Podmínky výplaty. Účastník, kterému vznikl ve smyslu Penzijního plánu č.4 nárok na starobní, výsluhovou nebo invalidní penzi a který si zvolil toto Penzijní schéma: a) Sjedná dobu garantované výplaty pozůstalostní penze, a to na celé roky. Délka garantované doby nesmí přesáhnout 15 let. b) Pro případ úmrtí určí jednu nebo více Oprávněných osob. V případě určení více oprávněných osob však Účastník musí vymezit procentuálně způsob rozdělení nároků z penzijního připojištění. V případě, že Účastník procentuální rozdělení nároků neurčí, provede tak Fond, a to rovnoměrným rozdělením k počtu Oprávněných osob. c) Zvolí počet výplat penze v běžném roce. d) Uplatní-li nárok na výplatu invalidní penze, bude tato penze vyplácena z prostředků evidovaných ve prospěch starobní nebo starobní a výsluhové penze současně v souladu s ustanovením § 7 části I. e) V době vyplácení penze může změnit Oprávněnou osobu (osoby). f) Může stanovit velikost první splátky penze až do výše 30% z objemu prostředků na účtu Účastníka určených na příslušnou penzi ke dni přiznání nároku na výplatu penze. Podmínkou je, aby výše následné splátky penze byla vyšší než stanovená minimální penze.
Appears in 1 contract
Samples: Penzijní Připojištění
Podmínky výplaty. Účastník, kterému vznikl ve smyslu Penzijního plánu č.4 č. 4 nárok na starobní, výsluhovou nebo invalidní penzi a který si zvolil toto Penzijní výplatní schéma::
a) Sjedná dobu garantované výplaty pozůstalostní penze, a to na celé roky. Délka garantované doby nesmí přesáhnout 15 let.
b) Pro případ úmrtí určí musí určit jednu nebo více Oprávněných oprávněných osob. V případě určení více oprávněných osob však Účastník musí vymezit procentuálně způsob rozdělení nároků z penzijního připojištění. V případě, že Účastník procentuální rozdělení nároků neurčí, provede tak Fond, a to rovnoměrným rozdělením k počtu Oprávněných osob.
c) Zvolí počet výplat penze v běžném roceroce a formu její výplaty.
d) Uplatní-li nárok na výplatu invalidní penze, bude tato penze vyplácena z prostředků evidovaných ve prospěch starobní nebo starobní a výsluhové penze současně v souladu s ustanovením § 7 části I.
e) V době vyplácení penze může změnit Oprávněnou osobu (osoby).
f) Může stanovit velikost první splátky penze až do výše 30% z objemu prostředků na účtu Účastníka určených na příslušnou penzi ke dni přiznání nároku na výplatu penze. Podmínkou je, aby výše následné splátky penze byla vyšší než stanovená minimální penze.
Appears in 1 contract
Samples: Penzijní Připojištění
Podmínky výplaty. Účastník, kterému vznikl ve smyslu Penzijního plánu č.4 nárok č. 4 ná- rok na starobní, výsluhovou nebo invalidní penzi a který si zvolil toto Penzijní výplatní schéma:
a) Sjedná sjedná dobu garantované výplaty pozůstalostní penze, a to na celé roky. Délka garantované doby nesmí přesáhnout přesáh- nout 15 let.,
b) Pro pro případ úmrtí určí jednu nebo více Oprávněných osob. V případě určení více oprávněných Oprávněných osob však Účastník musí vymezit procentuálně způsob rozdělení nároků z penzijního připojištění. V případě, že Účastník procentuální rozdělení nároků neurčí, provede tak FondPen- zijní společnost, a to rovnoměrným rozdělením k počtu Oprávněných osob.,
c) Zvolí zvolí počet výplat penze v běžném roce.,
d) Uplatníuplatní-li nárok na výplatu invalidní penze, bude tato penze vyplácena z prostředků evidovaných ve prospěch starobní nebo starobní a výsluhové penze současně v souladu s ustanovením § 7 části I.I. tohoto penzijního plánu,
e) V v době vyplácení penze může změnit Oprávněnou osobu (osoby).,
f) Může může stanovit velikost první splátky penze až do výše 3030 % z objemu prostředků na účtu Účastníka určených na příslušnou penzi ke dni přiznání nároku na výplatu penze. Podmínkou je, aby výše následné splátky penze byla vyšší než stanovená minimální penze.
