আবশ্যিক কৌশলগত উদ্দেশ্য (Compulsory Strategic Objective). ১। দক্ষতার সাথে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি
২। দক্ষতা ও নৈতিকতার উন্নয়ন
৩। তথ্য অধিকার ও বাধ্যতামূলক তথ্য প্রকাশ বাস্তবায়ন
৪। কার্যপদ্ধতি ও সেবার মানোন্নয়ন
৫। কর্মপরিবেশ উন্নয়ন
৬। আর্থিক ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন
