Common use of Výpovědní důvody a výpovědní lhůty Clause in Contracts

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Xxxxxx/opatrovník může smlouvu vypovědět bez udání důvodu. Výpovědní lhůta pro výpověď klientem činí 30 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce po doručení výpovědi poskytovateli. 2. Poskytovatel může smlouvu vypovědět z těchto důvodů: a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele. Za hrubé porušení povinností se považuje zejména - zamlčení příjmu nebo jeho změn, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování a stravu c) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající z vnitřních pravidel (Domácí řád) a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci a), b) a c) tohoto článku činí 30 dní a počíná běžet dnem, v němž byla tato výpověď klientovi doručena. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. (1) Smlouva může být ukončena: a) písemnou dohodou obou ze smluvních stran o ukončení této smlouvy ke sjednanému termínu, b) písemnou výpovědí jedné ze smluvních stran, a to z důvodu a v odůvodněných případech stanovených níže v bodě 2 a 3. Xxxxxx/opatrovník Výpovědní lhůta činí 90 dnů pro obě smluvní strany této smlouvy a je započata dnem doručení písemné výpovědi Poskytovateli nebo Klientovi. Výpověď se považuje za doručenou Klientovi tak v případě, byla-li doručena osobě oprávněné za něj jednat. (2) Klient může smlouvu vypovědět písemnou výpovědí bez udání důvodu. Výpovědní lhůta pro výpověď klientem činí 30 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce po doručení výpovědi poskytovatelidůvodů. 2. (3) Poskytovatel může smlouvu vypovědět z těchto důvodů: a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele. Za hrubé porušení povinností se považuje zejména - zamlčení příjmu nebo jeho změn, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování a stravu c) jestliže klient hrubě Klient porušuje své povinnosti vyplývající z vnitřních pravidel uzavřené Smlouvy. Za porušení Smlouvy se považuje zejména: − pokud je Klient v prodlení s úhradou za bydlení či poskytnuté činnosti nejméně jeden měsíc, b) pokud Klient nevyužívá bezdůvodně služeb Poskytovatele po souvislou dobu 3 měsíce a delší. c) pokud u Klienta došlo ke změnám potřeb (Domácí řádzměny zdravotního stavu) a to i po druhém písemném upozornění Klienta, která vylučuje poskytování služby, které není Poskytovatel schopen zajistit. d) pokud Klient odmítne uzavřít dodatek této Xxxxxxx, který stanoví změnu výše úhrad za poskytované služby, popř. jiný dodatek, který mění podmínky poskytování sociální služby, e) pokud dojde k závažnému porušení Pravidel vzájemného soužití ze strany poskytovatele Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci a)Klienta, bna které byl Klient Poskytovatelem již dříve 3x písemně upozorněn, f) a c) tohoto článku činí 30 dní a počíná běžet dnempokud Poskytovatel nebude nadále poskytovat sociální službu, v němž byla tato výpověď klientovi doručenakterá je předmětem uzavřené Smlouvy o poskytnutí sociální služby. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. (1. Xxxxxx/opatrovník ) Klient může smlouvu vypovědět i bez udání důvodu. Výpovědní Výpověď musí mít písemnou formu a musí být doručena poskytovateli prokazatelným způsobem. Smluvní strany se dohodly, že výpovědní lhůta pro výpověď klientem činí 30 bude činit 15 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce a počne běžet prvním dnem následujícím po dni doručení výpovědi poskytovateli. (2. ) Poskytovatel může smlouvu vypovědět pouze písemně, a to pouze z těchto důvodů: a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže , kdy klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatelesmlouvy. Za hrubé porušení povinností smlouvy se považuje zejména - zejména: a) zamlčení výše příjmu nebo jeho změnzměn po dobu trvání smlouvy, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční pokud by tato změna měla vliv na výpočet úhrady za ubytování poskytované služby, b) nezaplacení úhrad podle čl. VIII. smlouvy, a stravuto i přes písemnou výzvu poskytovatele, ve které byl klient vyzván k