	１号俸から４号俸まで

ロ イに掲げる職員以外の職員 施行日の前日にその者が受けていた管理職手当額に１００分の９９．８３を乗じて得た額

（２）同一基本給表適用職員であって、施行日の前日に属していた職務の級より下位の職務の級に属する職員以外のもののうち、下位区分等適用職員（旧区分より低い職責区分を占める職員をいう。第４号において同じ。） 次に掲げる職員の区分に応じ、それぞれ次に定める額

イ 平成２１年度減額改定対象職員 施行日の前日に当該旧区分より低い区分に相当する管理職手当支給細則第２条に掲げる職責区分を適用したとしたならばその者が受けることとなる管理職手当額（以下「下位区分仮定額」という。）に１００分の９９．５９を乗じて得た額

ロ イに掲げる職員以外の職員 下記区分仮定額に１００分の９９．８

３を乗じて得た額

（３）同一基本給表適用職員であって、施行日の前日に属していた職務の級より下位の職務の級に属するもののうち、相当区分等職員 次に掲げる職員の区分に応じ、それぞれ次に定める額

イ 平成２１年度減額改定対象職員 施行日の前日にその者が当該下位の職務の級に降格したとしたならばその者が受けることとなる管理職手当額（以下「降格後相当区分仮定額」という。）に１００分の９９．５９を乗じて得た額

ロ イに掲げる職員以外の職員 降格後相当区分仮定額に１００分の９

９．８３を乗じて得た額

（４）同一基本給表適用職員であって、施行日の前日に属していた職務の級より下位の職務の級に属するもののうち、下位区分等相当職員 次に掲げる職員の区分に応じ、それぞれ次に定める額

イ 平成２１年度減額改定対象職員 施行日の前日にその者が当該下位の職務の級に降格し、かつ、旧区分より低い区分に相当する管理職手当支給細則第２条に掲げる職責区分を適用したとしたならばその者が受けることとなる管理職手当額（以下「降格後下位区分仮定額」という。）に１

００分の９９．５９を乗じて得た額

ロ イに掲げる職員以外の職員 降格後下位区分仮定額に１００分の９

９．８３を乗じて得た額

（５）施行日以後に基本給表の適用を異にする異動をした職員（施行日以後に新たに基本給表の適用を受けることとなった職員を除く。） 施行日の前日に当該異動をしたものとして前各号の規定によるものとした場合の額

（６）前各号に掲げる職員のほか、施行日以後に人事交流等により引き続き基本給表の適用を受けることとなった職員その他特別の事情があると認められる職員のうち、部内の他の職員との均衡を考慮して前各号に掲げる職員に準ずるものとして本学が認める職員 前各号の規定に準じて本学が定める額

４ 前２項に規定するもののほか、管理職手当の経過措置に関し必要な事項は、別に定める。

附 則

この規程は、平成２０年１月２４日から施行し、この規程による改正後の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程の規定は、平成１９年４月

１日から適用する。附 則

この規程は、平成２０年４月１日から施行する。附 則

この規程は、平成２１年４月１日から施行する。附 則

この規程は、平成２１年６月２５日から施行し、この規程による改正後の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程の規定は、平成２１年６月

１日から適用する。附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成２１年１２月１日から施行する。ただし、第２１条第２項及び第３項の改正規定は、平成２２年４月１日から施行する。

２ 前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、学長が別に定める。

附 則

この規程は、平成２２年２月１日から施行する。附 則

この規程は、平成２２年４月１日から施行する。附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成２２年１２月１日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

（１）第２９条の改正規定 平成２３年１月１日

（２）附則第２項及び第３項の規定 平成２３年４月１日

（平成２３年４月１日における号俸の調整）

２ 平成２３年４月１日において４３歳に満たない職員（同日において、教育職基本給表、一般職基本給表又は医療職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級における最高の号俸を受ける職員及び指定職基本給表の適用を受ける職員を除く。）のうち、平成２２年１月１日において第１０条の規定により昇

給した職員（同日における昇給の号俸数の決定の状況を考慮して別に定める職員を除く。）その他当該職員との権衡上必要があると認められるものとして別に定める職員の平成２３年４月１日における号俸は、この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の１号俸上位の号俸とする。

３ 国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員の育児休業及び介護休業等に関する規程第１３条に規定する育児短時間勤務職員に対する前項の規定の適用については、同項中「とする」とあるのは、「とするものとし、その者の基本給月額は、当該号俸に応じた額に、当該育児短時間勤務の週当たりの勤務時間数を４０で除して得た数をそれぞれ乗じて得た額（１円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。）とする」とする。

