Common use of PRACOVNÍ DOBA A PRÁCE PŘESČAS, PRACOVNÍ POMĚR Clause in Contracts

PRACOVNÍ DOBA A PRÁCE PŘESČAS, PRACOVNÍ POMĚR. 1. Délka pracovní doby činí nejvýše 37,5 hodin týdně. 2. Týdenní pracovní doba bez práce přesčas nesmí u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby překročit v průměru stanovenou týdenní pracovní dobu za období 52 týdnů po sobě jdoucích. 3. Okruh pracovišť, na kterých bude započítávána osobní očista zaměstnanců v délce 20 minut do pracovní doby, vymezí členové představenstva pověření řízením příslušného úseku (dále jen člen představenstva) po projednání s příslušným závodním výborem odborové organizace (dále jen odbory). 4. Období, ve kterém práce přesčas nesmí v průměru překročit osm hodin týdně, činí 52 týdnů po sobě jdoucích. 5. Pracovní smlouva musí být uzavřena vždy písemně. V pracovní smlouvě je zaměstnavatel povinen se zaměstnancem dohodnout minimálně druh práce, místo výkonu práce a den nástupu do práce. 6. V souladu s článkem 8 směrnice 2002/15/ES se z organizačních důvodů sjednává odchylka u pracovní doby řidičů silničních motorových vozidel. Je dohodnuto, že délka směny řidičů, kteří pracují v nepřetržitém provozu a plní úkoly navazující na technologický proces, může činit 12 hodin.

PRACOVNÍ DOBA A PRÁCE PŘESČAS, PRACOVNÍ POMĚR. 1. Délka pracovní doby činí nejvýše 37,5 hodin týdně. 2. Týdenní pracovní doba bez práce přesčas nesmí u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby překročit v průměru stanovenou týdenní pracovní dobu za období 52 týdnů po sobě jdoucích. 3. Okruh pracovišť, na kterých bude započítávána osobní očista zaměstnanců v délce 20 minut do pracovní doby, vymezí členové představenstva pověření řízením příslušného úseku nebo představenstvo/jednatel vyčleněné společnosti (dále jen člen představenstvastatutární orgán) po projednání s příslušným závodním výborem odborové organizace (dále jen odbory). 4. Období, ve kterém práce přesčas nesmí v průměru překročit osm hodin týdně, činí 52 týdnů po sobě jdoucích. 5. Pracovní smlouva musí být uzavřena vždy písemně. V pracovní smlouvě je zaměstnavatel povinen se zaměstnancem dohodnout minimálně druh prácepráce dle katalogu SUAS, místo výkonu práce a den nástupu do práce. 6. V souladu s článkem 8 směrnice 2002/15/ES se z organizačních důvodů sjednává odchylka u pracovní doby řidičů silničních motorových vozidel. Je dohodnuto, že délka směny řidičů, kteří pracují v nepřetržitém provozu a plní úkoly navazující na technologický proces, může činit 12 hodin.

PRACOVNÍ DOBA A PRÁCE PŘESČAS, PRACOVNÍ POMĚR. 1. Délka pracovní doby činí nejvýše 37,5 hodin týdně. 2. Týdenní pracovní doba bez práce přesčas nesmí u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby překročit v průměru stanovenou týdenní pracovní dobu za období 52 týdnů po sobě jdoucích. 3. Okruh Xxxxx pracovišť, na kterých bude započítávána osobní očista zaměstnanců v délce 20 minut do pracovní doby, vymezí členové představenstva pověření řízením příslušného úseku (dále jen člen představenstva) po projednání s příslušným závodním výborem odborové organizace odborovou organizací (dále jen odbory). 4. Období, ve kterém práce přesčas nesmí v průměru překročit osm hodin týdně, činí 52 týdnů po sobě jdoucích. 5. Pracovní smlouva musí být uzavřena vždy písemně. V pracovní smlouvě je zaměstnavatel povinen se zaměstnancem dohodnout minimálně druh prácepráce dle Katalogu prací SUAS, místo výkonu práce a den nástupu do práce. 6. V souladu s článkem 8 směrnice 2002/15/ES se z organizačních důvodů sjednává odchylka u pracovní doby řidičů silničních motorových vozidel. Je dohodnuto, že délka směny řidičů, kteří pracují v nepřetržitém provozu a plní úkoly navazující na technologický proces, může činit 12 hodin.