Common use of Jak se počet zaměstnanců vypočítává? Clause in Contracts

Jak se počet zaměstnanců vypočítává?. Jedna RPJ odpovídá jedné osobě, která byla v daném podniku nebo jeho jménem zaměstnaná na plný pracovní úvazek po celý sledovaný rok. Počet zaměstnanců se vyjadřuje v RPJ. Práce osob, které nepracovaly po celý rok, práce osob, které pracovaly na částečný úvazek bez ohledu na jeho délku, a práce sezónních pracovníků se započítává jako zlomky RPJ. Délka mateřské nebo rodičovské dovolené se nezapočítává. – Příloha A, má-li podnik podávající žádost nejméně jeden partnerský podnik (a popřípadě další listy) – Příloha B, pokud má podnik podávající žádost nejméně jeden propojený podnik (a popřípadě další listy) Výpočet pro partnerský nebo propojený podnik21 (viz vysvětlivka) Sledované období (uveďte datum účetní uzávěrky)22 Počet zaměstnanců (RPJ) Roční obrat* Bilanční suma*

Appears in 3 contracts

Samples: Pravidla Pro Poskytování Dotace, Pravidla Pro Poskytování Dotace, Pravidla Pro Poskytování Dotace

Jak se počet zaměstnanců vypočítává?. Jedna RPJ odpovídá jedné osobě, která byla v daném podniku nebo jeho jménem zaměstnaná na plný pracovní úvazek po celý sledovaný rok. Počet zaměstnanců se vyjadřuje v RPJ. Práce osob, které nepracovaly po celý rok, práce osob, které pracovaly na částečný úvazek bez ohledu na jeho délku, a práce sezónních pracovníků se započítává jako zlomky RPJ. Délka mateřské nebo rodičovské dovolené se nezapočítává. – Příloha A, má-li podnik podávající žádost nejméně jeden partnerský podnik (a popřípadě další listy) – Příloha B, pokud má podnik podávající žádost nejméně jeden propojený podnik (a popřípadě další listy) Výpočet pro partnerský nebo propojený podnik21 (viz vysvětlivka) podnik53 Sledované účetní období (uveďte datum účetní uzávěrky)22 od do 54 Počet zaměstnanců (RPJ) Roční obrat* Bilanční suma*

Appears in 1 contract

Samples: Pravidla Pro Poskytování Dotace

Jak se počet zaměstnanců vypočítává?. Jedna RPJ odpovídá jedné osobě, která byla v daném podniku nebo jeho jménem zaměstnaná na plný pracovní úvazek po celý sledovaný rok. Počet zaměstnanců se vyjadřuje v RPJ. Práce osob, které nepracovaly po celý rok, práce osob, které pracovaly na částečný úvazek bez ohledu na jeho délku, a práce sezónních pracovníků se započítává jako zlomky RPJ. Délka mateřské nebo rodičovské dovolené se nezapočítává. – Příloha A, má-li podnik podávající žádost nejméně jeden partnerský podnik (a popřípadě další listy) – Příloha B, pokud má podnik podávající žádost nejméně jeden propojený podnik (a popřípadě další listy) Výpočet pro partnerský nebo propojený podnik21 podnik1 (viz vysvětlivka) Sledované období (uveďte datum účetní uzávěrky)22 účet ní uzávěrky) 2 Počet zaměstnanců (RPJ) Roční obrat* Bilanční suma*

Appears in 1 contract

Samples: Pravidla Pro Poskytování Dotace

Jak se počet zaměstnanců vypočítává?. Jedna RPJ odpovídá jedné osobě, která byla v daném podniku nebo jeho jménem zaměstnaná na plný pracovní úvazek po celý sledovaný rok. Počet zaměstnanců se vyjadřuje v RPJ. Práce osob, které nepracovaly po celý rok, práce osob, které pracovaly na částečný úvazek bez ohledu na jeho délku, a práce sezónních pracovníků se započítává jako zlomky RPJ. Délka mateřské nebo rodičovské dovolené se nezapočítává. – Příloha A, má-li podnik podávající žádost nejméně jeden partnerský podnik (a popřípadě další listy) – Příloha B, pokud má podnik podávající žádost nejméně jeden propojený podnik (a popřípadě další listy) Výpočet pro partnerský nebo propojený podnik21 podnik53 (viz vysvětlivka) Sledované období (uveďte datum účetní uzávěrky)22 uzávěrky) 54 Počet zaměstnanců (RPJ) Roční obrat* Bilanční suma*

