঩থম অΒায় : িশেরানাম ও সংBা

বাংলােদশ <পেɑািলয়াম ইCɪɪউট (কমচারী) ঩েদয় ভিবB তহিবল িবিধমালা, ২০২০

঩থম অΒায় : িশেরানাম ও সংBা

১। সংিB˖ িশেরানাম : (১) এই িবিধমালা ‘বাংলােদশ <পেɑািলয়াম ইCɪɪউট (কমচ´ ারী) ঩েদয় ভিবB তহিবল িবিধমালা, ২০১৯’ নােম অিভিহত হইেব।

(২) ইহা বাংলােদশ <পেɑািলয়াম ইCɪɪউেট <঩ষেণ, খ˅কালীন, rদিনক িভিʯক, আউট <সািসং বা ҙিɳ িভিʯেত িনেয়ািজত Vিɳ Vতীত অΓ সকল কমচ´ ারীর <Bেǎ ঩েযাজ7 হইেব।

(৩) ইহা তািরখ হই<ত কাযকর হইয়ােছ বিলয়া গt হইেব।

(২) সংBা : িবষয় বা ঩সেMর পিরপি¥ <কান িক& না থািকেল, এই িবিধমালায়- (১) ”বৎসর” অথ ´১ ҟলাই তািরখ হইেত আরe কিরয়া ৩০ ҟন তািরখ পযr

অথ ´বৎসর;

(২) ”কҸপB” xx x xxxxxxxx <পেɑািলয়াম ইCɪɪউট আইন ২০০৪, অqযায়ী িনেয়াগকারী কҸক

িকংবা কҸপ

xXx Xxxx ঩েয়াগ কিরবার জΓ তৎকҸক

মেনানীত <কান কমক

তা´ েক Ӌঝাইেব এবং

উɳ কমক

তা´ র উБ´তন <কান কমক

তা´ ও ইহার অrӏɳ

হইেব।

(৩) ”কমচ´ ারী” অθথ কҸপ

েBর সাবB

িনক <কান কমচ´ ারী;

(৪) ”চϲদাদাতা” অথ ´঩েদয় ভিবB তহিবেল চϲদা ঩দানকারী <কান কমচ´ ারী;

(৫) “চϲদা” অথ ´ িবিপআই কমচ´ ারী ঩িবধানমালা এর অধীেন কমচ´ ারীগণ কҸক চϲদা;

(৬) ”&ɪ” অথ ´সরকারী কমচ´ ারীেদর জΓ ঩েযাজ7 িবিভF ধরেনর &ɪ;

ভিবB তহিবেল ঩দʯ

(৭) ”ɑাি̌” অথ ´ ঩েদয় ভিবB তহিবল িবিধমালা, ১৯৭৯ এর িবিধ ৫ এর অধীন গ$ত ɑাি̌ <বােডর´

<কান সদΝ;

(৮) ”তহিবল” অথ ´঩েদয় ভিবB তহিবল িবিধমালা ১৯৭৯ এর িবিধ ৩ এর অধীন গ$ত তহিবল ;

(৯) ”তফিসিল Vাংক” অথ ´ “ The Bangladesh Bank Order, 1972 (P.O. No-127) of 1972 এ সMািয়ত “Schedule Bank”;

(১০) ”মহাপিরচালক” অথ ´বাংলােদশ <পেɑািলয়াম ইCɪɪউট এর মহাপিরচালক;

(১১) ”িনভরশীল Vিɳ” অথ ´ চϲদাদাতার পিরবােরর <xxx xxX, িপতা, মাতা. অ঩া˖বয়B ভাই,

অিববািহতা <বান, ӓত Ӆেǎর িবধবা eী এবং িপতা-মাতা জীিবত না থািকেল িপতামহ ও িপতামহী;

(১২) ”পিরবার” অথ-´

(ক) ӅͰষ সদেΝর <Bেǎ : সদেΝর eী বা eীগণ, সrান, ӓত Ӆেǎর সrান, িবধবা eী বা eীগণ। তেব শথ ´ থােক <য, যিদ <কান সদΝ ঩মান কিরেত পােরন <য, তাহার eী আইনগতভােব তাহার <থেক Ӈথক হইয়ােছন বা eী <য সমােজ বসবাস কেরন উহার ঩চিলত ঩থাগত িনয়েম

িববাহ িবেʑদ হওয়ার পর িতিন ভরন <পাষণ পাইয়ােছন তাহা হইেল <সই সময় হইেত এই

িবিধমালার অধীেন িতিন উɳ সদেΝর পিরবােরর সদΝ িহসােব গt হইেবন না;

(খ) মিহলা সদেΝর <Bেǎ : সদেΝর Bামী, সrান, ӓত Ӆেǎর সrান, িবধবা eী বা eীগণ : তেব

শত´ থােক <য, <কান মিহলা সদΝ ɑাি̌ <বােডর িনকট তাহার Bামীেক পিরবােরর সদΝ

িহসােব গt না কিরবার জΓ িলিখত আেবদন কিরেল এই িবিধমালার অধীেন িতিন উɳ সদেΝর পিরবােরর সদΝ িহসােব গt হইেবন না।

(১৩) “ফরম” অথ ´এই িবিধমালার সিহত সংӔɳ <কান ফরম;

(১৪) “<বাড” অথ ´িবিধ ৫ এর অধীন গ$ত ɑাি̌ <বাড;

(১৫) “<বতন” অথ ´ সরকার কҸক

<বতন;

xxxxxxxx এবং কҸপ

েBর কমচ´ ারী কҸক

Ғহীত িনধা´িরত মািসক

(১৬) “মেনানীত Vিɳ” অথ ´িবিধ-১৫ এর অধীেন মেনানীত <xxx Xxx; (১৭) “সদΝ” অথ ´তহিবেলর <কান সদΝ;

(১৮) “সrান” অথ ´rবধ সrান; এবং

(১৯) “Eিবধােভাগী” অথ ´ কҸপেBর কমচ´ ারী বা তাহােদর মেনানীত <কান Vিɳ বা Vিɳবগ ´ যাহারা

তহিবল হইেত আিথক Eিবধা পাওয়ার <যাt।

৩। তহিবল গঠন : (১) কҸপ

ি͏তীয় অΒায় : তহিবল গঠন ও Vব̝াপনা

B উহার কমচ´ ারীেদর অবসরকালীন Eিবধা ঩দােনর উেWেΚ িন˨বিণত

উৎস সӑহ

হইেত ঩া˖ অথ ´ সমͧেয় ‘বাংলােদশ <পেɑািলয়াম ইCɪɪউট কҸপ নামক Ӈথক তহিবল গঠন কিরেব, যথা :-

B (কমচ´ ারী) ঩েদয় ভিবB তহিবল’

(ক) িবিধ ১০ এর অধীেন কমচ´ ারীগণ কҸক ঩েদয় ভিবB তহিবেল ঩দʯ চϲদা;

(খ) িবিধ ১১ এর xxxxx xXxx (গ) িবিধ ২১ এর xxxxx xXx

B কҸক´ B কҸক

঩েদয় ভিবB তহিবেল ঩দʯ অqদান; আqেতািষক তহিবেল ঩দʯ জমা;

(ঘ) দফা (ক) ও (খ) এর অধীেন জমাAত অেথর উপর ঩া˖ Eদ; এবং

(ঙ) দফা (ক), (খ) ও (গ) এর অধীেন জমাAত অেথর িবিনেয়াগ হইেত ঩া˖ আয়।

৪। তহিবেল অথ ´ জমা, িহসাব রBণ ও Vব̝াপনা : (১) ɑাি̌ <বাড ´ উভয় তহিবেলর অথ ´ এইͰপভােব িবিনেয়াগ কিরেব যাহােত উɳ িবিনেয়াগ হইেত সeাV সবা´িধক আয় হয়, এবং এতqেWেΚ ɑাি̌ <বাড ´ তহিবেলর সøণ

বা আংিশক অথ ´ <কান তফিসিল Vাংক বা আিথক ঩িত̎ােন ̝ায়ী আমানেত বা সBয়ী িহসােব জমা রািখেত বা

<কান লাভজনক িসিকউিরɪেত িবিনেয়াগ কিরেত পািরেব।

(২) ɑাি̌ <বােডর সভাপিত ও সদΝ-সিচেবর <যৗথ BাBের তহিবেলর Vাংক িহসাব পিরচািলত হইেব।

(৩) বাংলােদশী টাকায় তহিবেলর অথ ´সংরBণ কিরেত হইেব এবং ইহা বাংলােদেশ ঩েদয় হইেব। চϲদা ঩দান

ও অেথর িহসাব ӆণ ´টাকায় কিরেত হইেব।

(৪) ɑাি̌ <বাড ´ <কান BীAত চাটাড ´ একাউে** ফাম´ ͏ারা তহিবেলর িহসাব িনরীBা ӆবক Ӈথক Ӈথক

িনরীBা ঩িতেবদেনর অqিলিপ কҸপ

B ও <বােডর

িনকট <পশ কিরেব। িনরীBার উেWেΚ উɳ চাটাড

একাউে** ফাম´ তহিবেলর সকল নিথ, খাতাপǎ, কাগজপǎ, িহসাব এবং দিললািদ পরীBা ও পযে´ বBণ কিরেত পািরেব।

Ҹতীয় অΒায় : ɑাি̌ <বাড ´ গঠন, কাযা´বলী ইত7ািদ

৫। ɑাি̌ <বাড ´ গঠন : (১) তহিবল পিরচালনার জΓ িন˨বিণত যথা :-

সদΝেদর সমͧেয় একɪ ɑাি̌ <বাড ´ গ$ত হইেব,

(ক) মহাপিরচালক, িবিপআই িযিন পদািধকারবেল উহার সভাপিতও হইেবন; (খ) পিরচালক (঩শাসন ও ঩িশBণ), িবিপআই;

(গ) সহকারী পিরচালক (িহসাব), িবিপআই;

(ঘ) মহাপিরচালক কҸক মেনানীত ৯ম <¢ড বা তqধ ´ কমচ´ ারীেদর ০১ জন ঩িতিনিধ বা ৯ম <¢েডর

িনে˨র কমচ´ ারীেদর ০১ জন ঩িতিনিধ; এবং

(ঙ) উপ-পিরচালক (িহসাব) িযিন পদািধকারবেল উহার সদΝ-সিচবও হইেবন।

(২) উপ-িবিধ (১) (ঘ) এর অধীেন মেনানীত সদΝ ঩থম সভার তািরখ হইেত ৩(িতন) বৎসর পযr

Bীয় পেদ

বহাল থািকেবন এবং <ময়াদ ӆিতর ӆেব ´িতিন সভাপিত বরাবর পদত7াগ কিরেত পািরেবন।

৬। ɑাি̌ <বােডর

Bমতা ও কাযা´বলী : ɑাি̌ <বােডর

Bমতা ও কাযা´বলী হইেব িন˨Ͱপ, যথা-

(ক) এই িবিধমালার িবধান অqসাের তহিবেলর অেথর উহার যথাযথ Vবহার ও রBনােবBণ;

Vাংক-িহসাব ও িবিনেয়াগ পিরচালনা এবং

(খ) িবিধ ৪ এর িবধান অqসাের তহিবেলর অথ ´িবিনেয়াগ এবং এতqেWেΚ ঩েয়াজনীয় কাযư

(গ) তহিবেলর আয় ও Vেয়র িহসাব রBণােবBেণর জΓ যথাযথ Vব̝া ¢হণ;

ম ¢হণ;

(ঘ) ঩িত বৎসেরর ҟলাই মােস তহিবেলর ӆবব´ ত঩ বৎসেরর আয়, Vয়, িবিনেয়াগ ও িহসােবর বািষক

িববরণী ঩ͼত কিরয়া কҸপেBর িনকট ঩িতেবদন উপ̝াপন;

(ঙ) এই িবিধমালার িবধান অqসাের দাবীসRহ পিরেশােধর িনিমʯ ঩েয়াজনীয় কাযưম ¢হণ;

(চ) যথাযথ কҸপেBর আেদশ অqসাের এই িবিধমালার অধীেন ঩েদয় ভাতা ও অΓাΓ Eিবধািদ

যথাশীɋ পিরেশাধ; এবং

(ছ) উপӔɳ

কাযা´বলী স˫াদেনর উেWেΚ অΓাΓ আqষিMক কাযư

ম ¢হণ।

৭। <বােডর

সভা : (১) সভাপিত কҸক

িনধা´িরত ̝ান ও সমেয় <বােডর

সভা অqি̎ত হইেব। ঩িত বৎসর কমপেB

৩(িতন) বার <বােডর সভা অqি̎ত হইেব।

(২) সভাপিত <বােডর সভায় সভাপিতǎ কিরেবন। সভাপিতর অqপি̝িতেত তϲহার মেনানীত <কান সদΝ

<বােডর

(৩) <বােডর

সভায় সভাপিতǎ কিরেবন।

সভায় <কারােমর জΓ অӃ7ন ৪(চার) জন সদেΝর উপি̝িতর ঩েয়াজন হইেব, তেব ӑলতবী

সভার <Bেǎ <কারােমর ঩েয়াজন হইেব না।

(৪) <বােডর সভায় ঩েত7ক সদেΝর একɪ কিরয়া <ভাট থািকেব, সভায় উপি̝ত সদেΝেদর সংNাগির̎তার

িভিʯেত সভার িসБাr Ғহীত হইেব এবং <কান িবষেয় <ভােটর সমতার <Bেǎ সভাপিতর ি͏তীয় বা

িনণা´য়ক <ভাট ঩দােনর Bমতা থািকেব।

(৫) <বােডর

সকল সভার কাযư

ম ও িসБাr যথাযথভােব িলিপবБ কিরয়া কায়িববরণীেত উɳ সভার

সভাপিত এবং সভায় উপি̝ত সকল সদেΝর BাBর ¢হন কিরেত হইেব।

৮। ɑাি̌গেণর পািরেতািষক : একজন ɑাি̌ তহিবল পিরচালনার জΓ <কান পািরেতািষক বা সBানী পাইেবন না।

তেব, ɑাি̌ <বােডর

সভায় <যাগদােনর জΓ ɑাি̌গণ অথ ´ িবভােগর অqেমাদনưেম <বাড ´ কҸক

িনধািরত হাের

সBানী ঩াR হইেবন।

৯। তহিবল ঩িত̎া :

চҶথ ´অΒায় : ঩েদয় ভিবB তহিবল

(১) এই িবিধমালার উেWΚ ӆরনকে˾ এবং এতদসংưাr িবধানাবলী ঩িতপালন সােপেB কҸপ

঩েদয় ভিবB তহিবল থািকেব এবং উহা িন˨Ͱপ qইɪ অংেশ িবভɳ হইেব, যথা:-

েBর একɪ

(ক) সদΝগণ কҸক ঩দʯ চϲদা; এবং

(খ) কҸপ

B কҸক

঩দʯ অqদান।

(২) <কান চϲদাদাতা তহিবেল <যাগদােনর সােথ সােথ কҸপB তাহার নােম একɪ নҶন িহসাব নBর ঩দান

কিরেব এবং ঩েত7কবার চϲদা ঩দােনর সময় উɳ িহসাব নBর উে7খ কিরেত হইেব। উɳ িহসােব

িন˨বিণত

অথস

Rহ জমা হইেব:-

(ক) চϲদাদাতা কҸক ঩দʯ চϲদা;

(খ) উপ-িবিধ ১১ এর অধীেন কҸপ

B কҸক

঩দʯ অqদান;

(গ) দফা (ক) ও (খ) এ উি7িখত অেথর উপর ঩া˖ Eদ।

(ঘ) উপেরাɳ দফা (ক), (খ) ও (গ) এ উি7িখত অথ ´িবিনেয়াগ হইেত ঩া˖ আয়।

১০। সদেΝর চϲদা: (১) ঩েত7ক কমচ´ ারী কতVরত থাকা অব̝ায় অথবা <঩ষণ অথবা rবেদিশক চা̲রীেত থাকা

অব̝ায় ঩িত মােস Rল <বতেনর সেবা´ʎ ১০%(দশ শতাংশ) অথ ´ তহিবেল চϲদা ঩দান কিরেবন।

(২) &ɪেত থাকাকালীন সমেয় চϲদা না <দওয়ার জΓ <কান চϲদাদাতা তϲহার ইʑা ঩কাশ কিরেত পািরেবন। (৩) উপিবিধ (২) এর অধীেন <কান ইʑা ঩xxx xxxxxx <Bেǎ চϲদাদাতা-

(ক) িনেজ <বতন উেʯালেনর Bমতাস˫F কমচ´ ারী হইেল, &ɪেত যাইবার পের ӆেবই ঩থম <বতন

িবল হইেত চϲদা বাবদ <কান অথ ´কতন কিরেবন না; এবং

(খ) িনেজ <বতন উেʯালেনর Bমতাস˫F কমচ´ ারী না হইেল, &ɪেত যাইবার ӆেবই &ɪকালীন সমেয়

চϲদা কতন

না কিরবার জΓ সহকারী পিরচালক (অথ)

বরাবর িলিখত আেবদন কিরেবন।

(৪) উপিবিধ (৩) এর অধীেন <কান ইʑা ঩কাশ কিরেল উহা gড়াr বিলয়া গt হইেব, চϲদাদাতা উɳͰপ <কান ইʑা ঩কাশ না কিরেল চϲদা ঩দান কিরেবন বিলয়া ধিরয়া লওয়া হইেব।

১১। কҸপ

েBর অqদান: কҸপ

B ঩িত মােস ঩েত7ক চϲদাদাতার িহসােব িন˨বিণত

শেত´ িনে˨াɳ পিরমান অথ

অqদান ঩দান কিরেব:

(ক) The Contributory Provident Fund Rules, 1979 এর Rules ১১(২) অqযায়ী উɳ অqদােনর অথ চϲদাদাতার Rল <বতেনর ৮.৩৩% (আট দশিমক িতন-িতন শতাংশ) হইেব;

(খ) <কান চϲদাদাতা <঩ষেণ বা rবেদিশক চা̲রীেত িনӔɳ হইেল, িতিন কҸপেBর কেম´ িনেয়ািজত

থািকেল <য <বতন পাইেতন, অqদান ঩দােনর <Bেǎ, উহাই তাহার <বতন িহসােব গt হইেব।

(গ) <কান চϲদাদাতা <঩ষেণ িনӔɳ থািকেল িনেয়াগকারী কҸপB এবং rবেদিশক চা̲রীেত িনӔɳ

হইেল কমচ´ ারী িনেজ উɳ অqদােনর অথ ´ পিরেশাধ কিরেবন।

১২। চϲদার হার িনধা´রণ, ইত7ািদ: (১) <কান চϲদাদাতা িন˨বিণত পািরেবন, যথা:

শতস

ােপেB তাহার চϲদার পিরমান িনধা´রণ কিরেত

(ক) Rল <বতেনর সেবা´ʎ ১০% (দশ শতাংশ)। (VাNা: এখােন <বতন বিলেত িবগত ৩০ ҟন তািরেখ চϲদাদাতার Rল <বতনেক Ӌঝাইেব); তেব শত´ থােক <য,

(অ) চϲদাদাতা উɳ তািরেখ &ɪেত থািকেল এবং &ɪকালীন সমেয় চϲদা কতন না কিরবার ইʑা ঩কাশ

কিরেল অথবা ঐ সমেয় িতিন সামিয়কভােব বরখা̜ থািকেল, কেম´ <যাগদােনর তািরেখর Rল

<বতেন তাহার <তাহার <বতন িহসােব ধরা হইেব;

(আ) চϲদাদাতা উɳ তািরেখ <঩ষেণ বা rবেদিশক চা̲রীেত কমর´ ত থািকেল অথবা &ɪেত থািকেল

এবং &ɪকালীন সমেয় চϲদা কতন

কিরবার ইʑা ঩xxx xxxxx xxxx xXx

েB থািকেল তϲহার <য

Rল <বতন হইত তাহাই তϲহার <বতন িহসােব ধরা হইেব;

(ই) চϲদাদাতা ৩০ ҟেনর পরবত঩ <কান তািরেখ ঩থমবােরর মত তহিবেল <যাগদান কিরেল, তহিবেল

<যাগদােনর তািরেখর <বতন চϲদা িনধা´রেনর জΓ তাহার <বতন িহসােব ধরা হইেব: [আরও শত

xxxx <য, চϲদাদাতার <বতন ɥাস qিБ হইেল কҸপ তাহার চϲদার হার িনধা´রন করা হইেব।]

B <যভােব িনেদশ

঩দান কিরেব <সই ভােবই

(২) চϲদাদাতা ঩িত বৎসর িন˨বিণত

পБিতেত কҸপ

েBর অথ ´ ও িহসাব অিধশাখােক তাহার মািসক চϲদার

হার স˫েক´ অবিহত কিরেবন, যথা:

(ক) িবগত বৎসেরর ৩০ ҟন তািরেখ কতV মাΒেম;

রত থািকেল ঐ মােসর <বতন িবল হইেত চϲদা কতে´ নর

(খ) িবগত বৎসেরর ৩০ ҟন xxxxxx &ɪেত থািকেল এবং &ɪকালীন সমেয় চϲদা কতন না কিরবার

ইʑা ঩কাশ কিরেল অথবা ঐ তািরেখ সামিয়কভােব বরখা̜ থািকেল কেম´ <যাগদােনর পর ঩থম

<বতন িবল হইেত চϲদা কতে´ নর মাΒেম;

(গ) ঩থমবােরর মত তহিবেল <যাগদান কিরেল, <যাগদােনর মােসর <বতন িবল হইেত চϲদা কতে´ নর মাΒেম;

(ঘ) িবগত বৎসেরর ৩০ ҟন তািরেখ <঩ষেণ বা rবেদিশক চা̲রীেত কমর´ ত থািকেল, চলিত বৎসেরর ҟলাই মােসর চϲদা তহিবেল জমা ঩xxxxx xxXxx।

(৩) চϲদাদাতা কҸক <কান বৎসেরর জΓ িনধা´িরত চϲদা উɳ বৎসেরর অবিশ̌ সমেয়র জΓ অপিরবিতত

থািকেব: তেব শত´ থােক <য, চϲদাদাতা <কান মােসর অংশ িবেশষ &ɪ কাটাইেল এবং &ɪকালীন সমেয়

চϲদা কতন না কিরবার িসБাr ¢হণ কিরেল, সংি¢̌ মােসর অবিশ̌ চা̲রীকালীন সমেয়র জΓ িতিন

আqপািতক হাের চϲদা ঩দান কিরেত পািরেবন।

১৩। চϲদা আদায়: (১) ঩েদয় চϲদা <বতন ¢হণকােল চϲদাদাতার <বতন হইেত, কতে´ নর মাΒেম আদায় কিরেত হইেব: তেব শত´ থােক <য, <঩ষেণ বা rবেদিশক চা̲রীর কারেণ অΓ <কান উৎস হইেত <বতন ¢হণ করা

