Vফস্থানা রযচারক, রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী Eযক্ষা ট্রাস্ট এফাং
গণপ্রজাতন্ত্রী ফাাংরাদদ যকায
Vফস্থানা রযচারক, রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী Eযক্ষা ট্রাস্ট এফাং
রচফ, ভাজকল্যাণ ভন্ত্রণারয়- এর মধ্যে স্বাক্ষররত
ফারলক
কভ
ম্পাদন চুরি
জুরাই ১, ২০১7 - জুন ৩০, ২০১8
সূরিপত্র
রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী Eযক্ষা ট্রাস্ট এয বারকি কমি ম্পাদধ্যের ারবকি রিত্র | 3 | |
উপক্রমরিকা | 4 | |
সকন ১: | রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী Eযক্ষা ট্রাস্ট এয রূপকল্প (Vision), অরভক্ষ (Mission), সকৌলগত উধ্যেশ্য এফাং কাযািবর | 5 |
সকন ২: | রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী Eযক্ষা ট্রাস্ট এয রবরভন্ন কাযক্রি ধ্যমর চূড়ান্ত পরাপর/প্রবাফ (Outcome/Impact) | 6 |
সকন ৩: | সকৌরগত উধ্যেশ্য , অগ্রারিকার, কাযক্রি ম, কমি ম্পাদে সূিক এফাং রক্ষযভাত্রামূ | 7 |
াংসযাজেী ১: | ব্দ াংসক্ষ (Acronyms) | 1৪ |
াংসযাজেী ২: | কমি ম্পাদে সূচকমূ, ফাস্তফায়নকাযী প্ররতষ্ঠান- রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী Eযক্ষা ট্রাস্ট এফাং পররভা দ্ধরত | 1৫ |
াংসযাজনী ৩: | কমি ম্পাদে রক্ষযভাত্রা অজদি নয ডক্ষদে অন্যান্য মন্ত্রিায়/রবভাধ্যগর উপর রেভরি লীতা | 16 |
রেউধ্যরা-সডধ্যভপধ্যমন্টা প্ররতবন্ধী Eরক্ষা ট্রাস্ট এয কভ
ম্পাদদনয ারফক
রচে
(Overview of the Performance of the Department/Organization)
াম্প্ররতক অজনি , চযাদরঞ্জ এফাং বরফষ্যৎরযকল্পনা
াম্প্ররতক ফছযমূদয (৩ ফছয) প্রধান অজনমূ
রেউধ্যরা-সডধ্যভপধ্যমন্টা প্ররতবন্ধী Eরক্ষা ট্রাস্ট রেউধ্যরা-সডধ্যভপধ্যমন্টা প্ররতবন্ধী Vরিধ্যদর অরিকার Eরক্ষায় আইে দ্বারা প্ররতরিত একটি েবগঠিত ংস্থা। রেউধ্যরা-সডধ্যভপধ্যমন্টা ট্রাস্ট আইে 2013 এর মােধ্যম ট্রাস্ট স্থাপধ্যের পর রকার 2014
ধ্যে রেউধ্যরা-সডধ্যভপধ্যমন্টা প্ররতবন্ধী Eরক্ষা ট্রারস্টধ্যবাড ি োধ্যম একটি সবাড ি ও 2015 ধ্যে রেউধ্যরা-সডধ্যভপধ্যমন্টা প্ররতবন্ধী
Eরক্ষা ট্রাস্ট রবরিমাা প্রিয়েকধ্যরধ্যে। ট্রাধ্যস্টর কাযক্রম Eিভু াধ্যব ম্পাদধ্যের জন্য জেপ্রলাে মন্ত্রিায় ও অর্ ি রবভাগ ধ্যত ১৯
জেবধ্যর একটি াংগঠরেক কাঠাধ্যমা অনুধ্যমারদত ধ্যয়ধ্যে যার পবরতী কাযক্রম বাস্তবায়োিীে আধ্যে। ট্রাধ্যস্টর অনুকূধ্য এ পযন্ত
৪১.৫০ সকাটি টাকা বরাে প্রদাে করা ধ্যয়ধ্যে তন্ধ্যে অটিজম ও এেরডরড প্ররতবন্ধী Vরিধ্যদর কল্যাধ্যি ট্রাধ্যস্টর স্থায়ী তরবধ্যর অনুকুধ্য ৩০.95 সকাটি টাকা এফরডআর করা ধ্যয়ধ্যে। রকারী অর্ ি োড়াও অন্যান্য উৎ ধ্যত অর্ ি ংগ্রধ্যর উধ্যেযাগ গ্রি করা
