Common use of Výše odměn Clause in Contracts

Výše odměn. 3.1. Odměna se poskytuje zaměstnancům v ročních částkách podle doby trvání pracovního poměru v OKD, a.s., a to: 5 až 10 let 1 500 Kč 11 až 15 let 2 000 Kč 16 a více let 2 500 Kč 3.2. Pro stanovení odměn je rozhodná doba trvání pracovního poměru v OKD, a.s., dovršená k 30. červnu běžného kalendářního roku. Do doby trvání pracovního poměru se též započítají doby uvedené v bodu 2.2 této části KS.

Výše odměn. 3.1. Odměna se poskytuje zaměstnancům v ročních částkách podle doby trvání pracovního poměru v OKD, a.s., a to: 5 až 10 let 1 500 Kč 11 až 15 let 2 000 Kč 16 a více let 2 500 Kč: 3.2. Pro stanovení odměn je rozhodná doba trvání pracovního poměru v OKD, a.s., . dovršená k 30. červnu běžného kalendářního roku. Do doby trvání pracovního poměru se též započítají doby uvedené v bodu 2.2 této části KS.

Výše odměn. 3.1. Odměna se poskytuje zaměstnancům v ročních částkách podle doby trvání pracovního poměru v OKD, a.s., a to: Doba trvání pracovního poměru Max. výše roční odměny 5 až 10 let 1 500 Kč 11 až 15 let 2 000 Kč 16 a více let 2 500 Kč 3.2. Pro stanovení odměn je rozhodná doba trvání pracovního poměru v OKD, a.s., dovršená k 30. červnu běžného kalendářního roku. Do doby trvání pracovního poměru se též započítají doby uvedené v bodu 2.2 této části KS.