Popisek. Jste povinni zajistit, že se níže uvedený text objeví na úvodní obrazovce jakékoli Aplikace, která poskytuje přístup k Datovému souboru TNT tak, aby byl viditelný pro všechny uživatele této Aplikace: „Upozornění: Datový soubor Time in Transit™ společnosti UPS obsažený v tomto softwarovém programu nebo jeho prostřednictvím používaný je v chráněném vlastnictví společnosti UPS a je poskytován uživatelům tohoto softwarového programu na základě licence. Datový soubor Time in Transit™ společnosti UPS je zakázáno kopírovat, ať už jako celek nebo jeho části, bez předchozího písemného souhlasu společnosti UPS.“
Popisek. Společnost KLM vytvořila v roce 2012 online platformu KLM Takes Care – xxxx://xxx.xx/XXXxxxxxXxxx. Tam se shromažďují veškeré infor- mace, které se týkají společenské odpovědnosti firmy, uskutečněných opatření vedoucích ke snížení spo- třeby paliv a emisí CO2 a dalších en- vi-friendly řešení. Platforma je volně přístupná pro zákazníky, dodavate- le a další stakeholdery. ◀ Sociální média – dle CSR Reportu 2014 Skupina Orkla si jako jedna z největších skandinávských společností v potravinářském průmyslu uvě- domuje vliv a dopad svých činností na udržitelnost v rámci celého výrobního procesu. Tuto zodpověd- nost dokládá dodržováním stanovených prioritních oblastí v rámci tzv. Corporate responsibility. Jedna z nich je věnovaná životnímu prostředí – xxxx://xxx.xx/XXX-Xxxxx. Další aktivitou je zapojení do iniciativy UN Global Compact – xxxx://xxx.xx/Xxxxxx-Xxxxxxx-Xxxxx. Společnost H&M prezentuje své CSR/společenskou odpovědnost slovy conscious (vědomý) a sustai- nable (udržitelný). Vychází ze sedmi závazků formulovaných na xxxx://xxx.xx/xx-xxxxxxxxxxx, z nichž jeden – Be climate smart (xxxx://xxx.xx/xx-xxxxxxx-xxxxx) se týká také změny klimatu. Ta je pro spo- lečnost H&M “jednou z největších výzev naší doby”. Široká škála opatření se zaměřuje nejen na vlastní snižování produkce skleníkových plynů, energetické úspory či větší využívání obnovitelných zdrojů, ale Změně klimatu a zároveň vizím a cílům týkajícím se snížení emisí CO2 tu Sustainability Report 2014, Environment se Orkla věnuje v aktuálním repor- také na zvyšování “tlaku” na ekologický provoz dodavatelských firem či inspirování spotřebitelů k tomu, aby přestali využívat sušičky a prali oblečení při nižších teplotách. – xxxx://xxx.xx/XXxxxxx-Xxxxx. solárních panelů v některých provozovnách. Další potenciál spatřuje i ve změně výrobního a procesního systému, stejně jako v dopravní a přepravní politice. Skupina odpovědně přistupuje ke svým závazkům vůči ži- votnímu prostředí a v každodenních činnostech a při výro- bě se snaží minimalizovat negativní dopad na životní pro- středí. Zodpovědnost vyžaduje také od svých dodavatelů a obchodních partnerů.
Popisek. CSR Highlights 2014 – environmentální oblast. Skupina Air France-KLM si stanovila cíl snížit emise CO2 o 20 % do roku 2020 oproti roku 2011, v roce 2014 uvádí: 86 g CO2/osobokm nebo 3,45 litrů/100 osobokm cestujícího. Ke splnění tohoto cíle zavádí různá opatření, jako je obnova letadel, optimalizace provozních operací – zefektivnění, snížení váhy na palubě letadla, školení pilotů, využívání biopaliv a offsetování emisí CO2. Samostatně si společnosti definovaly závazky týkající se snížení spotřeby paliv. KLM přichází s dobrovolným programem CO2ZERO – xxxx://xxx.xx/XXXXxxxXX0, jehož prostřednictvím investuje zákazník do projektů vycházejících z programu Gold Standard – xxxx://xxx.xx/Xxxx-XxxxxxxxX. ◀ Popisek Obě společnosti po- skytují kalkuláto- ry k výpočtu emisí CO2. Air France je partnerem nadace GoodPlanet – http:// xxx.xx/Xxxx-Xxxxxx a na svých webových stránkách umožňuje offsetování emisí CO2 – xxxx://xxx.xx/Xxxxx- lator-AF. Skupina uveřejňuje informace o vyprodukovaných emisích CO2 při každém zakoupení letenky pro- střednictvím webových stránek, zároveň nasměruje cestující k možné kompenzaci emisí CO2.