（結核性疾患にかかる基本給の半減の経過措置）

４ 平成２３年１月１日前から引き続き結核性疾患による第２９条に規定する病気休暇又は就業禁止の措置により勤務しない職員に対する改正後の同条の規定の適用については、「９０日」とあるのは「１年」とする。

５ 附則第２項から前項までに定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、学長が別に定める。

附 則

この規程は、平成２４年４月１日から施行する。附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成２４年７月１日（以下「施行日」という。）から施行する。ただし、改正後の第１９条の規定及び次項の規定は、平成２４年４月１日から適用する。

（平成２４年４月１日、平成２５年４月１日及び平成２６年４月１日における号俸の調整）

２ 平成２４年４月１日において改正後の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程の一部を改正する規程（平成１８年４月１日施行。以下

「平成１８年改正規程」という。）附則第９項の規定による基本給に関する状 況を考慮して別に定める年齢に満たない職員（同日において、教育職基本給表、一般職基本給表及び医療職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級にお ける最高の号俸を受ける職員並びに指定職基本給表の適用を受ける職員（以 下「除外職員」という。）である者を除く。）のうち、当該職員の平成１９年１ 月１日、平成２０年１月１日及び平成２１年１月１日の第１０条の規定によ る昇給その他の号俸の決定の状況（以下「調整考慮事項」という。）を考慮し て調整の必要があるものとして別に定める職員の平成２４年４月１日におけ る号俸は、この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることと なる号俸の１号俸（職員の調整考慮事項を考慮して特に調整の必要があるも のとして別に定める職員にあっては、２号俸）上位の号俸とする。

３ 平成２５年４月１日において改正後の平成１８年改正規程附則第９項の規

定による基本給に関する状況を考慮して別に定める年齢に満たない職員（同日において除外職員である者を除く。）のうち、当該職員の調整考慮事項及び平成２４年４月１日における号俸の調整の状況を考慮して調整の必要があるものとして別に定める職員の平成２５年４月１日における号俸は、この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の１号俸(職員の調整考慮事項を考慮して特に調整の必要があるものとして別に定める職員にあっては、２号俸)上位の号俸とする。

４ 平成２６年４月１日において改正後の平成１８年改正規程附則第９項の規定による基本給に関する状況を考慮して別に定める年齢に満たない職員（同日において除外職員である者を除く。）のうち、当該職員の調整考慮事項並びに平成２４年４月１日及び平成２５年４月１日における号俸の調整の状況を考慮して調整の必要があるものとして別に定める職員の平成２６年４月１日における号俸は、この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の１号俸（職員の調整考慮事項を考慮して特に調整の必要があるものとして別に定める職員にあっては、２号俸）上位の号俸とする。

附 則

この規程は、平成２６年１月１日から施行する。附 則

この規程は、平成２６年７月１日から施行する。附 則

（施行期日等）

１ この規程は、平成２６年１２月１日から施行し、この規程による改正後の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程の規定は、平成２６年

４月１日から適用する。

（平成２７年３月３１日までの間における昇給に関する特例）

２ 平成２７年３月３１日までの間における国立大学法人奈良先端科学技術大 学院大学職員給与規程第９条第１項の規定の適用については、同項中「４号俸」とあるのは「３号俸」と、「３号俸」とあるのは「２号俸」とする。

附 則

この規程は、平成２７年２月１日から施行する。附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成２７年４月１日から施行する。

（基本給の切替えに伴う経過措置）

２ 平成２７年４月１日（以下「切替日」という。）の前日から引き続き同一の基本給表の適用を受ける職員で、その者の受ける基本給月額が同日において受けていた基本給月額に達しないこととなるもの（別に定める職員を除く。）には、平成３０年３月３１日までの間、基本給月額のほか、その差額に相当する額（給与規程附則第６項の表の基本給表欄に掲げる基本給表の適用を受ける職員のうち、その職務の級が同項の表の職務の級欄に掲げる職務の級以上

である者（以下この項において「特定職員」という。）にあっては、５５歳に達した日後における最初の４月１日（特定職員以外の者が５５歳に達した日後における最初の４月１日後に特定職員となった場合にあっては、特定職員となった日）以後、当該額に１００分の９８．５を乗じて得た額）を基本給として支給する。

３ 切替日の前日から引き続き基本給表の適用を受ける職員（前項に規定する職員を除く。）について、同項の規定による基本給を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、別に定めるところにより、同項の規定に準じて、基本給を支給する。

４ 切替日以降に新たに基本給表の適用を受けることとなった職員について、 雇用の事情等を考慮して前２項の規定による基本給を支給される職員とのx x上必要があると認められるときは、当該職員には、別に定めるところにより、前２項の規定に準じて、基本給を支給する。