plnění v přiměřené náhradní lhůtě, c) jestliže klient i přes napomenutí poskytovatele hrubě porušuje své povinnosti vyplývající poruší povinnosti, které mu vyplývají z vnitřních pravidel poskytovatele. (Domácí řád3) Poskytovatel může vypovědět smlouvu také z důvodu, kdy klient pozbyl zdravotní způsobilost k užívání dané služby a nelze předpokládat, že jde pouze o dočasnou změnu zdravotního stavu. Toto musí být jednoznačně prokázáno a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele na základě zdravotní či jiné dokumentace a klient, popř. zástupce klienta bude s tímto prokazatelně seznámen. (4) Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci a), b) a c) tohoto článku činí 30 dní dnů a počíná běžet dnemod prvního dne kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla tato výpověď klientovi doručenadoručena prokazatelným způsobem. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned(5) Pobyt v domově a smlouva o poskytnutí služby sociální péče může být ukončena dohodou. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. (1. Xxxxxx/opatrovník ) Klient může vypovědět smlouvu vypovědět bez udání důvodudůvodů. Výpovědní lhůta pro v tomto případě činí čtrnáct dní a začíná běžet prvním dnem následujícím po dni, kdy je výpověď klientem činí 30 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce po doručení výpovědi v písemné formě doručena poskytovateli. (2. ) Poskytovatel může je oprávněn vypovědět smlouvu vypovědět z těchto následujících důvodů: (a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient hrubě porušuje hrubým způsobem poruší své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatelenebo z pravidel. Za hrubé porušení povinností smlouvy se považuje zejména - zamlčení příjmu nebo jeho změnpředevším nezaplacení (nejméně dvakrát) úhrady za poskytnuté základní činnosti, fyzické napadení či sexuální obtěžování zaměstnance poskytovatele, diskriminační chování vůči zaměstnanci poskytovatele a vědomé uvádění nepravdivých informací, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování a stravumohou vést nebo vedly k ohrožení života zaměstnance poskytovatele, c(b) jestliže klient hrubě porušuje opakovaně (nejméně třikrát) poruší své povinnosti vyplývající ze smlouvy nebo z vnitřních pravidel v době posledních 12 ti měsíců, i když je poskytovatelem písemně vyzván k nápravě, (Domácí řádc) klient přestane patřit do cílové skupiny poskytovatele, to znamená do okruhu osob vymezených poskytovatelem ve veřejném registru poskytovatelů sociálních služeb, (d) klient po dobu tří po sobě následujících měsíců nevyužívá poskytovanou službu osobní asistence, (e) poskytovatel provede významné organizační změny, které mají za následek omezení kapacity klientů poskytované osobní asistence. Za organizační změnu se považuje především snížení stavu těch zaměstnanců poskytovatele, kteří přímo vykonávají základní činnosti. V tomto případě bude poskytovatel přednostně vypovídat smlouvy s těmi klienty, kteří využívají poskytovanou službu osobní asistence v malém objemu, četnosti a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele nepravidelně, přičemž bude přihlédnuto k jejich sociální situaci. (3) Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci a), b) a c) tohoto článku poskytovatele činí 30 čtrnáct dní a počíná začíná běžet dnemod prvního dne následujícího po dni, v němž byla tato je výpověď klientovi doručenav písemné formě doručena klientovi. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. (1. Xxxxxx/opatrovník ) Klient může vypovědět smlouvu vypovědět bez udání důvodudůvodů. Výpovědní lhůta pro v tomto případě činí čtrnáct dní a začíná běžet prvním dnem následujícím po dni, kdy je výpověď klientem činí 30 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce po doručení výpovědi v písemné formě doručena poskytovateli. (2. ) Poskytovatel může je oprávněn vypovědět smlouvu vypovědět z těchto následujících důvodů: (a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient hrubě porušuje hrubým způsobem poruší své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatelenebo z pravidel. Za hrubé