Appears in 1 contract
Samples: Penzijní Plán
Podmínky výplaty. Účastník, kterému vznikl ve smyslu Penzijního plánu č.4 č. 4 nárok na starobní, výsluhovou nebo invalidní penzi a který si zvolil toto Penzijní výplatní schéma:
a) Sjedná dobu garantované výplaty pozůstalostní penze, penze a to na celé roky. Délka garantované doby nesmí přesáhnout 15 let.
b) Pro případ úmrtí určí jednu nebo více Oprávněných osob. V případě určení více oprávněných osob však Účastník musí vymezit procentuálně způsob rozdělení nároků z penzijního připojištění. V případě, že Účastník procentuální rozdělení nároků neurčí, provede tak Fond, Určí poměr mezi řádnou penzí a to rovnoměrným rozdělením k počtu Oprávněných osobpozůstalostní penzí.
c) Určí dvě Oprávněné osoby a jejich pořadí pro případ úmrtí. Věk první Oprávněné osoby v den žádosti o výplatu penze nesmí být nižší než 50 let.
d) Zvolí počet výplat penze v běžném roceroce a formu její výplaty.
de) Uplatní-li nárok na výplatu invalidní penze, bude tato penze vyplácena z prostředků evidovaných ve prospěch starobní nebo starobní a výsluhové penze současně v souladu s ustanovením § 7 části I.
e) V době vyplácení penze může změnit Oprávněnou osobu (osoby).
f) Může stanovit velikost první splátky penze až do výše 30% z objemu prostředků na účtu Účastníka určených na příslušnou penzi ke dni přiznání nároku na výplatu penze. Podmínkou je, aby výše následné splátky penze byla vyšší než stanovená minimální penze.
Appears in 1 contract
Samples: Penzijní Připojištění
Podmínky výplaty. Účastník, kterému vznikl ve smyslu tohoto Penzijního plánu č.4 č. 4 nárok na starobní, výsluhovou nebo invalidní penzi a který kte- rý si zvolil toto Penzijní výplatní schéma:
a) Sjedná sjedná dobu garantované výplaty pozůstalostní penze, penze a to na celé roky. Délka garantované doby nesmí přesáhnout 15 let.,
b) Pro případ úmrtí určí jednu nebo více Oprávněných osob. V případě určení více oprávněných osob však Účastník musí vymezit procentuálně způsob rozdělení nároků z penzijního připojištění. V případě, že Účastník procentuální rozdělení nároků neurčí, provede tak Fond, poměr mezi řádnou penzí a to rovnoměrným rozdělením k počtu Oprávněných osob.pozůstalostní penzí,
c) Zvolí určí dvě Oprávněné osoby a jejich pořadí pro případ úmrtí. Věk první Oprávněné osoby v den žádosti o výpla- tu penze nesmí být nižší než 50 let,
d) zvolí počet výplat penze v běžném roce.roce a formu její výplaty,
de) Uplatníuplatní-li nárok na výplatu invalidní penze, bude tato penze vyplácena z prostředků evidovaných ve prospěch starobní nebo starobní a výsluhové penze současně v souladu s ustanovením § 7 části I.
e) V době vyplácení penze může změnit Oprávněnou osobu (osoby).I. tohoto penzijního plánu,
f) Může může stanovit velikost první splátky penze až do výše 30% z objemu prostředků na účtu Účastníka určených na příslušnou penzi ke dni přiznání nároku na výplatu penze. Podmínkou je, aby výše následné splátky penze byla vyšší než stanovená minimální penze.
Appears in 1 contract
Samples: Penzijní Plán
Podmínky výplaty. Účastník, kterému vznikl ve smyslu tohoto Penzijního plánu č.4 č. 4 nárok na starobní, výsluhovou nebo invalidní penzi a který kte- rý si zvolil toto Penzijní výplatní schéma:
a) Sjedná sjedná dobu garantované výplaty pozůstalostní penze, penze a to na celé roky. Délka garantované doby nesmí přesáhnout 15 let.,
b) Pro pro případ úmrtí určí musí určit jednu nebo více Oprávněných Oprávně- ných osob. V případě určení více oprávněných Oprávněných osob však Účastník musí vymezit procentuálně způsob rozdělení nároků z penzijního připojištění. V případě, že Účastník procentuální rozdělení nároků neurčí, provede tak Fond, Pen- zijní společnost a to rovnoměrným rozdělením k počtu Oprávněných osob.,
c) Zvolí zvolí počet výplat penze v běžném roce.roce a formu její výplaty,
d) Uplatníuplatní-li nárok na výplatu invalidní penze, bude tato penze vyplácena z prostředků evidovaných ve prospěch starobní nebo starobní a výsluhové penze současně v souladu s ustanovením § 7 části I.I. tohoto penzijního plánu,
e) V v době vyplácení penze může změnit Oprávněnou osobu (osoby).,
f) Může může stanovit velikost první splátky penze až do výše 3030 % z objemu prostředků na účtu Účastníka určených na příslušnou penzi ke dni přiznání nároku na výplatu penze. Podmínkou je, aby výše následné splátky penze byla vyšší než stanovená minimální penze.,
Appears in 1 contract
Samples: Penzijní Plán
Podmínky výplaty. Účastník, kterému vznikl ve smyslu tohoto Penzijního plánu č.4 č. 4 nárok na starobní, výsluhovou nebo invalidní penzi a který si zvolil toto Penzijní výplatní schéma:
a) Sjedná dobu garantované výplaty pozůstalostní penze, penze a to na celé roky. Délka garantované doby nesmí přesáhnout 15 let.
