БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА. Чл.27 (1) В съответствие с разпоредбите за здравословни и безопасни условия на труд Изпълнителят се задължава:
БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА. Чл. 33. (1) В съответствие с разпоредбите за здравословни и безопасни условия на труд Изпълнителят се задължава: да спазва стриктно Кодекса на труда и Закона за здравословни и безопасни условия на труд, действащите държавни и ведомствени правилници, да осигури здравословни и безопасни условия на труд при изпълнение на СМР. да спазва Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, издадена от министъра на труда и социалната политика (Обн., ДВ, бр. 102 от 22.12.2009 г., в сила от 1.01.2010 г.) да спазва Наредба № 7/23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване, издадена от министъра на труда и социалната политика и министъра на здравеопазването, и НАРЕДБА № 2 от 22 март 2004 г. на МРРБ и МТСП за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи (Обн., ДВ, бр. 37 от 2004 г.) ако за изпълнението на договора се налага Изпълнителят да използва горивни и/или други опасни химически материали, представляващи заплаха за здравето и сигурността на хората, същият е длъжен да спазва стриктно действащите разпоредби в Република България, касаещи този род дейност. да провежда всички необходими инструктажи и обучения на своите работници, служители и подизпълнители (ако използва такива), съгласно нормативните актове по безопасност и здраве при работа. да запознае на извънреден инструктаж своя персонал с правилата за безопасна работа на обекта, когато е необходимо. да извършва регистрирането и отчитането на трудовите злополуки с работниците и служителите си, съгласно Наредбата за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудови злополуки (Обн. ДВ. бр.6 от 21 януари 2000 г., изм. ДВ. бр.61 от 25 юли 2000г., изм. ДВ. бр.19 от 19 февруари 2002 г.), като незабавно уведомява Възложителя при станали произшествия и злополуки на обекта и включва негов представител в разследването на случая. при наличие на Подизпълнители, Изпълнителят поема изпълнението от произтичащите от това задължения. Независимо от възможността за използване на подизпълнители отговорността за изпълнение на договора за обществена поръчка е на изпълнителя. при необходимост да осигурява средства за колективна защита или лични предпазни средства и специално работно облекло, като изисква ...
БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА. Чл.25. ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ носи отговорност за безопасността на всички видове Работи и дейности на обекта, както за своите работници и оборудване, така и за представителите на консултанта, на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и на инцидентно пребиваващи на територията на обекта.
БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА. Всички лица, работещи на площадки на ЕВН България Топлофикация трябва да притежават валидни документи, удостоверяващи придобита най-малко втора квалификационна група по безопасност при работа по неелектрически уредби и мрежи, издадени съгласно изискванията на Правилник за безопасност при работа в нелектрически уредби на електрически и топлофикационни централи и по топлопреносни мрежи и хидротехнически съоръжения
БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА. Всички лица, работещи на площадки на ЕВН България Топлофикация трябва да спазват изискванията на нормативните актове по здравословни и безопасни условия на труд, на Правилника за безопасност и здраве при работа в електрически уредби на електрически и топлофикационни централи и по електрически мрежи и вътрешните инструкции за безопасност. Да информират незабавно лицето за контакти за всяка възникнала ситуация, представляваща опасност за здравето и живота. При дейности с радиационни дефектоскопи да се спазват нормативните изисквания на Глава ІV от НАРЕДБА за радиационна защита.
БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА. Чл . 64 . Работодателят се задължава да осигури здравословни и безопасни условия на труд, така че опасностите за живота и здравето на работника или служителя да бъдат отстранени, ограничени или намалени. При възникване на сериозна опасност за здравето му, работникът или служителят има право да откаже изпълнението или да преустанови работа.