ধ্যয়ধ্যে। িরত অর্ ি বেধ্যর সবরকারর উৎ ধ্যত ৩০.০০ ক্ষ টাকা অনুদাে পাওয়া রগধ্যয়ধ্যে যা ট্রাধ্যস্টর স্থায়ী তরবধ্য জমা করা
ধ্যয়ধ্যে। সদধ্যলর াপাতামূধ্য এেরডরড প্ররতবন্ধী Vরিধ্যদর স্বাস্থযধ্যবা রেরিতকধ্যল্প ওয়ােস্টপ সর্ ারভ িালু ও এ ধ্যক্ষয
করমটি গঠে এবং করমটির দস্যগদণর মন্বধ্যয় অবরতকর ণ ও প্ররলক্ষি কমলি াার আধ্যয়াজে করা ধ্যয়ধ্যে। িরত অর্বি েধ্যর
১০০০ জে এেরডরড Vরিধ্যক রিরকৎা ায়তা রধ্যধ্যব প্ররতজেধ্যক ১০,০০০ াজার টাকা কধ্যর ায়তা প্রদাে করা ধ্যে। এেরডরড রলক্ষার্ীধ্যদর জন্য রবধ্যল রধ্যবা ও কাররকুাম প্রিয়ধ্যের উধ্যেযাগ গ্রি করা ধ্যয়ধ্যে এবং খড়া রধ্যবা ও কাররকুাম প্রিয়ে করা ধ্যয়ধ্যে। খড়া চুড়ান্তকরি প্ররক্রয়ািীে। প্ররতবের ২১ মাি িডাউে রেধ্যরাম রদব এবং ২ এরপ্র রবশ্ব অটিজম ধ্যিতেতা রদব পাে করা ধ্যে।
ভস্যা এফাং চযাদরঞ্জমূ:
রেউধ্যরা-সডধ্যভপধ্যমন্টা প্ররতবন্ধী Eরক্ষা ট্রাস্ট কামক্রভ ফাস্তফা য়দনয ডক্ষদে প্রধান চযা ডরঞ্জ দে এনরডরড প্ররতফন্ধী Vরিদদয
কল্যাদণ ট্রাস্ট আইন অনুমায়ী যুদগাদমাগী কাযক্রম গ্রণ ও এয Eষ্ঠু ফাস্তফায়দন একটি াাংগঠরনক কাঠাদভা অনুদভাদন কদয দক্ষ
জনফর রনদয়াদগয ভাধ্যদভ আধুরনক প্দ্দ্ধরত ও স্বেতায াদথ স্বল্প Vদয় ও স্বল্প ভদয়য ভদধ্য এনরডরড Vরি ডদয রনকট কারিতভাদনয ডxx xxxxx ডদয়া।
বরফষ্যৎ রযকল্পনা
ডফা দাদন শুদ্ধাচাদযয অনুীরন রনরিতকযণ , ডফাদাদন নতুন ইদনাদবনদক উৎারত প্রদান এফাং ডফা প্রদান দ্ধরতদক
২০২০ াদরয ভদধ্য রডরজটাইদজন কযা দফ। এনরডরড Eযক্ষা ট্রাদস্টয কাযক্রম ডজরা মাদি য় ম্প্র াযণ কযা দফ। এনরডরড
রক্ষাথীদদয রক্ষা উবৃরি প্রদান , এনরডরড Vরিদদয রচরকৎা ায়তায রদক্ষয আরথক অনুদান , প্ররক্ষণ, এনরডরড রনদয়
কাজকযা াংগঠনমূদক রনফন্ধন প্রদান ও ায়তা দান , ডদদয কর এনরডরড প্ররতফন্ধী Vরিদদয জীফন ও স্বাস্থযঝরুঁ ক হ্রা কদল্প স্বাস্থযফীভা প্র ফতনি , এনরডরড রশুয অরববাফকদদয ভদধ্য দচতনতা বৃরদ্ধয রদক্ষয Rাদযন্ট রিরড ডট্ররনাং ডপ্রাগ্রাভ চালুকযণ।
২০১7-১8 অথফি ছদযয ম্ভাV প্রধান অজনমূ
• যকারয াপাতামূধ্য ওয়ােস্টপ স্বাস্থযধ্যবা ারভ
গরতলী করা ধ্যব এবং এ ধ্যক্ষয ংরিষ্টধ্যদর প্ররলক্ষি প্রদাে ;
• 1000 এেরডরড Vরিধ্যক রিরকৎা ায়তা রাধ্যব আরর্ক
অনুদাে প্রদাে;
• রকারী উৎ োড়াও অন্যান্য উৎ ধ্যত অর্ ি ংগ্রধ্যর উধ্যেযাগ গ্রি;
• পুযাতন চায রফবাদগ চাযটি অটিরিক, এনরডরড ও প্ররতফন্ধী রশুদদয জন্য রনফা স্থান প্রকল্প গ্রণ;
• এনরডরড রশুদদয ৪টি ধযন অনুমায়ী পৃথক পৃথক রক্ষা কারযকুরাভ প্রস্তুত; এফাং
• ট্রাস্ট আইে ও রবরিমাা অনুযায়ী অটিজম ও এেরডরড রেধ্যয় কাজ করা ও কাজ করধ্যত আগ্রী সস্বোধ্যবী প্ররতষ্ঠাদনয রনফন্ধন ও রনয়ন্ত্রণ াংক্রান্ত নীরতভারা প্রণয়ন।
উক্রমরিকা (Preamble)