b) Pro případ úmrtí určí musí určit jednu nebo více Oprávněných osob. V případě určení více oprávněných Oprávněných osob však Účastník musí vymezit procentuálně způsob rozdělení nároků z penzijního připojištění. V případě, že Účastník procentuální rozdělení nároků neurčí, provede tak Fond, Penzijní společnost a to rovnoměrným rozdělením k počtu Oprávněných osob.
c) Zvolí počet výplat penze v běžném roceroce a formu její výplaty.
d) Uplatní-li nárok na výplatu invalidní penze, bude tato penze vyplácena z prostředků evidovaných ve prospěch starobní nebo starobní a výsluhové penze současně v souladu s ustanovením § 7 části I.I. tohoto penzijního plánu.
e) V době vyplácení penze může změnit Oprávněnou osobu (osoby).
f) Může stanovit velikost první splátky penze až do výše 3030 % z objemu prostředků na účtu Účastníka určených na příslušnou penzi ke dni přiznání nároku na výplatu penze. Podmínkou je, aby výše následné splátky penze byla vyšší než stanovená minimální penze.
Appears in 1 contract
Samples: Penzijní Plán
Podmínky výplaty. Účastník, kterému vznikl ve smyslu Penzijního plánu č.4 č. 4 nárok na starobní, výsluhovou nebo invalidní penzi a který si zvolil toto Penzijní výplatní schéma:
a) Sjedná dobu garantované výplaty pozůstalostní penze, a to na celé roky. Délka garantované doby nesmí přesáhnout 15 let.
b) Pro případ úmrtí určí jednu nebo více Oprávněných osob. V případě určení více oprávněných Oprávněných osob však Účastník musí vymezit procentuálně způsob rozdělení nároků z penzijního připojištění. V případě, že Účastník procentuální rozdělení nároků neurčí, provede tak FondPenzijní společnost, a to rovnoměrným rozdělením k počtu Oprávněných osob.
c) Zvolí počet výplat penze v běžném roce.
d) Uplatní-li nárok na výplatu invalidní penze, bude tato penze vyplácena z prostředků evidovaných ve prospěch starobní nebo starobní a výsluhové penze současně v souladu s ustanovením § 7 části I.I. tohoto penzijního plánu.
e) V době vyplácení penze může změnit Oprávněnou osobu (osoby).
f) Může stanovit velikost první splátky penze až do výše 3030 % z objemu prostředků na účtu Účastníka určených na příslušnou penzi ke dni přiznání nároku na výplatu penze. Podmínkou je, aby výše následné splátky penze byla vyšší než stanovená minimální penze.
Appears in 1 contract
Samples: Penzijní Plán
Podmínky výplaty. Účastník, kterému vznikl ve smyslu tohoto Penzijního plánu č.4 č. 4 nárok na starobní, výsluhovou nebo invalidní penzi a který si zvolil toto Penzijní výplatní schéma:
a) Sjedná dobu garantované výplaty pozůstalostní penze, penze a to na celé roky. Délka garantované doby nesmí přesáhnout 15 let.
b) Pro případ úmrtí určí jednu nebo více Oprávněných osob. V případě určení více oprávněných osob však Účastník musí vymezit procentuálně způsob rozdělení nároků z penzijního připojištění. V případě, že Účastník procentuální rozdělení nároků neurčí, provede tak Fond, Určí poměr mezi řádnou penzí a to rovnoměrným rozdělením k počtu Oprávněných osobpozůstalostní penzí.
c) Určí dvě Oprávněné osoby a jejich pořadí pro případ úmrtí. Věk první Oprávněné osoby v den žádosti o výplatu penze nesmí být nižší než 50 let.
d) Zvolí počet výplat penze v běžném roceroce a formu její výplaty.
de) Uplatní-li nárok na výplatu invalidní penze, bude tato penze vyplácena z prostředků evidovaných ve prospěch starobní nebo starobní a výsluhové penze současně v souladu s ustanovením § 7 části I.
e) V době vyplácení penze může změnit Oprávněnou osobu (osoby)I. tohoto penzijního plánu.
f) Může stanovit velikost první splátky penze až do výše 30% z objemu prostředků na účtu Účastníka určených na příslušnou penzi ke dni přiznání nároku na výplatu penze. Podmínkou je, aby výše následné splátky penze byla vyšší než stanovená minimální penze.
Appears in 1 contract
Samples: Penzijní Plán