ROČNÍ BONUS. 7.1 Člen, který je současně Zaměstnancem Společnosti nebo Zaměstnancem ve skupině PMI má nárok na výplatu jednorázové roční výkonnostní finanční odměny bonusového plánu (tzv. Bonus Incentive Compensation), ("Bonus"). Vznik nároku a výše Bonusu, závisí na splnění příslušných podmínek, výkonových kritérií konkrétního zaměstnance stanovených v bonusovém plánu a na celkových výsledcích skupiny PMI.
Appears in 15 contracts
Samples: Smlouva O Výkonu Funkce Člena Výboru Pro Audit, Smlouva O Výkonu Funkce Člena Dozorčí Rady, Smlouva O Výkonu Funkce Člena Představenstva
ROČNÍ BONUS. 7.1 Člen, který je současně Zaměstnancem Společnosti nebo Zaměstnancem ve skupině PMI PMI, má nárok na výplatu jednorázové roční výkonnostní finanční odměny bonusového plánu (tzv. Bonus Incentive Compensation), ("Bonus"). Vznik nároku a výše Bonusu, Bonusu závisí na splnění příslušných podmínek, výkonových kritérií konkrétního zaměstnance stanovených v bonusovém plánu a na celkových výsledcích skupiny PMI.
Appears in 2 contracts
Samples: Smlouva O Výkonu Funkce Člena Představenstva, Smlouva O Výkonu Funkce Člena Představenstva