রেউধ্যরা-সডধ্যভপধ্যমন্টা প্ররতবন্ধী Eরক্ষা ট্রাস্ট এয প্রারতিারেক দক্ষতা বৃরি , স্বেতা ও জবাবরদরতা সজারদারকরি, Eলাে ংতকরি এবং ম্পধ্যদর যর্াযর্ Vবার রেরিতকরধ্যির মােধ্যম রূপকল্প ২০২১ এবং এরডরজ ২০৩০ এর যর্াযর্ বাস্তবায়ধ্যের ধ্যক্ষয-
Vবস্থাপো পররিাক, রেউধ্যরা-সডধ্যভপধ্যমন্টা প্ররতবন্ধী Eরক্ষা ট্রাস্ট এফাং
রিব, মাজকল্যাি মন্ত্রিায় গণপ্রজাতন্ত্রী বাংাধ্যদল রকার
এর মধ্যে ২০১৭ াদরর জুন মাধ্যর ১৩ তাররধ্যখ এই বারক
কম
ম্পাদে চুরি স্বাক্ষররত ধ্যা।
এই চুরিদত স্বাক্ষরকাযী উবয়ক্ষ রেম্নররখত রবয়মূধ্য ম্মত ধ্যে:
ডকন ১
রেউধ্যরা-সডধ্যভপধ্যমন্টা প্ররতবন্ধী Eরক্ষা ট্রাস্ট এয
রূকল্প (Vision), অরবরক্ষয (Mission), ডকৌরগত উদেশ্যমূ এফাং কামািফরর
১.১ রূকল্প (Vision):
ফাাংরাদদদয রনউডযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী Vরিদদয অরধকায Eযক্ষা ও xxxxx xxxxxxx উন্নয়ন;
১.২ অরবরক্ষয (Mission)
• জারতাংঘ ডঘারলত UNCRPD এয আদরাদক ফাাংরাদদদয রনউডযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী জনদগাষ্ঠীয
ভভমািদা, অরিকার, পূণ িঅাংগ্রণ এফাং ভাদজয মূরদরাতধাযায় ম্পিপি কযদনয ভাধ্যদভ ডদদয ারফক
াধন;
উন্নয়ন
• রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী রফলয়ক মাফতীয় কামক্র
ভ ভন্বয় াধন এফাং জাতীয় মািদয় নীরত রনধািযণ ও নীরত
ফাস্তফায়ন রফলদয় কামকয ভূরভকা ারন;
• রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী Vরিদদয জীফনVাী মত্নরযচমাি , আফান, রক্ষা, প্ররক্ষণ, পুনফািন ও স্বাস্থযদফা রনরিতকযন;
• রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধীতা রবয়ক গধ্যবিা প্ররতধ্যবদে, বুধ্যটিে, জাোি, ামরয়কী ও পুরস্তকা প্রকাল; এফাং
• রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী Vরিদদয ক্রীড়া, লরীরিিাি ও াংস্কৃরতক কমক
াধ্যে অংলগ্রি রেরিতকরধ্যির
কাযকর Vবস্থা গ্রি।
১.৩ ডকৌরগত উদেশ্যমূ (Strategic Objectives)
১.৩.১ অরধদপতয/ াংস্থায ডকৌরগত উদেশ্যমূ
১. রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী Vরিদদয উন্নয়ন।
১.৩.২ আফরশ্যক ডকৌরগত উদেশ্যমূ
1. দক্ষতার ংধ্যগ বারক কমি ম্পাদে চুরি বাস্তবায়ে;
2. কাযপি িরত ও সবার মাধ্যোন্নয়ে;
3. আরর্ক Vবস্থাপোর উন্নয়ে;
4. দক্ষতা ও নেরতকতার উন্নয়ে; এফাং
5. তথ্য অরিকার ও স্বপ্রধ্যিারদত তথ্য প্রকাল বাস্তবায়ে।
১.৪ কামািফরর (Functions)
১. রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতবরন্ধতা াংক্রান্ত নীরত প্রণয়ন ও ফাস্তফায়ন;
২. xxxxয রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতবন্ধী জনদগাষ্ঠীয xxxxxxx উন্নয়ন;
৩. এেরডরড রেধ্যয় কাজ কধ্যর ও করধ্যত আগ্রী ডস্বোদফী াংস্থা মূদক রনফন্ধন প্রদান ও ায়তা দান;
