বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি দাখিল প্রক্রিয়া. (ক) সকল বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির ১০ (দশ) কপি নির্ধারিত তারিখ অর্থাৎ সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/বিভাগের কর্মকর্তাদের জন্য আয়োজিত প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের পরবর্তী ৫ (পাঁচ) কর্মদিবসের শেষদিন বিকাল ৫:০০ টার মধ্যে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের নিম্নলিখিত ঠিকানা বরাবর প্রেরণ করতে হবে: সচিব (সমন্বয় ও সংস্কার) মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ কক্ষ নম্বর: ৮০২ (অষ্টম তলা) পরিবহণ পুল ভবন সচিবালয় লিঙ্ক রোড ঢাকা। (খ) কারিগরি কমিটির সভার পরবর্তী ৩ (তিন) কর্মদিবসের মধ্যে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি Annual Performance Agreement Management System (APAMS) এ আপলোড করতে হবে এবং ইলেকট্রনিক কপি পিডিএফ আকারে নিম্নলিখিত ই-মেইল ঠিকানায় প্রেরণ করতে হবে: xxx_xxx@xxxxxxx.xxx.xx বিস্তারিত তথ্যের জন্য ভিজিট করুন: xxx.xxxxxxx.xxx.xx এ নীতিমালা সংক্রান্ত যে কোন তথ্যের জন্য যোগাযোগ করুন: জনাব মোঃ মহিউদ্দীন খান অতিরিক্ত সচিব (সংস্কার) মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ ফোন: ৯৫৮৮৩৯৪ গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার সিনিয়র সচিব/সচিব,.................................মন্ত্রণালয়/বিভাগ এবং মন্ত্রিপরিষদ সচিব এর মধ্যে স্বাক্ষরিত বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি জুলাই ১, ২০১৫ - জুন ৩০, ২০১৬ সূচিপত্র মন্ত্রণালয়/বিভাগের কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র প্রস্তাবনা সেকশন ১: মন্ত্রণালয়/বিভাগের রূপকল্প (Vision), অভিলক্ষ্য (Mission), কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ এবং কার্যাবলি সেকশন ২: মন্ত্রণালয়/বিভাগের বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব (Outcome/Impact) সেকশন ৩: কৌশলগত উদ্দেশ্য, অগ্রাধিকার, কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক এবং লক্ষ্যমাত্রাসমূহ সংযোজনী ১: শব্দসংক্ষেপ (Acronyms) সংযোজনী ২: কর্মসম্পাদন সূচকসমূহ, বাস্তবায়নকারী দপ্তর/সংস্থাসমূহ এবং পরিমাপ পদ্ধতি সংযোজনী ৩: কর্মসম্পাদন লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ক্ষেত্রে অন্য মন্ত্রণালয়/বিভাগের উপর নির্ভরশীলতা মন্ত্রণালয়/বিভাগের কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র (Overview of the Performance of the Ministry/Division) সাম্প্রতিক অর্জন, চ্যালেঞ্জ এবং ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা: সাম্প্রতিক বছরসমূহের (৩ বছর) প্রধান অর্জনসমূহ সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জসমূহ ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা ২০১৫-১৬ অর্থবছরের সম্ভাব্য প্রধান অর্জনসমূহ: উপক্রমণিকা (Preamble) গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের................................মন্ত্রণালয়ের দায়িত্বে নিয়োজিত মাননীয় মন্ত্রীর প্রতিনিধি হিসাবে সিনিয়র সচিব/সচিব,.......................................................মন্ত্রণালয়/বিভাগ এবং গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের মাননীয় প্রধানমন্ত্রীর প্রতিনিধি হিসাবে মন্ত্রিপরিষদ সচিব, মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ -এর মধ্যে ২০১৫ সালের ......................মাসের..........................তারিখে এই বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি স্বাক্ষরিত হল। এই চুক্তিতে স্বাক্ষরকারী উভয়পক্ষ নিম্নলিখিত বিষয়সমূহে সম্মত হলেন: সেকশন ১: মন্ত্রণালয়/বিভাগের রূপকল্প (Vision), অভিলক্ষ্য (Mission), কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ এবং কার্যাবলি ১.১