（平成３０年３月３１日までの間における単身赴任手当に関する特例）

５ 切替日から平成３０年３月３１日までの間における単身赴任手当の支給に関する給与規程第１９条第２項の規定の適用については、同項中「３０，００

０円」とあるのは「３０，０００円を超えない範囲内で別に定める額」とする。

（平成３０年３月３１日までの間における広域異動手当に関する特例）

６ 切替日から平成３０年３月３１日までの間に国又は他の国立大学法人等の職員が引き続き本学の職員となった場合における当該職員に対する当該異動に係る広域異動手当の支給に関する給与規程第１６条の２第１項の規定の適用については、同項中「１００分の１０」とあるのは「１００分の１０を超えない範囲内で別に定める割合」とする。

附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成２８年３月１日から施行し、この規程による改正後の国立 大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程（以下「改正後の給与規程」という。）の規定は、平成２７年４月１日から適用する。

（給与の内払）

２ 改正後の給与規程の規定を適用する場合においては、改正前の国立大学法 人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程の規定に基づいて支給された給 与（平成２７年４月１日に一部改正された国立大学法人奈良先端科学技術大 学院大学職員給与規程（以下「平成２７年４月改正規程」という。）附則第２ 項の規定に基づいて支給された基本給を含む。）は、改正後の給与規程の規定 による給与（平成２７年４月改正規程附則第２項の規定による基本給を含む。）の内払とみなす。

附 則

この規程は、平成２８年１２月１日から施行する。附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成２８年１２月１日から施行し、改正後の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程（以下「改正後の給与規程」という。）の規定は、平成２８年４月１日から適用する。ただし、改正後の給与規程第１

５条の規定は、平成２９年４月１日から施行する。

（給与の内払）

２ 改正後の給与規程の規定を適用する場合においては、改正前の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学給与規程の規定に基づいて支給された給与

（平成２７年４月１日に一部改正された国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程（以下「平成２７年４月改正規程」という。）附則第２項の規定に基づいて支給された基本給を含む。）は、改正後の給与規程の規定による給与（平成２７年４月改正規程附則第２項の規定による基本給を含む。）の内払とみなす。

（令和２年３月３１日までの間における扶養手当に関する特例）

３ 平成２９年４月１日から平成３０年３月３１日までの間は、改正後の給与規程第１５条第１項ただし書の規定は適用せず、改正後の給与規程第１５条第３項の規定の適用については、同項中「扶養親族たる配偶者、父母等については１人につき６，５００円（一般職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級が８級であるもの及び教育職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級が５級であるものにあっては、３，５００円）、前項第２号に該当する扶養親族（以下「扶養親族たる子」という。）については１人につき１０，０００円」とあるのは「前項第１号に該当する扶養親族については１０，０００円、同項第２号に該当する扶養親族（以下「扶養親族たる子」という。）については１人につき８，０００円（職員に配偶者がない場合にあっては、そのうち１人については１０，０００円）、同項第３号から第６号までのいずれかに該当する扶養親族については１人につき６，５００円（職員に配偶者及び扶養親族たる子がない場合にあっては、そのうち１人については９，０００円）」とする。

４ 平成３０年４月１日から平成３１年３月３１日までの間は、改正後の給与規程第１５条第１項ただし書の規定は適用せず、改正後の給与規程第１５条第３項の規定の適用については、同項中「扶養親族たる配偶者、父母等」とあるのは「前項第１号及び第３号から第６号までのいずれかに該当する扶養親族」と、「（一般職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級が８級であるもの及び教育職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級が５級であるものにあっては、３，５００円）、前項第２号」とあるのは「、同項第２号」とする。

５ 平成３１年４月１日から令和２年３月３１日までの間は、改正後の給与規程第１５条第１項ただし書の規定は適用せず、改正後の給与規程第１５条第

３項の規定の適用については、同項中「扶養親族たる配偶者、父母等」とあるのは「前項第１号及び第３号から第６号までのいずれかに該当する扶養親族」と、「が８級」とあるのは「が８級以上」と、「が５級」とあるのは「が５級以

上」と、「前項第２号」とあるのは「同項第２号」とする。附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成３０年１月１７日から施行し、改正後の国立大学法人奈良 先端科学技術大学院大学職員給与規程（以下「改正後の給与規程」という。）の規定は、平成２９年４月１日から適用する。ただし、改正前の国立大学法人 奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程（以下「改正前の給与規程」という。）の平成１６年４月１日施行附則第６項から第８項までの規定は、平成３０年