৪. রনউদযা-ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধীদদয রক্ষা, কারযগরয ায়তা, প্ররক্ষণ ও পুনফািন;
৫. এনরডরড প্ররতফন্ধীডদয স্বাস্থযদxx xxxxx কযদণয রদক্ষয রফরবন্ন কাযক্র
6. এনরডরড প্ররতফন্ধী রফলয়ক কামািফরীয ভন্বয় াধন।
ম গ্রণ; এফাং
ডকন ২
রেউধ্যরা-সডধ্যভপধ্যমন্টা প্ররতবন্ধী Eরক্ষা ট্রাস্ট এয রফরবন্ন কামক্রদভয চূড়ান্ত পরাপর/প্রবাফ (Outcome/Impact)
চূড়ান্ত পরাপর/প্রবাফ | কভি ম্পাদন সূচকমূ | একক | প্রকৃত | রক্ষযভাো ২০১৭-২০১৮ | প্রডক্ষণ | রনধািরযত রক্ষযভাো অজদি নয ডক্ষদে ডমৌথবাদফ দারয়ত্বপ্রাপ্ত ভন্ত্রণারয়/রফবাগ/ াংস্ামূদয নাভ | উািসূে | ||
২০১৮-২০১৯ | ২০১৯-২০২০ | ||||||||
২০১৫-২০১৬ | ২০১৬-২০১৭ | ||||||||
এনরডরড Vরিদদয স্বাস্থযদxx | xxxxxx Eযক্ষা | কভ | রেউধ্যরা- | ||||||
রনরিতকদল্প াাতারমূদ ওয়ানস্ট | ট্রাস্ট কর্তকি | দঅদ | সডধ্যভপধ্যমন্টা | ||||||
স্বাস্থযদফা চালু ও এ রদক্ষয অফরতকযন ও প্ররক্ষণ কভি ারা আদয়াজদনয ভাধ্যদভ | কভি ারায অাংগ্রণ কাযীয | াংখ্যা | ১০০ | 300 | ২০০ | ২০০ | ১০০ | এনরডরড Eযক্ষা ট্রাস্ট স্বাস্থয অরধদপ্তয | প্ররতবন্ধী Eরক্ষা ট্রাস্ট এর ফারলক |
এনরডরড Vরিদদয স্বাস্থযদফা প্রারপ্ত জীকযন। | াংখ্যা | প্ররতদফদন | |||||||
এনরডরড Vরিদদয রচরকৎা ায়তা | এনরডরড Eযক্ষা | কভ | রেউধ্যরা- | ||||||
রদদফ আরথকি অনুদান প্রদাদনয ভাধ্যদভ | ট্রাস্ট কর্তকি | দঅদ | সডধ্যভপধ্যমন্টা | ||||||
অের এনরডরড Vরিদদয স্বাস্থযদফায থ প্রস্থকযণ | অনুদান প্রাদকয াংখ্যা | াংখ্যা | -- | ১০০০ | ১১০০ | ১২০০ | ১৩০০ | এনরডরড Eযক্ষা ট্রাস্ট ট্রারস্ট ডফাড ি ডজরা করভটি | প্ররতবন্ধী Eরক্ষা ট্রাস্ট এর ফারলকি প্ররতদফদন |
*াভরয়ক (provisional) তথ্য
ডকন ৩
ডকৌরগত উদেশ্য, অগ্রারধকায, কামক্র
ভ, কভ
ম্পাদন সূচক এফাং রক্ষযভাোমূ
ডকৌরগত উদেশ্য | ডকৌরগত উদেদশ্যয ভান | কামক্রি ভ | কভি ম্পাদন সূচক | একক | কভি ম্পাদন সূচদকয ভান | প্রকৃত অজিন | রক্ষযভাো/রনণািয়ক ২০১৭-২০১৮ | প্রদক্ষ ন ২০১৮- ২০১৯ | প্রদক্ষন ২০১৯- ২০২০ | ||||||
অাধায ণ | অরত উিভ | উিভ | চররত ভান | চররত ভাদনয রনদে | |||||||||||
২০১৫-২০১৬ | ২০১৬ ২০১৭ | ||||||||||||||
১০০% | ৯০% | ৮০% | ৭০% | ৬০% | |||||||||||
ভন্ত্রণারয়/ রফবাদগয ডকৌরগত উদেশ্যমূ | |||||||||||||||
[১] রনউদযা- ডডদবরদভন্টার প্ররতফন্ধী Vরিদদয উন্নয়ন | ৮০ | [১.১] ওয়ানস্ট স্বাস্থযদফা রফলয়ক অফরতকযন ও প্ররক্ষণ কভি ারা | [১.১.১] প্ররক্ষণ গ্রণকাযীয াংখ্যা | াংখ্যা | ২৫ | ১০০ | ৩০০ | 300 | 250 | 200 | 175 | 150 | ২00 | ১00 | |
[১.২] এনরডরড Vরিদদয রচরকৎা ায়তা রদদফ আরথকি অনুদান প্রদান | [১.২.১] Eরফধাদবাগী এনরডরড Vরি | াংখ্যা | ৩০ | -- | ১০০০ | ১১০০ | ১০৫০ | ১০২৫ | ১০১০ | ১০০৫ | ১৪০০ | ১৫০০ | |||