হইেল সংি¢̌ চϲদাদাতােকই কҸপেBর িনকট চϲদা জমা ঩দান কিরেত হইেব।

(২) <কান চϲদাদাতা কҸপ

B কҸক

িনধা´িরত তািরখ হইেত চϲদা ঩দান না কিরয়া থািকেল তাহার বেকয়া

চϲদার <মাট অথ,

Eদসহ, তহিবেল জমা ঩দান কিরেত হই<ব, অΓথায় পিরচালক (অথ)

তাহার <বতন

হইেত িকি̜র মাΒেম বা অΓͰেপ উɳ অথ ´ আদােয়র জΓ িনেদশ ঩দান কিরেবন, তেব অি¢ম

঩দােনর Bমতাস˫F কমচ´ ারী, িবেশষ কারেণ উɳ অথ ´঩দােনর জΓ িকি̜ ম&র কিরেত পািরেবন।

(৩) <঩ষণ বা rবেদিশক চা̲রীেত থাকাকালীন সমেয় ঩দানেযাt চϲদা কҸপ

আদােয়র Vব̝া ¢হণ কিরেব।

B চϲদাদাতার িনকট হইেত

১৪। Eদ : (১) <বাড ´ এই তহিবেলর িহসােব বাৎসিরক অিজ´ত Eদ ও অΓাΓ আেয়র িভিʯেত আqপািতক হাের

঩েত7ক Bদাদাতােকই তাহার ঩েদয় ভিবB তহিবেলর িহসােব জমাAত চϲদার উপর Eদ ঩দান কিরেব।

(২) জমাAত অেথর উপর, বৎসেরর <শষ িদন অথা´ৎ ৩০<শ ҟন তািরেখ, সংি¢̌ িহসােব িন˨বিণত

পБিতেত Eদ ঩দান করা হইেব,

(ক) ӆবব´ ত঩ বৎসেরর <শষ িদন পযr

চϲদাদাতার িহসােব জমাAত অথ ´ হইেত চলিত বৎসের

উেʯািলত অথ ´কতন

কিরয়া অবিশ̌ অেথর

উপর ১২(বার) মােসর Eদ;

(খ) চলিত বৎসের অি¢ম িহসােব উেʯািলত অেথর উপর চলিত বৎসেরর ঩থম মাস হইেত <য

মােস উেʯালন করা হইয়ােছ <সই মােসর ӆবব´ ত঩ মােসর <শষ িদন পযr Eদ;

(গ) চলিত বৎসের চϲদাদাতার িহসােব িবিভF মােস জমাAত অেথর উপর জমা ঩দােনর তািরখ

হইেত চলিত বৎসেরর <শষ িদন পযr সমেয়র জΓ Eদ।

(৩) <বতন হইেত চϲদা আদােয়র <Bেǎ, <য মােস চϲদা আদায় করা হইেতেছ <সই মােসর ঩থম তািরেখ

xxx xxx xxxxxx গt করা হইেব এবং চϲদাদাতা কҸক

চϲদা জমার <Bেǎ xxx xXx

েBর অথ ´ ও

িহসাব অিধশাখা কҸক xxx xxxxx ৫(পϲচ) তািরেখর মেΒ Ғহীত হয়, তেব <য মােসর জΓ Ғহীত

হইেব <সই মােসর ঩থম িদন জমা িহসােব গt করা হইেব, িকͤ যিদ উহা ৫(পϲচ) তািরেখর পর Ғহীত হয়, তেব পরবত঩ মােসর ঩থম িদন হইেত জমা িহসােব গt করা হইেব।

(৪) িবিধ ১৯ এর অধীন ঩েদয় অথ ´ এবং উɳ অেথর উপর ঩দানAত মােসর ӆবব´ ত঩ মােসর <শষ িদন

পযr Eদ ঩াR Vিɳেক ঩দান কিরেত হইেব:

তেব শত´ থােক <য, সহকারী পিরচালক (িহসাব) সংি¢̌ Vিɳ বা তাহার মেনানীত <কান Vিɳেক জমাAত অথ ´ নগেদ পিরেশােধর িবষয়ɪ অবিহত কিরেল অথবা উɳ Vিɳেক ডাকেযােগ ưস <চক

<঩রণ কিরেল, <য তািরেখ তাহােক অবিহত করা হইয়ােছ বা ưস <চকɪ ডাকেযােগ <঩রণ করা

হইয়ােছ, <সই তািরেখর ӆবব´ ত঩ মােসর <শষ িদন পযr Eদ ঩দানেযাt হই<ব।

(৫) চϲদাদাতা Eদ ¢হণ না কিরবার অিভ঩ায় Vɳ কিরয়া সহকারী পিরচালক (িহসাব)-<ক িলিখতভােব অবিহত কিরেল, তাহার িহসােব Eদ জমা করা হইেব না, িকͤ িতিন তৎপরবত঩ সমেয় Eদ দাবী কিরেল, <য বৎসের Eদ দাবী করা হইেব, <সই বৎসেরর ১ ҟলাই তািরখ হইেত Eদ জমা করা হইেব এবং ঩েদয় Eদ চϲদাদাতার িহসােব ӆেব ´ জমা হইেলও তাহার Eদ পিরহার কিরবার িলিখত অবিহতকরেণর ফেল ঩দʯ Eদ তাহার িহসােব <ডিবট এবং তহিবল <ưিডটকরেনর মাΒেম সমͧয় করা হইেব।

(৬) এই িবিধমালার অধীেন জমাAত অেথর উপর <য Eদ চϲদাদাতার জমার সিহত একীӏত হইেব <সই

একীӏত অেথর উপর উপ-িবধান (১) <মাতােবক িনধা´িরত হাের Eদ ঩দান করা হইেব।

১৫। মেনানয়ন : (১) ঩েদয় ভিবB তহিবেল <যাগদানকােল ঩েত7ক চϲদাদাতা ফরম-১ এ এই মেম´ মহাপিরচালক

বরাবর মেনানয়নপǎ পাঠাইেবন <য, তহিবেল তাহার িহসােব জমাAত অথ ´ ঩েদয় হইবার ӆেবই তাহার ӓҶ7

হইেল অথবা অথ ´ ঩েদয় হইয়ােছ িকͤ ঩াি˖র ӆেবই তাহার ӓҶ7 হইেল উɳ মেনানীত Vিɳ বা Vিɳবগ

তহিবেল তাহার িহসােব জমাAত অথ ´উেʯালন কিরেত পািরেবন :

তেব শত´ থােক <য, মেনানয়নকােল চϲদাদাতার পিরবার থািকেল, িতিন তাহার পিরবােরর সদেΝর বািহের অΓ <কান Vিɳ বা Vিɳবগে´ ক মেনানীত কিরেত পািরেবন না:

আরও শত´ থােক <য, মেনানয়নকােল চϲদাদাতার পিরবার না থািকেল, িতিন <য <কান Vিɳেক মেনানীত

কিরেত পািরেবন, িকͤ যখনই িতিন পিরবারӏɳ হইেবন তখনই ӆেবর মেনানয়ন বািতল বিলয়া গt হইেব,

এবং এই <Bেǎ একɪ নҶন মেনানয়নপǎ পিরচালক (঩শাসন ও ঩িশBণ), িবিপআই-এর িনকট <঩রন কিরেত হইেব।

(২) উপ-িবিধ (১) এর িবধান <মাতােবক xxx <কহ একািধক Vিɳেক মেনানয়ন ঩দান কেরন, তেব তাহার

