Common use of Vznik nároku na odměnu Clause in Contracts

Vznik nároku na odměnu. 2.1. Odměna se poskytuje zaměstnancům, jejichž pracovní poměr k OKD, a.s., (včetně právních předchůdců OKD, a.s.) trval nepřetržitě 5 let k 30. červnu běžného roku, tzv. čekací doba. Pro účely splnění podmínek nároku na stabilizační odměnu a pro stanovení její výše se za pracovní poměr k OKD, a.s., považuje i doba trvání pracovního poměru v dceřiné a.s. nebo ve společnosti, která se sloučila s OKD, a.s. 2.2. Do doby nepřetržitého pracovního poměru se započítává doba učebního poměru (včetně učebního poměru s maturitou) pro výkon povolání v OKD, a.s., pokud zaměstnanec bezprostředně nastoupil do pracovního poměru s OKD, a.s., a doba studia za předpokladu, že zaměstnanec byl po tuto dobu v pracovním poměru s OKD, a.s. 2.3. Do čekací doby se nezapočítává doba vazby a doba výkonu trestu odnětí svobody, byl- li zaměstnanec pravomocně odsouzen, a to i když pracovní poměr trval.

Vznik nároku na odměnu. 2.1. Odměna se poskytuje zaměstnancům, jejichž pracovní poměr k OKD, a.s., (včetně právních předchůdců OKD, a.s.) trval nepřetržitě 5 let k 30. červnu běžného roku, tzv. čekací doba. Pro účely splnění podmínek nároku na stabilizační odměnu a pro stanovení její výše se za pracovní poměr k OKD, a.s., považuje i doba trvání pracovního poměru v dceřiné a.s. nebo ve společnosti, která se sloučila s OKD, a.s. 2.2. Do doby nepřetržitého pracovního poměru se započítává doba učebního poměru (včetně učebního poměru s maturitou) pro výkon povolání v OKD, a.s., pokud zaměstnanec bezprostředně nastoupil do pracovního poměru s OKD, a.s., a doba studia za předpokladu, že zaměstnanec byl po tuto dobu v pracovním poměru s OKD, a.s. 2.3. Do čekací doby se nezapočítává doba vazby a doba výkonu trestu odnětí svobody, byl- byl-li zaměstnanec pravomocně odsouzen, a to i když pracovní poměr trval.

Vznik nároku na odměnu. 2.1. Odměna se poskytuje zaměstnancům, jejichž pracovní poměr k OKD, a.s., . (včetně právních předchůdců OKD, a.s.) trval nepřetržitě 5 let k 30. červnu běžného roku, tzv. čekací doba. Pro účely splnění podmínek nároku na stabilizační odměnu a pro stanovení její výše se za pracovní poměr k OKD, a.s., . považuje i doba trvání pracovního poměru v dceřiné a.s. nebo ve společnosti, která se sloučila s OKD, a.s. 2.2. Do doby nepřetržitého pracovního poměru se započítává doba učebního poměru (včetně učebního poměru s maturitou) pro výkon povolání v OKD, a.s., pokud zaměstnanec bezprostředně nastoupil do pracovního poměru s OKD, a.s., . a doba studia za předpokladu, že zaměstnanec byl po tuto dobu v pracovním poměru s OKD, a.s. 2.3. Do čekací doby se nezapočítává doba vazby a doba výkonu trestu odnětí svobody, byl- byl-li zaměstnanec pravomocně odsouzen, a to i když pracovní poměr trval.