３月３１日まで適用し、附則第３項の規定は、平成３０年４月１日から施行する。

（給与の内払）

２ 改正後の給与規程の規定を適用する場合には、改正前の給与規程の規定に 基づいて支給された給与（平成２７年４月１日に一部改正された国立大学法 人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程（以下「平成２７年４月改正規程」という。）附則第２項から第４項までの規定に基づいて支給された基本給を含 む。）は、改正後の給与規程の規定による給与（平成２７年４月改正規程附則 第２項から第４項までの規定による基本給を含む。）の内払とみなす。

（平成３０年４月１日における号俸の調整）

３ 平成３０年４月１日において３７歳に満たない職員（同日において、改正後 の給与規程別表第１に規定する教育職基本給表、別表第２に規定する一般職 基本給表、別表第３に規定する医療職基本給表及び別表第５に規定する専門 業務職基本給表の適用を受ける職員でその職務の級における最高の号俸を受 けるもの及び同規程別表第４に規定する指定職基本給表の適用を受ける職員 を除く。）のうち、平成２７年１月１日において国立大学法人奈良先端科学技 術大学院大学給与規程第１０条の規定により昇給した職員（同日における昇 給の号俸数の決定の状況を考慮して別に定める職員を除く。以下この項にお いて「昇給抑制職員」という。）その他昇給抑制職員との権衡上必要があると 認められるものとして別に定める職員の平成３０年４月１日における号俸は、この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の

１号俸上位の号俸とする。附 則

この規程は、平成３０年４月１日から施行する。附 則

（施行期日）

１ この規程は、平成３１年１月２８日から施行し、改正後の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程（以下「改正後の給与規程」という。）の規定は、平成３０年４月１日から適用する。

（給与の内払）

２ 改正後の給与規程の規定を適用する場合には、改正前の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正

後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。附 則

この規程は、令和元年５月１日から施行する。附 則

この規程は、令和元年１２月１日から施行し、令和元年９月１４日から適用する。

附 則

（施行期日）

１ この規程は、令和２年１月２１日から施行し、改正後の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程（以下「改正後の給与規程」という。）の規定は、平成３１年４月１日から適用する。ただし、改正後の給与規程第

１７条の規定は、令和２年４月１日から施行する。

（給与の内払）

２ 改正後の給与規程の規定を適用する場合には、改正前の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学給与規程（以下「改正前の給与規程」という。）の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

（住居手当に関する経過措置）

３ 改正後の給与規程第１７条の規定の施行の日（以下この項において「一部施行日」という。）の前日において改正前の給与規程第１７条の規定により支給されていた住居手当の月額が２，０００円を超える職員であって、一部施行日以降においても引き続き当該住居手当に係る住宅（貸間を含む。）を借り受け、家賃（使用料を含む。以下この項において同じ。）を支払っているもののうち、次の各号のいずれかに該当するもの（別に定める職員を除く。）に対しては、一部施行日から令和３年３月３１日までの間、改正後の給与規程第

１７条の規定にかかわらず、当該住居手当の月額に相当する額（当該住居手当に係る家賃の月額に変更があった場合には、当該相当する額を超えない範囲内で改正前の給与規程で定める額。第２号において「旧手当額」という。）から２，０００円を控除した額の住居手当を支給する。

（１）改正後の給与規程第１７条第１項各号のいずれにも該当しないこととなる職員

（２）旧手当額から改正後の給与規程第１７条第２項の規定により算出される住居手当の月額に相当する額を減じた額が２，０００円を超えることとなる職員

附 則

この規程は、令和３年４月１日から施行する。附 則

（施行期日）

１ この規程は、令和５年１月１日から施行し、改正後の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程（以下「改正後の給与規程」という。）の規

定は、令和４年４月１日から適用する。

（給与の内払）

２ 改正後の給与規程の規定を適用する場合には、改正前の国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