িহসােব জমাAত অেথর <ক কত অংশ পাইেবন তাহা মেনানয়নপেǎ উে7খ কিরেত হইেব, তেব

মেনানয়নপেǎ এইͰপ <কান উে7খ না থািকেল মেনানীত সকেলই সমহাের জমাAত অথ ´ পাইেবন। (৩) <কান চϲদাদাতা <য <কান সময় পিরচালক (঩শাসন ও ঩িশBণ), িবিপআই বরাবর িলিখতভােব ফরম-

২ <মাতােবক <নাɪশ ঩দান কিরয়া তাহার মেনানয়ন বািতল কিরেত পািরেবন: xxx, এইͰপ <নাɪেশর

সিহত একɪ Ӄতন মেনানয়নপǎ <঩রন কিরেত হইেব।

(৪) ঩েত7কɪ rবধ মেনানয়নপǎ এবং বািতলকরেণর <নাɪশ পিরচালক (঩শাসন ও ঩িশBণ), িবিপআই

কҸক

Ғহীত হইবার িদন হইেত কাযক

র হইেব।

(৫) মেনানীত Vিɳ অ঩া˖বয়B হইেল তϲহার পেB তহিবেলর অথ ´ ¢হেণর জΓ একজন অিভভাবক

িনেয়াগ কিরেত হইেব।

(৬) <কান চϲদাদাতা উপ-িবিধ (১) অqসাের মেনানয়নপǎ জমা না িদয়া ӓҶ7বরন কিরেল তহিবেলর অথ উʯরািধকােরর ঩মাণপেǎর িভিʯেত তাহার rবধ উʯরািধকািরেদরেক সমহাের ঩দান করা হইেব।

১৬। তহিবল হইেত অি¢ম ¢হণ : (১) যথাযথ কҸপেBর অqেমাদন সােপেB q$মাǎ িনজB চϲদা ও উহার Eদ

বাবদ জমাAত অথ ´ হইেত চϲদাদাতােক অি¢ম ম&র করা যাইেব।

(২) কҸপ

B <য <কান চϲদাদাতােক তাহার িনজB চϲদার িহসােব জমাAত অথ ´ হইেত িন˨বিণত

অি¢ম

উেʯালেনর ম&রী Bাপন কিরেত পািরেব, যথা:-

(ক) Ғহ িনমা´ন ও িবেশষ িবেবচনা Vিতেরেক অΓাΓ অি¢ম ম&রীর <Bেǎ, আেবদনকারী <¢ড ৯ ও তqБ´ কমচ´ ারী হইেল, মহাপিরচালক এবং অΓাΓ কমচ´ ারীেদর <Bেǎ পিরচালক (঩শাসন ও ঩িশBণ) ম&রী ঩দান কিরেবন;

(খ) Ғহ িনমা´ন ও িবেশষ িবেবচনা এবং পিরেশাধেযাt অি¢েমর ম&রী উভেয়র <Bেǎ, মহাপিরচালক, িবিপআই ঩দান কিরেবন।

(৩) আেবদনকারীর আেবদন তাহার অথৈ´ নিতক অব̝ার সিহত সংগিতӆণ ´ এবং িন˨বিণত উেWেΚ

অি¢xxx xx xXxXx xxxx xxxxx&xxxxx কҸপB সͤ̌ হইেল অি¢ম ম&র করা যাইেব, যথা:

(ক) আেবদনকারীর বা তাহার উপর িনভর জΓ;

(খ) আেবদনকারীর বা তাহার উপর িনভর´

শীল Vিɳর অE̝তার িচিকৎসা ও Vয়বΈল িচিকৎসার

শীল Vিɳর িশBার Vয় িনবা´েহর জΓ;

(গ) আেবদনকারীর িনেজর িকংবা তাহার উপর িনভরশীল Vিɳর িববাহ অথবা ধম঩য় বা সামািজক

঩থাqযায়ী অqি̎তV <কান অq̎ােনর Vয় িনবা´েহর জΓ;

(ঘ) িববাহ, অেrি̋িưয়া অথবা ধম঩য় বা সামািজক অq̎ানািদেত, মযা´দা অqসাের, অবΚ পালনীয় Vয় িনবা´েহর জΓ;

(ঙ) জীবন বীমার িকি̜ ঩xxxxx xX;

(চ) বাসҒহ িনমা´ণ, বাসҒহ িনমা´েণর িনিমʯ জিম বা V7াট ưয় অথবা বাসҒহ <মরামেতর জΓ বা

এই উপ-িবিধেত বিণত ঩েয়াজেন Vিɳগতভােব Ғহীত ঋণ পিরেশােধর জΓ;

(ছ) ӑসিলম চϲদাদাতার <Bেǎ ঩থমবার হB পালেনর জΓ; (জ) ӑসিলম চϲদাদাতােক eীর <দনেমাহরানা পিরেশােধর জΓ।

(৪) V7াট ưয়, বাসҒহ িনমা´ণ ও িবেশষ <Bǎ Vতীত, আেবদনকারীর িনজB চϲদার িহসােব জমাAত

অেথর ৫০%(পBাশ শতাংশ) এর অিধক অথ ´অি¢ম ঩দান করা যাইেব না এবং িবেশষ িবেবচনা ছাড়া

঩থম Ғহীত অি¢ম ও উহার Eদ পিরেশােধর ৬(ছয়) মােসর মেΒ ি͏তীয় অি¢ম <দওয়া যাইেব না:

তেব শত´ থােক <য, <য <Bেǎ ঩থম অি¢ম ¢হেণর সময় অি¢ম ঩দানেযাt সøণ ´অথ ´Ғহীত না হইয়া থােক <সইেBেǎ ঩থম অি¢ম চাq থাকাকালীন সমেয় ি͏তীয় অি¢ম ম&র করা যাইেত পাের, তেব

ি͏তীয় অ¢ীেমর পিরমান আেবদনকারীর ি͏তীয় অি¢ম ঩দানকােল তাহার িনজB িহসােব জমাAত

অেথর ৫০%(পBাশ শতাংশ) এর অিধক হইেব না।

(৫) িবেশষ িবেবচনার কারণ উে7খ কিরয়া চϲদাদাতার িনজB চϲদার িহসােব জমাAত অেথর ৭৫%

(ϣচাʯর শতাংশ) পযr যাইেব।

অি¢ম ম&র করা যাইেব এবং একসােথ সেবা´ʎ িতনɪ অি¢ম ম&র করা

(৬) উপ-িবিধ ৩ এর দফা (চ) এ উি7িকত বাসҒহ িনমা´ণ/<মরামত এবং V7াট বা জিম ưয় সংưাr অি¢ম

িন˨বিণত শত´ সােপেB ম&র করা যাইেব, যথা:

(ক) এইͰপ অি¢েমর পিরমান চϲদাদাতার িনজB চϲদার িহসােব জমাAত অেথর শতাংশ) এর অিধক হইেব না:

৮০% (আিশ

তেব শত´ থােক <য, বাসҒহ <মরামেতর জΓ অি¢ম ঩দােনর <Bেǎ জমাAত অেথর (ϣচাʯর শতাংশ) এর অিধক অথ ´অি¢ম িহসােব ঩দান করা যাইেব না;

৭৫%

(খ) একই ӏিমর উপর Ғহ িনমা´েনর জΓ একািধক অি¢ম ঩দান করা যাইেব না, তেব ঩থম অি¢ম

EেদRেল আদায় হইেল উɳ Ғহ <মরামেতর জΓ ি͏তীয় বার অি¢ম ঩দান করা যাইেব;

(গ) <য জিমেত বাসҒহ িনমা´ণ কিরবার জΓ অি¢েমর আেবদন করা হইেতেছ তাহার মািলকানা

স˫েক´ কҸপBেক সͤ̌ কিরেত হইেব;