Appears in 1 contract

Samples: Pravidla Pro Poskytování Dotace

Jak se počet zaměstnanců vypočítává?. Jedna RPJ odpovídá jedné osobě, která byla v daném podniku nebo jeho jménem zaměstnaná na plný pracovní úvazek po celý sledovaný rok. Počet zaměstnanců se vyjadřuje v RPJ. Práce osob, které nepracovaly po celý rok, práce osob, které pracovaly na částečný úvazek bez ohledu na jeho délku, a práce sezónních pracovníků se započítává jako zlomky RPJ. Délka mateřské nebo rodičovské dovolené se nezapočítává. – Příloha A, má-li podnik podávající žádost nejméně jeden partnerský podnik (a popřípadě další listy) – Příloha B, pokud má podnik podávající žádost nejméně jeden propojený podnik (a popřípadě další listy) Výpočet pro partnerský nebo propojený podnik21 podnik1 (viz vysvětlivka) Sledované období (uveďte datum účetní uzávěrky)22 úče tní uzávěrky) 2 Počet zaměstnanců (RPJ) Roční obrat* Bilanční suma*

Appears in 1 contract

Samples: Pravidla Pro Poskytování Dotace

Jak se počet zaměstnanců vypočítává?. Jedna RPJ odpovídá jedné osobě, která byla v daném podniku nebo jeho jménem zaměstnaná na plný pracovní úvazek po celý sledovaný rok. Počet zaměstnanců se vyjadřuje v RPJ. Práce osob, které nepracovaly po celý rok, práce osob, které pracovaly na částečný úvazek bez ohledu na jeho délku, a práce sezónních pracovníků se započítává jako zlomky RPJ. Délka mateřské nebo rodičovské dovolené se nezapočítává. – Příloha A, má-li podnik podávající žádost nejméně jeden partnerský podnik (a popřípadě další listy) – Příloha B, pokud má podnik podávající žádost nejméně jeden propojený podnik (a popřípadě další listy) Výpočet pro partnerský nebo propojený podnik21 podnik53 (viz vysvětlivka) Sledované účetní období (uveďte datum účetní uzávěrky)22 uzávěrky)od do 54 Počet zaměstnanců (RPJ) Roční obrat* Bilanční suma*

Appears in 1 contract

Samples: Pravidla Pro Poskytování Dotace

Jak se počet zaměstnanců vypočítává?. Jedna RPJ odpovídá jedné osobě, která byla v daném podniku nebo jeho jménem zaměstnaná na plný pracovní úvazek po celý sledovaný rok. Počet zaměstnanců se vyjadřuje v RPJ. Práce osob, které nepracovaly po celý rok, práce osob, které pracovaly na částečný úvazek bez ohledu na jeho délku, a práce sezónních pracovníků se započítává jako zlomky RPJ. Délka mateřské nebo rodičovské dovolené se nezapočítává. – Příloha A, má-li podnik podávající žádost nejméně jeden partnerský podnik (a popřípadě další listy) – Příloha B, pokud má podnik podávající žádost nejméně jeden propojený podnik (a popřípadě další listy) Výpočet pro partnerský nebo propojený podnik21 podnik22 (viz vysvětlivka) Sledované období (uveďte datum účetní uzávěrky)22 uzávěrky)23 Počet zaměstnanců (RPJ) Roční obrat* Bilanční suma*

Appears in 1 contract

Samples: Pravidla Pro Poskytování Dotace

Jak se počet zaměstnanců vypočítává?. Jedna RPJ odpovídá jedné osobě, která byla v daném podniku nebo jeho jménem zaměstnaná na plný pracovní úvazek po celý sledovaný rok. Počet zaměstnanců se vyjadřuje v RPJ. Práce osob, které nepracovaly po celý rok, práce osob, které pracovaly na částečný úvazek bez ohledu na jeho délku, a práce sezónních pracovníků se započítává jako zlomky RPJ. Délka mateřské nebo rodičovské dovolené se nezapočítává. – Příloha A, má-li podnik podávající žádost nejméně jeden partnerský podnik (a popřípadě další listy) – Příloha B, pokud má podnik podávající žádost nejméně jeden propojený podnik (a popřípadě další listy) Výpočet pro partnerský nebo propojený podnik21 podnik1 (viz vysvětlivka) Sledované období (uveďte datum účetní uzávěrky)22 uzávěrky) 2 Počet zaměstnanců (RPJ) Roční obrat* Bilanční suma*

Appears in 1 contract

Samples: Pravidla Pro Poskytování Dotace