Spolurozhodování. Spolurozhodováním se podle zákona a této KS rozumí takový vzájemný vztah mezi odborovými organizacemi a zaměstnavatelem, kdy k provedení určitého právního úkonu či přijetí jiného opatření zaměstnavatele se vyžaduje předchozí souhlas odborové organizace. Zaměstnavatel může pouze se souhlasem příslušných odborových organizací:
Appears in 3 contracts
Samples: Kolektivní Smlouva, Kolektivní Smlouva, Kolektivní Smlouva
Spolurozhodování. Spolurozhodováním se podle zákona a této KS rozumí takový vzájemný vztah mezi odborovými organizacemi a zaměstnavatelemzástupci zaměstnavatele, kdy k provedení určitého právního úkonu jednání či k přijetí jiného opatření zaměstnavatele se vyžaduje předchozí souhlas odborové organizace. Zaměstnavatel může pouze předkládá podkladové materiály písemně v dostatečném časovém předstihu. Odborové organizace mají právo spolurozhodování se souhlasem příslušných odborových organizacízaměstnavatelem v těchto případech:
Appears in 1 contract
Samples: zokovotm.wbs.cz