(ঘ) ঋণ পিরেশােধর ӆেব ´চϲদাদাতা যিদ সংি¢̌ জিমেত িনিমত V7াট বা eট িবưয় কেরন, তেব

িবưেয়র সােথ সােথ Ғহীত অি¢ম ও Eেদর অথ ´ তহিবেল জমা ঩দান কিরেত হইেব।

(৭) অি¢েমর পিরমান ও ঩েয়াজনীয়তা উে7খসহ অি¢েমর জΓ ফরম-৩ এর িনধা´িরত ছেক কҸপ xxxxx xxxxx xxxxx হইেব।

েBর

(৮) িক কারেণ অি¢ম ম&র করা হইল এবং অি¢েমর পিরমান ম&রকারী কҸপ উে7খ কিরেবন:

B ম&রী আেদেশ

তেব শত´ থােক <য, ঋেণর পিরমান িনধা´রেণর <Bেǎ অি¢েমর িকি̜ কতে´ নর পর চϲদাদাতার ঩াR

<বতেনর পিরমােনর উপর qͰǎ ঩দান কিরেত হইেব:

আরও শত´ থােক <য, চϲদাদাতার িহসােব জমাAত অেথর পিরমান িহসাব কিরবার সময় <য মােস

অি¢ম ম&র করা হইেতেছ তাহার ӆবব´ ত঩ িতন মােস জমাAত অথ ´ িহসাব করা যাইেব না।

(৯) চϲদাদাতার বয়স ৫২ (বায়াF) বৎসর ӆণ ´হইেল ম&রকারী কҸপB তাহােক তহিবেল তাহার িহসােব

জমাAত অথ ´ হইেত <য <কান ঩Aত ঩েয়াজেন অেফরতেযাt অি¢ম ম&র কিরেত পািরেবন। এই ধরেণর অি¢ম ম&র করা হইেল চϲদাদাতার িনকট হইেত উহা আদায় করা যাইেব না এবং উহা gড়াr পিরেশােধর অংশ িহসােব গt হইেব।

(১০) অেফরতেযাt অি¢েমর পিরমান অি¢ম ম&রকােল চϲদাদাতার িনজB চϲদার িহসােব জমাAত

অেথর ৮০% (আিশ শতাংশ) এর অিধক হইেব না এবং চϲদাদাতা একািধক অি¢ম ¢হন কিরয়া

থািকেলও তাহার িনজB চϲদার িহসােব জমাAত অেথর

িহসােব ম&র করা যাইেব।

৮০% (আিশ শতাংশ) অ<ফরতেযাt অি¢ম

(১১) চϲদাদাতার বয়স ৫২ (বায়াF) বৎসর হইেল Ғহীত এক বা একািধক অি¢মেক তাহার ইʑাqসাের অেফরতেযাt অি¢েম Ͱপাrর করা যাইেব এবং উহা gড়াr পিরেশােধর অংশ িহসােব গt হইেব।

১৭। অি¢ম ও উহার Eদ আদায় : (১) অেফরতেযাt অি¢ম Vতীত অΓাΓ অি¢েমর <Bেǎ অি¢ম

ম&রকারী কҸপB যত সংNক িকি̜ িনধা´রণ কিরেব, তত সংNক মািসক সমান িকি̜েত উহা

আদায়েযাt হইেব, চϲদাদাতার xxx Xxxx এই িকি̜র সংNা ১২(বার) এর কম এবং ৫০(পBাশ) এর <বশী হইেব না।

(২) িবিধ ১২ <ত বিণত চϲদা আদােয়র পБিতেত অি¢েমর অথ ´আদায় কিরেত হইেব :

তেব শত´ থােক <য, eট বা জিম ưয় এবং Ғহ িনমা´েণর উেWেΚ Ғহীত অি¢ম Vতীত অΓাΓ অি¢ম উহা ¢হেণর পরবত঩ ӆণ ´মােসর <বতন হইেত আদায় আরe কিরেত হইেব।

(৩) Ғহ িনমা´ণ, eট বা জিম ưয় অি¢েমর <Bেǎ অি¢ম ¢হেণর পরবত঩ ͏াদশ মােসর <বতন হইেত

<বতেনর ১০% (দশ শতাংশ) হাের তেব সেবা´ʎ ১২০ িকি̜েত আদায় আরe কিরেত হইেব।

(৪) চϲদাদাতা &ɪেত থািকেল বা <খারাকী ভাতা পাইেত থািকেল তাহার অqমিত Vিতত অি¢ম আদায় করা যাইেব না।

(৫) চϲদাদাতােক ঩দʯ অি¢ম আদায়কােল চϲদাদাতার িলিখত আেবদেনর <঩িBেত, অি¢ম ম&রকারী

কҸপB অি¢ম আদায় সামিয়কভােব সেবা´ʎ ১ বৎসর ̝িগত রািকেত পািরেবন, তেব চϲদাদাতা

বাধক

7জিনত কারেণ চা̲রীর <শষ ঩ােr অব̝ান xxxxx xXx

B ̝িগত সময়কাল তাহার অবসর

¢হণ পযr

বিধত

কিরেত পািরেবন।

(৬) Ғহীত অি¢েমর আসল টাকা সøণ ´পিরেশাধ কিরবার পর অি¢ম ¢হণ ও তাহা পিরেশািধত হইবার

মΒবত঩ সমেয়র জΓ বািষক ৫% (পϲচ শতাংশ) হাের মািসক িভিʯেত Eদ আদায় করা হইেব,

তেব এইͰপ িহসাবকােল মােসর অংশ ӆণ ´মাস ধরা হইেব।

(৭) <কান চϲদাদাতা ঩েদয় ভিবB তহিবেলর উপর <কান Eদ ¢হণ না কিরেল তাহার <Bেǎ, অি¢েমর জΓ Eদ আদায় করা যাইেব না।

(৮) সাধারণত: Rল অি¢ম আদােয়র পরবত঩ মােস এক িকি̜েত Eদ আদায় কিরেত হইেব, তেব Eেদর পিরমান Rল অি¢ম আদােয়র এক িকি̜র টাকার চাইেত অিধক হইেল চϲদাদাতার ইʑা অqসাের একািধক মািসক িকি̜েত আদায় করা যাইেব:

তেব শত´ থােক <য, এইͰপ <Bেǎ Eদ আদােয় িকি̜র টাকার পিরমান Rল অি¢ম আদােয় িকি̜র টাকার পিরমােনর চাইেত কম হইেত পািরেব না।

(৯) যিদ চϲদাদাতােক <কান অি¢ম ম&র করা হইয়া থােক এবং িতিন উহা উেʯালন কিরয়া থােকন এবং

পরবত঩েত উহা ӆণ ´ পিরেশােধর ӆেবই অি¢ম বািতল হইয়া যায়, তেব উেʯািলত অি¢ম বা উহার

অপিরেশািধত অংশ এবং িবিধ ১৪ এর িবধান <মাতােবক ঩েদয় Xx xxxx xxxx এই তহিবেল জমা

঩দান কিরেত হইেব, অΓথায় সহকারী পিরচালক (িহসাব) উɳ চϲদাদাতার <বতন হইেত িকি̜েত

অথবা ম&রকারী কҸপ কিরেবন।

B <যইভােব িনেদশ

঩দান কিরেব <সইভােব উɳ অথ ´ আদােয়র Vব̝া

(১০) এই িবিধর আওতায় আদায়Aত সকল অি¢ম ও Eেদর অথ ´ চϲদাদাতার িনজB চϲদার িহসােব জমা করা হইেব।