porušení povinností smlouvy se považuje zejména - zamlčení příjmu nebo jeho změnpředevším nezaplacení (nejméně dvakrát) úhrady za poskytnuté základní činnosti a za fakultativní činnost, fyzické napadení či sexuální obtěžování zaměstnance poskytovatele, diskriminační chování vůči zaměstnanci poskytovatele a vědomé uvádění nepravdivých informací, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování a stravumohou vést nebo vedly k ohrožení života zaměstnance poskytovatele, c(b) jestliže klient hrubě porušuje opakovaně (nejméně třikrát) poruší své povinnosti vyplývající ze smlouvy nebo z vnitřních pravidel v době posledních 12 ti měsíců, i když je poskytovatelem písemně vyzván k nápravě, (Domácí řádc) klient přestane patřit do cílové skupiny poskytovatele, to znamená do okruhu osob vymezených poskytovatelem ve veřejném registru poskytovatelů sociálních služeb, (d) poskytovatel provede významné organizační změny, které mají za následek omezení kapacity poskytované osobní asistence. Za organizační změnu se považuje především snížení stavu těch zaměstnanců poskytovatele, kteří přímo vykonávají základní činnosti. V tomto případě bude poskytovatel přednostně vypovídat smlouvy s těmi klienty, kteří využívají poskytovanou službu osobní asistence v malém objemu, četnosti a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele nepravidelně, přičemž bude přihlédnuto k jejich sociální situaci. (3) Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci a), b) a c) tohoto článku poskytovatele činí 30 čtrnáct dní a počíná začíná běžet dnemod prvního dne následujícího po dni, v němž byla tato je výpověď klientovi doručenav písemné formě doručena klientovi. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. (1. Xxxxxx/opatrovník ) Klient může smlouvu vypovědět bez udání důvodu. Výpovědní lhůta pro činí 1 měsíc a počíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla tato výpověď klientem činí 30 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce po doručení výpovědi poskytovateliposkytovateli doručena. (2. ) Poskytovatel může smlouvu vypovědět pouze z těchto důvodů: a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti závazky a povinnosti, vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovateleDomácího řádu (např. Za hrubé porušení povinností poškozování zařízení, verbální nebo fyzické napadení personálu nebo klientů), b) pokud se považuje zejména - zamlčení příjmu nebo jeho změn, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování a stravuzdravotní stav klienta změní na stav vylučující poskytování sociálních služeb stanovených zákonem, c) jestliže pokud je klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající z vnitřních pravidel (Domácí řád) 1 měsíc v prodlení s úhradou, k níž se zavázal, a to i přes předchozí písemné upozornění. Poskytovatel s ním může sjednat splátkový kalendář; výpověď smlouvy nastane v době, kdy nebude klientem, popř. opatrovníkem, plněna dohoda o splátkách, d) odmítne-li klient hradit aktuálně stanovenou úhradu za pobyt v zařízení, podle článku VIII. této smlouvy, e) jestliže klient užívá násilí vůči druhým osobám nebo je vážně ohrožuje, dopouští se alkoholismu, toxikomanie, krádeží nebo jiné obdobné trestné činnosti, f) jestliže se klient dopouští jiného méně závažného nebo opakovaného (3x v průběhu 6 měsíců) porušování vnitřních předpisů poskytovatele, g) jestliže klient přestal splňovat podmínky cílové skupiny poskytovatele tak, jak jsou vymezeny v rozhodnutí o registraci, h) pokud je klient při „ohlášeném pobytu mimo zařízení“ nepřítomen v zařízení (tzv. dovolená) po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele souvislou dobu 31 a více dní nebo po dobu 105 a více dní v kalendářním roce celkem; v těchto případech nemůže poskytovatel garantovat rozsah potřebné a účelné péče. (3) Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci a), b) a c) tohoto článku činí 30 dní a počíná běžet dnem, v němž byla tato výpověď klientovi doručenaodst. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Xxxxxx/opatrovník Klient může smlouvu Xxxxxxx vypovědět kdykoliv a bez udání důvodudůvodu a to písemně. Výpovědní lhůta pro Tato výpověď klientem činí 30 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce po je účinná dnem doručení výpovědi poskytovateli. 2. Poskytovatel může smlouvu Xxxxxxx vypovědět pouze z těchto důvodů: a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele. Za hrubé porušení povinností se považuje zejména - zamlčení příjmu nebo jeho změn, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování a stravu c) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající z vnitřních pravidel (Domácí řádtéto Smlouvy. Za hrubé porušení Xxxxxxx se považuje zejména nezaplacení úhrady za poskytnutí sociální služby Osobní asistence za dobu delší než jeden měsíc. b) a to jestliže klient i po druhém písemném upozornění ze strany opětovném napomenutí hrubě poruší povinnosti, které mu vyplývají z Vnitřních pravidel Osobní asistence poskytovatele. c) jestliže se klient či jeho rodina chová k asistentovi způsobem, jehož záměr nebo důsledek vede ke snížení důstojnosti fyzické osoby nebo k vytváření nepřátelského, ponižujícího nebo zneklidňujícího prostředí (např. vulgární chování klienta, nebo rodiny, prokazatelně nepravdivé obviňování). d) jestliže dojde k zániku poskytovatele. e) jestliže bude poskytovateli zrušena registrace sociálních služeb Osobní asistence. f) jestliže klient nevyužívá služeb poskytovatele po dobu delší než 3 měsíců; v případě, kdy klient ve využívání služby brání zdravotní důvody, může být tato lhůta na základě vzájemné dohody prodloužena dle individuálních potřeb klienta, nejdéle však na dobu 1 roku. g) jestliže technické a prostorové podmínky neumožňují provádění péče 3. Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci odst. 2 písm. c), d), f), g) Smlouvy je okamžitá a je účinná dnem doručení klientovi. Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odst. 2. písm. a), b) a cSmlouvy činí jeden měsíc, odst. 2 písm. e) tohoto článku Smlouvy činí 30 dní 2 měsíce a počíná běžet dnemprvním dnem následujícím po dni, v němž byla tato výpověď klientovi doručena. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Xxxxxx/opatrovník ) Klient může smlouvu Smlouvu okamžitě písemně vypovědět ve zkušební době bez udání důvodu. 2) Po skončení zkušební doby může klient Xxxxxxx vypovědět písemně bez udání důvodu. Výpovědní lhůta pro výpověď klientem činí 30 dní s účinností od prvního dne 1 kalendářní měsíc a počíná běžet 1. dnem kalendářního měsíce následujícího měsíce po doručení výpovědi poskytovatelikalendářním měsíci, v němž byla tato výpověď poskytovateli doručena. 2. 3) Poskytovatel může smlouvu písemně vypovědět Xxxxxxx ve zkušební době s okamžitou platností, a to pouze z důvodů uvedených v odst. 4 tohoto článku. 4) Po skončení zkušební doby může poskytovatel Xxxxxxx písemně vypovědět pouze z těchto důvodů: a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže Jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovateleXxxxxxx. Za hrubé porušení povinností Smlouvy se považuje zejména - zamlčení příjmu zejména: • Nezaplacení úhrady, byl-li klient povinen platit úhradu podle čl. VII. Smlouvy. b) Jestliže klient ze zdravotních, či jiných důvodů, přestane splňovat podmínky cílové skupiny klientů, kterým organizace poskytuje (je schopna poskytnout) služby, tj. chování, jímž klient ohrožuje sebe, nebo jeho změnsvé okolí, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování narušuje vztahy a stravusoužití v domově, má sklony k závislostem, těžké poruchy chování, psychózy, potřeba ošetřovatelské péče, kterou není Domov Brtníky, p. o. schopen zajistit nebo poskytnout. Klient již není v nepříznivé sociální situaci, která byla důvodem k poskytování sociální služby. c) jestliže Jestliže klient i po opětovném písemném napomenutí, hrubě porušuje své povinnosti vyplývající poruší povinnosti, které mu vyplývají z vnitřních pravidel (Domácí řád) a to i Domova Brtníky, p. o. K ukončení Smlouvy může dojít po druhém třetím písemném upozornění ze strany poskytovatele v průběhu 12 měsíců od 1. písemného upozornění. d) Jestliže se klient bude zdržovat mimo zařízení poskytovatele, např. z důvodu dovolené nebo návštěvy, po dobu více jak 120 kalendářních dnů v průběhu jednoho kalendářního roku – poté se má za to, že jde nepříznivá sociální situace klienta řešit jinou, např. terénní či ambulantní službou, a může to být důvodem k ukončení služby. Hospitalizaci ve zdravotnickém zařízení do této doby nezapočítáváme. 5) Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci a), b) a c) odst. 4 tohoto článku činí 30 dní 1 kalendářní měsíc a počíná běžet dnem1. dnem kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla tato výpověď klientovi (případně opatrovníkovi) doručena. 3. V případě vědomé fyzické agrese 6) Smlouva může být ukončena i vzájemnou písemnou dohodou mezi klientem (případně opatrovníkem) a poskytovatelem, ze strany klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihnedi bez udání důvodu. 47) Klient nejpozději poslední den výpovědní lhůty opustí zařízení poskytovatele a odnese si všechny své osobní věci. Klient nemá po skončení platnosti Před odchodem klient uvede pokoj, který měl k dispozici k obývání, do stavu, v jakém byl poskytovatelem poskytnut a účinnosti této smlouvy vůči vrátí poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytovánívšechny klíče od objektů poskytovatele případně zapůjčené předměty či vybavení, které mu byly v souvislosti s poskytováním služby předány.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. (1. Xxxxxx/opatrovník ) Klient může vypovědět smlouvu vypovědět bez udání důvodudůvodů. Výpovědní lhůta pro v tomto případě činí čtrnáct dní a začíná běžet prvním dnem následujícím po dni, kdy je výpověď klientem činí 30 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce po doručení výpovědi v písemné formě doručena poskytovateli. (2. ) Poskytovatel může je oprávněn vypovědět smlouvu vypovědět z těchto následujících důvodů: (a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient hrubě porušuje hrubým způsobem poruší své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatelenebo z pravidel. Za hrubé porušení povinností smlouvy se považuje zejména - zamlčení příjmu nebo jeho změnpředevším nezaplacení (nejméně dvakrát) úhrady za poskytnuté základní činnosti, fyzické napadení či sexuální obtěžování zaměstnance poskytovatele, diskriminační chování vůči zaměstnanci poskytovatele a vědomé uvádění nepravdivých informací, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování a stravumohou vést nebo vedly k ohrožení života zaměstnance poskytovatele, c(b) jestliže klient hrubě porušuje opakovaně (nejméně třikrát) poruší své povinnosti vyplývající ze smlouvy nebo z vnitřních pravidel v době posledních 12 ti měsíců, i když je poskytovatelem písemně vyzván k nápravě, (Domácí řádc) klient přestane patřit do cílové skupiny poskytovatele, to znamená do okruhu osob vymezených poskytovatelem ve veřejném registru poskytovatelů sociálních služeb, (d) poskytovatel provede významné organizační změny, které mají za následek omezení kapacit poskytované osobní asistence. Za organizační změnu se považuje především snížení stavu těch zaměstnanců poskytovatele, kteří přímo vykonávají základní činnosti. V tomto případě bude poskytovatel přednostně vypovídat smlouvy s těmi klienty, kteří využívají poskytovanou službu osobní asistence v malém objemu, četnosti a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele nepravidelně, přičemž bude přihlédnuto k jejich sociální situaci. (3) Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci a), b) a c) tohoto článku poskytovatele činí 30 čtrnáct dní a počíná začíná běžet dnemod prvního dne následujícího po dni, v němž byla tato je výpověď klientovi doručenav písemné formě doručena klientovi. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. (1. Xxxxxx/opatrovník ) Klient (rodinný příslušník s platnou Plnou mocí, opatrovník) může smlouvu Xxxxxxx vypovědět bez udání důvodudůvodu a to písemně s uvedením data ukončení čerpání služeb. Výpovědní lhůta pro písemnou výpověď klientem klienta činí 30 dní dní, nedohodnou-li se strany jinak. Při každé variantě (s účinností od prvního dne následujícího měsíce po doručení výpovědi poskytovatelivýpovědní lhůtou i ukončení čerpání služeb dohodou) je klient povinen ke dni ukončení pobytu v Domově vyrovnat všechny své závazky vůči Domovu. (2. Poskytovatel ) Domov může smlouvu Xxxxxxx vypovědět pouze z těchto důvodů: a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovateleSmlouvy či Domácího řádu. Za hrubé porušení povinností Smlouvy či Domácího řádu se považuje zejména - zejména: ▪ zamlčení výše příjmu nebo jeho změn, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady pokud byla úhrada za ubytování a stravustravu stanovena podle odst. 2 a 8 čl. VIII. a odst. 3 čl. VIII (zamlčení výše nebo změny příspěvku na péči) ▪ nezaplacení úhrady, byl-li klient povinen platit úhradu podle čl. VIII. Smlouvy, za dobu delší než 1 měsíc cb) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající pokud z vnitřních pravidel důvodů provozních, odborných nebo finančních nebude schopen sjednané služby dále poskytovat. (Domácí řád3) a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem Domovem z důvodů uvedených v odstavci odst. 2 písm. a), b) a cb) tohoto článku činí 30 dní a počíná běžet dnemprvním dnem kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla tato výpověď klientovi doručena. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Xxxxxx/opatrovník Klient může tuto smlouvu písemně vypovědět z jakéhokoliv důvodu (včetně důvodu jednostranného zvýšení úhrad dle této smlouvy poskytovatelem) i bez udání uvedení důvodu. Výpovědní lhůta pro výpověď klientem činí 30 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce po doručení výpovědi poskytovateli. 2. Poskytovatel může tuto smlouvu písemně vypovědět z těchto důvodů: a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient Xxxxxx opakovaně hrubě porušuje poruší své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatelesmlouvy. Za hrubé porušení povinností smlouvy se považuje zejména - zamlčení zejména: I. Zamlčení skutečné výše příjmu nebo jeho změnzměn nebo nepravdivé informování o výši příjmu, které vede ke snížení ačkoliv tyto byl klient povinen sdělit poskytovateli dle článku V. odst. 9 této smlouvy. II. Prodlení se zaplacením jakékoli splatné úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování a stravudelší než tři měsíce. cb) jestliže klient hrubě porušuje Xxxxxx opakovaně poruší své povinnosti vyplývající z vnitřních pravidel (Domácí řád) domácího řádu poskytovatele nebo jeho jiného vnitřního předpisu, a to i přesto, že byl v době posledních šesti měsíců v souvislosti s porušením svých povinností vyplývajících pro něj z domácího řádu poskytovatele nebo jiného vnitřního předpisu poskytovatele písemně upozorněn na možnost výpovědi této smlouvy. c) Dojde-li ke změně osobních poměrů klienta, zejména jeho zdravotního stavu, pro který poskytovatel není oprávněn poskytovat služby, které v důsledku této změny klient potřebuje nebo vyžaduje anebo klient nadále pro změnu osobních poměrů naopak poskytované služby nepotřebuje, neboť již nespadá do cílové skupiny poskytovatele dle ust. § 50 ZSS. d) Bude-li se klient zdržovat mimo Domov více jak 100 kalendářních dnů v průběhu jednoho kalendářního roku. Do celkové doby pobytu mimo Domov se nezapočítávají dny, po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele které byl klient hospitalizován ve zdravotnickém zařízení. 4. Výpověď smlouvy musí být učiněna písemně. Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených je sjednána v odstavci a), b) a c) tohoto článku činí délce 30 dní a počíná běžet dnemprvním dnem kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla tato výpověď klientovi doručenadoručena druhé smluvní straně. Zpětvzetí výpovědi je možné pouze s písemným souhlasem druhé smluvní strany. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Xxxxxx/opatrovník může smlouvu Klient a poskytovatel se mohou kdykoliv dohodnout na ukončení této Smlouvy. Ukončení musí mít písemnou formu – „Dohoda o ukončení Smlouvy o poskytování sociální služby.