[১.৩] এনরডরড রনদয় কাজ কযা ও কযদত আগ্রী ডস্বোদফী াংস্থাদক রনফন্ধন প্রদান | [১.৩.১] রনফন্ধন গ্রণকাযী াংস্থা | াংখ্যা | ২৫ | -- | -- | ২০ | ১৬ | ১৪ | ১২ | ১০ | ২৫ | ২৫ | |||
ৎডকৌরগত উদেশ্য | ডকৌরগত উদেদশ্যয ভান | কামক্রি ভ | কভি ম্পাদন সূচক | একক | কভি ম্পাদন সূচদকয ভান | প্রকৃত অজিন | রক্ষযভাো/রনণািয়ক ২০১৭-২০১৮ | প্রদক্ষন ২০১৮-২০১৯ | প্রদক্ষন ২০১৯-২০২০ | |||||
২০১৫-২০১৬ | ২০১৬-২০১৭ | |||||||||||||
অাধাযণ | অরত উিভ | উিভ | চররত ভান | চররত ভাদনয রনদে | ||||||||||
১০০% | ৯০% | ৮০% | ৭০% | ৬০% | ||||||||||
আফরশ্যক ডকৌরগত উদেশ্যমূ | ||||||||||||||
[১] দক্ষতায দে ফারলকি কভি ম্পাদন চুরি ফাস্তফায়ন | ৬ | [১.১] খড়া ফারলকি কভি ম্পাদন চুরি দারখর | [১.১.১] রনধািরযত ভয়ীভায ভদধ্য খড়া চুরি ভন্ত্রণারদয় দারখরকৃত | তারযখ | ১ | -- | দারখরকৃত | ১৯-০৪- ২০১৭ | ২২- ০৪- ২০১৭ | ২৪-০৪- ২০১৭ | ২৫-০৪- ২০১৭ | ২৬-০৪- ২০১৭ | ||
[১.২] ভাঠমাদয়য কামারয়মূদয দে ২০১৭-১৮ অথ ি ফছদযয ফারলকি কভি ম্পাদন চুরি স্বাক্ষয | [১.২.১] রনধািরযত ভয়ীভায ভদধ্য চুরি স্বাক্ষরযত | তারযখ | ১ | -- | -- | ২৬-৩০ জুন | -- | -- | -- | -- | ||||
[১.৩] ২০১৬-১৭ অথ ফছদযয ফারলকি কভি ম্পাদন চুরিয মূল্যায়ন প্ররতদফদন দারখর | [১.৩.১] রনধািরযত তারযদখ মূল্যায়ন প্ররতদফদন দারখরকৃত | তারযখ | ১ | -- | দারখরকৃত | ১৩-৭- ২০১৭ | ১৭-৭- ২০১৭ | ১৮-৭- ২০১৭ | ১৯-৭- ২০১৭ | ২০-৭- ২০১৭ | ||||
[১.৪] ফারলকি কভি ম্পাদন চুরি ফাস্তফায়ন রযফীক্ষণ | [১.৪.১] ত্রেভারক প্ররতদফদন দারখরকৃত | াংখ্যা | ১ | -- | ৩ | ৪ | ৩ | ২ | -- | -- | ||||
ৎডকৌরগত উদেশ্য | ডকৌরগত উদেদশ্যয ভান | কামক্রি ভ | কভি ম্পাদন সূচক | একক | কভি ম্পাদন সূচদকয ভান | প্রকৃত অজিন | রক্ষযভাো/রনণািয়ক ২০১৭-২০১৮ | প্রদক্ষন ২০১৮-২০১৯ | প্রদক্ষন ২০১৯-২০২০ | |||||
২০১৫-২০১৬ | ২০১৬-২০১৭ | |||||||||||||
অাধাযণ | অরত উিভ | উিভ | চররত ভান | চররত ভাদনয রনদে | ||||||||||
১০০% | ৯০% | ৮০% | ৭০% | ৬০% | ||||||||||
আফরশ্যক ডকৌরগত উদেশ্যমূ | ||||||||||||||
[১.৫] ফারলকি কভি ম্পাদন চুরিয অধ ি ফারলকি মুল্যায়ণ প্ররতদফদন দারখর। | [১.৫.১] রনধািরযত তারযদখ অধ ি ফারলকি মূল্যায়ণ প্ররতদফদন দারখরকৃত | তারযখ | ১ | -- | দারখরকৃত | ২৪-১-২০১৮ | ২৫-১- ২০১৮ | ২৬-১- ২০১৮ | ২৭-১- ২০১৮ | ২৮-১- ২০১৮ | ||||
[১.৬] ফারলকি কভি ম্পাদন-এয দে াংরিি কভকি তাি দদয প্রদণাদনা প্রদান | [১.৬.১] ত্রফদদরক প্ররক্ষদণ ডপ্ররযত কভকি তাি | াংখ্যা | ১ | -- | -- | ৩ | ২ | ১ | -- | -- | ||||