১৮। বাৎসিরক িহসাব িববরণী: (১) বৎসর <শেষ, যত শীɋ সeব, সহকারী পিরচালক (িহসাব) ঩েত7ক চϲদাদাতােক িহসাব িববরণীর কিপ <঩রণ কিরেবন অথবা ই-<মইেল জানাইেবন। উɳ িববরণীেত xxxxxx

঩থম িদেনর ঩ারিeক <জর, সম¢ বৎসের জমাAত ও উেʯালনAত অথ, জমার পিরমান এবং উɳ তািরেখ সমাপনী <জর উে7খ থািকেব।

৩০ ҟেন Eদ ও িবিনেয়াগ বাবদ

(২) উপ-িবিধ (১) এ উি7িখত িহসাব িববরণীর সিহত িন˨বিণত সংӔɳ কিরেত হইেব, যথা:

তNািদ সBিলত একɪ অqসbান পǎ

(ক) চϲদাদাতা মেনানয়নপǎ <঩রণ কিরয়ােছন িক না অথবা ইেতাӆেব ´<঩িরত মেনানয়নপেǎ <কান

পিরবতন কিরেত আ¢হী িক না; এবং

(খ) পিরবােরর অবতম হইয়ােছ িকনা।

ােন িভF <কান Vিɳেক মেনানয়েনর পরবত঩েত তাহার <কান পিরবার

(৩) উপ-িবিধ (১) এ উি7িখত িহসাব িববরণীেত <কান ϼɪ পিরলিBত হইেল চϲদাদাতা তাৎBিণকভােব উহা সহকারী পিরচালক (িহসাব) এর yি̌েগাচের আিনেবন এবং পিরচালক (঩শাসন ও ঩িশBণ)

িবষয়ɪ পরীBােr ঩েয়াজনীয় সংেশাধেনর Vব̝া ¢হণ কিরেবন।

১৯। তহিবেল জমাAত অথ ´঩দান, ইত7ািদ: (১) িবিধ ২০ এর অধীেন কতনAত অথ ´(যিদ থােক) Vতীত তহিবেল

চϲদাদাতার ঩েদয় ভিবB তহিবেল জমাAত অবিশ̌ অথ ´ ঩দানেযাt হইেল চϲদাদাতা বা তাহার মেনানীত Vিɳেক উɳ জমাAত অথ ´¢হেণর জΓ <বাড ´ িলিখতভােব জানাইেবন।

(২) <কান কমচ´ ারী অথবা তাহার পিরবার অথবা তাহার মেনানীত বা তাহার উপর িনভরশীল Vিɳ

<বােডর িনকট উɳ অθথ পিরেশােধর আেবদন কিরেল, <বাড ´ উɳ আেবদন িবেবচনা কিরয়া

কҸপ

েBর ঩ত7য়ন ¢হণӆবক

তাহার ঩াR xx x xxxxxxx xxxxx এবং কҸপ

Bেক িলিখতভােব

অবিহত কিরয়া <বাড ´আেবদনকারীেক উহা পিরেশাধ কিরেব।

(৩) <কান চϲদাদাতা চা̲রী পিরত7াগ কিরেল, অবসর ঩ͼিতRলক &ɪেত (িপআরএল) গমন কিরেল, &ɪেত থাকাকালীন অবসর ঩ͼিতRলক &ɪেত (িপআরএল) গমন কিরেল, &ɪেত থাকাকালীন

অবসর ¢হেণর অqমিত পাইেল বা <যাt <কান িচিকৎসক কҸক চা̲রীর অেযাt <ঘািষত হইেল,

এই িবিধমালার অধীেন <কান অথ ´ কতনেযাt হইেল উহা Vতীত, তহিবেল জমাAত সӑদয় অথ

সংি¢̌ চϲদাদাতােক ঩দান কিরেত হইেব;

তেব শত´ থােক <য, জমাAত অথ ´ ঩াি˖র পর চϲদাদাতা Ӆন:বহাল বা Ӆন:িনেয়াগ ঩া˖ হইয়া ৫২ (বায়াF) বৎসর বয়েসর মেΒ Ӆনরায় চা̲রীেত িফিরয়া আিসেল, তাহােক উেʯািলত সӑদয় অথ

Eদসহ, কҸপেBর িনেদি´শত উপােয় তহিবেল <ফরত ঩দান কিরেত হইেব।

(৪) চϲদাদাতার পিরবার থািকেল এবং তহিবেল জমাAত অথ ´ ঩দানেযাt হইবার ӆেব ´ বা ঩দানেযাt হইেলও ঩াি˖র ӆেব ´তাহার ӓҶ7 হইেল:

(ক) পিরবােরর <কান সদΝ বা সদΝেদর অq̳েল মেনানয়ন ঩দান কিরয়া থািকেল এবং উɳ মেনানয়ন বলবৎ থািকেল, মেনানয়েনর শত´ <মাতােবক, জমাAত সӑদয় অথ ´ উɳ মেনানীত Vিɳ বা Vিɳেদর মেΒ ব*ণ কিরেত হইেব;

(খ) পিরবােরর <কান সদΝ বা সদΝবেগর অq̳েল <কান মেনানয়ন ঩দান করা না থািকেল বা

মেনানয়ন থাকা সেʮও উহা অৈবধ হইেল বা উহা অকাযকর হইেল পিরবােরর সদΝ Vতীত অΓ

<কান Vিɳ বা Vিɳবেগর অq̳েল মেনানয়ন থাকা সেʮও তহিবেল জমাAত সӑদয় অথ

xxxxxxxx সদΝেদর মেΒ সমহাের ব*ণ কিরেত হইেব:

(গ) তহিবেল জমাAত অেথর অংশিবেশেষর জΓ মেনানয়ন ঩দান কিরয়া থািকেল, জমাAত অেথর

<য অংেশর জΓ মেনানয়ন নাই উɳ অংশ পিরবােরর সদΝেদর মেΒ সমহাের ব*ণ কিরেত হইেব:

তেব শত´ থােক <য, পিরবােরর অΓ <কান সদΝ থািকেল িন˨বিণত তহিবেলর জমা হইেত <কান অংশ ঩াR হইেবন না যথা:-

Vিɳগণ ঩েদয় ভিবB

(অ) ২৫ বৎসেরর <বশী বয়B Ӆǎ, িযিন শারীিরক বা মানিষকভােব অBম নন;

(আ) ӓত Ӆেǎর ২৫ বৎসেরর <বশী বয়B Ӆǎ, িযিন শারীিরক বা মানিষকভােব অBম নন; (ই) িববািহত কΓা, যাহার Bামী জীিবত এবং িযিন Bামীর ভরণেপাষণ হইেত বিBত নন;

(ঈ) ӓত Vিɳর ӓত Ӆেǎর িববািহত কΓা যাহার Bামী জীিবত, এবং িযিন Bামীর ভরণেপাষণ হইেত বিBত নন;

[VাNা : ӓত Ӆেǎর সrান এবং সrানগণ ӓত Ӆǎ জীিবত থািকেল <য অংশ ঩াR হইেতন

<কবল ঐ পিরমান অংশই তাহারা সকেলই সমহাের ঩াR হইেবন।]

(৫) চϲদাদাতার <কান পিরবার না থািকেল এবং মেনানয়ন ঩দান কিরয়া থািকেল, তহিবেল জমাAত অথ

বা জমাAত অেথর <য অংেশর জΓ মেনানয়ন <দওয়া হইয়ােছ, উɳ অংশ উɳ মেনানীত Vিɳ বা

Vিɳবেগর অq̳েল ঩েদয় হইেব।

(ক) চϲদাদাতার <কান পিরবার না থািকেল বা িতিন <কান মেনানয়ন ঩দান না কিরেল বা তহিবেলর