“ 2. Klient je oprávněn Xxxxxxx vypovědět kdykoli bez udání důvodu. Výpovědní lhůta pro končí uplynutím posledního dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla poskytovateli výpověď klientem činí 30 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce po doručení výpovědi poskytovatelidoručena. 23. Poskytovatel může smlouvu je oprávněn Xxxxxxx vypovědět pouze z těchto důvodů: a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to Smlouvy; za hrubé porušení Smlouvy se považuje zejména: ▪ nezaplacení stanovené úhrady za poskytnuté služby (dle čl. 4, 5) do jednoho měsíce od okamžiku, kdy byl klient poskytovatelem k platbě vyzván, ▪ nezaplacení úhrady za péči (dle čl. 6) poskytovateli do konce měsíce, za který náleží, ▪ klient i po druhém opětovném písemném upozornění ze strany poskytovatele. Za hrubé porušení povinností se považuje zejména - zamlčení příjmu nebo jeho změnnapomenutí hrubě poruší povinnosti, které vede ke mu vyplývají z Domácího řádu; co je hrubým porušením povinnosti stanoví Domácí řád, ▪ klient zatají poskytovateli změnu výše svého příspěvku na péči, ▪ klient zamlčí své příjmy nebo uvede jejich nesprávnou výši anebo nesdělí změnu výše svých příjmů - v případě, že nárokuje snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování a stravu c) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající z vnitřních pravidel (Domácí řád) a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci a), b) a c) tohoto článku činí 30 dní a počíná běžet dnem, v němž byla tato výpověď klientovi doručena. 3dle § 73 odst. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.2 Zákona,

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Xxxxxx/opatrovník ) Uživatel může smlouvu vypovědět bez udání důvodu. Výpovědní lhůta pro výpověď klientem danou uživatelem činí 30 7 kalendářních dní s účinností od prvního ode dne následujícího měsíce po doručení písemné výpovědi poskytovateli. 2. ) Poskytovatel může smlouvu vypovědět pouze z těchto důvodů: a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient uživatel hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatelesmlouvy. Za hrubé porušení povinností smlouvy se považuje zejména zejména: - zamlčení příjmu výše příjmů (v případě snížené úhrady) nebo přiznaného příspěvku na péči nebo jeho změn, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady ani do 5 dnů po její splatnosti, a to ve výši sjednané v čl. III. odst. 1 této smlouvy nebo zvýšené poskytovatelem v souladu s touto smlouvou, - nezaplacení úhrady za ubytování a stravupéči, pokud není příspěvek na péči vyplácen příslušným správním úřadem přímo na bankovní účet poskytovatele, cb) jestliže klient uživatel i po napomenutí opětovně hrubě porušuje své povinnosti vyplývající poruší povinnosti, které mu vyplývají z vnitřních pravidel (Domácí řádDomova. 3) a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci odst. 2 písm. a), b) a cb) tohoto článku činí 30 dní 1 měsíc a počíná běžet dnemprvním dnem kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla tato výpověď klientovi doručenauživateli předána. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. (1) Smluvní vztah založený touto Smlouvou může zaniknout písemnou dohodou obou smluvních stran nebo písemnou výpovědí. Xxxxxx/opatrovník Dále pak úmrtím Klienta nebo zánikem Poskytovatele. (2) Klient může smlouvu Xxxxxxx vypovědět bez udání důvodu. Výpovědní lhůta pro výpověď klientem činí 30 je 15 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce a počíná běžet následujícím dnem po doručení výpovědi poskytovatelidni, kdy byla Poskytovateli doručena, pokud se obě strany nedohodnou jinak. 2. (3) Poskytovatel může smlouvu vypovědět z těchto důvodůSmlouvu vypovědět, pokud: a) jestliže nepříznivá Klient opakovaně porušuje povinnosti vyplývající ze Smlouvy nebo Vnitřních pravidel Pečovatelské služby, vč. nezaplacení úhrady za poskytnuté sociální situace klienta přestala být služby za dobu delší než 1 měsíc po obdržení vyúčtování, nebo nevyužívání úkonů péče ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování službystanoveném minimálním rozsahu. Za opakované je považováno porušení povinností opakující se třikrát v průběhu posledních 12 měsíců, b) jestliže Klient již nespadá do cílové skupiny