[২] দক্ষতা ও ত্রনরতকতায | ৩ | [২.১] যকারয কভি ম্পাদন Vফস্থানা াংক্রান্ত প্ররক্ষণ রফরবন্ন রফলদয় কভকি তাি /কভচি াযীদদয জন্য প্ররক্ষণ আদয়াজন | [২.১.১]প্ররক্ষদণয ভয় | জন ঘন্টা | ১ | -- | -- | ৬০ | ৫৫ | ৫০ | ৪৫ | ৪০ | ||
ৎডকৌরগত উদেশ্য | ডকৌরগত উদেদশ্যয ভান | কামক্রি ভ | কভি ম্পাদন সূচক | একক | কভি ম্পাদন সূচদকয ভান | প্রকৃত অজিন | রক্ষযভাো/রনণািয়ক ২০১৭-২০১৮ | প্রদক্ষন ২০১৮-২০১৯ | প্রদক্ষন ২০১৯-২০২০ | |||||
২০১৫-২০১৬ | ২০১৬-২০১৭ | |||||||||||||
অাধাযণ | অরত উিভ | উিভ | চররত ভান | চররত ভাদনয রনদে | ||||||||||
১০০% | ৯০% | ৮০% | ৭০% | ৬০% | ||||||||||
আফরশ্যক ডকৌরগত উদেশ্যমূ | ||||||||||||||
উন্নয়ন | [২.২] জাতীয় শুদ্ধাচায ডকৌর ফাস্তফায়ন | [২.২.১] শুদ্ধাচায ফাস্তফায়ন কভি রযকল্পনা এফাং ফাস্তফায়ন রযফীক্ষণ কাঠাদভা প্রণীত ও দারখরকৃত | তারযখ | ১ | -- | দারখরকৃত | ১৫-৭-২০১৭ | ৩১-৭- ২০১৭ | -- | -- | -- | -- | -- | |
[২.২.২]রনধািরযত ভয়ীভায ভদধ্য ত্রেভারক রযফীক্ষণ প্ররতদফদন দারখরকৃত | াংখ্যা | ১ | -- | ৩ | ৪ | ৩ | ২ | |||||||
[৩] তথ্য অরধকায ও স্বপ্রদণারদত তথ্য প্রকা ফাস্তফায়ন | ২ | [৩.১] তথ্য ফাতায়ন ারনাগাদ কযন | ৩.১.১] তথ্য ফাতায়ন ারনাগাদকৃত | % | ১ | -- | ারনাগাদ কৃত | ভাদয প্রথভ প্তা | ভাদয রিতীয় প্তা | ভাদয র্ততীয় প্তা | -- | -- | ||
[৩.২] ফারলকি প্ররতদফদন প্রণয়ন ও প্রকা | [৩.২.১] ফারলকি প্ররতদফদন ওদয়ফ াইদট প্রকারত | তারযখ | ১ | ১৫ অদটাফয | ২৯ অদটাফ য | ১৫ নদবম্বয | ৩০ নদবম্বয | ১৫ রডদম্বয | ||||||
ৎডকৌরগত উদেশ্য | ডকৌরগত উদেদশ্যয ভান | কামক্রি ভ | কভি ম্পাদন সূচক | একক | কভি ম্পাদন সূচদকয ভান | প্রকৃত অজিন | রক্ষযভাো/রনণািয়ক ২০১৭-২০১৮ | প্রদক্ষন ২০১৮-২০১৯ | প্রদক্ষন ২০১৯-২০২০ | |||||
২০১৫-২০১৬ | ২০১৬-২০১৭ | |||||||||||||
অাধাযণ | অরত উিভ | উিভ | চররত ভান | চররত ভাদনয রনদে | ||||||||||
১০০% | ৯০% | ৮০% | ৭০% | ৬০% | ||||||||||
আফরশ্যক ডকৌরগত উদেশ্যমূ | ||||||||||||||
[৪] কাযপি িরত ও ডফায ভাদনান্নয়ন | ৫ | [৪.১] ই-পাইররাং দ্ধরত প্রফতন | [৪.১.১]ই-পাইররাং দ্ধরত প্রফরততি | তারযখ | ১ | -- | -- | ২৮-২- ২০১৮ | ৩০-৩- ২০১৮ | ৩০-৪- ২০১৮ | ৩১-৫- ২০১৮ | ২৯-৬- ২০১৮ | ||
[৪.২.রআযএর শুরুয ২ ভা পূদফ ি াংরিি কভচি াযীয ছুটি নগদায়ন ও ডনন ভঞ্জুযীে যুগৎ জারয রনরিত কযন | [৪.২.১]রআযএর শুরুয দুইভা পূদফ ি াংরিি কভচি াযীয ছুটি নগদায়ন ও ডনন ভঞ্জুযীে যুগৎ জারযকৃত | % | ১ | ১০০ | ৯০ | ৮০ | -- | -- | -- | -- | ||||
[৪.৩] ডফা প্ররক্রয়ায় উদ্ভাফন কাযক্রি ম ফাস্তফায়ন | [৪.৩.১]কভদক্ষ একটি অন রাইন ডফা চালুকৃত | তারযখ | ১ | ৩১-১২- ২০১৭ | ৩১-১- ২০১৮ | ২৮-২- ২০১৮ | -- | -- | -- | -- | ||||
[৪.৩.২]কভদক্ষ ৩ টি ডফা প্ররক্রয়া রজকযন | তারযখ | ১ | ৩১-১২- ২০১৭ | ৩১-১- ২০১৮ | ২৮-২- ২০১৮ | -- | -- | -- | -- | |||||
