Common use of Työehtosopimuksen määräyksistä toisin sopiminen Clause in Contracts

Työehtosopimuksen määräyksistä toisin sopiminen. Paikallisesti voidaan sopia työehtosopimuksen määräyksistä poikkeavasti, mikäli perusteltu syy sitä edellyttää. Paikallinen sopimus voidaan tehdä lainsäädännön säätämissä rajoissa. Paikalli- sesti ei kuitenkaan saa sopia koko työehtosopimuksen tai sen oleellisen osan, kuten työaikajärjestelmän syrjäyttämisestä ellei työehtosopimuksessa ole tästä erikseen sovittu (kuten 6 luku 2 § 7-kohdassa palkkausjärjestelmää koskien). Sopijaosapuolina ovat työnantaja sekä pääluottamusmies tai luottamusmies, joi- den edustettavia asia koskee taikka työehtosopimuksen osapuolena olevan jär- jestön alainen rekisteröity paikallinen yhdistys, jota asia koskee. Ennen neuvottelun alkamista todetaan neuvotteluosapuolet. Esityksessä paikalliseksi sopimukseksi on mainittava, mistä työehtosopimuksen kohdasta halutaan sopia sekä esitettävä perustelu poikkeamiselle.

Työehtosopimuksen määräyksistä toisin sopiminen. Paikallisesti voidaan sopia työehtosopimuksen määräyksistä poikkeavasti, mikäli perusteltu syy sitä edellyttää. Paikallinen sopimus voidaan tehdä lainsäädännön säätämissä rajoissa. Paikalli- sesti ei kuitenkaan saa sopia koko työehtosopimuksen tai sen oleellisen osan, kuten ku- ten työaikajärjestelmän syrjäyttämisestä ellei työehtosopimuksessa ole tästä erikseen sovittu (kuten 6 luku 2 § 7-kohdassa palkkausjärjestelmää koskien). Sopijaosapuolina ovat työnantaja sekä pääluottamusmies tai luottamusmies, joi- den edustettavia asia koskee taikka työehtosopimuksen osapuolena olevan jär- jestön alainen rekisteröity paikallinen yhdistys, jota asia koskee. Ennen neuvottelun alkamista todetaan neuvotteluosapuolet. Esityksessä paikalliseksi sopimukseksi on mainittava, mistä työehtosopimuksen kohdasta halutaan sopia sekä esitettävä perustelu poikkeamiselle.

Työehtosopimuksen määräyksistä toisin sopiminen. Paikallisesti voidaan sopia työehtosopimuksen määräyksistä poikkeavasti, mikäli perusteltu pe- rusteltu syy sitä edellyttää. Paikallinen sopimus voidaan tehdä lainsäädännön säätämissä säätä- missä rajoissa. Paikalli- sesti Paikallisesti ei kuitenkaan saa sopia koko työehtosopimuksen tai sen oleellisen osan, kuten palkkaus- tai työaikajärjestelmän syrjäyttämisestä syrjäyttämisestä, ellei työehtosopimuksessa ole erikseen tästä erikseen sovittu (kuten 6 luku 2 § 7-kohdassa palkkausjärjestelmää koskienpalkkausjärjestelmä). Sopijaosapuolina Sopijapuolina ovat työehtosopimukseen sidottu työnantaja sekä pääluottamusmies tai luottamusmies, joi- den edustettavia asia koskee taikka työehtosopimuksen osapuolena olevan jär- jestön järjestön alainen rekisteröity paikallinen yhdistys, jota asia kos- kee, tai luottamusmies, jonka edustettavia asia koskee. Ennen neuvottelun alkamista todetaan neuvotteluosapuolet. Esityksessä paikalliseksi sopimukseksi on mainittava, mistä työehtosopimuksen kohdasta koh- dasta halutaan sopia sekä esitettävä perustelu poikkeamiselle.

Työehtosopimuksen määräyksistä toisin sopiminen. Paikallisesti voidaan sopia työehtosopimuksen määräyksistä poikkeavasti, mikäli perusteltu pe- rusteltu syy sitä edellyttää. Paikallinen sopimus voidaan tehdä lainsäädännön säätämissä säätä- missä rajoissa. Paikalli- sesti Paikallisesti ei kuitenkaan saa sopia koko työehtosopimuksen tai sen oleellisen osan, kuten palkkaus- tai työaikajärjestelmän syrjäyttämisestä syrjäyttämisestä, ellei työehtosopimuksessa ole erikseen tästä erikseen sovittu (kuten 6 luku 2 § 7-kohdassa palkkausjärjestelmää koskienpalkkausjärjestelmä). Sopijaosapuolina Sopijapuolina ovat työehtosopimukseen sidottu työnantaja sekä pääluottamusmies tai luottamusmies, joi- den edustettavia asia koskee taikka työehtosopimuksen osapuolena olevan jär- jestön järjestön alainen rekisteröity paikallinen yhdistys, jota asia koskee, tai luottamusmies, jonka edustettavia asia koskee. Ennen neuvottelun alkamista todetaan tode- taan neuvotteluosapuolet. Esityksessä paikalliseksi sopimukseksi on mainittava, mistä työehtosopimuksen kohdasta koh- dasta halutaan sopia sekä esitettävä perustelu poikkeamiselle.