別表第１ 教育職基本給表（第６条関係）

職務 の級	１級	２級	３級	４級	５級	６級
号俸	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額
	円	円	円	円	円	円
1	177,900	220,100	281,000	327,600	406,000	534,400
2	180,000	222,400	284,000	330,500	408,300	537,400
3	182,000	224,600	286,800	333,500	410,700	540,500
4	184,000	226,800	289,600	336,500	413,200	543,600
5	185,800	228,900	292,200	339,700	415,300	546,600
6	188,200	231,000	294,600	342,100	417,800	549,000
7	190,600	233,200	296,800	344,700	420,000	551,500
8	193,000	235,300	299,100	347,100	422,500	553,900
9	195,500	237,600	301,600	349,800	424,200	556,200
10	198,000	240,000	304,000	352,500	426,700	558,000
11	200,700	242,400	306,400	355,200	429,000	559,900
12	203,300	244,800	308,900	358,200	431,300	561,800
13	205,700	246,900	311,200	361,000	432,700	563,500
14	207,600	249,300	313,200	362,900	434,900	564,900
15	209,400	251,700	315,200	365,100	437,100	566,200
16	211,400	254,100	316,900	367,600	439,400	567,400
17	213,400	256,100	319,100	369,600	441,500	568,700
18	215,100	259,200	320,900	371,800	443,900	569,500
19	216,900	262,300	322,900	373,900	446,200	570,200
20	218,600	265,400	324,600	375,800	448,600	570,900
21	220,400	268,300	326,300	377,600	450,700	571,700
22	222,300	271,300	328,700	379,400	453,000
23	224,200	274,200	330,900	380,900	455,400
24	226,100	277,100	333,300	382,100	457,700
25	227,900	279,700	335,300	383,500	459,700
26	230,000	282,300	337,300	385,300	461,900
27	232,100	284,800	339,400	387,100	464,000
28	234,200	287,400	341,800	389,000	466,200
29	236,100	290,000	344,000	390,900	468,300
30	238,300	292,300	346,100	392,600	470,600
31	240,600	294,500	348,000	394,300	472,800
32	242,900	296,800	349,800	396,000	474,900

33	245,100	299,000	351,700	397,600	476,800
34	246,900	301,200	353,600	399,400	478,900
35	248,600	303,700	355,300	400,900	481,200
36	250,300	305,900	356,800	402,700	483,400
37	251,800	308,400	358,400	403,800	485,500
38	253,300	309,700	360,400	405,400	487,500
39	254,700	311,400	362,500	406,900	489,400
40	256,200	312,800	364,400	408,400	491,300
41	258,100	314,500	366,300	409,300	493,300
42	259,700	315,000	368,200	410,900	495,200
43	261,100	315,500	370,000	412,400	496,900
44	262,600	316,000	371,800	414,000	498,800
45	263,800	316,800	373,600	415,300	500,700
46	265,300	317,800	375,400	416,900	502,500
47	266,900	318,600	376,900	418,300	504,300
48	268,200	319,600	378,700	419,900	506,200
49	269,600	320,400	380,200	421,300	507,900
50	270,100	321,300	381,800	422,600	509,600
51	270,600	322,100	383,400	423,900	511,400
52	271,300	322,900	385,100	425,200	513,300
53	271,800	324,000	386,200	425,900	514,900
54	272,300	324,800	387,700	426,900	516,500
55	272,800	325,500	389,100	427,800	518,200
56	273,300	326,300	390,700	428,700	519,800
57	273,800	326,800	392,000	429,600	521,400
58	274,900	327,500	393,400	430,500	522,700
59	275,800	328,400	394,700	431,400	524,000
60	276,800	329,200	396,200	432,300	525,200
61	277,700	330,200	397,500	433,200	526,400
62	278,700	331,200	398,900	434,100	527,400
63	279,600	332,300	400,400	435,100	528,400
64	280,500	333,400	401,900	436,200	529,400
65	281,300	334,100	402,900	437,100	530,000
66	282,000	335,200	404,000	438,100	530,900
67	283,000	335,900	405,000	439,100	531,800
68	283,900	337,000	406,100	440,000	532,700
69	284,400	337,600	407,100	441,000	533,600
70	285,200	338,700	408,000	442,000	534,400

71	286,000	339,600	408,800	442,900	535,100
72	286,900	340,700	409,600	443,900	535,600
73	287,700	341,000	410,400	444,900	536,300
74	288,800	342,000	411,300	445,800	536,800
75	289,900	343,000	412,100	446,700	537,600
76	290,900	344,000	412,900	447,700	538,200
77	291,400	345,000	413,600	448,500	538,700
78	292,400	346,000	414,100	449,000	539,300
79	293,300	346,900	414,500	449,700	539,900
80	294,200	347,800	414,900	450,300	540,500
81	295,100	348,800	415,200	451,100	541,100
82	296,000	349,800	415,600	451,800
83	296,900	350,800	415,900	452,100
84	297,800	351,800	416,300	452,700
85	298,300	352,400	416,600	453,100
86	299,100	353,000	417,000	453,500
87	299,900	353,600	417,400	453,900
88	300,800	354,200	417,800	454,200
89	301,400	354,800	418,100	454,500
90	302,000	355,200	418,500	454,900
91	302,700	355,600	418,900	455,300
92	303,300	356,100	419,200	455,600
93	304,000	356,600	419,500	455,900
94	304,600	357,000	419,900	456,300
95	305,200	357,500	420,200	456,600
96	305,800	358,000	420,500	456,900
97	306,500	358,600	420,800	457,200
98	307,100	359,100	421,200	457,600
99	307,700	359,500	421,500	457,900
100	308,300	360,000	421,800	458,200
101	308,700	360,400	422,100	458,500
102	309,000	360,900	422,500
103	309,300	361,200	422,800
104	309,700	361,700	423,100
105	310,000	362,200	423,400
106	310,400	362,600	423,800
107	310,700	363,100	424,100
108	311,000	363,600	424,400

