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Article 1Article 2Article 3Article 4 Recognition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Negotiation Procedure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Grievance Procedure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Salary . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 3page 3page 3page 6 Article 5 Work Day/Work Year. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 7 Article 6 Transfer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 7 Article 7 Vacations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 9 Article 8 Sick Leave/Retirement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 10 Article 9 Temporary Leaves of Absence . . . . . . . . . . . . . . . . . page 10 Article 10 Professional Improvement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 11 Article 11 Vacancies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 12 Article 12 Insurance . . . . .