অরবদমাগ প্ররতকায Vফস্থা ফাস্তফায়ন | রনস্পরিকৃত অরবদমাগ | % | ১ | ৯০ | ৮০ | ৭০ | ৬০ | ৫০ | -- | -- | ||||
[৫] কভি রযদফ উন্নয়ন | ৩ | [৫.১] অরপ বফন ও আরঙনা রযিায যাখা | [৫.১.১]রনধািরযত ভয়ীভায ভদধ্য অরপ বফন ও আরঙনা রযেন্ন | তারযখ | ১ | রযেন্ন ম্পন্ন | ৩০-১১- ২০১৭ | ৩১- ১২- ২০১৭ | ৩১-১- ২০১৮ | -- | --- | -- | -- | |
ৎডকৌরগত উদেশ্য | ডকৌরগত উদেদশ্যয ভান | কামক্রি ভ | কভি ম্পাদন সূচক | একক | কভি ম্পাদন সূচদকয ভান | প্রকৃত অজিন | রক্ষযভাো/রনণািয়ক ২০১৭-২০১৮ | প্রদক্ষন ২০১৮-২০১৯ | প্রদক্ষন ২০১৯-২০২০ | |||||
২০১৫-২০১৬ | ২০১৬-২০১৭ | |||||||||||||
অাধাযণ | অরত উিভ | উিভ | চররত ভান | চররত ভাদনয রনদে | ||||||||||
১০০% | ৯০% | ৮০% | ৭০% | ৬০% | ||||||||||
আফরশ্যক ডকৌরগত উদেশ্যমূ | ||||||||||||||
[৫.২] ডফাপ্রতযাী এফাং দনি াথীদদয জন্য টয়দরট অদক্ষাগায এয Vফস্থা কযা | [৫.২.১]রনধািরযত ভয়ীভায ভদধ্য ডফাপ্রতযাী এফাং দনি াথীদদয জন্য টয়দরট অদক্ষাগায চালুকৃত | তারযখ | ১ | -- | চালুকৃত | ৩০-১১- ২০১৭ | ৩১- ১২- ২০১৭ | ৩১-১- ২০১৮ | ||||||
৫.৩] ডফাযভান ম্পিদক ডফাগ্রীতাদদয ভতাভত রযফীক্ষদণয Vফস্থা চালুকযা | [৫.৩.১] ডফাযভান ম্পিদক ডফাগ্রীতাদদয ভতাভত রযফীক্ষদণয Vফস্থা চালুকৃত | তারযখ | ১ | -- | চালুকৃত | ৩০-১১- ২০১৭ | ৩১- ১২- ২০১৭ | ৩১-১- ২০১৮ | -- | -- | -- | -- | ||
[৬] আরথকি Vফস্থানায উন্নয়ন | ১ | [৬.১] অরডট আরি রনস্পরি কাযক্রি ধ্যমর উন্নয়ন | [৬.১.১]ফছদয অরডট আরি রনস্পরিকৃত | % | ১ | ৫০ | ৪৫ | ৪০ | ৩৫ | ৩০ | -- | -- | ||
*াভরয়ক (provisional) তথ্য
ব্দংযে (Acronyms)
ংযমোজনী-১
ক্রমভক নম্বয | ব্দংযে (Acronyms) | মফফযণ |
১ | কভ | ভোজকল্যোণ ভন্ত্রণোরয় |
২ | এনমডমডমটি | মনউযযো-ডডযবরযভন্টোর প্রমিফন্ধী Eযেো ট্রোস্ট |
৩ | এনমডমড | মনউযযো-ডডযবরযভন্টোর মডএযোফরড/মডোএযোফমরটি |
৪ | যঅদ | ভোজযফো অমধদপিয |
৫ | জোপ্রউপো | জোিীয় প্রমিফন্ধী উন্নয়ন পোউযেন |
৬ | ফোজোক | ফোংরোযদ জোিীয় ভোজকল্যোণ মযলদ |
৭ | আইন | মনউযযো-ডডযবরযভন্টোর প্রমিফন্ধী Eযেো ট্রোস্ট আইন ২০১৩ |
৮ | মফমধভোরো | মনউযযো-ডডযবরযভন্টোর প্রমিফন্ধী Eযেো ট্রোস্ট আইন ২০১৩ |
14
ংযমোজনী- ২: কভম্পোদন সূচকমূ, ফোস্তফোয়নকোযী ভন্ত্রণোরয়/মফবোগ/ংস্থো এফং মযভো দ্ধমি-এয মফফযণ
কোমক্রম ভ | কভম ম্পোদন সূচকমূ | মফফযণ | ফোস্তফোয়নকোযী দপ্তয/ংস্থো | মযভো দ্ধমি এফং উোত্ত সূত্র | োধোযণ ভন্তব্য |