109	311,400	364,000	424,700
110	311,700	364,500	425,000
111	312,100	365,000	425,300
112	312,500	365,400	425,600
113	312,800	365,800	425,900
114	313,200	366,200	426,200
115	313,500	366,700	426,500
116	313,800	367,100	426,800
117	314,000	367,500	427,000
118	314,300	367,900
119	314,700	368,400
120	315,100	368,800
121	315,300	369,100
122	315,600	369,500
123	316,000	370,000
124	316,400	370,300
125	316,600	370,700
126	316,800	371,200
127	317,100	371,700
128	317,500	372,100
129	317,700	372,500
130	318,000	373,000
131	318,400	373,500
132	318,600	374,000
133	318,800	374,500
134	319,100	375,000
135	319,500	375,500
136	319,700	376,000
137	319,900	376,500
138	320,100	377,000
139	320,300	377,500
140	320,600	378,000
141	321,000	378,500
142	321,300
143	321,600
144	321,900
145	322,300
146	322,600

147	322,800
148	323,100
149	323,500
150	323,800
151	324,100
152	324,300
153	324,600
154	324,900
155	325,200
156	325,500
157	325,700

職務 の級	１級	２級	３級	４級	５級	６級	７級	８級	９級	１０級
号俸	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額
	円	円	円	円	円	円	円	円	円	円
1	150,100	198,500	234,400	266,000	290,700	319,200	362,900	408,100	458,400	521,700
2	151,200	200,300	236,000	267,700	292,900	321,400	365,500	410,500	461,500	524,600
3	152,400	202,100	237,500	269,200	295,000	323,700	367,900	413,000	464,500	527,700
4	153,500	203,900	239,000	271,000	297,000	325,900	370,500	415,400	467,500	530,800
5	154,600	205,400	240,300	272,700	298,800	328,100	372,400	417,300	470,500	533,900
6	155,700	207,200	241,900	274,500	300,800	330,100	374,900	419,600	473,500	536,200
7	156,800	209,000	243,400	276,300	302,600	332,300	377,200	421,700	476,500	538,700
8	157,900	210,800	244,900	278,300	304,200	334,500	379,700	423,900	479,600	541,100
9	158,900	212,400	246,000	280,200	306,100	336,400	382,100	425,900	482,300	543,500
10	160,300	214,200	247,500	282,200	308,400	338,600	384,800	428,000	485,400	545,300
11	161,600	216,000	249,000	284,100	310,600	340,600	387,400	430,100	488,400	547,100
12	162,900	217,800	250,300	286,000	312,900	342,800	390,100	432,200	491,500	549,000
13	164,100	219,200	251,800	287,900	315,000	344,600	392,500	433,900	494,200	550,700
14	165,600	221,000	253,000	289,700	317,100	346,600	394,800	435,700	496,500	552,100
15	167,100	222,700	254,300	291,200	319,300	348,600	397,000	437,700	498,800	553,400
16	168,700	224,500	255,500	292,600	321,400	350,600	399,400	439,700	501,100	554,500
17	169,800	226,100	256,800	294,400	323,300	352,300	401,200	441,600	503,200	555,800
18	171,200	227,800	258,200	296,400	325,300	354,300	403,200	443,400	504,600	556,800
19	172,600	229,400	259,600	298,500	327,300	356,100	405,100	445,200	506,100	557,700
20	174,000	230,900	261,100	300,500	329,300	358,000	406,900	446,900	507,500	558,600