Popisek. Do své CSR strategie do roku 2020 proto začle- nila také tyto environmentální cíle: SIGNIFICANT IMPROVEMENT IN TAILPIPE OUR 2020 TARGET CARBON NEUTRAL OUR 2020 TARGETS
Popisek. Nadace Xxxx Xxxxxx dostala pozvání zúčastnit se klimatického sumitu – Climate Summit, který se konal v New Yorku na podzim roku 2014 a je- hož cílem bylo zmobilizovat důležité stakehol- dery k dosažení plánované dohody vycházející z COP21 UNFCCC. Nadace Xxxx Xxxxxx se stala také signatářem Statement of Forest Principles – xxxx://xxx.xx/Xxxx-Xxxxxx-Xxxxxxxxxx. 2008 2009 2010 2011 Česká pobočka T-Mobile svoji společenskou odpovědnost prezentuje prostřednictvím webových strá- nek Pro svět kolem nás – xxxx://xxx.xx/Xxx-xxxx-X-Xxxxxx. Snaží se, aby její ekologická stopa byla co nejmenší a ta „společenská“ co nejvíce kultivovaná a kultivující. Z toho důvodu byla zformulována en- vironmentální mise Chceme se stát vedoucí telekomunikační společností v oblasti ochrany životního prostředí – xxxx://xxx.xx/Xxxx-xxxxxxxx-X-Xxxxxx. V ní se společnost zavázala k minimalizaci své uhlíkové stopy. K odpovědnosti vůči okolnímu světu vede i své zaměstnance, zákazníky nebo třeba obchodní partnery tak, aby neustále naplňovali environmentální potřeby a cíle v souladu s environmentální poli- tikou společnosti. Zapojili se také do největší světové iniciativy za společenskou odpovědnost a udržitelné podnikání pod záštitou OSN – UN Global Compact, stali se zakládajícím členem Národní sítě Global Compact Česká republika – xxxx://xxx.xx/Xxxxxx-Xxxxxxx-XX.
Popisek. Ochrana klimatu v praxi je klíčovým tématem blogu Microsoft|Environment, který se věnuje udržitel- nosti a ochraně životního prostředí – xxxx://xxx.xx/Xxxxx-xxxx. Microsoft se účastní odborného dialogu, veřejně prezentuje a nabízí strategie a řešení, které v této oblasti firma zavedla, včetně sdílení svých zkušeností. Microsoft také aktivně prezentuje konkrétní podpořené projekty, komunikuje a spolupracuje s vědeckými institucemi i neziskovými organizacemi.
Popisek. Skanska je členem platformy Byznys pro společnost, v roce 2013 byla oce- něna jako Společensky odpovědná fir- ma – Leader v životním prostředí (od- kaz na další významná ocenění – http:// xxx.xx/Xxxxxx-XXX-Xxxxxxx.)
Popisek. Skupina Orkla jako jeden z prvních podniků v Norsku podává od roku 2008 zprávy o svých výsledcích v rámci tzv. CDP (Carbon Disclosure Project) – xxxx://xxx.xx/XXX-Xxxxx. V roce 2015 dosáhla skóre 98B a neustále se zlepšuje (v roce 2015 byl průměr u společností ze Skandinávie 84C).
Popisek. Skupina T-Mobile každý rok identifikuje ukazatele, které mají zásadní význam pro udržitelný rozvoj podnikání s ohledem na zaměstnance, obchodní partnery a dodavatele služeb, přičemž každý z nich má svou specifickou roli v dosažení stanoveného cíle ochrany klimatu. Tato přední evropská finanční skupina působí ve všech částech světa a udržitelný rozvoj je nedílnou součástí hodnot společnosti. Environmentální zodpovědnost je prezentována ve výroční zprávě a ob- last ochrany klimatu, zastoupená zejména sledováním a snižováním emisí skleníkových plynů, je jedním z klíčových témat. Skupina Société Générale s ústředním heslem „Zodpovědná banka“ chce být klíčovým hráčem v oblasti firemní a sociální odpovědnosti. Její dlouhodobá politika CSR zahrnuje mezi strategickými prioritami rozvoj odpovědných finančních produktů (se zohledněním jejich ekologických a sociálních dopadů) a příklady dobré praxe při řízení vlivu na životní prostředí včetně strategie nákupu. Celkově považuje skupina Société Générale probíhající ekologické a klimatické změny a z nich vyplýva- jící potřebu uchování ekologické rovnováhy za jednu z velkých výzev tohoto století. Skupina se syste- maticky zabývá svou uhlíkovou stopou a má stanovený dlouhodobý cíl směřování k uhlíkové neutralitě. Skupina podrobně informuje o své uhlíkové stopě na webové prezentaci a v podrobné CSR zprávě – xxxx://xxx.xx/Xxxxxxx-Xxxxxxxx-XXXxxxxx-0000. Jako formu komunikace o této problematice využívá také sociálních sítí, tiskových zpráv a následných článků publikovaných v tradičních i on-line všeobec- ných a odborných médiích.
Popisek. Skupina T-Mobile uskutečnila v březnu 2014 soutěž Climate protection photo – xxxx://xxx.xx/Xxxxx-Xxx- mate-Competition. Zúčastnilo se jí 90 zaměstnanců z poboček po celém světě. Cílem bylo povzbudit za- městnance k aktivnímu zapojení do společného cíle ochrany klimatu. Zaměstnanci ukazovali různé mož- nosti, jak lze každý den přispět ke snížení CO2, například jízdou do práce na kole, vlakem nebo hromadnou dopravou, šetřením energií v kanceláři apod.