CHANGES TO ARTICLES IN THE COLLECTIVE AGREEMENTCollective Agreement Amendment • February 3rd, 2022
Contract Type FiledFebruary 3rd, 2022RATIONALE RATIONNELThe language was changed in order to establish a Le libellé a été modifié afin d’établir un processus fair and respectful evaluation process for school d'évaluation juste et respectueux pour les directions administrators. The language also clarifies that in et directions adjointes. Le libellé clarifie également the event of a non-renewal, administrators will be que dans le cas d’un non-renouvèlement, les returning to a teaching position and that every effort directions et directions adjointes retourneront dans will be made to reassign them within a reasonable un poste d'enseignement et des efforts seront faits geographical area. It is important to note that the pour les réassigner à l’intérieur de limitesevaluation process will be developed by the NBTF, géographiques raisonnables. Il est important de Associations, Department and Treasury Board within noter que le processus d’évaluation sera élaboré par 60 days of the signing of the Collective Agreement. la FENB, les