備考：この表は、教員及び教務職員に適用する。別表第２ 一般職基本給表（第６条関係）

21	175,300	232,200	262,700	302,400	331,000	359,900	408,800	448,700	508,700	559,500
22	177,800	233,800	264,400	304,500	333,100	361,800	410,600	450,200	510,100
23	180,300	235,400	266,000	306,500	335,100	363,800	412,400	451,600	511,600
24	182,800	236,900	267,600	308,600	337,200	365,700	414,300	453,100	513,100
25	185,200	237,900	269,400	310,300	338,600	367,700	416,100	454,500	514,200
26	186,900	239,400	271,200	312,400	340,500	369,600	417,600	455,800	515,300
27	188,500	240,700	272,900	314,400	342,400	371,600	419,100	457,100	516,500
28	190,200	241,900	274,600	316,400	344,300	373,600	420,700	458,300	517,700
29	191,700	243,100	276,200	318,100	345,900	375,100	422,300	459,300	518,700
30	193,400	244,100	277,900	320,100	347,800	376,900	423,600	460,000	519,600
31	195,200	245,100	279,700	322,200	349,700	378,700	424,900	460,800	520,500
32	196,900	246,100	281,200	324,300	351,500	380,300	426,100	461,500	521,400
33	198,500	247,200	282,400	325,500	353,400	382,100	427,300	462,200	522,200
34	199,900	248,100	284,100	327,500	355,200	383,500	428,600	463,000	523,100
35	201,400	249,000	285,700	329,400	357,000	385,000	429,900	463,700	523,800
36	202,900	250,000	287,400	331,500	358,700	386,600	431,100	464,300	524,300
37	204,200	250,900	289,000	333,400	360,100	388,000	432,300	464,800	525,000
38	205,500	252,200	290,700	335,300	361,400	389,200	433,100	465,400	525,600
39	206,700	253,400	292,500	337,300	362,800	390,400	433,900	466,000	526,400
40	208,000	254,700	294,300	339,200	364,200	391,500	434,700	466,600	527,000
41	209,300	256,000	295,800	341,100	365,500	392,600	435,300	467,100	527,500
42	210,600	257,400	297,500	343,000	366,400	393,800	436,000	467,600
43	211,900	258,600	299,000	344,800	367,500	395,000	436,700	468,000
44	213,200	259,800	300,600	346,700	368,600	396,100	437,400	468,300
45	214,300	260,900	302,200	348,200	369,400	396,800	438,200	468,600
46	215,600	262,100	303,900	349,600	370,300	397,500	439,000
47	216,900	263,400	305,500	351,100	371,200	398,200	439,400
48	218,200	264,500	307,200	352,600	372,100	398,900	440,100
49	219,200	265,600	308,100	354,200	373,000	399,500	440,600
50	220,300	266,600	309,600	355,000	373,800	400,100	441,000
51	221,300	267,800	311,100	356,200	374,600	400,600	441,400
52	222,300	268,900	312,700	357,200	375,400	401,000	441,800
53	223,300	269,900	314,300	358,100	376,100	401,400	442,200
54	224,200	270,900	315,900	359,200	376,800	401,700	442,600
55	225,100	272,000	317,500	360,100	377,500	402,000	443,000
56	226,000	273,100	319,000	361,200	378,200	402,300	443,300
57	226,300	274,000	320,500	362,100	378,700	402,600	443,600
58	227,100	275,000	321,700	362,800	379,300	402,900	444,000
59	227,800	275,900	322,900	363,500	379,900	403,200	444,300

60	228,500	277,000	324,100	364,200	380,600	403,500	444,600
61	229,200	278,100	324,800	364,600	381,000	403,800	444,900
62	230,000	279,100	325,700	365,200	381,700	404,100
63	230,700	280,000	326,500	365,900	382,300	404,400
64	231,300	281,000	327,300	366,600	382,900	404,700
65	231,900	281,500	328,200	366,900	383,300	405,000
66	232,500	282,400	328,600	367,600	383,900	405,300
67	233,100	283,100	329,300	368,300	384,500	405,600
68	233,800	284,000	330,100	369,000	385,100	405,900
69	234,500	285,000	330,900	369,300	385,500	406,100
70	235,100	285,800	331,600	369,900	386,000	406,400
71	235,600	286,600	332,300	370,600	386,500	406,700
72	236,300	287,400	333,000	371,200	387,100	407,000
73	237,000	288,200	333,500	371,500	387,400	407,200
74	237,600	288,700	334,100	372,100	387,800	407,500
75	238,200	289,100	334,600	372,800	388,200	407,800
76	238,700	289,600	335,200	373,400	388,600	408,000
77	239,300	289,800	335,500	373,800	388,900	408,200
78	240,000	290,100	336,000	374,300	389,200	408,500
79	240,700	290,300	336,400	374,900	389,500	408,800
80	241,200	290,700	336,900	375,400	389,800	409,000
81	241,700	290,900	337,300	375,900	390,000	409,200
82	242,300	291,100	337,800	376,500	390,300	409,500
83	242,900	291,500	338,300	377,000	390,600	409,800
84	243,400	291,800	338,800	377,300	390,800	410,000
85	243,900	292,100	339,100	377,700	391,000	410,200
86	244,500	292,400	339,500	378,200	391,300
87	245,100	292,700	340,000	378,600	391,600
88	245,600	293,100	340,400	379,000	391,800
89	246,100	293,400	340,700	379,400	392,000
90	246,600	293,800	341,100	379,900	392,300
91	246,900	294,100	341,600	380,300	392,600
92	247,300	294,500	342,000	380,700	392,800
93	247,600	294,700	342,200	381,000	393,000
94		294,900	342,600
95		295,200	343,100
96		295,600	343,500
97		295,800	343,700
98		296,100	344,100