Poskytovatele (klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy bez ztráty soběstačnosti, klient vyžaduje nepřetržitý dohled, klient není schopen zajistit prostředí pro bezpečné poskytování služby, klient se specifickými potřebami a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele. Za hrubé porušení povinností se považuje zejména - zamlčení příjmu nebo jeho změnpožadavky, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování a stravunemůže Poskytovatel splnit). c) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající z vnitřních pravidel Klient nevyužívá služeb Poskytovatele déle než 3 měsíce, (Domácí řád4) a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci Poskytovatelem podle odstavce 3 písm. a), b) a c) tohoto článku činí je 30 dní a počíná běžet dnemnásledujícím dnem po dni, v němž kdy byla tato výpověď klientovi Klientovi doručena, pokud se obě strany nedohodnou jinak. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihnedvýpovědi dané Poskytovatelem podle odstavce 3 písm. c) lze Smlouvu ukončit okamžitě. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.

Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Xxxxxx/opatrovník ) Klient může smlouvu písemně vypovědět bez udání důvodu. Výpovědní lhůta pro výpověď klientem činí 30 dní s účinností od prvního dne následujícího měsíce po doručení výpovědi poskytovatelidní, nedohodnou-li se smluvní strany jinak. 2. ) Poskytovatel může tuto smlouvu vypovědět pouze písemně a pouze z těchto důvodů: a) jestliže nepříznivá sociální situace klienta přestala být ve shodě s podmínkami cílové skupiny a poskytovatel s ohledem na tuto skutečnost nemůže zajistit kvalitní poskytování služby b) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy a to i po druhém písemném upozornění ze strany poskytovatele. Za hrubé porušení povinností se považuje zejména - zamlčení příjmu nebo jeho změn, které vede ke snížení úhrady - zamlčení skutečností významných pro přijetí do zařízení - nezaplacení měsíční úhrady za ubytování a stravu c) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající z této smlouvy. Za hrubé porušení této smlouvy se považuje zejména: • zamlčení výše příjmu nebo jeho změn, pokud výše příjmu klienta je rozhodná pro stanovení úhrady za ubytování a stravu, • neplacení úhrady, byl-li klient povinen platit úhradu podle čl. V. smlouvy b) jestliže klient i po opětovném napomenutí hrubě poruší povinnosti, které pro něho vyplývají z vnitřních pravidel (Domácí řádDomova. c) a to i po druhém písemném v případě opakovaného porušování vnitřních předpisů poskytovatele klientem za podmínky předchozího písemného upozornění na porušování pravidel včetně uvedení následků dalšího takového porušení. Opakovaným porušením vnitřních předpisů poskytovatele se rozumí, pokud byl klient na porušení vnitřních předpisů minimálně třikrát písemně upozorněn v průběhu třech měsíců předcházejících tomuto porušení včetně výstrahy před možností ukončení smluvního vztahu výpovědí ze strany poskytovatele poskytovatele. d) pokud došlo ke změně osobní situace klienta, zejména zdravotního stavu, a poskytovatel není oprávněn nebo schopen poskytovat sociální služby, které v důsledku této změny klient potřebuje a požaduje. e) pokud se klient bude zdržovat mimo Domov ve smyslu čl. I odst. (1) této smlouvy po dobu více jak 100 kalendářních dnů v průběhu jednoho roku, přičemž se do celkové doby pobytu mimo Domov nezapočítávají dny, kdy se jednalo o pobyt mimo Domov z důvodu pobytu ve zdravotnickém zařízení. f) jestliže klient nerespektuje zvýšení úhrad za stravování, ubytování a fakultativní činnosti dle čl. V odst.15). 3) Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odstavci a), b) a c) odst. 2 tohoto článku činí 30 dní a počíná běžet dnemprvním dnem kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla tato výpověď klientovi doručena. 3. V případě vědomé fyzické agrese klienta vůči poskytovateli nebo ostatním klientům je poskytovatel oprávněn vypovědět smlouvu ihned. 4. Klient nemá po skončení platnosti a účinnosti této smlouvy vůči poskytovateli jakékoliv nároky ohledně ubytování.