[১.১] ওয়োনস্ট স্বোস্থযযফো মফলয়ক অফমিকযন কভম োরো | [১.১.১] প্রমেণ গ্রণকোযীয ংখ্যো | মনউযযো-ডডযবরযভন্টোর প্রমিফন্ধী ব্যমিযদয স্বোস্থযযফো মনমিিকযে ডদযয কর স্বোস্থযযফো/োোিোরমূয ওয়োনস্ট ডরথ োমবম চোলুকযযনয মনমভত্ত এনমডমড Eযেো ট্রোস্ট ডথযক উয্যোগ গ্রযণয পযর স্বোস্থয অমধদপিযযয ভোধ্যযভ কর োোিোরমূয ওয়োনস্ট স্বোস্থযযফো চোলুকযোয যকোময আযদ ও এ রযেয একটি কমভটি গঠন কযো য়। োোিোযর গঠিি এ কর কমভটিয ংমিষ্ট মচমকৎক ও অন্যোন্য দস্যযদয অফমিকযন ও প্রমেণ কভম োরোয আযয়োজন কযো য়। োযোযদব্যোম মোময়ক্রযভ কর কমভটি মূযয ভযধ্য অফমিকযন ও প্রমেণ কভম োরোয আযয়োজন কযো যফ। | এনমডমডমটি | মনউযযো- ডডযবরযভন্টোর প্রমিফন্ধী Eযেো ট্রোস্ট এয প্রমি ডফদন | |
[১.২] এনমডমড ব্যমিযদয মচমকৎো োয়িো মোযফ আমথকম অনুদোন প্রদোন | [১.২.১] Eমফধোযবোগী এনমডমড ব্যমিগণ | ডদব্যোম ডম কর মনউযযো-ডডযবরযভন্টোর প্রমিফন্ধী ব্যমিগণ স্বোস্থযঝমুঁ কযি যযয়যেন িোযদয স্বোস্থযঝমুঁ ক হ্রোকযে মচমকৎো োয়িো মোযফ মনউযযো- ডডযবরযভন্টোর প্রমিফন্ধী Eযেো ট্রোযস্টয স্থোয়ী িমফযরয রবযোং যি ট্রোস্ট আইন অনুমোয়ী এককোমরন মফযল আমথকম অনুদোন প্রদোন কযো যফ। | এনমডমডমটি | মনউযযো- ডডযবরযভন্টোর প্রমিফন্ধী Eযেো ট্রোস্ট এয প্রমিযফদন | |
[১.৩] এনমডমড মনযয় কোজ কযো ও কযযি আগ্রী ডস্বচ্ছোযফী ংস্থোযক মনফন্ধন প্রদোন | [১.৩.১] মনফন্ধন গ্রণকোযী ংস্থো | মনউযযো-ডডযবরযভন্টোর প্রমিফন্ধী Eযেো ট্রোস্ট আইন ও মফমধভোরো অনুমোয়ী মনউযযো-ডডযবরযভন্টোর প্রমিফমন্ধিো মনযয় কোজ কযয ফো কোজ কযযি আগ্রী ডস্বচ্ছোযফী ংস্থোমূযক এনমডমড Eযেো ট্রোস্ট কর্তকম মনফন্ধন গ্রযণয মফধোন যযয়যে। আইন ও মফমধভোরো অনুমোয়ী ডস্বচ্ছোযফী ংস্থোমূযক মনফন্ধন প্রদোন কযয যকোযযয োোোম ডস্বচ্ছোযফী ংস্থোমূযয ভোধ্যযভ অটিজভ ও এনমডমড ব্যমিযদয জীফনভোন উন্নয়যন ভূমভকো যোখোয ব্যফস্থো কযো যফ। | এনমডমডমটি | মনউযযো- ডডযবরযভন্টোর প্রমিফন্ধী Eযেো ট্রোস্ট এয প্রমিযফদন |
ংযমোজনী ৩: অন্যোন্য ভন্ত্রণোরয়/মফবোযগয/অমধদপ্তয/ংস্থো-এয মনকট প্রিযোমি Eমনমদষ্ট
কভ
ম্পোদন োয়িোমূ
প্রমিষ্ঠোযনয ধযণ | প্রমিষ্ঠোযনয নোভ | ংমিষ্ট কভম ম্পোদন সূচক | উি প্রমিষ্ঠোযনয মনকট ংমিষ্ট ভন্ত্রণোরয়/মফবোযগয প্রিযোমি োয়িো | প্রিযোোয ডমৌমিকিো | উি প্রমিষ্ঠোযনয মনকট প্রিযোোয ভোত্রো উযেখ করুন | প্রিযোো পূযণ নো যর ম্ভোব্য প্রবোফ |
ভন্ত্রণোরয় | স্বোস্থয অমধদপ্তয | ওয়োনস্ট স্বোস্থযযফো মফলয়ক প্রমেণ গ্রণকোযীয ংখ্যো | োোিোযর আগি এনমডমড প্রমিফন্ধী ব্যমিযদয স্বোস্থযযফো মনমিিকযে ংমিষ্ট মচমকৎকগযণয োয়িো দোন ও এ রযেয গঠিি কমভটি মূযয মচমকৎকগণযক প্রমেণ ও অফমিকযন কভম োরোয় অংগ্রণ মনমিিকযন। | এ কর দপ্তয এনমডমড প্রমিফন্ধী ব্যমিযদয নোিকযণ মচমকৎো প্রদোন মফলযয় যোময ম্পৃি। | ৬০% | ১. এনমডমড প্রমিফন্ধী ব্যমিযদয মচমকৎো প্রদোন কোজ ফোধোগ্রস্থ যফ। ২.Eমফধোযবোগীগণ েমিগ্রস্থ যফ; ৩.এনমডমড ব্যমিযদয কল্যোযণ যকোডযয প্রমিশ্রুমি ফোস্তফোয়ন ফোধোগ্রস্ত যফ। |