99		296,500	344,500
100		296,900	344,800
101		297,100	345,100
102		297,400	345,500
103		297,800	345,900
104		298,100	346,300
105		298,300	346,800
106		298,600	347,200
107		299,000	347,600
108		299,300	348,000
109		299,500	348,500
110		299,900	348,900
111		300,300	349,200
112		300,600	349,500
113		300,800	350,000
114		301,000
115		301,300
116		301,700
117		301,900
118		302,100
119		302,400
120		302,700
121		303,100
122		303,300
123		303,600
124		303,900
125		304,200

職務 の級	１級	２級	３級	４級	５級	６級	７級
号俸	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額	基本給 月額
	円	円	円	円	円	円	円
1	169,900	197,000	243,600	265,700	288,400	330,100	374,100
2	171,300	198,900	245,400	266,600	290,000	332,200	376,700
3	172,800	200,900	247,200	267,500	291,600	334,200	379,400
4	174,200	202,800	249,000	268,400	293,400	336,400	382,000

備考：この表は、事務職員及び技術職員に適用する。別表第３ 医療職基本給表（第６条関係）

5	175,600	204,900	250,400	268,900	295,000	338,400	384,200
6	177,100	206,900	251,700	269,900	296,800	340,500	386,600
7	178,600	209,100	252,800	270,600	298,500	342,600	388,900
8	180,100	211,200	254,100	271,500	300,200	344,700	391,200
9	181,300	213,200	254,900	272,600	301,900	346,200	393,200
10	183,000	214,600	255,800	273,200	303,500	348,200	395,300
11	184,600	216,000	256,700	274,200	304,800	350,100	397,500
12	186,100	217,200	257,500	275,200	306,100	352,100	399,800
13	187,500	218,600	258,600	276,200	307,600	354,000	401,700
14	189,500	220,000	259,600	277,200	309,200	356,100	403,700
15	191,500	221,500	260,400	278,200	311,000	358,200	405,900
16	193,500	222,700	261,300	279,300	312,800	360,200	408,100
17	195,500	224,100	261,800	280,600	314,500	362,200	410,100
18	197,500	225,600	262,700	281,800	316,100	364,200	412,300
19	199,500	227,100	263,500	282,800	317,800	366,300	414,500
20	201,500	228,600	264,300	284,000	319,500	368,400	416,600
21	203,500	229,700	265,200	285,500	320,900	370,100	418,500
22	205,400	231,400	265,900	287,100	322,400	372,200	420,400
23	207,500	233,100	266,800	288,400	323,900	374,300	422,200
24	209,600	234,700	267,600	289,700	325,400	376,300	424,100
25	211,200	236,000	268,600	290,800	326,800	378,300	425,800
26	212,500	237,700	269,400	292,400	328,200	379,900	427,400
27	213,700	239,400	270,300	294,100	329,700	381,800	429,100
28	215,000	241,100	271,300	295,600	331,300	383,700	430,700
29	216,200	242,700	272,500	296,600	332,400	385,500	432,000
30	217,300	244,100	273,700	298,000	333,900	387,200	433,300
31	218,600	245,400	275,200	299,400	335,300	389,100	434,900
32	219,700	246,500	276,500	300,900	336,800	390,900	436,400
33	221,000	247,500	278,000	302,300	338,400	392,600	438,100
34	222,300	248,600	279,400	303,800	339,900	394,300	439,700
35	223,600	249,500	280,600	305,400	341,500	396,100	441,100
36	224,900	250,500	281,800	307,000	343,000	397,800	442,500
37	226,000	251,200	283,300	308,300	344,700	399,400	443,600
38	227,400	252,200	284,500	309,700	346,300	401,100	444,900
39	228,700	253,100	285,900	311,100	347,800	402,900	446,200
40	230,100	254,100	287,100	312,700	349,400	404,700	447,600
41	231,000	254,500	288,100	314,200	350,600	406,200	448,600
42	232,400	255,400	289,400	315,600	352,100	407,700	449,300

43	233,700	256,200	290,700	317,000	353,600	409,200	450,100
44	235,100	256,900	292,100	318,500	355,000	410,500	450,700
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