Common use of Rozhodnutí Clause in Contracts

Rozhodnutí. (anglicky decisions) jsou přímo závazná, ale pouze pro subjekty v nich uvedené – např. jednotlivé členské státy či jednotlivé ekonomické subjekty. 1. Firma – zaměstnavatel – získá v jiné členské zemi EU zakázku, aby tuto zakázku mohla uskutečnit, vyšle tam své zaměstnance. Zaměstnanci zůstávají po celou dobu vyslání v pracovním poměru u vysílajícího zaměstnavatele. Po skončení vyslání nadále pokračuje zaměstnání u tohoto zaměstnavatele. V tomto případě se jedná o vysílání pracovníků v rámci přeshraničního poskytování služeb. 2. Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) či osoba vykonávající svobodná povolání získá zakázku v jiném členském státě EU. Zakázku sama provede a poté se vrací do své země původu, jedná se o přeshraniční poskytování služeb. ■Pozn.: Pokud má OSVČ 1 Konsolidovaná verze Smlouvy o fungování Evropské unie ve znění Lisabonské smlouvy xxxx://xxx.xxxxxxxx.xx/xxxxxxx/00/00000-xxxxxxxxx_xx.xxx, xxxxx://xxx-xxx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxxx/xx- law/treaties/treaties-force.html?locale=cs 2 Příručka k povedení Směrnice o službách xxxxx://xxxxxxxxxxxx.xxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxxxx-xxxxxx/- zaměstnance, kteří poskytují v jiné zemí služby, jde o vysílání pracovníků. Rozhodující je, že zaměstnance vysílá zaměstnavatel, což může být jak právnická, tak fyzická osoba. ■ Na každou z těchto možností se vztahují poněkud odlišné podmínky, jež budou vysvětleny v následujících částech. Přeshraničně – tzn. bez usazení v druhé členské zemi – lze poskytovat služby pouze dočasně a příležitostně a pouze v oboru, který je legálně vykonáván i v zemi původu. Při trvalém či periodickém poskytování služeb v jiné zemi je nutné založit tam podnik či živnost. Krátké shrnutí