Työehtosopimuksen määräyksistä toisin sopiminen. Paikallisesti voidaan sopia työehtosopimuksen määräyksistä poikkeavasti, mikäli mi- käli perusteltu syy sitä edellyttää. Paikallinen sopimus voidaan tehdä lainsäädännön lainsää- dännön säätämissä rajoissa. Paikalli- sesti Paikallisesti ei kuitenkaan saa sopia koko työehtosopimuksen tai sen oleellisen oleelli- sen osan, kuten palkkaus- tai työaikajärjestelmän syrjäyttämisestä syrjäyttämisestä, ellei työehtosopimuksessa työeh- tosopimuksessa ole erikseen tästä erikseen sovittu (kuten 6 luku 2 § 7-kohdassa palkkausjärjestelmää koskienpalkkausjärjestelmä). Sopijaosapuolina Sopijapuolina ovat työehtosopimukseen sidottu työnantaja sekä pääluottamusmies tai luottamusmies, joi- den edustettavia asia koskee taikka työehtosopimuksen työehtosopi- muksen osapuolena olevan jär- jestön järjestön alainen rekisteröity paikallinen yhdistys, jota asia koskee, tai luottamusmies, jonka edustettavia asia koskee. Ennen neuvottelun alkamista todetaan neuvotteluosapuolet. Esityksessä paikalliseksi sopimukseksi on mainittava, mistä työehtosopimuksen työehtosopimuk- sen kohdasta halutaan sopia sekä esitettävä perustelu poikkeamiselle.

Työehtosopimuksen määräyksistä toisin sopiminen. Paikallisesti voidaan sopia työehtosopimuksen määräyksistä poikkeavasti, mikäli perusteltu syy sitä edellyttää. Paikallinen sopimus voidaan tehdä lainsäädännön säätämissä rajoissa. Paikalli- sesti Paikallisesti ei kuitenkaan saa sopia koko työehtosopimuksen tai sen oleellisen oleelli- sen osan, kuten palkkaus- tai työaikajärjestelmän syrjäyttämisestä syrjäyttämisestä, ellei työehtosopimuksessa työeh- tosopimuksessa ole erikseen tästä erikseen sovittu (kuten 6 luku 2 § 7-kohdassa palkkausjärjestelmää koskienpalkkausjärjestelmä). Sopijaosapuolina ovat työehtosopimukseen sidottu työnantaja sekä pääluottamusmies tai luottamusmies, joi- den edustettavia asia koskee taikka työehtosopimuksen työehto- sopimuksen osapuolena olevan jär- jestön järjestön alainen rekisteröity paikallinen yhdistysyhdis- tys, jota asia koskee, tai pääluottamusmies, jonka edustettavia asia koskee. Ennen neuvottelun alkamista todetaan neuvotteluosapuolet. Esityksessä paikalliseksi sopimukseksi on mainittava, mistä työehtosopimuksen työehtosopimuk- sen kohdasta halutaan sopia sekä esitettävä perustelu poikkeamiselle.

Työehtosopimuksen määräyksistä toisin sopiminen. Paikallisesti voidaan sopia työehtosopimuksen määräyksistä poikkeavasti, mikäli perusteltu perus- teltu syy sitä edellyttää. Paikallinen sopimus voidaan tehdä lainsäädännön säätämissä rajoissa. Paikalli- sesti Paikallisesti ei kuitenkaan saa sopia koko työehtosopimuksen tai sen oleellisen osan, kuten ku- ten palkkaus- tai työaikajärjestelmän syrjäyttämisestä syrjäyttämisestä, ellei työehtosopimuksessa ole erikseen tästä erikseen sovittu (kuten 6 luku 2 § 7-kohdassa palkkausjärjestelmää koskienpalkkausjärjestelmä). Sopijaosapuolina Sopijapuolina ovat työehtosopimukseen sidottu työnantaja sekä pääluottamusmies tai luottamusmies, joi- den edustettavia asia koskee taikka työehtosopimuksen osapuolena olevan jär- jestön järjestön alainen rekisteröity paikallinen yhdistys, jota asia koskee, tai luottamusmies, jonka edustettavia asia koskee. Ennen neuvottelun alkamista todetaan tode- taan neuvotteluosapuolet. Esityksessä paikalliseksi sopimukseksi on mainittava, mistä työehtosopimuksen kohdasta kohdas- ta halutaan sopia sekä esitettävä perustelu poikkeamiselle.