Common use of JAKOU ČÁSTKU VYPLATÍME? Clause in Contracts

JAKOU ČÁSTKU VYPLATÍME?. Pojistné plnění stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění, které následují po uplynutí odkladné doby 56 dnů. Podmínkou poskytnutí pojistného plnění je, aby pracovní neschopnost začala až po uplynutí doby uvedené v tabulce 🖱. V případě, že pracovní neschopnost nastane z několika důvodů najednou, stanovíme pojistné plnění stejně, jako kdyby nastala pouze z jednoho důvodu. Pokud v průběhu pracovní neschopnosti dojde ke změně výše denní dávky, použijeme pro stanovení výše pojistného plnění původní denní dávku (před změnou), a to i za dny po změně. • závažné onemocnění uvedené v Seznamu závažných onemocnění (Seznam závažných onemocnění naleznete níže 🖱); poskytujeme pojistné plnění i za dny spadající do odkladné doby. Pojistné plnění tedy stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění (tedy včetně odkladné doby).

JAKOU ČÁSTKU VYPLATÍME?. Pojistné plnění stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění, které následují po uplynutí odkladné doby 56 28 dnů. Podmínkou poskytnutí pojistného plnění je, aby pracovní neschopnost začala až po uplynutí doby uvedené v tabulce 🖱. V případě, že pracovní neschopnost nastane z několika důvodů najednou, stanovíme pojistné plnění stejně, jako kdyby nastala pouze z jednoho důvodu. Pokud v průběhu pracovní neschopnosti dojde ke změně výše denní dávky, použijeme pro stanovení výše pojistného plnění původní denní dávku (před změnou), a to i za dny po změně. • závažné onemocnění uvedené v Seznamu závažných onemocnění (Seznam závažných onemocnění naleznete níže 🖱); poskytujeme pojistné plnění i za dny spadající do odkladné doby. Pojistné plnění tedy stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění (tedy včetně odkladné doby).

JAKOU ČÁSTKU VYPLATÍME?. Pojistné plnění stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění, které následují po uplynutí odkladné doby 56 14 dnů. Podmínkou poskytnutí pojistného plnění je, aby pracovní neschopnost začala až po uplynutí doby uvedené v tabulce 🖱. V případě, že pracovní neschopnost nastane z několika důvodů najednou, stanovíme pojistné plnění stejně, jako kdyby nastala pouze z jednoho důvodu. Pokud v průběhu pracovní neschopnosti dojde ke změně výše denní dávky, použijeme pro stanovení výše pojistného plnění původní denní dávku (před změnou), a to i za dny po změně. • závažné onemocnění uvedené v Seznamu závažných onemocnění (Seznam závažných onemocnění naleznete níže 🖱); poskytujeme pojistné plnění i za dny spadající do odkladné doby. Pojistné plnění tedy stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění (tedy včetně odkladné doby).

JAKOU ČÁSTKU VYPLATÍME?. Pojistné plnění stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění, které následují po uplynutí odkladné doby 56 28 dnů. Podmínkou poskytnutí pojistného plnění je, aby pracovní neschopnost začala až po uplynutí doby uvedené v tabulce 🖱.. V případě, že pracovní neschopnost nastane z několika důvodů najednou, stanovíme pojistné plnění stejně, jako kdyby nastala pouze z jednoho důvodu. Pokud v průběhu pracovní neschopnosti dojde ke změně výše denní dávky, použijeme pro stanovení výše pojistného plnění původní denní dávku (před změnou), a to i za dny po změně. • závažné onemocnění uvedené v Seznamu závažných onemocnění (Seznam závažných onemocnění naleznete níže 🖱); poskytujeme pojistné plnění i za dny spadající do odkladné doby. Pojistné plnění tedy stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění (tedy včetně odkladné doby).

JAKOU ČÁSTKU VYPLATÍME?. Pojistné plnění stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění, které následují po uplynutí odkladné doby 56 14 dnů. Podmínkou poskytnutí pojistného plnění je, aby pracovní neschopnost začala až po uplynutí doby uvedené v tabulce 🖱.. V případě, že pracovní neschopnost nastane z několika důvodů najednou, stanovíme pojistné plnění stejně, jako kdyby nastala pouze z jednoho důvodu. Pokud v průběhu pracovní neschopnosti dojde ke změně výše denní dávky, použijeme pro stanovení výše pojistného plnění původní denní dávku (před změnou), a to i za dny po změně. • závažné onemocnění uvedené v Seznamu závažných onemocnění (Seznam závažných onemocnění naleznete níže 🖱); poskytujeme pojistné plnění i za dny spadající do odkladné doby. Pojistné plnění tedy stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění (tedy včetně odkladné doby).

JAKOU ČÁSTKU VYPLATÍME?. Pojistné plnění stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění, které následují po uplynutí odkladné doby 56 dnů. Podmínkou poskytnutí pojistného plnění je, aby pracovní neschopnost začala až po uplynutí doby uvedené v tabulce 🖱.. V případě, že pracovní neschopnost nastane z několika důvodů najednou, stanovíme pojistné plnění stejně, jako kdyby nastala pouze z jednoho důvodu. Pokud v průběhu pracovní neschopnosti dojde ke změně výše denní dávky, použijeme pro stanovení výše pojistného plnění původní denní dávku (před změnou), a to i za dny po změně. • závažné onemocnění uvedené v Seznamu závažných onemocnění (Seznam závažných onemocnění naleznete níže 🖱); poskytujeme pojistné plnění i za dny spadající do odkladné doby. Pojistné plnění tedy stanovíme tak, že denní dávku vynásobíme počtem dnů pracovní neschopnosti během trvání připojištění (tedy včetně odkladné doby).