জমাAত অেথর অংশ িবেশেষর জΓ <কান মেনানয়ন ঩দান কিরেল, তহিবেল জমাAত সӑদয় অথ

বা ঩েযাজ7 <Bেǎ, <য অংেশর জΓ মেনানয়ন ঩দান করা হয় নাই, ঐ অংেশর অথ ´ িনভরশীল

Vিɳবেগর অq̳েল ঩েদয় হইেব।

২০। কতন

: কҸপ

B কҸক

তহিবেলর অথ ´ চϲদাদাতােক ঩দােনর সময় উɳ অথ ´ হইেত িবিধ ১১নং এর িবধান

xxxxxx তহিবেল কҸপB ঩দʯ অqদােনর অথ ´ ও উহার Eেদর পিরমােনর চাইেত xxxx xxxxxx নয়

এইͰপ অথ ´িন˨বিণত

<Bেǎ কতন

ӆবক

কҸপ

েBর অq̳েল <নওয়া যাইেব, যথা:-

(ক) qͰতর অসদাচরেণর জΓ চা̲রীҙ7ত হইেল, <য <কান পিরমান অথ;´

তেব শত´ থােক <য, চা̲রীҙ7িতর আেদশ পরবত঩েত বািতল হইেল এবং চা̲রীেত Ӆনবহ´ াল হইেল,

কতনAত অথ ´Ӆনরায় সংি¢̌ Vিɳর তহিবেল জমা িদেত হইেব;

(খ) বাধে´ ক7র কারেণ অথবা যথাযথ <মিডেকল <বাড ´ কҸক অBম <ঘািষত হইয়া চা̲রী হইেত পদত7ােগর

<Bেǎ Vতীত, চা̲রীেত িনেয়ােগর ৫(পϲচ) বৎসেরর মেΒ পদত7াগ কিরেল, <য <কান পিরমান অথ;

(গ) চϲদাদাতার কারেণ কҸপেBর উপর <য <কান দায় বতা´ ইেল, <য <কান পিরমান অথ।

ফরম-১

[িবিধ ১৫ (১) ও (২) ɘ̌V]

(঩েদয় ভিবB তহিবেলর িহসােব জমাAত অথ ´ ঩াি˖র মেনানয়নপǎ) অংশ-ক

(পিরবােরর এক বা একািধক সদΝেক মেনানয়ন দান)

঩েদয় ভিবB তহিবেল আমার িহসােব জমাAত অথ ´ পিরেশাধ হইবার ӆেব,´ অথবা উহা পিরেশাধেযাt হওয়া সেǎও পিরেশািধত না হওয়ার ӆেব ´ আমার ӓҶ7র <Bেǎ উɳ অথ ´ ¢হেণর জΓ আিম এতί ͏ারা আমার পিরবােরর িন˨বিণত´ সদΝ/সদΝগণেক মেনানয়ন দান করলাম, যথা:-

নং মেনানীত সদΝ/সদΝগেণর নাম ও $কানা চϲদাদাতার সিহত স˫ক´ বয়স মেনানীত Vিɳ একািধক হইেল ঩েত7েকর ঩াR অংেশর পিরমান

qইজন BাBীর নাম, BাBর, পদবী ও $কানা : চϲদাদাতার BাBর :

। ӆণ ´নাম :

পদবী : তািরখ :

২।

অংশ-খ

(পিরবার না থািকেল এক বা একািধক Vিɳেক মেনানয়ন দান)

আিম এই মেম´ <ঘাষণা কিরেতিছ <য, বাংলােদম <পেɑািলয়াম ইCɪɪউট (কমচ´ ারী) ঩েদয় ভিবB তহিবল

িবিধমালা, ২০১৮ এর ------ -<ত ঩দʯ সংBা অqয়ায়ী আমার <কান পিরবার নাই। ঩েদয় ভিবB তহিবেল আমার িহসােব

জমাAত অথ ´ পিরেশাধেযাt হইবার ӆেব,

অথবা উহা পিরেশাধেযাt হওয়া সেǎও পিরেশািধত না হওয়ার ӆেব,

আমার

ӓҶ7র <Bেǎ উɳ অথ ´ ¢হেণর জΓ আিম এতί ͏ারা িন˨বিণত Vিɳ/Vিɳগণেক মেনানীত কিরলাম :

নং	মেনানীত সদΝ/সদΝগেণর নাম ও $কানা	চϲদাদাতার সিহত স˫ক´	বয়স	মেনানীত Vিɳ একািধক হইেল ঩েত7েকর ঩াR অংেশর পিরমান
১
২
৩

qইজন BাBীর নাম, BাBর, পদবী ও $কানা : চϲদাদাতার BাBর :

১। ӆণ ´নাম :

পদবী : তািরখ :

২।

ফরম-২

[িবিধ ১৫ (৩)] (মেনানয়ন বািতেলর <নাɪশ)

আমার Bমতায় <কান ঩কার পBপািতǎ না কিরয়া এই িবিধমালার িবধান অqসাের আমার পিরবার হওয়ায়/উপӔɳ কারণ থাকায় আিম তািরেখ <য মেনানয়ন ঩দান কিরয়ািছলাম তাহা এত͏ারা বািতল কিরলাম।

qইজন BাBীর নাম, BাBর, পদবী ও $কানা : চϲদাদাতার BাBর :

১। ӆণ ´নাম :

পদবী : তািরখ :

২।

঩াপক :

ফরম-৩

[িবিধ ১৬ (৭) ɘ̌V]

(঩েদয় ভিবB তহিবেলর িহসাব হইেত অি¢ম উেʯালেনর আেবদন ফরম)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

িবষয় : ঩েদয় ভিবB তহিবেলর িহসাব হইেত অি¢ম (<ফরতেযাt/অেফরতেযাt) ¢হেণর আেবদন।

মেহাদয়,

঩েদয় ভিবB তহিবেল আমার িহসােব (নং …………) জমাAত অথ ´ হইেত টাকা অি¢ম

উেʯালেনর ম&রী ঩দােনর জΓ সিবনয় অqেরাধ কিরেতিছ।

আিম িন˨বিণত ঩̆াবলীর ি঩িতɪর স$ক উʯর ঩দান কিরয়ািছ।

আপনার অqগত,

BাBর

তািরখ : নাম :

পদবী :

঩̆াবলী

নং	঩̆াবলী	জবাব
১	িবগত ৩০ ҟন তািরেখ ঩েদয় ভিবB তহিবেলর িহসােব জমাAত টাকার পিরমান : (িহসাব উইং কҸক´ ঩দʯ সবে´ শষ িহসােবর ̥ীপ সংӔɳ কিরেত হইেব, যাহা ঩েয়াজনীয় পরীBােr <ফরতেযাt)
২	িক কারেন অি¢ম উেʯালন কিরেত চান : (একািধক কারন থািকেল উহা আলাদাভােব বণন´ া কিরেত হইেব)
৩	Rল <বতন (<বতনưমসহ)
৪	ӆেব ´<কান অি¢ম ¢হণ কিরয়া থািকেল উহার িববরণ : (ক) Ғহীত অি¢ম কখন Eদসহ সøণ ´িকি̜েত পিরেশািধত হইয়ােছ- (খ) Ғহীত অি¢ম সøণ ´পিরেশািধত না হেল কত িকি̜ বািক আেছ-
৫	঩াথ঩ত অ¢ীেমর পিরমান :
৬	঩াথ঩ত অ¢ীম তহিবেলর িহসােব জমাAত টাকা Eদসহ িকনা :
৭	কত িকি̜েত (Eদসহ) অি¢ম পিরেশাধ কিরেত ইЌক :
৮	জ˒ তািরখ :
৯	কমক´ তা´ র Eপািরশ :

BাBর নাম : পদবী :