Administrativní kapacity Vzorová ustanovení
Administrativní kapacity. Administrativní kapacity ve vztahu k činnostem pro provádění strategie SCLLD jsou zajištěny činností kanceláře MAS. Pracovníci kanceláře (popř. spolu s povinnými orgány MAS) zajistí plnění aktivit spojených s realizací SCLLD, např. přípravu a vyhlašování výzev, příjem žádostí, hodnocení a výběr projektů, monitoring a evaluaci realizace SCLLD, archivaci, atd. Pravomoci a odpovědnosti osob a orgánů zapojených do hodnocení a výběru projektů: Předsedkyně spolku (MAS) Vedoucí pro realizaci ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇/y MAS Pracovníci jsou uvedení jmenovitě, viz následující odkaz:
Administrativní kapacity. MAS Český les, z. s., má vytvořeny vlastní orgány, které zabezpečují chod organizace a zajišťují implementaci Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Český les, z. s. (SCLLD). Jejich rozhodování je transparentní. Orgány mají funkci rozhodovací, výběrovou a kontrolní. Kompetence orgánů je určena stanovami MAS Český les, z. s., a jednacími řády, které jsou zveřejněny na internetových stránkách ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ . Členové orgánů MAS Český les, z. s., a kancelář MAS má kapacitu k úspěšné implementaci SCLLD. Pracovníci MAS Český les, z. s.: • Vedoucí zaměstnanec SCLLD • Manažer projektů o plný úvazek • Administrátor projektů o plný úvazek • Asistent o plný úvazek
2.1. Způsob řízení a činnosti a úkoly orgánů MAS Výkonná rada Výběrová komise
2.2. Činnost kanceláře MAS, její úkoly, povinnost a odpovědnost Kancelář MAS Český les, z. s., tvoří zaměstnanci MAS Český les, z. s., kancelář není orgánem MAS Český les, z. s. Provádí činnosti pouze v rámci realizace SCLLD a vede jejich evidenci. Připravuje podklady pro povinné orgány MAS Český les, z. s. v rámci SCLLD a vyřizuje korespondenci. Vypracovává ve stanovených termínech hlášení o průběhu realizace Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Český les, z. s. a tabulky monitorovacích indikátorů. Kancelář MAS Český les vykonává následující činnosti: